岗位职责： 1.负责餐饮酒店包厢、宴会、节日营销及管理工作； 2.制定酒店销售的市场营销计划、并完善销售服务标准； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作，安排布置并督导下属员工完成每日正常工作； 4.做好客户服务维护，建立完善工作日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录， 使之成为有效的工作程序； 5.与门店上级领导及其他部门沟通、协调、密切配合各项实施工作。  任职要求： 1.性别不限，两年以上酒店销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作， 有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档接待组织及执行有丰富的经验； 工作时间 09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天。 薪资待遇 10000元-30000元/月（底薪+提成+奖金，不封顶） 福利待遇 五险一金、包吃住、法定假日、节日福利、带薪国内外旅游 工作地址 苏州吴江区太湖新城高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）-嘉年华大酒店

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，有针对性向客户做好市场营销工作，扩大酒店市场范围，完成酒店制定的营销指标。 2、严格遵守酒店各项规章制度。 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 5、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 6、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。 

岗位能力要求：1.年龄：45岁以下，大专以上学历，市场营销、广告策划或奢侈品管理相关专业优先；2.五年以上游艇会、游艇销售公司、高尔夫球会或高端奢侈品公司市场运营和销售管理工作经验；3.熟悉福州、福建区域高净值客户消费特点消费习惯；4.熟知游艇产业链各类会籍产品以及服务产品，对游艇产业有足够的了解；5.具备一定的媒体、奢侈品牌、豪车品牌等资源和合作成功经验；6.具备大型活动的筹备、组织和现场管理能力；7.熟悉高端产品市场销售情况，能够独立制定各种销售方案；8.形象良好，有魄力，擅长沟通与协调。职责描述：1.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标，按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期经营目标；2.根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、产品体系、销售计划及量化销售目标；3.负责组织编制公司年、季、月度销售计划，并监督实施；4.全面负责营销部的日常管理工作，包括部门日常的运营、人事的管理等；5.组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；6.负责制定游艇会整体形象包装方案，带领市场团队负责游艇会品牌建设和提升；7.撰写市场调查报告，制定市场推广方案；8.负责编制部门费用预算及成本控制管理工作；9.负责编制部门销售人员考核制度，建立高效的、有竞争力的销售员考核体系；10.组织周、月例会，定期对业绩目标进行分析和总结；11.督导并协助各类活动（含会员活动）、现场与意向客户的互动关系；12.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；13.拓展业务渠道，合作伙伴渠道，不断完善和提升会籍产品附加值内容和增值服务；14.协助会员服务部建立完善的会员售后服务体系和CRM管理体系；15.做好部门的人员管理及团队建设，并客观奖惩；16.开发并执行有效的会籍顾问营销及考核策略，完成团队的技巧培训；17.创建游艇会具有竞争力的会籍产品以及价格策略；18.积极开拓市场，不断完善和增加会籍权益内容，为会员提供高品质的会员权益；19.负责销售资金回笼和销售配套服务工作；20.负责监督、控制营销工作全过程的执行情况；21.保守公司商业秘密。包括但不限于公司的财务资料、财税信息、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、员工工资水平、管理诀窍等；22.完成公司以及领导委派的其它工作。

职责描述： 1.管理公司总部岗位，负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询，研究何种广告效果最好，并就此提出建议。 5.定期对公关活动进行检查，以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。 6.评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系，以便主动定位并向市场推广酒店； 7.市场营销预算的日常管理，以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展，最终推动收入并实现酒店目标。 8.建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略，持续提升市场份额。 9.确保酒店参与本地，区域及国家贸易展销会及客人活动，以发展良好的社区及公共关系。 任职要求： 1.3年以上国际品牌五星酒店同等岗位经验，有文旅经验及酒店管理公司工作经验优先； 2.10年相关工作经验，6年以上团队管理经验； 3.具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先； 4.具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力。

1、负责所属区域的渠道开发及维护工作。2、负责机构客户的挖掘与维护工作。3、协助案场经理完成客户引流及签约工作。4、负责其他销售工作的组织及管理。任职要求：1、大专及以上。2、2年及以上相关渠道管理经验；有丰富的高知、高管、高干及企业主资源。4、熟悉主流客户的消费习惯及行为特点。熟练使用电脑和办公软件。5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。6、沟通能力强，有良好的协调能力及抗压能力。7、性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

