职位要求：1、负责研究制定会员发展计划，组织、筹备各项以会员发展为目标的日常运营工作；2、负责会员的拓展、服务工作，维护会员关系，与会员保持日常沟通；3、根据需要筹备、组织会员发展活动，积极搭建会员交流平台；4、建立和完善会员档案信息库，对会员的有关信息收集及时更新与跟踪，分析会员习惯消费、娱乐活动的状况与动态；5、承接会员的活动，设计活动方案、报价、收费，针对会员准备定制化的方案。岗位要求：1、本科及以上学历，具有国际五星酒店或4A广告行业或其他高端服务行业等销售工作经历；2、优秀的组织协调能力和社交能力；3、有较强责任心、事业心，具备独立开拓客户的能力，具备优秀的语言表达能力。

一、薪资及工作时间：薪资：无责任底薪4K+活动补贴+绩效奖金+业务提成+年终奖金，业务岗转正平均薪酬3万以上。工作时间：周一至周五08:30-18:00，周末双休（周末活动可调休）。二、福利五险一金、有薪假、年度旅游、绩效奖金、每年公费体检、生日礼品、不定时的聚餐/集体/团建活动（五星级酒店）三、岗位职责：1、负责有需求的企业客户和有场地的四、五星酒店的开发与维护。2、负责与企业客户和酒店、场地提供方对接的联络、沟通、协调。3、负责签约客户的场地推荐、活动的方案介绍、谈判并达成一致。4、负责会议、活动等的现场执行或统筹，完成房、会、餐结算工作。四、任职要求：1、年龄20-40岁，一年以上销售经验，接受优秀应届毕业生。2、具有良好的职业道德和敬业精神，沟通能力强，有良好的个人素质。3、善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，会基本电脑操作及平台数据录入。4、有企业资源或酒店、会所、广告、传媒、会展、会务、地产、金融等工作经验佳。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责：在营销总监的领导下，依据总部整体销售策略，负责开拓大客户资源，以保障公司销售目标的顺利实现。1、渠道开拓：负责按照营销渠道拓展计划和方案，开拓营销渠道，维护渠道关系，进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率；2、营销宣传：协助公司重大市场推广活动的策划、组织，渠道外展活动的策划实施；公司公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；3、销售达成：向渠道客户及个人客户展开销售工作，促成客户预定及入住，并负责合同签署和服务对接，确保销售业绩的达成。4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、学历背景：全日制大专以上学历，专业不限。2、工作经历：3年及以上相关工作经验；2年渠道/大客户销售经验；有养老、保险、酒店、房地产等行业从业经验者优先。3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强。4、其它要求：性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

工作职责：在营销总监的领导下，依据总部整体销售策略，负责渠道拓展及产品销售，以保障公司销售目标的顺利实现。1、渠道开拓：负责按照营销渠道拓展计划和方案，开拓营销渠道，维护渠道关系，进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率。2、营销活动策划：协助公司重大市场推广活动的策划、组织；渠道外展活动的策划实施。3、销售业绩达成：向渠道客户及个人客户展开销售工作，促成客户预定及入住，并负责合同签署和服务对接，确保销售业绩的达成。4、营销宣传：公司公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与重大突发事件紧急处置和善后处理活动，树立良好的品牌形象。5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、学历背景：全日制大专以上学历，专业不限。2、工作经历：3年及以上销售岗位相关工作经验，2年及以上渠道拓展经验；有养老、医疗健康、文旅、地产等行业从业经历，擅长面销，熟悉中老年客户群体者优先。3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强。4、其它要求：性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 Responsibilities:： 1.  制定市场营销计划并跟进实施。 2.  搭建集团区域销售团队，制订工作标准及流程体系。 3.  对客源结构、消费趋势，进行市场分析及研究。 4.  协助建立有效的销售系统 5.  管理团队，培训员工销售技巧。 6.  客户开发，走访，根据市场变化，不断改进销售策略。 7.  制定集团全年巡演，组织成员酒店开展大客户拜访。 8.  签订集团大客户协议，为成员酒店输送生意。 9.  分析销售数据、渠道特性，提高产品转化率和销售额。 10.优化渠道排名、点评，为运营提供分销数据支持。 任职要求 Job requirements： 1.  专科以上文化程度， 3 年以上同岗位工作经验。 2.  具有组织营销推广、销售、客户服务等专业能力。 3.  熟悉国家、地区动态， 法律法规及相关政策。 4.  良好的计划执行能力， 积极主动，工作认真负责。 5.  有亲和力及很强的领导力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。6、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。7、主动参与，完成各种销售报告。8、协助计划和配合销售活动。9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。10、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。13、遵守酒店的员工守则、政策及程序。14、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责：1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场；2、落实各项工作计划，有步骤的开发潜在的客源市场；3、收集整理市场信息，提出销售目标建议；4、负责重要客户及潜在客户的资料收集，收纳及分析的实际操作工作；任职要：1、专科及以上学历；2、3年以上酒店销售工作经验市场营销等相关专业；3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能 力；5、熟悉本地销售市场，有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

