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    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆 | 100-499人
    发布于 15:29
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    健身房管理经验工作职责:1. 负责健身房整体运营管理,人员排班及考勤管理。2. 负责健身房会员受伤事故进行及时、有效的急救措施。3. 推广策划销售与健身相关的产品、执行团体活动、小团课、公开课等,提升客户满意度。4. 负责定期检查、补充和更换各种健身器材和设备。5. 协助各部门工作,保持良好的沟通,提升客户满意度。6. 根据体育中心的实际运营战略,提供及时的服务及课程产品。任职要求:大专以上要求。持有“健身教练国家职业资格证”“CBBA中国专业健身教练”“CPR急救证书”‘AASFP亚洲运动及体适能’“赛普健身学员毕业证书”任一证书即可。查看更多内容 
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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     Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: Responsible for planning, organizing, coordinating, supervising, ensuring and maintaining the smooth and efficient operation of Fitness Center and other recreation facilities of the hotel and all guest services including memberships to achieve maximum guest satisfaction and generate profit.计划,组织,协调,督导健身中心运作,确保健身中心以及饭店的其它设备有效地运行,包括使员工最大限度满意地完成各项工作,更好的创造效益。Facilitate a quick and efficient service by ensuring that all guests leave happy with their stay .Ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Hilton brand standards.提供快速有效的服务使客人拥有愉快的离店经历。按照希尔顿的品牌标准以确保运作中服务标准的一贯性。 Essential Responsibilities:基本职责: Oversee the smooth running of the Fitness Center on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction.每日确保健身中心正常运作,使客人满意。To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department.创建有动力的工作环境,与其它部门保持良好的关系。Attend training sessions/meetings as required.按要求参加部门会议。Ensure staffing is adequate for Fitness Center given the business flow daily through the hotel.确保健身中心人员编制充足。Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the associates.举行每日交接班会议,向员工传达相关信息。Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed on a timely basis. Anticipate guest needs and response in timely manner.确保每一项客人满意都达标,及时跟进客人需求。预见客人需求,及时回应。Set up system of regular associate training and reporting.建立员工培训系统。Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions.履行行政职责,例如,维护和清洁,年假和病假要求。Maintain regular quality control inspections of department’s standards.定期进行质量监督检查。Responsible for communicating with the director of operation and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Fitness Center members.负责与运营总监及其他部门关于健身中心进行沟通,并及时告知各部门有关健身中心的各项活动安排。Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs.培训并协助评估执行健身计划的服务员。Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions arranged via the Fitness Center.监督教练员和其他所有健身俱乐部安排的员工的工作情况。Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members.确保酒店一切活动都以对客服务为重点。Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered.安排每月健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed.计划、监督各项活动,提供所需用品。Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Fitness Center.健身中心收费应使用正规的会计流程。Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques.使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel.在酒店内或酒店外的会议上代表部门形象。To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and beverage outlets.对酒店的客房,酒店的服务, 相关设施和餐饮部门了解。Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates.确保安全规范得到应用并关注部门员工的个人卫生仪表标准。Ensure that the Guest Response Program under area of control is being followed effectively.确保顾客回应计划在控制范围内能有效的跟进。Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased. Purchase order logs should be maintained.及时更新采购手册,只采购规定范围内的物品,保留采购单。Must achieve targeted number of memberships at the Fitness Center by suggestive selling and train the team for the same.必须透过建议销售及培训团体达到健身俱乐部会员的目标数量。Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team.通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人最佳满意度。Critiques the P&L statement for the Fitness Center.评判健身中心的损益情况。Establish and maintain departmental goals.建立并维护部门目标。Plan and implement the day-to-day operations for the Fitness Center.计划并实施健康中心的每日营运。Track customer demand for the entire recreation area and plan activities accordingly.探求娱乐领域客人需求,计划并提供相关活动。Be responsible for insuring that all associates receive their stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates.负责确保所有员工得到必要的培训,并能胜任工作。 培训和激励员工。Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information.负责维持一个部门内开放有效的交流渠道,并确保信息的流畅。Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs.负责维持部门的物资库存量并控制成本。Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests.必须一直回顾程序和政策来保证系统的正常运转和适应客人需求。Maintain and update all manuals of operations of the department.维护并更新部门运转手册。