企业介绍新罗免税店隶属于韩国三星集团旗下的新罗免税店，自1986年开业以来，以时尚潮流的商品、合理的价格、高雅的购物环境以及热情优质的服务为海内外游客所青睐，是韩国最具代表性的免税店之一。招聘职位：导购员5名；招聘要求：女生优先，英文流利：如果男生打扮得体并且对化妆品和香水销售感兴趣，可以考虑男生；大专及以上学历；有销售经验至少1年；如果有类似的美容经验会更好；基本待遇：综合收入参考：2800-3500新币或以上底薪：1700新币／月；（有相关工作经验底薪雇主会面试后另外考虑）美容津贴：45新币／月；机场轮班津贴：120新币／月（每月最少工作16天才有）:鞋子津贴：80新市／年；牙科津贴：200新币／年；固定佣金：前3个月每月300新币（这取决于这取决于个人和团体的销售目）有13薪，花红；根据工作表现会有完成12个月后会有完成奖金（金额公司根据表现决定，一次性给与）;14天病假；14天年假；合约期满辞职时雇主提供回国机票；工作时长：每周工作5天（每周40小时）；不同的航站楼有不同的工作时间工作内容成为新罗大使，始终塑造专业和以客户为导向的形象；欢迎每一位客户，并通过良好的客户服务、分享扎实的产品知识和专业知识来提升客户服务体验；在与客户打交道时识别销售机会，并能够在服务点利用商品或服务的追加销售／交叉展示；在团队环境中，每月推动并实现个人销售目标；在需要时执行库存补充；保持基本的内务管理并遵守所有操作程序；以上各类条款最终以雇佣合约为准！!!合同期及保险按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险，合同期二年，期满视双方情况可续约。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责1、作为部门负责人规划酒店的市场发展策略，完成酒店在当地的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店的市场营销计划不断优化与完善；2、通过各种市场推广手段完成营业收入和客房销售目标，调整营销战略及具体实施行动，完成各项营销目标及营销效果；3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等；4、根据酒店的住房、会议情况及度假酒店季节变化，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动；5、根据客户需求，制定并向客户更新酒店优惠政策；6、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、经济管理等相关专业；2、具备5年以上酒店工作经验，3年以上酒店市场销售部总监管理工作经验，有度假酒店市场销售管理工作经验者优先考虑；3、认同企业文化及管理公司核心价值观，能出色完成公司下达的各项指标；4、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，具有敏锐把握市场动态、市场方向的能力及密切的媒体合作关系；5、熟悉市场销售部各岗位（销售、预订、传媒）运作流程。6、熟悉酒店客房和餐饮各种销售渠道，较强的市场开拓与维护能力，特别是协议客户的开发与培养。7、强烈的责任心和事业心，具有高度的工作热情，有较强的团队协作能力，良好的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；8、能长驻西双版纳，有意长期在西双版纳发展。薪资：具体面谈、提供食宿、五险、业绩奖励等。

职位要求：1、大专以上学历，男女不限；2、具备5年以上销售工作经验（如有酒店家具、酒店用品，酒店设备销售经验者优先考虑）；3、很强的沟通表达能力，有敏锐市场洞察力，抗压力强，适应出差；4、熟练操作办公软件；有酒店设备或用品等线下B2B销售经验及大型招投标工作经验者优先考虑。5、对上海区域比较了解，责开拓、维护区域内（集中在华中区域）酒店、会展行业客户；薪资：此岗位为负责区域销售业务，高薪聘请，与面试官谈定。福利：最高16倍薪，五险一金、双休 、8小时制、国内外游学、多倍奖金、带薪假、健康体检、双重商业保险等等。 工作地点：上海市 杨浦区霍山路壹中心777号 306 

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。6、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。7、主动参与，完成各种销售报告。8、协助计划和配合销售活动。9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。10、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。13、遵守酒店的员工守则、政策及程序。14、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责：1、拓展酒店连锁和品牌酒店的合作机会，推动公司核心产品在酒店集团的实现和落地；2、负责区域酒店，以及精品民宿、酒店客户开发，跟进维护，建立有效的运营推渠道，深入挖掘潜在资源，进行深度合作；3、负责酒店管理层宣讲、产品设计、年度运营方案、开门红,结合数据化运营思维持续优化产品（含核心模块功能商务推荐），定期与酒店管理层进行运营策略回顾和运营优化；4、进行异业客户的开发，主推朋友圈广告、代运营业务、小红书推广；5、跟踪行业发展趋势，建立和完善市场信息收集、处理、交流、分析岗位要求：1、大专以上学历、相关行业三年以上工作经验； 具有酒店和旅游分销渠道（OTA等）工作背景优先考虑；2、有酒店销售，市场宣传，在线分销，以及景区和文旅项目丰富经验优先；3、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验。4、快速的学习力，以及很强的执行力，接受短途出差。5、有冲劲，有梦想，有较强的互联网精神。办公地点：上海市黄浦区西藏中路268号上海来福士广场办公室

