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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
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急聘
销售经理
20万-30万
嘉兴 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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海宁盐官古城旅游股份有限公司
景区 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
1.大专及以上学历,市场营销、推广、旅游类专业优先。 2.3年以上同岗位经验,大型新媒体\OTA平台销售操作及管理经验者优先。 3.熟悉在线旅游业与电商运营工作,熟悉市场营销,了解网络运营方式,并能高效的执行。 4.熟悉互联网环境,并且热爱互联网工作,市场敏锐感强,热爱旅游行业,有娴熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 5.较强的理解沟通能力,较强的分析能力和语言表达能力,具有一定的文字功底。 6.景区履职经验,酒店/酒店集团/酒店管理公司履职经验者优先。 1. 电商(OTA)战略规划:制定和实施景区电商业务的战略计划,包括产品选择、定价策略、促销活动等。 2. 网站或平台管理:管理和维护景区的官方网站或者其他电商平台上的店铺,确保页面设计美观、信息准确。 3. 产品管理:负责景区门票、周边产品、旅游套餐等的选品、上架、下架、库存管理等,保证产品质量和供货稳定性。 4. 订单管理:处理订单、安排发货、跟进物流等,确保订单的及时处理和配送。 5. 客户服务:处理客户投诉、退换货申请等,维护良好的客户关系。 6. 数据分析和优化:收集和分析电商数据,从中发现趋势和机会,优化产品和价格策略,提高转化率和ROI。 7. 推广和营销:制定和执行电商推广和营销计划,包括SEM、SEO、社交媒体营销等,提高景区曝光度和销量。 8. 团队管理:带领和指导电商团队,分配任务,监督工作进展,确保团队达成既定目标。 9. 预算管理:制定和管理电商预算,确保在预算范围内实现较好的销售业绩。 10. 与景区其他部门协作:与景区的市场部、客服部、票务部等紧密协作,确保电商业务与景区整体运营的协调一致 11. 持续学习和创新:跟踪电商领域的最新趋势和技术,不断学习新知识,推动景区电商业务的创新和进步。
销售主管
15万-25万
嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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海宁盐官古城旅游股份有限公司
景区 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
1.大专及以上学历,3年以上酒店及门票新媒体营销、直播短视频及私域社群工作经验;有社群运营、私城搭建、爬虫技术分析和粉丝促活等相关工作经验的优先; 2.熟悉私城运营工具使用以及技术流工具使用,懂得私域(社群) 活动玩法; 3.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、团队合作能力、灵活应变能力、抗压能力,有较好的服务意识,责任心强,能理解公司政策方针。 1.制定私域营销年度目标,分解到季度、月度等,制定完成策略; 2.具备整体统筹和策划的能力,对私域整体数据负责,包括社群活跃、增长转化率和社群的政策和内容,不断优化调整社群运营方法; 3.发展公司核心粉丝社群,负责提高社群用户活跃度和留存率并及时处理用户反馈,提高产品的体验和满意度; 4.有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,并配合产品需要进行方案策划; 5.完成私城目标达成以及用户销售SOP及粉丝社群运营SOP等的工作计划梳理和搭建推进工作; 6.负责日常社群活跃,通过发言、提醒等方式和群友交流,回答并帮助解决群友在微信群中提出的疑问,也包括用户的拉新、引流和筛选; 7.组建团队,带领和指导团队,培训和发展团队等。
销售经理
8千-1.5万
广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、负责旅行社及大客户渠道开拓及销售工作; 2、负责相应指标的达成; 3、参与产品及价格体系搭建。 岗位要求 1、本科及以上学历,市场营销优先; 2、5年以上渠道销售经验,三年以上管理经验; 3、熟悉省内旅行社及大企业市场情况。
销售经理
8千-1.5万
广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、负责乐园公司所属行业内的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、负责每月的销售项目回款、发票正常收回,催讨应收销售款项; 5、在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 6、定期向公司提供市场分析及预测报告和日常工作报表; 7、维护和开拓新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户; 8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 9、定期提交销售分析和总结报告; 10、完成上级临时交办的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有主题公园、游乐园等文旅行业从业经验者优先; 3、5年销售工作经验,具有3年以上的乐园产品、酒店产品销售经验; 4、有一定的文字表达能力,较强的语言表达能力,熟练使用CAD等看图软件; 5、性格外向,善于沟通,乐于交际; 6、具有开拓精神,有创新思维,自信,坚韧; 7、能承受工作压力,能适应频繁出差。
OTA经理
8千-1万
广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
主要职责: 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2.负责OTA策略制定及上线管理。 3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。
