• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Mandarin Oriental, Shenzhen深圳文华东方酒店
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-18
    • 收藏
    • 投递简历
    如果你是这样的小粉,热情投入奢华服务的忠实粉丝专注细节积极的态度良好的团队意识加入我们,一起续写文华东方传奇服务! If you arePassion for ExcellenceFan of Luxury ServiceEye for DetailsPositive AttitudeTeam PlayerJoin us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 温馨宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    To manage all aspects of Fitness Department.  To plan, organize and proactively promote an extensive range of events and activities.  To ensure that all Team Members are suitably prepared to offer the very best standards of service to the guests. To ensure that the facilities are in the best possible state of repair and cleanliness.  To design, implement, monitor and maintain service initiatives and administrative system to be creative. 管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保健身设备状态良好,干净整洁。   1. Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews, selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for Health Club team member. Makes team membering adjustments as required. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。 2. Manage the Health Club operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel. 监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润最大化. 3. Due to the cyclical nature of the hospitality industry, employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel. 能应酒店需求调整工作时间。       4. Resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgments. 用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 5. Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。 6. Actively takes part in training the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 7. Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets. 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 8. Maintains discipline amongst team members, ensuring consistency in accordance with the team member handbook, Chinese Labour Law and HR guidelines. Distributes appropriate discipline when and where required. 确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。 9. Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 10. To recruit technically and suitably qualified personnel for the Health Club;To provide effective guidance and training to personnel in order for them to be effective in the handling of guest requests and queries。 为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。 11. Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 12. Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest ServiceManager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 13. Applies Hilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting. 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 14. Has knowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP & other properties in China. 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 15. Ensure, administer and check all operating equipment in the club is working properly, cleaned and kept safely by our team members and to inform the engineering department when repairs needed. 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部门。 16. Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Conducts daily briefings, shift handovers, attends meetings and effectively communicates information to team members. 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例 会及其他会议。 17. Obtain needed equipment, facilities, and materials and oversee their use. 获悉必需的器材,设备,乃至一些在海外所使用的设备器材。 18. Day to day operations of the Health Club, including condition of the facilities, security of swimming pool and Health Club property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Health Club. 确保健身中心的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 19. To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department. 检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。 20. Ensure the hygiene and cleanliness of the club is maintained up to the standards. 按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。 21. Ensures that the Front Office Manager is kept aware and up to date of operational issues. 汇报最新的工作进展,确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。 22. Keeps up to date and aware of competitor activities in order to be proactive and create market advantage. 警惕商业竞争行为,促进积极的市场发展。 23. Manages costs effectively by minimizing and controlling expenses. 控制花费,节约成本。 24. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 25. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责:1、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2、根据需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。二、岗位要求:1、有相同岗位工作经验4年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。4、有相关证件
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    Key Responsibilities主要职责              Ø  Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services, including the spa and gym operations.  负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括温泉和健身中心的运营。Ø  Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。Ø  Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 Required Skills 技能要求                  Ø  Proficient in the use of Microsoft Office        熟练使用微软办公软件Ø  Problem solving and organizational abilities   具有解决问题和组织能力Ø  2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience.  2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 
  • 苏州 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团调转机会