（工作地点驻成都）Job Responsibility：岗位职责：1.Sales Management 销售管理: Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined拟定相关销售计划Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas.拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有针对性的进行销售Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail. Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour.以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息， 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程2.Sales Targets: To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan.销售目标： 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量3.Sales Coverage: Corporate Segment, Government and Embassy销售范围： 公司合作，政府接待和大使馆Cover market segments as directed and assigned by DOS覆盖销售总监直接划分的市场4.Sales Promotion销售促销Promote and distribute promotions to targeted accounts促销给予目标客户的相关促销计划5.Travel Agents/Airlines旅行社/航空公司Ensure good relationship for sales activities, promotions, fam trips与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关系6.Reports & Returns 报告与反馈Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea将对市场相关信息的变化，竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见7.Customer Relation: Maintain good contact with existing customers.客户关系：与所有客户保持良好的合作关系8.Training培训:Attend all training sessions and courses, briefing an meetings as require.参加所有季节性的培训和课程，在有需要的情况下进行开会讲解Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel’s culture把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来9. Competitors’ Activities竞争对手动向:Keep up with what competitors are doing in the marketplace, ensure our competitiveness at all time.保持对竞争对手市场动向得敏感度10. General Sales Agents旅行社:Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场Job Requirements：岗位要求：1.Excellent interpersonal skills required. Interacts mainly with colleagues.优秀的人际关系沟通能力及同事间的互动性2.Conversant with relevant emergency procedures精通相关紧急事务的处理程序3.Knowledge of relevant rules & regulations相关条款和规则的熟知程度4.International hotel brand working experience is preferred国际酒店品牌工作经验者优先

任职资格：1、在温泉酒店/OTA/行业沉淀3年以上2、从事营销管理岗位3、具有一定的温泉行业人脉资源4、熟悉温泉企业现在经营模式并有较强创新意识5、四星及以上酒店销售经验任职要求：1、统招大专以上学历2、熟练操作office/OA软件3、有较强的学习、逻辑、数据、对上管理思维4、有良好的仪表仪态、商务礼仪意识强5、有清晰、专业的表达能力6、有对自身发展的危机意识及发展欲望7、可适应奔走拓展的高抗压能力岗位职责：1、负责收集所在区域内的温泉酒店经营业态数据2、负责开拓所在区域内的铁杆联盟酒店合作构建3、负责酒店自上而下的强信任关系建立4、指导合作铁杆酒店的营销方案、产品策略、营销目标、渠道建设、落地指导5、提供产品设计+活动策划的咨询服务6、培训酒店前厅/营销对系统工具使用工作内容1、基于阿拉丁商业模式拓展建立符合标准的客户2、推动管辖范围内合作酒店的销售目标与计划3、根据目标按时保质推动客户各指标的落地达成4、非常准确的收集整理负责区域内的运营数据5、及时有效的回传酒店经营的问题与成果6、整理可复制可传播的有效的营销方案进行分享福利构成：1、基本底薪+绩效提成【根据目标阶梯化（okr）进行考核】2、 培训资源：各类温泉行业大会总部营销/互联网思维的综合培训阿拉丁商业模式理念深度培训

1、严格遵守酒店的各项规章制度，负责与客户保持联系；2、发掘潜在客户，积极争取客源，扩大市场范围，为客户提供服务；3、根据酒店会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会；4、根据酒店的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录；5、与酒店其他部门协调，跟踪做好重要客人的接待及服务工作；6、服从部门经理的工作指令，搞好部门间的横向配合。岗位需求：1、大专以上文化学历，受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交，能承受工作压力，具有独立工作能力，并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想，要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。