销售主管
6千-8千
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责: 1、负责研学日常销售任务的分解,带领团队完成销售目标; 2、监督、指导销售顾问每天的客户接待、洽谈、跟踪回访; 3、协调与其他部门的具体事务,完成上级交办的工作任务。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、有教培行业销售经验; 3、具备沟通、协调、分析、控制能力和团队协作能力; 4、具备较强组织管理能力和服务意识; 5、持有驾照者且能熟练驾驶者优先。
分销主管
6千-8千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
职位描述 1. 负责客户关系维护及客源拓展工作,负责公司景区门票产品在分销商的渠道销售工作,根据客户需求提供适合的产品销售方案,完成月度、年度销售指标任务; 2. 与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,负责重要客户和潜在客户的资料收集、整理、归纳、分析和存档,做好客户管理及渠道商筛选工作; 3. 通过商务沟通谈判和方案撰写,开展包括但不限于进行IP品牌联动、活动落地等合作,主动与客户发展更深度的合作关系; 4. 跟进产品上架销售和页面信息巡查维护工作,对日常的订单客服/票务问题协调处理及系统功能开发提需等; 5. 定期收集整理市场反馈信息,并对数据进行有效的分析和评估,定期提交销售工作复盘报告、市场动态情况,分析存在的问题及今后工作的建议等; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄22-35岁,大专及以上学历,有景区相关、旅游同业批发、大客户销售、电商平台或渠道商务拓展工作经验,有行业资源更佳; 2. 具备良好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧; 3. 行动执行力强,有强烈的进取心,能够对目标负责,热爱销售工作; 4. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件; 5. 适应广东省内出差。
销售员
5千-1万
赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1. 年龄 22-45周岁,男女不限; 2. 大专以上学历,有销售工作经验; 3. 有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4. 有良好的团队合作意识和承压能力; 5. 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 6. 有驾照、酒店行业经验优先
水电班长(绿天泉)
6千-8千
赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1. 负责给排水系统的正常运行、维保工作,保证各类设备的完好,各类管道、阀门无严重的跑、冒、滴、漏现象及事故隐患,保证给排水管道通畅。 2. 按规定做好给排水系统的维护保养及制订设备的大、中、小修计划。 3. 定期对设施、设备进行全面巡视、检查,发现问题及时处……
酒店销售专员
4千-5千
崇左 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金
大新明仕那里酒店
景区 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责: 1.根据酒店的要求制定销售工作计划,外出拓展客户,签订协议; 2.按计划进行销售拜访,达成合作、签约重要客户; 3.记录上月的销售活动或其它相关活动; 4.向营销部经理提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划; 5.收集酒店周边同行营销信息,及时调整营销策略; 6.配合营销部门开展酒店前期营销推广活动。 任职要求: 1.年龄22至35周岁,大专以上学历; 2.热爱销售行业,富有激情和冲劲; 3.酒店行业从业经验者优先考虑录用。
商务销售经理
8千-1万
江门 | 2年以上 | 本科
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责: 1、负责景区商务业务销售、拓展和客户维护工作,并做好部门销售人员的管理和工作统筹安排; 2、开展市场调研,策划针对不同群体的产品推向市场,并牵头梳理并提出各市场销售政策建议; 3、组织团队做好市场营销,包括客户的开拓和维护; 4、重点客户的团队跟进工作,做好重大团队的接待保障和内部协调工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,有 3 年以上的市场营销工作经验; 2、具备优秀的商务谈判能力,掌握沟通技巧,能带领团队完成指标; 3、具备较强的市场分析、营销推广能力; 4、具备优秀的沟通、协调能力,工作抗压能力强,能适应长期出差的工作状态。"
地区销售主管
6千-1万
黔西南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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节日礼物
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
贵州云屯智慧生态休闲服务有限公司
景区 | 500-999人
发布于 04-13
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
销售主管
3.5千-4.5千
河池 | 经验不限 | 本科
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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
广西丹文化旅游投资有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-10
