[岗位职责] 1、每月制定并实施美工工作计划。每月25日前提交下月的美工预算和工作计划，经批准后具体实施；每月工作应有统计汇总，有关档案交文员收存。 2、根据上级下达的任务，完成各项美工的设计、制作、发布和回收工作。按照各部门美工申请单的先后顺序和紧急程度，制定近期美工设计、制作、发布、回收工作表；严格按美工申请单要求设计、制作各种会议横幅、名卡、POP牌等美术制品及会场或各类活动场所的布置工作；审查美工申请单的文字和其它各项内容，如有疑问，应同使用部门核对无误后再进行制作。 3、检查、控制各类宣传品的发布情况，不断完善酒店的视觉识别系统。经常性巡视检查酒店各区域，确保各类装饰品、标志牌、美工制品和公共信息标志的正常发布和完好；要求明确酒店CI的统一要求，发现不合格宣传品及时向上级反映并更正。 4、配合酒店各类专题活动和促销活动进行环境布置、装饰工作。要制定出针对性较强的装饰方案并报上级批准；作好装饰工作的物品准备；配合工程人员进行装饰工作，并负责活动结束后的物品回收工作，并交库房保存。 5、负责酒店日常摄影和相片管理；按上级要求对酒店各类活动、会议的摄影工作，管理摄影器材；每周检查一次存放胶卷和相机电池使用状况，每月25日前汇总交文员核对；及时登记保存胶片，对有保存价值的胶片标注记号，便于日后查找使用；注意留心酒店新变化，主动请示及时留下图片。 6、负责美工室的材料、工具和酒店区域内的美工制品、装饰品、指示牌和公共信息标志的日常管理。根据所批准计划配合采购和验收美工用品，视用途定量领用；领出的美工用品须认真保管，节约使用，并分类造册，不得丢失和损坏；经常性巡视检查酒店各区域，确保各类装饰品、标志牌、美工制品和公共信息标志的正常发布和完好。 7、努力学习，不断提高美工技艺。积极参加有关美术工艺学习活动；积极与其它酒店美工交流，开阔眼界。 8、完成领导交办的其他任务。 [任职资格] 1、年龄：22岁以上 2、性别：男女不限 3、身高：中等 4、型体（外部条件）：身体健康，五官端正。 5、个性素质：富有责任心、进取心，性格外向。 6、学历/培训资历：工艺美术专业大专以上学历，掌握装潢、工艺美术专业知识、摄影知识、酒店广告宣传美术知识和形象设计基本知识，了解旅游业风土人情、文学艺术等。 7、工作经验：2年以上美术设计工作经验，以1年以上酒店美工经验为佳。 8、业务知识和技能：有较强的创造力、想象力及美术设计工作。 9、语言能力：中文流利，书写能力强。 10、任前培训内容：了解酒店各部门的功能特点，掌握广告、新闻的基本知识，掌握酒店有关的规章制度。 11、特殊要求：书法好，有很强的想象力、创造力和动手能力，能操作使用电脑进行平面设计。性格外向，思维活跃，反应机敏，认真负责。