Purpose of the positionDevelop the East China market, to win more MICE business for Club MedOperational missionsMission 1: Build up sales channel and relationship with key agency and corporateMission 2: As a team member achieved personal sales targetMission 3: Work close with resort team to serve each group wellResponsibilities• To build and represent Club Med's upscale, friendly and multi-culture image, develop Club Med visibility and awareness in corporate world;• To manage key account by effective sales action, such as regular sales call;• To develop sales leads and find potential MICE clients;• To maintain partner relationship and Travel Agency prospect list;• To coordinate with internal and external customer to hold sales driven actives, such as reward events, onsite inspection, experience trip and road-show, etc.;• To obtain signed contracts and payments in full;• To prepare accurate and weekly sales reports;• To identify MICE key opportunities, threats and propose initiatives action plan;• To build rapport with the customers and ensure customer retention rate meet our expected level;• To provide effective after-sales services so as to ensure customer's satisfactory level is high;• To devote to other ad hoc missions assigned by line manager.RequirementsEducation: Bachelor degree or aboveJob experience: At least 3 years working experience in relating industry, especially in MICE domain or corporate events;Skills: Strong communication and interpersonal skill, experience and strategy in developing regional marketTechnical skills (tools…):Languages: Fluent in English (CET 4 or above);Behavior: Be positive, self-motivated, sales created and be able to handle pressure.

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中，英文读写能力5、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历

岗位职责（上海区域2人）：1、在区域销售总监的带领下，统筹集团各成员酒店产品推广及销售，制定营销策略，推进各类营销活动的开展与实施；2、开发区域客户并进行拜访维护，完成区域销售既定目标；3、通过区域销售活动，不断提高集团及各成员酒店影响力。要求：1、形象气质佳，有2年以上高星级酒店销售经理工作经验；2、了解酒店行业及市场，有旅游或酒店行业客户资源者优先。

岗位职责:1、根据品牌战略目标，领导实施达成业绩指标并刷新；2、设计合作模式及报价；3、团队组建：负责新团队招聘、培训、内部管理；4、制定团队管理制度；任职资格:1、热爱互联网;有招聘行业工作经验；2、具有很强的沟通协调能力和执行力，优秀的商务谈判能力；3、带领过5人以上的团队，较强的组织能力和团队管理经验;4、有面谈工作经验者优先。公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达）地铁2号：文新站

技能要求：招投标，商务谈判，商务拓展，销售管理，大客户一、岗位职责1、负责医疗项目后勤（餐厅、团膳、食堂）外包服务解决方案的制订及宣讲；2、大客户的开发、维护，目标客户的跟访；3、参与招投标过程，参与中英文标书的撰写；4、识别本部存在的重要环境因素和重大风险并进行控制。二、任职要求1、大专以上学历，形象好 气质佳 ；2、熟悉了解医疗体制，5年以上B to B、医疗项目销售相关经验，有外企工作经验、外包服务项目销售相关行业工作经验者优先，。3、专业的语言表达能力和说服力，较好的文字撰写能力，熟练使用PPT，标书宣讲等。 4、学习能力强，性格上具备很好的服务意识和团队意识，热爱销售工作。5、具备良好的身体状况，充沛和旺盛的精力，承受压力和挫折的坚毅性格，能够适应间隔性出差。

一、岗位职责1、负责项目后勤（餐厅、团膳、食堂）外包服务解决方案的制订及宣讲；2、大客户的开发、维护，目标客户的跟访,包括医院、工厂、研发中心、写字楼、政府机关、金融、教育市场（国际学校等）；；  3、参与招投标过程，参与中英文标书的撰写；  4、识别本部存在的重要环境因素和重大风险并进行控制。二、任职要求1、大专以上学历，形象好 气质佳 ；2、熟悉了解医疗体制，3年以上B to B、医疗项目销售相关经验，有外企工作经验、外包服务项目销售相关行业工作经验者优先，。  3、专业的语言表达能力和说服力，较好的文字撰写能力，熟练使用PPT，标书宣讲等。4、学习能力强，性格上具备很好的服务意识和团队意识，热爱销售工作。5、具备良好的身体状况，充沛和旺盛的精力，承受压力和挫折的坚毅性格，能够适应间隔性出差。三、工作地址地点：深圳市南山区科技生态园5栋A座501（可移动办公）四、福利待遇1、薪资：10-15k+提成2、8小工作制、双休，享受法定节假日、年假、五险一金，加企业其他福利。注：招聘信息里是真实具体的，非诚勿扰哈！！