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1、协助推进城市重点项目落地,协同跨部门合作,管理项目进度,确保项目保质保量完成。 3、协助定期萃取项目或会议中的最佳实践,优化管理流程,提高各专业线工作效率。 5、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店,分析对方需求进行商务对接。 6、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护。 岗位要求 1、本科学历以上,不限专业; 2、具有酒店服务管理经验,熟悉酒店业务运作和业务拓展; 3、有良好的职业道德和抗压能力、公共关系能力; 4、有良好的组织协调能力,思维敏捷;
大客户销售经理/市场销售经理(研学教育方向)
1万-2万
广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好
广东天人山水旅游管理有限公司
景区 | 500-999人
发布于 04-09
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投递简历
岗位职责 1、充分了解掌握公司及各项目的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 2、完成上级领导所赋予的各项业绩指标及工作任务; 3、有效拜访各渠道客户,不断开拓新客源; 4、与各部门建立良好的协作关系,以确保销售计划的实施和落实; 5、了解市场信息,及时汇报上级领导,以便上级领导做出准确的市场判断及决策。 任职条件 1、大专以上学历,有汽车行业资源优先; 2、5年以上酒店旅游市场营销管理、客户关系管理相关经验; 3、具有敏锐的市场感知,能把握市场动态和市场方向,较强的沟通协调和应变能力; 4、有较强的团队合作意识,具有较好的公关和社交能力; 5、具备较好的客户关系管理和财务管理等方面的知识,熟悉办公软件; 6、抗压能力强,持有c1驾驶证。
销售经理/大客户经理(文旅酒店)
1万-2万
广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好
广东天人山水旅游管理有限公司
景区 | 500-999人
发布于 04-09
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投递简历
岗位职责 1、充分了解掌握公司及各项目的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 2、完成上级领导所赋予的各项业绩指标及工作任务; 3、有效拜访各渠道客户,不断开拓新客源; 4、与各部门建立良好的协作关系,以确保销售计划的实施和落实; 5、了解市场信息,及时汇报上级领导,以便上级领导做出准确的市场判断及决策。 任职资格 1、大专以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先; 2、5年以上酒店旅游市场营销管理、客户关系管理相关经验; 3、具有敏锐的市场感知,能把握市场动态和市场方向,较强的沟通协调和应变能力; 4、有较强的团队合作意识,具有较好的公关和社交能力; 5、具备较好的客户关系管理和财务管理等方面的知识,熟悉办公软件; 6、抗压能力强,持有c1驾驶证。
商务销售经理
1万-1.5万
北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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带薪年假
人性化管理
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
平台大
领导好
北京古北水镇旅游有限公司
景区 | 2000人以上
发布于 04-02
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投递简历
岗位职责: 1、 负责大中小型商务会议团队的销售工作,做好踩线陪同、洽谈、报价、预订、合同确认、接待等相关工作; 2、 负责根据本部门年、季、月工作计划指标,制定周、月出差计划表以及各项基础数据分析工作,及时发现并解决问题; 3、 负责签订商务会议合同,并催收预付款及其相关录入与登记;下发商务会议团队接待计划并与接待接待员做好交接工作; 4、 负责建立完善的客户资料管理体系,并进行拜访与维护,收集各类渠道信息,对其进行客观的分析,并做好公司产品的售后服务,及时处理好客户投诉; 5、负责所管辖市场的业务拓展工作,了解及分析同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状。 任职要求: 1、本科以上学历,会展、市场营销、旅游管理等相关专业优先; 2、具备英语四级或英语口语水平优秀者优先; 3、具备卓越的沟通能力和组织能力,优秀的书面写作能力,熟练使用办公软件; 4、具备较强的抗压能力,能接受长期出差及无固定工作时间; 5、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神。
酒店营销经理
1万-2.5万
黔西南 | 5年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
节日礼物
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训
贵州云屯智慧生态休闲服务有限公司
景区 | 500-999人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责: 1.集团营销管理中心负责人,业务统筹覆盖集团及各子(分)公司营销宣传推广工作; 2.集团、各子(分)公司品牌建设工作统筹,包含阶段性产品设计、营销政策纵向推广辐射、公众号及官网整体运营等; 3.集团、各子(分)公司市场推广工作统筹,新市场、新客源开拓(景区、酒店),及时了解市场动态,根据市场变化调整推广方案及政策; 4.集团、各子(分)公司活动策划推广、渠道搭建工作统筹,传媒公司线上营销推广(包含线上OTA运营、抖音直播、视频摄影剪辑等); 5.政企关系、横向部门沟通协调,各类资源库联动搭建工作统筹; 6.服从集团公司合理工作调动安排,合理调配人员,调动员工的积极性,不断提高团队整体执行力及工作落地效果。 要求: 1.大专以上学历,市场营销等相关专业、具备高端度假酒店营销管理工作经验者优先考虑; 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,逻辑清晰,思维活跃; 3.较强的事业心和责任心,具备一定的领导能力; 4.遵守国家法律法规和公司规章制度、廉洁管理制度; 5.男女不限,年龄30-40岁,综合素质良好。
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