企业介绍新罗免税店隶属于韩国三星集团旗下的新罗免税店，自1986年开业以来，以时尚潮流的商品、合理的价格、高雅的购物环境以及热情优质的服务为海内外游客所青睐，是韩国最具代表性的免税店之一。招聘职位：导购员5名；招聘要求：女生优先，英文流利：如果男生打扮得体并且对化妆品和香水销售感兴趣，可以考虑男生；大专及以上学历；有销售经验至少1年；如果有类似的美容经验会更好；基本待遇：综合收入参考：2800-3500新币或以上底薪：1700新币／月；（有相关工作经验底薪雇主会面试后另外考虑）美容津贴：45新币／月；机场轮班津贴：120新币／月（每月最少工作16天才有）:鞋子津贴：80新市／年；牙科津贴：200新币／年；固定佣金：前3个月每月300新币（这取决于这取决于个人和团体的销售目）有13薪，花红；根据工作表现会有完成12个月后会有完成奖金（金额公司根据表现决定，一次性给与）;14天病假；14天年假；合约期满辞职时雇主提供回国机票；工作时长：每周工作5天（每周40小时）；不同的航站楼有不同的工作时间工作内容成为新罗大使，始终塑造专业和以客户为导向的形象；欢迎每一位客户，并通过良好的客户服务、分享扎实的产品知识和专业知识来提升客户服务体验；在与客户打交道时识别销售机会，并能够在服务点利用商品或服务的追加销售／交叉展示；在团队环境中，每月推动并实现个人销售目标；在需要时执行库存补充；保持基本的内务管理并遵守所有操作程序；以上各类条款最终以雇佣合约为准！!!合同期及保险按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险，合同期二年，期满视双方情况可续约。

协助酒店销售策略 (目标，战术和行动) 的落实达成而且超越客房，餐饮, 和所有的其他部门的预测收入。To assist in the implementation of the hotel’s Sales Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures in Rooms, Food and Beverage, and all other revenue departments.确定酒店进行的销售活动与企业行销策略一致, 在适宜的地方开展酒店行销活动。To ensures that the Sales activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.参加常规的部门沟通会议，并且确保起到有效地执行和引导的作用。 To attend regular departmental communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.保证销售人员对其他的部门的内部客人也要提供适当的优质服务。To ensure that Sales associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.以礼貌和有效的态度处理所有客人和内部客户的投诉和质询,跟进并确定问题被满意地解决。 To handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.始终不断的检阅本地市场，国内市场，国际市场的发展趋势，以及竞争对手的销售侧重点，以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge.协助所有的销售策略，战术和行动的落实，遵从销售锦囊方式, 创造一个强大的而且训练有素的销售团队, 从而完成销售目标。 To assist all the sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Smart Selling approaches, in order to create a strong and disciplined sales team, and to achieve the sales goal.积极地参与销售会议,开发和调整销售账户以及制定价格策略。To actively participates in sales meetings, developing and adjusting sales account and pricing strategy.

岗位职责：1、协助市场营销部负责人对销售部门的管理，负责销售部的行政事务管理和业务管理，确保酒店经营方针在本部门的贯彻落实。2、制订并不断完善本部门的管理制度和工作规程。检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，发现问题及时纠正和处理。3、制定本部门年度、月度销售计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和工作指标。分析和报告年度、月度经营情况。4、负责考核销售业绩并实施激励培训。制定部门培训计划和考核制度。5、密切关注市场供求、客户意向、需求变化等，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源。6、带领团队外出拜访客户，销售酒店产品，收集客户意见，建立良好的客户关系。分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。任职条件：1、大专以上学历；2、电脑操作熟练，至少3年以上高星级酒店相同或相似岗位工作经验。3、懂得酒店管理知识、战略管理、投资管理、市场营销管理等；4、 熟悉各客源地的风俗习惯。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系高效认知和掌握销售线索代表酒店参加国际及国内的销售活动发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度

FINANCIAL RETURNS·    Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise guest satisfaction·    Prepare Weekly Events Forecast and seize upselling opportunities·    Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion·    Supervise the timely delivery of Master Invoice to customers and facilitate payment ·    Work closely with the Reservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure the accounts from the events are consolidatedPEOPLE·    Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information·    Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required·    Where applicable, supervise, manage and train Meetings & Events Executives and Meetings & Events Coordinators in carrying out their responsibilities·    Where applicable, act as escalation point for clients and members of the MICE Fulfillment Team when issues are not solved at a proper levelGUEST EXPERIENCE·    In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity·    Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing·    Plan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience·    Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly·    Supervise the organisation of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunitiesRESPONSIBLE BUSINESS·    Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community·    Coordinate safety and security initiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions or problems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives that potentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment Perform other duties as assigned.