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责·   与团队成员有效的沟通,提供明确指示,关注团队成员的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心团队成员。根据需求进行人员调配。·   监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润最大化.·   具有洞察及分析市场的能力·   能应酒店需求调整工作时间。      ·   用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。·   通过训练及一致的管理,领导和激励团队成员。·   积极地参加职业培训,让团队成员保持水平一致。·   做团队成员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。·   确保团队成员手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。·   致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。·   为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。·   为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。·   采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。·   遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。·   掌握希尔顿酒店集团的基本概况。·   检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部门。·   确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例 会及其他会议。·   获悉必需的器材,设备,乃至一些在海外所使用的设备器材。·   确保健身中心的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 ·   检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。·   按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。·   汇报最新的工作进展,确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。·   警惕商业竞争行为,促进积极的市场发展。·   控制花费,节约成本。·   如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。·   完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求·   至少三年在相关行业的经验·   组织管理与督导技能。·   擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。·   体格健康并能承受长时间工作。·   优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。·   以较强的人际交往能力提高客人满意度。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    • Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。• Coordinate the delivery of all recreational guest services协调所有对客康乐服务。• Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。• Manage all staff in this department管理部门内全体员工。• Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。• Access sales and marketing data使用市场销售数据。 • Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。• Assist with the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估。• Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。• Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。• Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务。• Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部门清洁和保养规定。• Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。• Works with Human Resources on manpower planning and management needs• Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Good writing skills具有良好写作技能• Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件• Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力Qualifications   学历• Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书Experience   经历• 2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience.  2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 丽水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    1.         确保员工熟悉掌握酒店对客服务标准和服务流程,督导、检查健身中心员工接待客人的服务质量及日常工作。2.         主持每天班前、后会,做好信息的上传下达。3.         督导健身中心各区域环境卫生工作及酒店范围内泳池水面清洁。4.         制定时间表定期对健身中心各分部进行日常运作检查。5.         积极拜访客户广泛征求客人的意见,对客人提出的各种意见和建议进行合理化分析形成可行性改进方案。6.         检查设备设施、物品、布草等整洁干净并处于良好的状态。7.         审核各类费用,控制部门成本,严格掌管各部门领货物品及数量,严格控制成本消耗及物品流失,为超支或失控承担责任。8.         确保健身中心员工操守、着装、卫生、制服、仪容仪表等符合规定。9.         负责排班管理、假期管理,督导本部门人员的考勤审核。10.     负责落实酒店及部门安全管理制度,确保客人和员工的生命财产安全。11.     负责开展相关安全、急救知识培训。12.     确保泳池净化药剂、净化设备的使用安全。13.     确保泳池水质符合国家及当地卫生要求。14.     确保部门内所有电器使用及健身设备安全。15.     保证健康中心持证上岗员工在当地职能部门要求出示证件的有效性及数量。任职要求1.高中及以上学历;有教练证优先;2.3年以上对客服务相关工作经验,1年以上五星级酒店健身中心主管的工作经历,有高星级酒店筹备开业工作经验者优先;3.25-40岁为佳,身体健康无传染病。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 国际品牌酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责健身中心各项目的经营策划。2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力。3、周边市场拓展、合作及外销工作。4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。5、确保健身中心日常运营正常以及提供高水准的服务。6、接待媒体和重要客人。7、最大化健身中心的收益,控制健身中心成本。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 河源 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望。2.负责健身中心会员销售,制定并完成会员销售计划。3.发展与酒店客人、会员的良好的关系,为会员选择健身课教练并制定课程计划。4.负责健身中心& Spa运营的效率和收益性,发现问题并与营运总监汇报讨论改进和解决问题,并为管理层提供有关信息。5.负责健身中心& Spa员工的面试、培训和评估。6.参与并制定设备的维护保养计划,必要时和设备供应商签订维保合同。7.控制和管理客用品的消耗,有效进行成本控制。8.定期对营运设备进行盘点,并采取正确措施。9.确保所有物品的订购,储存,申领都是按照最高标准执行。保质期内的物品需记录在帐。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 月休八天
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 优秀团队
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    1、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。3、有较好的业务指导和组织协调能力
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 莆田 | 2年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1. 管理健身中心的日常运作,及团队的管理。2. 负责健身中心内部制度的建立,修订。3. 控制和管理客用品的消耗,有效进行成本控制。4. 精通酒店所有健身中心相关领域的产品和理念。5. 协助实施与酒店健身中心促销活动相关的活动。6. 定期开展培训。7. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。8. 达成部门经营目标,制定销售拓展策略。 岗位要求1. 2年以上健身中心或康体养生度假酒店相关管理相关工作经验或相似的管理经验,具有国际连锁酒店工作经验优先。2. 具有健身相关专业知识,熟悉消防安全及公共卫生安全相关政策法律。3. 熟练应用电脑办公软件和系统。4. 独立工作能力及抗压能力、工作积极且极具创意。5. 组织、管理和沟通能力。6. 对健身中心及相关产品有着丰富的知识。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年底奖金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 确保员工受到万怡品牌高标准服务技巧的培训2. 确保健身房客人满意率在90%以上3. 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求4. 确保健身房的员工能适应客人5. 帮助客人进行锻炼和体重训练6. 将健身房设备和其他物品的花费控制在预算之内7. 控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失,尽可能减少损失8. 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算9. 确保所有健身设备的清洁和正常运作10. 建立并保持健身房的规定岗位要求:1、有万豪集团财务相关岗位经验2、3年以上同岗位工作经验
  • 雅安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【职位描述】You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager - Spa & Fitness is responsible to provide hands on support and guidance and ensure services provided are in accordance with the approved Spa brand standards of performance and sequences of service. You will also be responsible to ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the spa, not just a visit. 【任职要求】Ideally with a University Degree or Diploma in Spa Management and/or Hospitality/Tourism Management.Minimum 2 years work experience as Assistant Spa Manager. Aesthetic qualification in treatments and training will be of great advantage.
