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列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。2.参加主持行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好集团大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验5年。2、掌握经营管理一般知识,熟悉集团秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作;2、协助董事长处理外部关系维护;3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录;5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,管理类、法律、中文或文秘类专业,有物业相关专业背景优先;2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;3、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;4、品行端正,保密意识与抗压力强,能适应出差;5、熟练使用OFFICE软件。6、*** 有驾驶经验优先。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:高尔夫
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、定时收取各部门的(月度/年度)工作进度和工作计划、意见、建议等,并据此进行 汇总整理提交主管领导审核并根据需要随时跟进各部门执行情况。2、协助上级领导做好公司有关文件的起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅等工作;3、负责公司大事记录,及时把企业重要信息、资讯向各部门发放,并配合做好企业文化宣传。4、负责组织、通知召开公司例会,并做好会议前的资料准备等必要工作和会议记录并在 会后跟进对会议、文件决议的催办工作;5、负责协助行政经理做好各类型会议的活动计划方案和会议前后的准备工作(包括所需的资料、设备、场地等)和会议记录。6、协助领导做好各项接待工作,制定和落实接待计划,负责协调安排其他事务性工作;7、领导安排的其他工作。 任职资格:  1、中文、文秘、法律、计算机相关专业,本科以上学历,有相关速记、公文写作培训经验者优先2、具备一定的行政管理知识,国/粤语流利,较强的文字撰写以及语言表达能力;3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;4、具备良好的服务意识,为人谦和,形象端庄大方,有亲和力;5、工作细致、认真、有责任心6、会粤语;英文六级,能够进行流利的口语交流。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责负责协助总经理处理日常事务。岗位要求1.中英文口语及书写能力优秀。2.思维缜密、条理清晰,沟通表达能力优秀。3.有相关工作经历,熟练操作PPT, EXCEL, WORD等办公软件。4.本科及以上学历者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

此岗位招聘员工为管家部文员兼仓管岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用英语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.         To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。                2.         To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交 流。3.         Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new stills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神, 以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。4.         To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance.具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。5.         To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。    6.         To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。7.         To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。8.         To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。9.         Preparing the supervisors file with daily function sheets and other food and beverage activities held in the hotel for the briefing.协助主管做日常功能表和酒店餐饮部门例会内容的存档。10.     Handle team member particulars such as inquiries of public holidays, vacation days due to team member and recording of medical records.根据员工需要和医检结果处理员工公休和节假日的请求。11.     Arranges team member uniform request and accident reports.建立员工制服请购和损坏的报告。12.     Types monthly team member attendance list and mark their attendance, split shift and transport allowance. After completion with manager’s signature to pass to Accounts office for processing.负责员工的考勤并记录他们的出勤情况,完成后由经理签字送到财务部。13.     New team member - to introduce to manager concerned.  Arrange their Orientation meeting and the fire training session.  Keep personnel record of all team member, personnel record compose of address, salary, status, birthdays and identity card number plus date of commencement.负责向经理介绍新员工。安排入职培训和防火培训课程。记录所有员工的个人信息:地址、薪金、级别、生日、身份证号码以及入店日期。14.     Typing of productivity form, pertaining to the number of team member strength in respective section, overtime and numbers of extra labors involved.建立人员编制表,其内容包括各部位人员的数量以及超出编制人员的数量。15.     Checking if weekly duty roster, keeping track of any changes involved with regard to change of shift or personnel on emergency leave such as medical leave or compassionate leave.  After this marking the attendance report, total of split shift and transportation claims.检查每周的排班表并记录员工班次变化和请假(如病假和丧假)并对其进行汇总。16.     Writes work orders for all section of the Food & Beverage Department, delivers to Engineering department stamps time) and follow up with the completion of work orders.负责书写餐饮部各部位的维修单并将其送至工程部,跟进维修工作的完成。17.     Arranges Food & Beverage Department office requisitions such as office materials, food requests, market lists, beverage requests, as also on general Storeroom request such as doily papers, silver foils, Deli Shop cake boxes etc. to ensure a sufficient stock.负责办公室的请购比如办公用品、食品请购、饮料请购、一般库存请购包括餐巾纸、银箔和蛋糕盒等方面的用品以确保有充足的库存。18.     Writes letters and memorandums, follow up on memos.通过写备忘录跟进留言。将最新的食品分发到相关部门。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责登记员工考勤表。7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定工作能力。2.从事相关工作1年以上,书写工整、流利,受过秘书工作培训。3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有XX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

