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  • 人事主管

    5.5千-7千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
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    • 帅哥多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。   岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-21
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    1.自己可以弹唱 2.上班时间20:00-22:00周六日 3. 最好会键盘 4.民谣,英文歌,布鲁斯或爵士(难度) 5.有一起玩音乐的朋友,偶尔可以以乐队的形式演出
  • 会展销售

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    文化创意 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    形象气质佳(男女不限) 熟悉会展项目运作流程,有独立跟进项目的经验 具有较强的执行力 具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力 有酒店行业资源优先录取。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    工作内容: 1. 负责酒店的日常管理和运营,确保酒店的各项业务顺利进行; 2. 管理前台员工,包括排班、培训、考核和奖惩等; 4. 确保酒店的服务质量和客户满意度,处理客户投诉和意见; 5. 协调酒店各部门之间的工作,确保酒店的整体运营效率; 6. 每日查房,督促客房服务员的做房情况。 7. 月底盘点物料。 任职要求: 前厅经理工作经验三年以上 薪酬待遇: 综合薪资5500以上,有好评提成和满房提成,无上限。一月4休,上班时间12-22点。 发薪日15号 正式入职买社保。
  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusive vacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and has developed a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Med boasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruise ship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associated with dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) and Gentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at the Paris, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in the sales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity to broaden our professional scope in amazing destinations all around the world, and to embrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always been purposeful and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like no other, a life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager, you will be responsible for ·        Partnership Development & Contract Negotiation (70%) ·        Project management & Internal communication (30%) How you will contribute ·        Responsibility1: 1.           Convince Owner to invest in Club Med  2.          Negotiation of all legal documents 3.          Maintain the relationship with Owner 4.          Attend concerned conference or event to sourcing projects 5.          Track the TSA fees ·        Responsibility 2: 1.          Conduct identification & feasibility study 2.          Present projects to Asia committee to convince internally the project 3.          Communication internally on the negotiation result and the legal documents 4.          Coordinate with construction team to execute the technique service agreement 5.          Coordinate with Project management team to provide support after the signature of the contracts 6.          Assist to improve the current process or way of working and give contribution to the strategic plan of the company Who you are? ·        Education: Master or Bachelor with solid education in business or hotel industry ·        Experience: Minimum 5 years experiences in hotel development preferrably in Greater Bay Area ·        Knowledge: General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·        Languages: Fluent English both in speaking and writing; Chinese as mother language Others: Good computer skill such as all office software including excel, ppt.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作职责: 1、协助参与工程施工设计等; 2、协助项目现场测量复尺,设计排房或3D渲染建模等; 3、工程部指派到店核查等; 4、部门内其他支持类工作。 任职资格: 1、土木类工程设计相关专业的在校生; 2、熟练使用CAD、Photoshop等设计软件; 3、熟练掌握Office办公软件,擅长3Dmax,Sketchup技能优先考虑; 4、认真细致、责任心强,良好的沟通及表达能力,有团队合作精神,能服从组织安排。
  • 广州 | 1年以上 | 中专

