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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    岗位职责:1)根据康养旅居板块年度经营战略目标负责康养旅居基地客户的全面开发,与销售团队一起完成酒店管理公司总部在康养旅居板块经营预算指标。2)研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助部门总监做好促销计划。 3)定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 4)按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职要求: 1)学历本科优先,有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与团队一起成长。 2)熟悉康养旅居、文旅、酒店等行业相关政策法规和业务操作流程,协助部门负责人完成项目策划的全程工作3)在文化旅游、旅居度假酒店、康养社区等相关行业有过销售经验,有良好的客户资源基础和业务渠道关系优先。 4)较强沟通协调等能力。薪资待遇:1)底薪4000-6000元/月。2)完成管理公司下达战略预算还将计发相关个人及团队提成和奖金。
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-09
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    岗位要求:1、熟悉高星级酒店运营情况;2、有稳定的客户群体。
  • 成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。2.走访客户。定期向顾客征求对本酒店的看法和要求,必要时举行各种活动邀请他们参加,以增进了解,加强友谊。3.做好市场细分,选择销售市场,销售对象。4.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.年龄25—32岁,女性身高1.65米以上,形象气质佳,身体健康,精力充沛,能适应较强的工作压力;2.中专及以上学历;3.1-2年以上酒店或餐饮销售同职位管理岗位工作经历;4.具有完成本岗位工作职责的专业知识、管理能力、身体素质。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责:1. 遵守酒店用本部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护酒店形象2. 熟悉酒店产品信息3. 接待酒店客人,为客人向客人推荐酒店产会员产品4.  对于每天预到入住的会员进行跟进,包括但不限于抵达前的问候,抵达后的迎接,入住中的微信沟通服务,离店的送别服务5. 为VIP客人提供欢迎茶及饮品服务6. 销售储值卡,完成销售任务7. 整理并完善客户的资料,并进行沟通,开发新客户 8. 通过电话与客人进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。9.  维护老客户,挖掘客户最大潜力 10. 进行顾客满意度调查,收集客户意见,便于运营部门跟进岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-09
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    岗位职责:1. 有一定企事业单位的客源储备,负责酒店的市场开发,客源组织和酒店销售工作。2. 及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向.特点和发展趋势,拟定市场销售计划并组织实施。3. 经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,年龄25-40周岁;2、形象较好,处事圆滑;3、具备酒店销售经验,拥有人脉资源者优先。
  • 销售经理

    4千-1万
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位描述:1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.高效认知和掌握销售线索,积极拓展市场。3.敢想敢拼,创新意识强,积极开发新的销售模式开拓新的销售渠道,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5.积极地传播产品信息,大力营造酒店区域知名度。6.主动参与、完成各类销售报告。7.协助配合开发酒店延伸产品及各类相关新产品,增加酒店营收渠道。8.执行上级要求任务,完成市场销售目标。9.完成上级领导布置的其他工作。任职条件:1.为人正直,踏实肯干,进取心强,具备良好的身体素质与精神风貌,工作积极主动,有团队合作意识。2.语言表达流畅,能熟练掌握office办公软件基本操作,会驾驶者优先。3.有酒店销售相关工作经验优先。4.有较强的协调、推销以及交际能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 04-10
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、制定销售计划与目标,对酒店新老客户实施客户关系管理,完成既定销售目标。5、掌握并熟知本地同行业竞争者的动向。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播酒店各类产品信息,在所负责的区域市场内营造酒店的知名度。8、指导酒店内外的各种促销活动,制定酒店短期和长期、淡季和旺季的宣传推广计划,并报上级审批执行。9、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取各方意见,以确保销售计划的实施与落实。10、对酒店销售队伍进行培训指导,提高销售团队的销售技巧,以适应市场的变化。11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。12、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部门员工的思想素质,专业技能,组织能力活动,开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。13、执行上级要求的任务,提出销售目标建议并完成销售目标任务。14、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤的开发潜在的客源市场。15、督导销售人员的日常工作,处理销售部日常事务。岗位要求1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业。2、具有酒店销售经理同岗位工作经验3年及以上,熟悉酒店行业销售模式,从事销售相关工作5年及以上。3、具备领导能力,有强烈的责任心,了解所负责部门各职位的职责。4、良好的沟通协调能力以及团队精神。5、掌握熟悉销售及前台的电脑系统。6、具备独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    3.5千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    Job DescriptionMonitors competitors activities and assists in marketing intelligence Sell all facets of the hotelDevelop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market Provides direction on, and conducts market research and analysisBuilds profile within local market place through attendance at various events and local market placeConduct client interviewsEntertain clientsPlan and conduct familiarization tours and site inspectionsGrows existing business and establishes and pursues leads which will develop businessInterfaces with operations on a timely basisAssesses sales and marketing dataAssists with the preparation of new products and servicesAssists in the evaluation of sales and marketing activities工作职责监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。通过客户管理,向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。指导和进行市场调研和分析。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。对客户进行拜访。招待客户。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。评估市场销售数据。协助新产品和服务的准备工作。协助评估市场销售活动。 Qualification Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  3 years related experience or an equivalent combination of education and experience任职资格最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、三年销售与市场推广方面的经验。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    岗位职责:1)根据部门领导制定的销售计划,具体执行争取团队、商务、散客的销售工作。2)研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助部门总监、经理做好促销计划。3)定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。4)按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职要求:1)学历本科、有从事酒店前台、销售或导游的工作经历优先。2)具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3)了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4)较强团队协作能力及沟通能力。工作地点:成都、峨眉山项目
  • 销售经理