具有三星级酒店客房工作经验,电脑运用熟练,具有良好的英语会话能力。身体健康,能承受一定的工作压力,性格开朗。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1、 协助行政经理起草相关公文,做好有关会议记录。 2、 负责公文、资料的整理、立卷、归档、统计保管借阅登记工作。 3、 负责总经办文件的打印、核对、复印及下发等工作。4、 负责公司相关传真的收发、登记、保管工作。5、 协助完成部门经理安排的其他工作。任职要求:1、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、待人有礼,熟悉基本的商务礼仪及电话接听礼仪;3、熟悉日常的办公软件的操作,熟练掌握Word、Excel等办公软件;4、形象好,性格开朗,工作主动积极,细心负责;5、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责本部门文件的打印、传递及存档工作2、负责部门物品领用3、负责部门每月考勤表4、管理部门资产,完成每月盘点工作岗位要求:1、中专以上文化程度2、熟悉电脑操作及办公软件应用3、有一定的协作能力及应变处理问题的能力4、身体健康、精力充沛、五官端正

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。3、负责会议记录及部门文件的上传下达工作。4、负责定期发票及相关资料的提交。5、完成直接上领导安排的其它工作事项。任职资格:1、女性,文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验,条件优秀的应届毕业生也可。3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好、气质佳、女性、身高在1.60以上;6、有酒店业相关部门文员经验一年以上者优先录用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

·   Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·  1 year housekeeping / administrative experience, or an equivalent combination of education and experience.· 拥有1年客房或行政助理工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 7千-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

一、岗位职责及工作内容1.执行集团高管文秘工作,起草供领导参考的重要文件、材料、讲稿等。2.协助集团党委会、董事会、班子会会务筹备工作,统筹协调集团层面会议的召开。3.负责收集党委会、董事会、班子会会议提案、材料,审核其有效性。4.负责收集召开集团党委会、董事会、班子会的议题,负责会议记录、纪要。5.负责办理公文,起草和核改文稿。6.协助督促党委会、董事会、经营班子决议及集团重大战略事项的执行。    二、任职要求及条件1.本科及以上学历;管理、文秘、中文或相关专业。2.具有5年以上工作经验,3年以上行政管理或文秘工作经验。3.具有良好的文字功底,能够撰写各类报告、请示等文件。有较强的学习能力、人际交往能力、写作及口头沟通能力。4.能高度投入工作,责任心强,具有良好的抗压性。坚守职业道德,对公司忠诚、正直、廉洁,富有团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

l 每日文秘工作,包括:打字、档案、传真、电话等。l 确保文件、书信、传真、纪要和资料等及时地发放。l 安排内部和外部的活动。l 翻译收到的邮件、文件和所需的文章。l 协助工程师及值班工程师准备每月报告。l 保存并归档所有设备运行记录。l 协助处理所有与区域工程总监相关的行政事件。l 经营管理委派的其他职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 星级酒店同职位工作经验,优秀的英语口语能力。良好沟通能力,良好的团队合作精神。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、负责各类会务的安排工作;4、协助行政主管对各项行政事务的安排及执行;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专及以上学历;2、形象气质佳,沟通表达能力较好,有无经验均考虑;3、有英语基础,学习能力强;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有中专及以上文化程度;2.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。3.具有高度责任心和良好的职业道德;4.身体健康,相貌端庄。酒店交通路线:公交线路:317、K113、202、212、235、241、28、303、305、372、34路等,至皇岗村站下车即到。地铁路线:乘坐7号西丽线皇岗村站下车,从C2/D出口即到;                     乘坐4号龙华线到福民站下车,从C出口往右走300米左右即到。

薪资: 5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议及会议的落实情况跟综。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、落实总经理分派的各项工作任务。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律、酒店管理及相关专业,应届毕业生亦可。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、懂得接待礼仪、礼节,熟练使用办公软件。4、良好的沟通技巧,管理能力、较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。6、性格开朗,积极主动,处事细心及良好的团队合作能力。

薪资: 4.8千-5.2千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议及会议的落实情况跟综。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理日常事务的安排,提醒及跟进。6、落实总经理分派的各项工作任务。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律、酒店管理及相关专业,应届毕业生亦可。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、懂得接待礼仪、礼节,熟练使用办公软件。4、良好的沟通技巧,管理能力、较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。6、性格开朗,积极主动,处事细心及良好的团队合作能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Required quality:1. College education and above2. Good Verbal and Written English3. Computer Knowledge4. Good Follow-up and Planning Skills5. Excellent organizational, management and communication skills.

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