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    • 住宿高端小区
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1. 负责店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施,达成门店的业绩指标等; 2. 负责门店的人员管理、新人的培训教育; 3. 监督商品的上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4. 监督门店内外的清洁卫生相关工作;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    美佳时宴成立于2017年,是一个通过外宴服务及文化晚宴搭建的高净值客户社交平台及商业生态圈,经过7年积累,已经成为全国高端外宴头部品牌。公司以广州为中心,开启全国布局新篇章,立志成为全国乃至全球多业态,多产业链综合性企业,用中华宴请文化链接全球华人! 外宴,是设宴款待宾客的一种形式。一般是在主办方的家中、会所、户外、艺术中心或指定的场地,外宴会把预备好的餐食在现场烹饪、加热和摆盘,并提供酒类和其他饮品,以及优质的餐饮服务,灵活地将主办方的商业和情感需求转换成独特的餐饮体验。 【岗位职责】 1、熟悉公司业务产品,根据销售目标制定销售计划; 2、高效开发外宴需求客户,维护B端大客户,完成业绩指标; 3、配合销售总监做好客户对接,对确定的宴会及时反馈给相关部门负责人进行落地; 4、能分享拓客及维护客户心得,整理拓客及维护客户课件; 5、跟进业务账款的及时催收,做好售后服务工作; 6、负责销售数据的管理统计、客户资料及订单整理归档等; 7、协助运营管理宴会事项,并在数字化系统中完善信息库。 【岗位要求】 1、大专学历及以上,男女不限,工作经验1年以上,有外宴服务、餐饮行业、银行保险行业工作经验者优先; 2、需要具备一定的电脑技能及商务礼仪经验; 3、具备较强的沟通能力,擅长客户关系维护,团队协作能力好; 4、具备较强的学习能力及应变能力,能够处理工作中的琐事及突发事件; 5、具备抗压能力,有责任心,能自我约束自我管理。 薪资结构:无责底薪+“高 提 成”+高绩效+工作日餐补+福利+季度年度奖金(底薪+绩效保底薪资有10k)(目前业务岗月薪在30k左右) 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 周末双休,入职试用期即买五险一金
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    美佳时宴成立于2017年,是一个通过外宴服务及文化晚宴搭建的高净值客户社交平台及商业生态圈,经过7年积累,已经成为全国高端外宴头部品牌。公司以广州为中心,开启全国布局新篇章,立志成为全国乃至全球多业态,多产业链综合性企业,用中华宴请文化链接全球华人! 外宴,是设宴款待宾客的一种形式。一般是在主办方的家中、会所、户外、艺术中心或指定的场地,外宴会把预备好的餐食在现场烹饪、加热和摆盘,并提供酒类和其他饮品,以及优质的餐饮服务,灵活地将主办方的商业和情感需求转换成独特的餐饮体验。 【岗位职责】 1、熟悉公司业务产品,根据销售目标制定销售计划; 2、高效开发外宴需求客户,维护B端大客户,完成业绩指标; 3、配合销售总监做好客户对接,对确定的宴会及时反馈给相关部门负责人进行落地; 4、能分享拓客及维护客户心得,整理拓客及维护客户课件; 5、跟进业务账款的及时催收,做好售后服务工作; 6、负责销售数据的管理统计、客户资料及订单整理归档等; 7、协助运营管理宴会事项,并在数字化系统中完善信息库。 【岗位要求】 1、大专学历及以上,男女不限,工作经验1年以上,有外宴服务、餐饮行业、银行保险行业工作经验者优先; 2、需要具备一定的电脑技能及商务礼仪经验; 3、具备较强的沟通能力,擅长客户关系维护,团队协作能力好; 4、具备较强的学习能力及应变能力,能够处理工作中的琐事及突发事件; 5、具备抗压能力,有责任心,能自我约束自我管理。 薪资结构:无责底薪+“高 提 成”+高绩效+工作日餐补+福利+季度年度奖金(底薪+绩效保底薪资有10k)(目前业务岗月薪在30k左右) 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 周末双休,入职试用期即买五险一金
  • 销售经理

    3千-3千
    广州 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司旅游及酒店产品的客户渠道开发与积累。 2、负责公司旗下产品的对客销售工作,完成公司的销售业绩指标。 3、收集有效的潜在客户关于产品沟通及体验反馈等信息,持续跟进潜在客户,促进业务发展。 4、做好售后咨询、服务等工作,维护新老客户的良好关系。 职位要求: 1.底薪+业绩提成+带薪年假。 2.年龄在18—35周岁,高中及以上学历。 3.性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力。 4.积极向上,有良好的团队合作能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    (工作地点重庆)国际五星酒店前台会使用opera优先,喜欢做销售优先(无需自拓,但是要喜欢聊天,仅招26岁以下的) 维系客户池里的客户,咨询全球五星级酒店预定 秒回信息,报价给客户促单。跟踪售前售中售后 了解五大酒店集团旗下品牌,洲际、万豪、凯悦、希尔顿、雅高等 善于沟通喜欢沟通,线上活跃气氛组优先 喜欢旅行刷小红书的优先 工资=基本薪资+阶梯式提成,无需自主拓客。 需要服务意识强的同学 酒店前台+脑袋灵光月入6k很轻松,这里没有pua没有cctv。工作氛围很融洽搞笑一家人 一周 公司四天在家办公三天 休息一天
  • 外拓销售员

