手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总裁的日常电话接转和事务预约和安排。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转及行程安排。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历,精通英语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.沟通、交流能力佳。2.自信心强,语言表达能力强。3.有一定的英语听说能力

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

本职位隶属于西坡管理中心,工作地点:浙江省德清县武康镇工作内容:1、协助创始人处理日常工作,协调下属各公司的关系,做好上传下达。2、收集各种信息、数据、资料,为创始人决策提供参考意见。3、负责创始人各类公文,文件,合同的起草、修改、传达。4、协助创始人做好工作日程安排。5、在授权范围内,协助创始人开展各类商务谈判、外联等工作。6、完成创始人交办的其他临时性工作。岗位要求:1、大专以上学历。2、良好的生活习惯和审美标准,对民宿行业有一定的认知。3、良好的辅助意识、保密意识及公关意识。4、做事认真细致、态度积极。5、有助理、董秘或者酒店市场销售工作经验优先。6、有个人创业经历优先。有意者请电话联系:17757290711/0572-8830656,非诚勿扰。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、热爱酒店服务行业,有良好的服务意识。2、高中以上文化,普通话标准,声音甜美,形象气质佳,熟练操作办公软件。3、上班时间:做一休一,8:00-20:00,可提供食宿。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述SCOPE:岗位概述Provides executive assistance including secretarial and interpretation support to GM,in a professional and efficient manner.为向总经理提供职业化及高效率的文书和翻译工作。胜任该职位需要在英语、行政管理、电脑及写作等各方面具备娴熟的技能并兼有高水准的个人展示能力和沟通水平。KEY COMPETENCIES主要技能Proficient in written and spoken English;精炼的英文口语及书写;Good Computer knowledge and ability to use a variety of software packages迅速精确的打字技能.Word-processing, and Spreadsheet skills熟知电子软件及表格系统Good Translation capability良好的翻译能力Fast and accurate typing skills.快速/精确的打字技巧Communication Skill沟通能力Good interpersonal skills良好的素质及潜能

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责部门文件、通知、报表、报刊信息的打印、收发、登记、传阅、立卷、归档等工作,并切实做好保密工作; 2.接受和处理各项预订电话,落实预订事宜,并对此进行跟踪;3.随时整理商务信息、VIP客人信息,及时向经理汇报; 4.负责接待来访宾客,并进行产品介绍推销酒店优势,在客户中树立酒店良好形象; 5.熟练掌握各项接待业务流程,与有关部门保持良好的关系,在接待过程中发现问题或不全面之处,及时联系与沟通; 6.负责本部门各类固定资产、办公设备及用品的领用和保管; 7.经常查看“订房流量表”,准确掌握客房预订情况; 8.负责部门所有人员的考勤工作; 9.完成上级指派的其他工作。任职资格:1.大专以上工作经验,有酒店相关工作经验者优先;2、能熟练操作办公软件;3、有较好的语言表达能力和沟通能力,团队意识强。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1:在总经理办公室的权限范围内协调和安排工作2:按总经理的指示出席诸如部门领导会议,行政委员会会议和其它会议3:为参加的会议作会议记录,准确的记录,然后发送给相关人员4:确定工作的重要性从而协助总经理安排工作的先后次序5:完成上级领导分配的其他工作任务

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草房务部业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责房务总监的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.       Report direct to General Manager. 2.       To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 3.       To be a confidential translator for all documents to and from General Manager. 4.       To deal with hotel computer system; dealing with and assisting in the negotiations of all contracts--suppliers, entertainment, contractors, etc. 5.       To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 6.       To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager.   7.       To be able to exercise initiative and work with confidential information of Executive Office. 8.       Arranging business trip for General Manager. 9.       Responsible in set up filing system for the Executive Office. 10.    To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 11.    Typing all documents and reports as required by General Manager. 12.    All secretarial works as assigned by General Manager.  13.    To keep record & report monthly guest survey summary. 

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

工作时间8:15-17:45(含下午半小时休息时间)岗位要求:1.负责日常访客接待、电话接听转接、咨询解答等2.维护接待大厅的环境秩序,负责大厅LED屏的投放更新,阳光吧物资的补充(休息区域纸杯、台笔添加、台面糖果补充)等3.负责携程机票单的分发和名片下单分发任职要求:1.全日制大专及以上文化程度2.有前台工作经验者优先3.掌握基础的商务礼仪知识4.性格热情开朗5.身高168cm,气质佳

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,部门员工考勤统计及外出人员管理。7.完成部门总监或经理交代的其他事情8.负责保持客房客用品仓库的项目清单及确保部门内部用品的供给。9.确保部门每天工作的有效进行。10.及时采购酒店用矿泉水且及时到收货部收货。11.每周或有需要的时候分配矿泉水到酒店不同的楼层。12.及时采购客用品和清洁用品。13.在主管那里领到客用品和清洁用品后及时将其发放到相关楼层。14.每周检查酒店和工作间并确保客用品和清洁用品需求量不会过度。15.保持仓库的干净,整齐有序。16.制定仓库内所有物品的月度盘点清单。17.制定从酒店收到的有缺陷物品的处理报告,并在成本控制部门见到这些物品和在报告上签字后进行物品的更换。18.检查仓库内的婴儿床确保其使用正常,如果其库存少于3个则需要制作替换物申请。19.协同帮助成本部进行每季度的操作设备的盘点。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区