技能要求：商务谈判，招投标，商务拓展，销售管理，销售策略，大客户一、岗位职责1、配餐外包服务解决方案的制订及宣讲；2、大客户的开发、维护，目标客户的业态包括工厂、研发中心、写字楼、政府机关、金融、教育市场、国际学校等；3、参与招投标过程，参与中英文标书的撰写；4、识别本部存在的重要环境因素和重大风险并进行控制。二、任职要求1、大学本科以上学历，英语六级以上，英语专业或欧美国家学习、工作经验优先。2、5年以上销售相关经验，有欧美外企工作经验，有外包服务相关行业、零售业工作经验者优先，1年以上标书制作、讲标经验。3、专业的沟通技能，接受过正规的销售技巧培训，使用过正规的销售管理工具。专业的语言表达能力和说服力，较好的文字撰写能力，熟练使用PPT。4、学习能力强，性格上具备很好的服务意识和团队意识，沟通能力和亲和能力强。5、自信心强、成就动机强，有自我驱动能力，热爱销售工作。6、具备良好的身体状况，充沛和旺盛的精力，承受压力和挫折的坚毅性格，能够适应间隔性出差。

1、严格遵守酒店的各项规章制度，负责与客户保持联系；2、发掘潜在客户，积极争取客源，扩大市场范围，为客户提供服务；3、根据酒店会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会；4、根据酒店的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录；5、与酒店其他部门协调，跟踪做好重要客人的接待及服务工作；6、服从部门经理的工作指令，搞好部门间的横向配合。岗位需求：1、大专以上文化学历，受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交，能承受工作压力，具有独立工作能力，并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想，要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。

1、根据年度销售指标和分配任务，完整上海市场各阶段销售业绩；2、景区旅游资源包装与推介，制定旅行团景区产品套餐营销方案；3、旅行社大客户渠道开拓维护，保证上海地区销售渠道充足合理；4、销售计划制定与实施，对接渠道客户做产品报价、合同签订等；5、研究分析市场商情，制定景区产品在上海市场的动态营销政策；6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作；7、工作地点上海办事处，根据需要偶尔出差到江西总部。岗位要求1、大专以上学历，旅游、营销相关专业；2、拥有3年以上大型文旅项目营销、产品策划、商务会展经验；3、上海地区有一定的旅行社、大客户、会展公司客户资源；3、具备新媒体创新营销思维和良好的沟通洽谈能力；4、具有较强的事业心和抗压力；