岗位职责1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2、负责不断开发、发展新客户。3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。4、及时与其他部门沟通，保证客户的预订。5、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。岗位要求1、 大专以上学历。有一年同岗位工作经验者优先考虑。2、 掌握一定的市场销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4、 有销售部、餐饮部工作经验。5、 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

1. Responsible for achieving the room sales target in the market.2. Liaise closely with clients in local and international markets through CRM on behalf of the hotel.3. Manage subordinates to ensure that all daily tasks are completed on time.4. Maintain and update sales records.5. Keep close contact with existing customers and potential customers and partners.6. Effectively recognize and master sales leads.Participate in international and domestic sales activities on behalf of the hotel8. Carefully planned customer meetings, implemented customer relationship management on scheduled customers, and achieved sales targets.9. Cross-sell in accordance with group and APAC regulations during sales visits.10. Understand and report on the market and competitors in the responsible market area.11. Prepare sales reports, ensure the accuracy of market and customer information, so as to facilitate the follow-up work.12. Actively disseminates product information and creates hotel awareness in responsible markets.13. Assist in developing and producing all promotional materials for the hotel.14. Manage customer file database.15. Provide continuous advice and support to subordinates.16. Complete other tasks assigned by superior.1.负责实现自己市场部分的客房销售目标。2.代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系。3.管理下属保证所有每日工作任务按时完成。4.保留和更新销售记录。5.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。6.高效认知和掌握销售线索。7.代表饭店参加国际及国内的销售活动。8.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。9.在销售拜访的活动中，按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。10.在所负责的市场区域内，了解和报告市场及竞争者的情况。11.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。12.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造饭店的知名度。13.协助配合开发制作所有酒店促销材料。14.管理客户档案数据库。15.不断地对下属员工给予持续建议及支持。16.完成上级交待的其他任务。

岗位职责1、制定和实施每周客户拜访计划及工作总结。2、持续进行餐饮市场调研，收集整理资料。3、协助经理开展销售业务，处理日常销售事务。4、参与餐饮促销活动，汇总顾客意见。5、协助总经理解决客户的需求，完成报价、协商、确认、订单等工作，填写更改、确认通知和感谢函。6、参与宴会接待工作，协助总经理落实各项安排。7、做好客户档案管理工作。（1）整理保存所有传真、宴会EO单、往来信件、表格、通知等所有业务文件。（2）整理保存客户档案，分类按序存档。8、协助总经理，做好日常办公室行政事务工作。9、乐于参加公司的培训计划，并有针对性地学习。任职要求：1、自然条件：年龄：22-35岁，女性2、文化程度：高中以上或具同等学历，受过酒店业务培训或社会餐饮3、业务素质：具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，领悟力强，开朗外向，反应灵敏，能承受工作压力，工作效率高。4、技能水平（1）熟悉中餐组织和接待形式。（2）有较强的沟通协调能力。（3）熟悉及熟练办公软件操作。（4）有较强的社会活动能力和好学上进精神。

茉莉花私房菜餐厅，是开臣氏集团旗下高端的餐饮品牌，目前在全国已有两家分店，分别坐落在世界有名的小商品之都-浙江义乌，以及重庆。餐厅重金诚邀著名设计师倾心打造，是一家纯餐饮高档会所，拥有精品豪华包房、VIP包房，每间都配有独立茶艺文化，全国知名餐饮江南渔歌私房菜加入菜品选材从江源到餐桌，鲜人一步吃遍海鲜。真正的无界美食新时代已到来。 工作内容： 1、根据公司下达的销售任务指标，开展实施餐厅日常销售工作。 2、协助店长制定餐厅销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。 4、全面负责应收账款的核对和催缴工作。 5、全面掌握餐厅销售政策和制度，按要求执行。 6、定期与总经理沟通，就餐厅的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。 7、维系好餐厅与客户之间的良好关系 任职要求： 1、有星级酒店销售、前厅以及餐饮工作经验者优先考虑 2、同行业工作经验2年以上，沟通能力强，善于发掘新客户，要求形象气质佳 3、与其他部门沟通、协调、密切配合日常工作

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中，英文读写能力5、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、1年销售与市场推广方面的经验