    6千-1万
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-09
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    1、进行酒店客房、会议销售;2、联系拜访客户;3、完成销售部其他事务。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-09
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    1.根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
  • 销售经理

    4千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-09
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    1. 根据门店销售部年度工作计划,完成销售指标。2. 维护公司形象,积极提高服务意识。3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作。4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作。5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能。7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训,并积极提高自身的专业工作技能。8. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。9.积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。10. 按时完成上级交办的其他工作。
  • 销售经理

    4千-1万
    成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-08
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    ·Daily new leads pick-up at least one·Daily department morning brief meeting at 9:00·Daily response to all meeting inquires of any channels assigned by manager·Greeting guest which the event comes according to the event forecast and show face in meeting period and communication with organizer, arrange ENT with Meeting organizer.·Daily Sales Call (2accounts/per day)·Daily Report including 3 activity per day·Daily Tele-marketing(10 accounts/per team//week)·Daily Leads Tracking·Daily ENT or Site inspection, inform VIP Information·SPS Report follow up and find out the related rate, quantity and key organizer information in order to target future business.·Daily new leads and Daily lost leads brief·Daily IBR Member enrollment and use various sales activity to increase activated IBR member number and revenue.·Weekly plan for next week(Every Thurisday, sales call should including 10 accounts/per person)·Weekly Meeting RFP List updated·Weekly competitor hotel survey and market,industry information share·Weekly attending MICE Leads calendar review meeting·Monthly develop 10 new accounts in Delphi per person·Monthly update meeting chanel and platform (i.e 1000 meeting, Cvent, Huixiaoer, Hotel GG, Ctrip MICE and so on)hotel information.·Monthly training topic plan and attend training session·Monthly Weekend sales on duty·Monthly performance review and action plan·Quarterly sales trip to Main MICE Market(North Market, East Market, South Market ,Local market ,other city Market and Oversea Market)·Quarterly MICE account review and production analysis and action plan·Quarterly Conduct MICE Key account thank you party and key person birthday sales activity·Quarterly futhur 3 month strategy and action plan update·Quarterly design MICE Production and promotion for futhur 3 month by market by industry.·Complete assigned MICE Business Target and Goal,Seasonal promotion and Hotel various promotion goal and also need to help team member to finish the goal·Coach team member and Set good example in following department SOP and KPI measurement·Lead Sales Blitz,MICE Champion,Joint sales call with other sister hotel·Take responsibilty for keeping a good relationship with IHG Regional Sales,sister hotels·Assist the Assistant Director of sales to distribute and respond all meeting inquires,Such as Meeting Broker,Call in business,Walk in business,Everyone is sales wechat group and other business chanel.·Provide full supports to the team member in Leads conversion,guest relationship maintain and build up.·Provides a professional, advisory support service to guest’s inquires in meetings·Coorpation with hotel operation departments to help guest to have the best meeting experience.·For VIP SI or big events, Team leader and the sales should farewell the guest and attend the EO meeting together with Event Team