Ensure that all LSOP are adhered to and all associates are aware of the same. 确保所有LSOP得以贯彻和所有员工都意识到相同的Audit and approve schedules, wage projections and payroll.审核并批准工作安排,工资增减和劳资管理。Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times.确保所有登记和记录一直有效保存并及时更新。Be responsible for all PAF’s and their presentation to the HR department.负责向人力资源部递交所有的人事动态表。Control overtime through proper scheduling and immediate response to problems.合理安排加班,发现问题,及时处理。Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and GSS Score, Guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates.每天给员工开会来更新奖励计划, 客人意见和客人满意度调查,客人反馈,并对员工进行认及得到员工反馈。Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting Minutes need to be distributed.每月开部门会议来提高交流和反馈。并记分发会议记录。Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。根据员工手册的标准监督员工的个人仪容仪表。Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area. Coordinate Cleaning schedule with Housekeeping and take ownership in cleaning programs conducted by the Fitness Center.负责维持并提高区域卫生标准,和客房部协调卫生安排管理健身中心卫生。Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation.鼓励强调节约成本方法并遵守节约能源的程序。Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred.当暴力事件发生时为员工提供合理的教导和咨询。Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。与客人, 员工和其它部门接触时保持专业公正的态度。Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and Housekeeping.和客房部和工程部协调所有公共区域的维护。Do regular competitive checks and provide a report to the Resident Manager.定期对竞争对手进行调查并为高级行政人员提供报告。Set job descriptions and operation manuals for each position.为每个职位提供工作描述和操作手册。Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter.每三个月至少进行一次品牌标准自我评估。Have a complete knowledge of the Fitness Center product including gymnasium equipment, Steam, sauna, swimming pool, membership pricing.了解健身房的设施:包括健身器材、蒸气设备、桑拿设备、游泳池。Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Fitness Center facilities and assisting in the usage of the equipment欢迎并给客人办理登记手续,解释健身中心设施并协助客人使用器械。Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety programs, and what the direct duties are in relation to each. Ensure that all associates are properly trained in these procedures.了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。Practice Hilton Service; set an example to be followed.时刻奉行希尔顿服务精神,为其它员工树立良好的榜样。Lead by example: Provide a gracious and proactive hospitality towards all customers.以身作则,为客人提供周到细致的服务.Report to work on time with proper uniform, including nametag. Personal appearance must comply with the standard of the hotel.按照到岗、制服穿戴干净整齐,佩带名牌。个人形象和仪容仪表必须符合酒店规定.At all times strive to represent Hilton in the most professional, courteous manner.时刻以最专业谦恭的形象代表希尔顿集团。Perform any other duties as assigned by the management.完成运营总监及上级主管部门交办的任务。Keep good relationship with Spa operator.与spa经营者保持良好的关系。Fitness Center Manager ensures Fitness Center guests adhere to all rules and regulations.健身中心经理确保客人遵守健身中心的一切规定。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09:44
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    岗位职责:Job description1.计划,组织,协调,督导健身中心运作,确保健身中心以及饭店的其它设备有效地运行,包括使员工最大限度满意地完成各项工作,更好的创造效益。Responsible for planning, organizing, coordinating, supervising, ensuring and maintaining the smooth and efficient operation of Fitness Center and other recreation facilities of the hotel and all guest services including memberships to achieve maximum guest satisfaction and generate profit.2.监督教练员和其他所有健身俱乐部安排的员工的工作情况。Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions arranged via the Fitness Center.3.确保酒店一切活动都以对客服务为重点。Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members.4.安排每月健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered.5.计划、监督各项活动,提供所需用品。Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed.6.健身中心收费应使用正规的会计流程。Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Fitness Center.7.使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques.岗位要求:Job requirments1.以较强的人际交往能力提高客人满意度。Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.2.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。Fluent in English conversation, strong coordination and management ability, and certain sales ability.3.至少五年在相关行业的经验。Minimum 3 years experience or equivalent combination of education and experience.4.具有救生技能的资格证书Valid Cardio Pulmonary Resuscitation certificatee以上岗位在开业前依据级别给予950元/月起的筹备津贴Above positions shall be given Pre-Opening allowance not less than  950 yuan / month according to the job level