    5千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成与酒店协商的月度销售计划; 2.负责开发各类社会团体、合作单位、旅行社入驻,不断挖掘培养客户; 3.执行酒店的房价政策,使团队、散客的构成及经济收益达到最佳; 4.负责保持与各组织机构的关系,保持长期友好往来。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    网络游戏/社交/视频 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    职位描述: 可兼职 可自由安排时间 1、完成负责的手机游戏的游戏体验和功能优化工作 2、协助进行相关体验文档的编写 3、针对游戏中的问题,及时定位并反馈,推动问题的解决 4、收集用户反馈信息,并及时反馈 职位要求: 1.不限学历,专业不限 2.有较丰富的手机游戏测试经验或手机应用体验经验者优先考虑 3.熟练手机软件,有良好的团队合作精神和学习能力
  • 招聘主管

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并执行招聘计划,确保招聘目标与公司需求相匹配。 2、开发和维护招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、招聘会等线上、线下渠道,以吸引优秀人才。 3、负责筛选简历、面试安排和面试评估,确保按计划招聘到合适的人才。 4、与其他部门密切合作,确保招聘流程的顺畅进行。 5、建立人力资源招聘SOP并不断优化。 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,25-40岁,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上酒店餐饮行业工作经验,有婚礼服务、餐饮行业招聘经验者优先考虑。 3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,能够独立开展招聘工作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与各部门合作,确保招聘工作的顺利开展。 5、具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够快速适应工作环境并应对各种招聘挑战。 6、具备优秀的组织能力和计划能力,能够制定并执行招聘计划,确保招聘目标的实现。 7、具备高度的责任心和敬业精神,目标感强。
  • 粤菜厨师

    7.5千-1万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本工作区域开餐前的准备工作; 2.按服务规程完成菜肴的烹饪。(对自己的出品质量负责); 3.与其他厨师密切配合,帮助完成员工工作餐的加工; 4.及时向经理报告对工作中的任何问题和建议; 5.必要时加班,以提成方式偿还; 6.执行厨房卫生例行清洁,确保厨房卫生和食品安全; 7.确保厨房区域内的安全操作,消除一切安全隐患; 8.执行每日物品和原料的盘点。
  • 洗碗工

    3千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.认真做好餐具的清洁、消毒工作,保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作; 2.严格执行清洁工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保洁”的规范作业; 3.分类分柜存放餐具,轻拿轻放,整齐划一,防止污染和损坏; 4.及时发现破损餐具,拣出并申报; 5.爱惜使用各种清洁机械与用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效; 6.保持洗碗间的清洁卫生,及时清倒垃圾,垃圾桶要加盖,墙壁清洁无污渍,地面无积水.; 7.完成上级分派的其他工作; 任职要求: 1.熟悉操作各种清洁设备和洗涤溶液的配制优先; 2.有吃苦耐劳的精神,有责任感; 3.熟悉饮食业有关卫生清洁方面的规定与制度; 4.有酒店、餐饮行业经验优先; 5.男女不限。 地址:广州市天河区天河区珠江西路5号附楼雅诗阁服务公寓。 注:八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴 带薪年假七天起,年底双薪+奖金,超房奖金; 节日福利,生日福利。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1.协助人力资源部门处理日常外出事务,包括社保、公积金等业务; 2.整理人力资源相关合同、文件等; 3.制作简单报表、文案; 4.部门交待的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上在读生; 2.能实习半年或以上; 3.英语良好,读写能力好; 4.电脑能力好,能操作基本办公软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际旅行社 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    PS:此岗位属于行业OP,即客服类岗位,无销售性质 岗位职责: 1、负责处理客户在我公司平台的国际酒店订单,包括核查、特殊处理等; 2、根据酒店的反馈与实际订单情况,呼入呼出电话跟进订单处理进度,咨询解答为主,无需销售; 3、对订单进行跟踪与处理,保证客户可顺利入住; 4、根据网站系统中确定的酒店订单,及时处理并回复客人; 5、处理日常客服工作和客人投诉及时做好记录 。 职位要求: 1、基本的英语(可接受小语种:如,日语韩语泰语等)听说读写能力,能独立通过英语完成电话沟通和邮件撰写; 2、有良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神; 3、学习能力佳,能承受较大工作压力; 4、专科及以上学历、打字速度至少30字/分钟; 员工福利: 1、购买广州本地五险一金,8小时工作时间,轮岗轮休,周休2天; 2、具竞争力的薪酬待遇:优厚的基本工资 + 绩效奖励 + 服务年限工资; 3、完善的假期组合:带薪年假、婚假、产假等; 4、丰富的员工活动:不定期下午茶,室内、外活动、部门聚餐等;不定期组织园区内高新企业联谊活动,解决单身狗问题; 5、提供内部晋升机会,每年可有多次晋升机会; 6、网红园区+1500方大平层+舒适的敞开式工作环境;
  • 餐厅服务员