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 双休
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1 熟悉设备的维护及锻炼常识、紧急救护知识;2 制定、并培训下属员工执行各项使用条例;3 负责部门的成本控制,所需货品的采购及盘点、管理工作;4 熟悉国家颁布的卫生管理条例,制定相应的培训计划,确保培训质量的达成并完成培训报告;5 监督和组织健身中心的日常工作,提供豪华干净的环境和专业的健身器材以及优质的服务;6 解决客人的投诉并保持高标准的客人满意度;岗位要求:1 大专以上学历;需持有救生证;2 拥有专业的健身知识;至少5年的相关领域或经验;3 良好的英语能力;4 身心积极,适应变化,责任感强。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、XX以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、协助健身中心经理负责健身中心的日常运行和管理;2、熟悉应急事故的处理程序;3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1、大专以上学历;2、有教练员指导证优先;3、有救生员资格证。
  • 拉萨 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年假路费报销
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心及水疗中心各项目的经营策划。2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力。3、周边市场拓展、合作及外销工作。4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。5.确保水疗中心和健身中心日常运营正常以及提供高水准的服务。6. 接待媒体和重要客人。7.最大化水疗健身中心的收益效,控制水疗健身中心成本。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上2、有拓展市场,发展业务的能力3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    · Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear directions to team members. Observe team members’ performance and encourage improvement.与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。· Interview, select, train, supervise, evaluate, counsel and administer disciplinary procedures for Health Club team members.依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。· Flexible to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel, due to the cyclical nature of the hospitality industry. Resolve guests’ concerns and implement resolutions by using discretion and judgment.能应酒店需求调整工作时间,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。· Actively train the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard.通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。· Coach and mentor team members, reinforcing standards and expectations, motivating team members to strive for established targets.做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。· Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative, providing quality service and customer care to team members and guests.致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。· Recruit technically and suitably qualified personnel for the Health Club, providing effective guidance and training in order for them to be effective in the handling of guests’ requests and queries.为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。· Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel “at-home” when they arrive.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。· Handle complaints promptly and efficiently, take necessary actions and inform the Guest Service Manager to follow-up where appropriate. Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。· Knowledgeable of the hotel’s facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP and other properties in China. Check that all operating equipment in the club is working properly, cleaned and kept safely by team members, informing the engineering department when repairs are needed.检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部门。· Conduct daily briefings, shift handovers, attend meetings and effectively communicate information to team members.检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。 · Responsible for the day to day operations of the Health Club, maintaining of the facilities, security for the swimming pool and Health Club, maintenance of event schedules and the availability of regular supplies for the Health Club.确保健身中心的常规的营运状况,包括设备的使用条件,泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。· Check that all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklists are in place to ensure smooth operation.检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。· Ensure the hygiene and cleanliness of the Health Club is maintained up to standards.按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。· Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    · Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear directions to team members. Observe team members’ performance and encourage improvement.与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。· Interview, select, train, supervise, evaluate, counsel and administer disciplinary procedures for Health Club team members.依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。· Flexible to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel, due to the cyclical nature of the hospitality industry. Resolve guests’ concerns and implement resolutions by using discretion and judgment.能应酒店需求调整工作时间,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。· Actively train the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard.通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。· Coach and mentor team members, reinforcing standards and expectations, motivating team members to strive for established targets.做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。· Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative, providing quality service and customer care to team members and guests.致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。· Recruit technically and suitably qualified personnel for the Health Club, providing effective guidance and training in order for them to be effective in the handling of guests’ requests and queries.为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。· Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel “at-home” when they arrive.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。· Handle complaints promptly and efficiently, take necessary actions and inform the Guest Service Manager to follow-up where appropriate. Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。· Knowledgeable of the hotel’s facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP and other properties in China. Check that all operating equipment in the club is working properly, cleaned and kept safely by team members, informing the engineering department when repairs are needed.检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部门。· Conduct daily briefings, shift handovers, attend meetings and effectively communicate information to team members.检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。 · Responsible for the day to day operations of the Health Club, maintaining of the facilities, security for the swimming pool and Health Club, maintenance of event schedules and the availability of regular supplies for the Health Club.确保健身中心的常规的营运状况,包括设备的使用条件,泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。· Check that all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklists are in place to ensure smooth operation.检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。· Ensure the hygiene and cleanliness of the Health Club is maintained up to standards.按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。· Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021