Job Describation 岗位职责：1. Analyses market trends. Under the direction of the Director of Sales & Marketing, plans and implements proactive programs with Director of Sales to improve market share.分析市场趋势，力争市场最大化与营销总监共同计划和推广有远见性的项目。在酒店内管理所有的销售活动，包括客房销售、宴会销售及预订。2. Responsible for ensuring coordination between the Events Management Department and Front Lines or Back-of-House Departments. Direct and drives all activities of the department, with specific responsibilities for ensuring high quality standards delivered by the Team, as well as developing and implementation action plans set forth in the Marketing Plan.负责与宴会销售经理及后勤相关部门协调和沟通，指导并全程掌控会议及宴会销售部门所有活动，确保部门工作高效率、高品质完成，制定并实施市场营销计划。3.Maintains close co-ordination with respective departments on organisers' requirements. Be visible to organiser and clients during their event/group dates and checks on guest satisfaction. Oversees the operation of the functions and works closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times.与酒店的营运团队密切合作，竭力促成宴会及会议并收集客户满意度。监管部门营运工作，确保部门工作高效率、高品质完成。4.Responsible for the events distribution system according to group chart. Develops leads and handles inquiries for social events (eg. weddings / dinner & dance). Maximizes up-selling when possible. 根据组织结构分配制度，开发有效策略和处理包括婚礼、宴席等的咨询，使收入达到最大化。5.Direct the appropriate use of sales automation ensuring that the information technology deployed is protecting our intellectual capital and making an efficient sales operation.指导销售自动化的适当使用来确保信息技术的开展，从而来保障我们的智力资本及市场保持有效的销售运作。6. Reviews direct competition and market changes. Ensures complete awareness by the Events Management Team of how to meet these changes and of competitors’ activities at all times.查看和回顾竞争对手和市场最新讯息，确保团队时刻保持敏锐嗅觉，赢取市场资源7. Responsible for quality control & production performance of group catering revenue and group room nights.负责团体宴会质量监管，确保收益和团体房间晚数正确8. Develops on-going relationships with customers. Participates in relationship building visitations when necessary.开发维护有潜力消费的客户，必要时参与客户关系建立和拜访工作。Ensure that the hotel is appropriately displayed in all distribution systems at all times to build revenues and maximise market share.确保酒店在任何时候在所有的分配体系上都能有最佳的展示，并建立收入及市场占有率的最大化。Job Requirement 岗位要求：1. Diploma in Business Administration, specializing in Marketing; University Degree in Economics or related fields are preferred.企业管理大学文凭，主导市场；经济或相关领域的大学本科学历优先。2.A minimum of 5 years relevant experience in the sales and marketing in the hotel industry至少10年酒店行业市场营销相关工作经验。3.Excellent communication skills in Mandarin and English, both written and verbal. Strong leadership and management skills, goal focused. Self-motivated and self-driven.  Independent and a good team player. 优秀的普通话及英语交流、读写能力。较强的领导及管理、目标导向能力。自我激励及推动，独立且具备良好的团队精神。

(懂英语)岗位职责1、餐厅销售职位，负责餐厅内主要销售目标；2、制定、参与或协助上层执行相关的餐品销售计划；3、负责维护做好 CRM，以及售后服务；4、协助经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；5、管理团队销售，完成销售目标；6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，心理学、餐饮旅遊等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作地点：商丘国展绿地铂派酒店岗位职责：1.  领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。2.  根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。 3.  跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。4.  控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。5.  与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。6.  建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。7.  制定总体销售战略和目标。8.  制定和实施年度推广计划和供应商管理计划，参与制定业务计划，推进业务计划的具体实施。9.  协调一切可用于维持和增长业务量的方式，包括：广告促销，个人销售，公众及社会关系，特价销售等等10. 定期回顾社会公共关系活动以确保酒店在本地和媒体中有较高的认知率。 任职要求：1.   市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历；2.   具有3年以上酒店市场销售管理工作经历；本土酒店同岗位要求为佳；3.  拥有良好的社会关系和人脉，对本土市场有深刻的认识和理解，较强的市场分析能力、市场开拓能力，并有具有较强的管理能力带领市场销售团队。4.  沟通能力强；熟练的办公软件操作能力；5.  具有品牌酒店工作经历优先；6.  具有开业经验者优先。 

1.负责酒店所有收入主要来自公司，政府，领事馆和其他市场部分；2.负责在指定的市场中与重点客户培养卓有成效的关系；3.保持有效的跟进系统，监控所有客户的产量并与销售总监讨论适当的行动；4.负责开发新市场；5.销售所有酒店的产品，例如，客房，会议，餐饮，团队；6.维持经常拜访客户的周期；带领潜在客户酒店考察。 岗位要求：1.具备领导才能，了解所负责部门及各职位的责任；2.掌握使用互联网及其他电脑系统知识；3.了解商务旅游/旅游业市场，能够掌握和理解市场；4.良好的人际交往和沟通技巧；

岗位职责：1、根据公司市场战略及目标，协助营销总监制定总体营销战略、营销计划及量化营销目标；2、根据公司年度营销计划，制定详细的工作计划，分解营销任务指标，确定相关人员责任义务；3、负责组织开拓市场，建立销售网络，开展销售渠道的开拓及维护工作；4、参与或主持合同的谈判、拟定及签署等工作；5、组织做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，确保客户满意度；6、组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库；7、负责销售人员的日常管理、业务培训及考核工作；8、完成上级安排的其他工作。    岗位要求：1、3年以上快消品类销售岗位经验，1年以上同岗位经验；2、从事食品生产或加工、餐饮服务等同类行业1年以上同岗位经验；3、具备敏锐的市场洞察能力和商务谈判能力；4、具备优秀的市场拓展能力，热爱销售岗位，喜欢挑战；5、有冻品销售、或餐饮类团餐、学校餐及餐饮料包业务经验者优先录取