    3.5千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 处理餐厅的日常工作,妥善及时地处理客户的要求、询问和投诉。 2. 主动、热情、礼貌、耐心、周到地为客人服务,使客人有宾至如归的感觉。 3. 协助领班做好会所餐厅的工作,如积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。 4. 协助领班做好会所康体的工作,如会议室、电影房、儿童房的管理,康体前台客人预订的处理。 5. 有独立处理事务的能力,发现问题及时上报,善于班前或班后提出存在的问题。 6. 配合领班工作,服从领班或以上领导的安排,工作符合集团的操作流程,团结及善于帮助同事工作。 资质要求: 1. 有较强的工作责任心,有独立处理事物的能力; 2. 品格端正,服务意识强,吃苦耐劳的精神; 3. 态度积极,彬彬有礼,热爱酒店工作; 地址:广州市天河区天河区珠江西路5号附楼雅诗阁服务公寓。 注:八小时工作制,做五休二。 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴 带薪年假七天起,年底双薪+奖金,节日福利,生日福利
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及集团保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 7、负责公司直播账号的运营及直播策划; 8、负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 9、负责酒店各部门海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料设计推广; 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、有较强的写作能力、沟通能力、组织能力。 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 6、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 7、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 8、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、寻找有意向的加盟商,并洽谈合作相关事宜; 2、寻找业主托管物业项目,并洽谈合作相关事宜; 3、负责现场调研物业地理位置,周边市场条件等项目详细信息; 4、项目投资预算报表,可行性分析; 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况的等信息; 【岗位要求】 1、一年以上人事行政工作经验,大专以上学历。 2、熟练掌握电脑操作、工作细致认真。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 【岗位要求】 1、有一年以上相关工作经验; 2、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 3、具有一定的谈判技巧和抗压能力;
  • 人事专员

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 中专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、负责日常招聘、考勤统计、薪酬计算等工作。 2、办理员工入职、离职、调动等手续。 3、负责人事行政部档案管理等。 4、接受上级安排的其他事务性工作。 5、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 【岗位要求】 1、一年以上人事行政工作经验,大专以上学历。 2、熟练掌握电脑操作、工作细致认真。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 总裁助理

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、协助CEO对有关部门进行管理工作,贯彻执行CEO下达的营业及管理指令。 2、协助制订工作计划,向CEO作季度、年度总结汇报。解决工作难题,督促检查各部门的工作进度。 3、完善总裁办的工作制度,指导、落实、检查、协调部门工作。 4、负责沟通各部门的联系,协调平衡各部各工种之间所出现的工作矛盾。 5、协助CEO与社会有关部门进行必要的沟通、联络和交往。 6、为总裁办提供行政支持,包括但不限于日程管理、会议安排、费用报销等。 【岗位要求】 1、拥有3年以上担任公司高管助理的工作经验,有旅游业从业经历或分公司管理经验者优先。 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。 3、熟悉常用办公软件。
  • OTA收益经理

    8千-1.2万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。  2、负责OTA策略制定及上线管理。  3、每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4、负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5、与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签。 6、跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7、定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 8、了解酒店收益的组成,便于为未来价格设置提供数据。 【岗位要求】 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。
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