负责商业公司的培训质检工作，有酒店、餐饮经验优先

岗位职责： 1、负责新员工培训体系和“Buddy”体系的搭建、优化与执行； 2、负责培训系统的管理、优化与运营； 3、负责基础课程的开发与讲授； 4、协助年度培训计划的制定、执行与闭环评价； 5、协助讲师体系的建设和讲师团队管理； 6、协助学习发展项目与人才发展项目的执行与闭环评价； 7、负责管培生培养项目的跟进与闭环评价。 任职要求： 1、本科及以上学历、有文旅/酒店服务行业经验更优； 2、1年以上相关工作经验，有创新想法，具有企业文化、员工活动组织等策划执行经验； 3、具备线上学习平台微课开发的实践经验； 4、具有企业内部微信公众号推广和运营经验； 5、具有团队精神，较强的组织协调及沟通能力。 注：该岗位工作地点为从化，提供三餐及住宿 地址：广州市从化区太平镇天人山水旅游景区（昊源闲庭）

1.通过计划和入职培训，确保新员工得到正确引导； 2.确保所有培训活动的全部文件正确、完整地记录； 3.监督新聘用员工的进展情况，确保他们受到足够的培训通过试用，必要时采取纠正措施； 4.监督所有员工在制定培训和拓展计划中的进展情况，评估他们的进展，经常收集反馈； 5.协助部门经理发展培训课程、目的和计划，并对培训项目授课； 6.每月纪录并公布培训课程结果； 7.协助培训经理监督所有部门的绩效标准，需要时，采取或建议正确的行动。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验，20-30岁，本科以上学历，酒店管理专业优异者可放宽至大专； 2、良好的沟通技巧； 3、良好的组织能力； 4、熟悉微软办公自动化软件，Word, Excel, PowerPoint等； 5、具备优秀展示技巧、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序

岗位职责 1、制定公司相关模块培训计划和月度培训计划。 2、跟踪评估培训效果，进行改进。 3、按期向上级领导反馈培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。 6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、进行各项培训活动的联络组织工作。 岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求

工作地点：四川成都&九寨沟&上海青浦 项目名称：九寨沟德尔塔&万怡酒店（610间客房）筹备开业酒店 工作内容： 1、协助培训总监进行课程的设计组织与安排； 2、行业内培训讲师的对接； 3、培训现场的管理与学员交流； 4、课程的发布和招生； 5、完成领导交代的其他任务。 我们需要这样的你： 1、学历大专以上，喜欢培训行业，拥有较强的社交能力，性格活泼，执行力强，对酒店行业具有一定了解，有培训公司经验者优先 ； 2、熟悉微信运营与活动方案设计，文案功底较好； 3、道德素质高，人品好，做事情认真负责，有担当； 4、一定要热爱交际社交活动的； 5、我们的培训一般会安排在周末，地点不定在各大城市，所以需要注意，不能接受出差就不要申请哦； 6、年龄：25岁―35岁 形象气质佳，男女不限。

一、主要工作职责：  1、协助建立健全公司培训管理制度；组织培训需求调研，协助编制年度培训计划及预算，制定培训方案，并实施年度培训计划及预算外培训； 2、负责公司内部培训师队伍的建立与管理，组织各专业培训课程的开发与完善； 3、建立培训渠道，积累培训资源，选择课程师资，组织培训课程，建立培训档案；  4、协助制订、实施员工职业发展规划，设计并完善素质模型、测评、人才盘点，建立和维护内部人才库；  5、负责日常入转调离手续办理；  6、完成领导交办的其他工作。  二、任职要求：  1、本科以上学历，2年以上工作经验；  2、人力资源、经济学等相关专业毕业；  3、具备五星级酒店工作经验优先。

岗位描述： 协助区域学习与发展经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店一般培训，部门培训，语言培训和电脑培训。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。 岗位要求： 本科以上学历 良好的沟通技巧 良好的组织能力 流利的英语说、写能力，英语四级以上 熟悉微软办公自动化软件，Word, Excel, PowerPoint等 具备优秀展示技巧、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序