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 15:58
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    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务。2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力。3.周边市场拓展、合作及外销工作。4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.有拓展市场,发展业务的能力。3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。
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    发布于 13:25
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    • Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。• Coordinate the delivery of all recreational guest services协调所有对客康乐服务。• Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。• Manage all staff in this department管理部门内全体员工。• Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。• Access sales and marketing data使用市场销售数据。 • Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。• Assist with the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估。• Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。• Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。• Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务。• Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部门清洁和保养规定。• Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。• Works with Human Resources on manpower planning and management needs• Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Good writing skills具有良好写作技能• Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件• Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力Qualifications   学历• Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书Experience   经历• 2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience.  2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-02
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    Shangri-la Hotel,Xi’anLocated in the prestigious financial and shopping mall centre on Keji Road in Yanta District,Shangri-La Hotel, Xian, enjoys easy access to Xian’s leading business,entertainment and shopping destinations. Our hotel serves as a prime residence for both business and leisure travellers alike.The hotel is approximately a 35-minute drive from Xi’an International Airport and Xian North railway station, a 45-minute drive from the Terracotta Warriors Museum and a 25-minute drive from City Wall and Bell Tower. Metro line 3 is close to the hotel and it only takes 15 minutes to reach the Giant Wild Goose Pagoda.The hotel’s tour guide manager can customize different city tour routes for you.-393 rooms and suites-4 restaurants & bars酒店位于雁塔区科技路商务区腹地,毗邻市内颇具规模的商业及娱乐购物区。步行3分钟可达金鹰国际和世纪金花购物中心,步行5分钟可达创业咖啡街区和大都荟商业区,酒店对面永兴坊美食街区及周边特色餐厅让您尽享休闲时光的惬意与味蕾的美好体验。一朝步入西安,一日读懂千年。深入体验历史名都,酒店地铁三号线15分钟直达曲江大雁塔景区,25分钟可达钟鼓楼广场,驱车前往兵马俑博物馆45分钟左右。  -393间客房和套房-4家餐馆和酒吧  We are currently looking for SPA & Health Club Manager to join our Rooms team. As SPA & Health Club Manager,  We rely on you to:    -Prepare an annual business plan, forecasts and marketing plan inconjunction with the other Department Heads and General Manager.-Ensure that the department operational budget is in line and thatall costs are strictly controlled.-Review and improve as necessary the operational procedures forthe entire spa, sports facilities and pampering services of the ChiSpa and Health Club.-Establish the financial business plan for the year and coordinatewith the General Manager and the Financial Controller concerningthe monthly revenue and expenditures.-In liaison with Marketing Manager, establish a marketing plan.-Keep up to date on industry trends, guest satisfaction,competitionand the business climate.-Build an outstanding Chi Spa and Health Club teamby demonstrating personal standards of excellence and demandingthe same from all employees.-Responsible for supervising the day-to-day operation of the Spaincluding leisure facilities in Health Club.-Conduct a monthly operational meeting for all Spa and Health Clubemployees. We are looking for sometone who: -Minimum of 2 years’experience in a similar position in a 5 stars hotel-Exceptional communications skills in English(both written and spoken)- College Graduate-At least 5 years’experience in spa and leisure industry-With financial responsibilities and management of staff of more than 10 people-Experience in Health Club/Spa before-Proven track record in customer service, management and motivation of Spa team-Computer literate If you are the right  person, what are you waiting for? Click the apply button now!  