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    1.负责酒店营销计划的制定与执行;(地推方向)2.带领下属客户经理完成市场推广、客房拜访,完成销售任务;3.负责线上OTA维护,及新媒体运营推广;4.市场营销工作5年以上,从事酒店、旅游、服务行业,工作3年以上,,具有研究市场能力,分析能力、公关能力强;5.业务能力强,懂得多渠道开发客户,有一定的客户资源及开发能力;6.做事积极主动,能根据销售目标制定有效的方针政策,实施营销计划,达成销售目的。
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    发布于 04-09
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    如需立即申请,请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未通过费尔蒙集团网站申请,可能导致我们无法看到您的求职信息,并可能延误您的岗位申请。谢谢理解!https://careers.accor.com/cn/zh/apply/ines1/1?jobSeqNo=ACCOGLOBAL20005021ZHCN 工作职责概要: 直接汇报上级为餐饮总监,该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容:  1.始终如一地提供专业、友好和周到的服务。2.确保向内部和外部宾客提供主动、周到的服务。3.确保达到月度、季度和年度销售目标。4.准备和执行行动计划,招揽团体、临时的宴会或其他餐厅酒吧的业务。5.设立限定因素、报价和协议价格,并用书面合同予以确认 。6.参与酒店内部和贸易相关组织的贸易展览、会议和促销活动。7.使用相应的软件应用程序维护客户、联系人、活动和业务细节。8.与各餐厅密切合作,确保合同所有细节都已落实,宾客满意而归。9.根据需要准备每周、月度、季度和年度报告。10.平衡运营、管理和员工的需求。11.遵循部门政策和流程 。12.遵循所有安全政策。13.上级领导安排的其它任务。 任职资格:1.要求具有销售经验。2.要求能熟练操作计算机,尤其是微软应用程序和/或相关计算机应用程序  。3.有相关领域的本科/大专学历者优先。4.需要出色的书面和口头沟通技能。5.出色的人际交往和问题处理能力。6.高度负责和可靠。7.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。签证要求: 必须拥有在中国合法工作权。酒店将协助合适的外籍人选办理工作签证。立即申请: 无论您是事业刚起步还是正在寻找有意义的职位,我们都邀请您访问 www.fairmontcareers.com,详细了解有关费尔蒙酒店及度假村的信息,把握难得的就业机会! 
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 培训发展
    • 每周双休
    • 位置优越
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    • 住宿津贴
    • 奢华体验
    • 时尚雅致
    • 潮流风尚
    • 时尚之旅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    Duties & Responsibilities:职责义务: Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户,在本地,本国和国外有所成绩。Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy.监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation.协助实施和监督市场销售部的一个高效的管理系统,以确保顺利和有效的操作。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.密切监控公司/自由者/ 餐会住宿客户的账户收入。Plans sales trips, under the direct approval of the Director of Sales or Director of Marketing to major market areas, calling on accounts within the pacific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage.在销售总监的批准下计划商业到主要的市场出差。反馈有潜力的市场给销售总监。 Qualification:任职资格:Minimum 5 years international hotel experience in sales and marketing.至少五年年国际品牌酒店市场销售部经验。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-10
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加各类销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责: 1、Upon closing, co-ordinate and follow-up with banquet or convention services, reservations and or other departments to ensure delivery of superior guest services. 随着订单的完成,协调、跟进宴会或会议服务、预订和或其他部门的工作,确保为客人提供优质服务。 2、Demonstrate a flexible and mature management style and adapt your actions to influence others to achieve results 展示灵活和成熟的管理模式,用你的行为去影响他人以取得业绩。 3、As directed, compile and input market intelligence information, have sound knowledge of Competitors . 有指导性地汇总和提供市场资讯,并有竞争对手的资讯和知识。 任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳 2、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强 3、有一定的英语听说能力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    4千-8千
    成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-10
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    1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售总监提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作一年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    主要职责:负责线上旅行平台(OTA)的开发和维护,完成酒店相应市场营业目标。 任职要求:1,  相关专业大学专科及以上学历;2,  至少2年以上五星级酒店销售经验或相关职位经验。3,  具有较丰富的销售理论和经验,具备独立开发市场的能力。4,  有强烈的事业心、责任感,良好的沟通协调能力。5,  具备良好的英文读写听说能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、在市场销售总监的带领下,履行及贯彻自己的职责,密切关注每天的生意情况和销售活动,并全力将销售计划的方案付诸行动2、需随时关注市场动态,了解行业信息,并形成报告进行分析3、善于思考、组织、协调、沟通; 能承受工作压力;热爱酒店销售工作;有良好的管理技巧;为酒店获得最佳效益不懈努力。
  • 销售经理

    6千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 上二休二
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
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