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责:· 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。· 监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润最大化。· 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。· 为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。· 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。· 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。· 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部门。· 获悉必需的器材,设备,乃至一些在海外所使用的设备器材。· 确保健身中心的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。· 检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。岗位要求:· 至少三年在相关行业的经验· 组织管理与督导技能。· 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。· 体格健康并能承受长时间工作。· 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。· 以较强的人际交往能力提高客人满意度。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-02
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    岗位职责1.负责运动中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 03-01
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  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:33
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    岗位职责 Job responsibility1、检查日常运作情况确保符合标准;负责健身中心内外沟通顺畅,信息更新;Check daily operation to ensure compliance with standards; Responsible for smooth communication and information update inside and outside the fitness center;2、负责健身中心的工作安排计划;设备保养并汇报设备维修情况;维护培训记录;Responsible for the work arrangement and plan of the fitness center; Equipment maintenance and report the equipment maintenance status; Maintain training records;3、负责消防及安全;Responsible for fire protection and safety;4、接听客人电话专业、高效,并能能够提供相关信息;在健身房内对住客或会员的所有健身要求提供帮助;Answer guest calls professionally and efficiently, and be able to provide relevant information; Assist residents or members with all fitness requests in the gym;5、有效的员工管理;协助员工培训;Effective staff management; Assist in staff training;6、预测接待量;合理平分客流;Forecast reception capacity; Reasonable and equal share of passenger flow;7、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;Responsible for the operation planning of the fitness center and the completion of sales tasks;8、周边市场拓展、合作及外销工作。Expansion, cooperation and export of surrounding markets.岗位要求Job  requirements1、高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;High school degree or above, more than 3 years working experience in the same position2、有拓展市场,发展业务的能力;Ability to expand the market and develop business;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;Master basic hotel management knowledge, know cost management and accounting, be familiar with recreation facilities management, understand marketing and public relations knowledge;4、有救生员证、教练证等相关证件者优先。Those with lifeguard certificate, coach certificate and other relevant certificates are preferred.
  • 嘉兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 09:33
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    岗位职责1.负责健身中心/会所各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握高端会所管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。4.形象气质佳,有上海高端会所经验者有限考虑。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:31
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    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:58
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    要求:1、大专以上学历,男性,年龄40以内,身高1.70米以上,五官端正,身体健康;      2、有游泳馆管理工作经验3年以上,会游泳,会急救知识;      3、能吃苦耐劳,协调、沟通能力强,能应对处理各项突发事件;      4、有团队合作精神,善于团队建设。 
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:00
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.高中专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证,救生员资格证优先。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 11:51
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    岗位概述:负责任确保水疗和健身中心的员工有能力和精通所有各自的职责和日常业务活动,以符合水疗的目标和标准。职责:1.引导和激励水疗中心的员工的服务水平,促进团队工作,并确保各项职责履行一种前后一致的方式,并合理分配时间,以超过所有客户的期望。2.接收客人的反馈有关水疗经营及其他设施情况。3.有管理文化差异的能力。4.在当地和区域市场上推销水疗的设备设施。5.确保所有设施有效运行,以达到尽可能高的收入和利润。6.自觉按照所有政策,提供最佳的服务。7.准备每日营业报表以及每月耗损报表。8.负责协调与有关部门的需要,以确保能顺利运作,清洁和维护整个水疗和内部的机械设备。专业知识技能:1.对SPA的运作非常熟悉并有专业的知识。2.有处理投诉的能力。3.有好的中英文沟通技巧,好的主导能力以及好的销售和控制成本技巧。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06:28
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    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 河源 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:32
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    岗位职责1.负责协助健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 东营 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保持员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。5.有健身教练证或救生证者优先。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    1、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-24
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    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    1.负责健身房日常工作的安排,设定营业方式,制定排班表,安排员工的工作,并制定较为具体的规章制度。2.了解和研究健身房的营业状况,控制物品和费用的消耗3.根据经营情况的需要做好本部的营业工作,以保证有较高的营业额。4.检査员工的工作情况,包括规章制度的执行、服务程序和服务规范的贯彻实施、设施设备的运行等。5.做好对健身房领班的员工的培训工作。指导员工了解和掌握酒店及部门的规章制度;对员工进行服务技能技巧的培训,提高员工的综合素质和综合能力。6.做好对员工的培养和考核工作。
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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 02-20
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    岗位内容:1、主要负责水疗中心营运的服务和管理事务岗位要求:(一)年龄范围在28-40岁;(二)英语良好(三)国际联号经验优先
  • 长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 02-19
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    岗位职责1、全面主持店面的管理工作,执行公司下达的各项任务; 2、有良好的沟通协调能力,能妥善处理各种突发事件。  3、提升健身房的服务意识和销售业绩。 4、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘和提升。5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 任职要求:1、大专及以上学历,有2年以上健身房管理经验。2、熟悉健身房的工作流程,程序标准及政策法规等; 3.具有较强的领导管理能力、组织能力、策划能力及良好的沟通技巧和服务意识;
  • 中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
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