1.要在部门管理层的指引和领导下，按照酒店的政策和标准进行工作。2.可以通过食品或饮料与设施供应商建立联系，确保拥有和谐的商业供应关系。3.管理、培训并激发所有下属职员。4.需要时要向团队活动策划人介绍设施及娱乐计划。5.如有大型会议团询问时，宣传与推销合适的健身活动和计划。给潜在客户提供参观。6.通过电话或面谈，提供并有义务向所有潜在的设施使用者专业的介绍健身中心信息。

岗位职责：1.负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务；2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3.周边市场拓展、合作及外销工作；4.处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求：1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2.有拓展市场，发展业务的能力；3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

监督和负责 Away Spa，FIT和WET的整体运营， 着重于维护运营标准，品牌概念， 负责人力资源事务，会员卡和业绩目标，客户体验，员工个人发展和培训。计划，协调和控制关键财务指标，包括业务水平，平均花费和促销活动。主要职责是培训、管理和支持员工。帮助水疗日常运营，并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划。

RESPONSIBILITIES:职责描述  Verify and check alldaily operating ensure all on standard.检查日常运作情况确保日常正常运作 Responsible for workingplan.检查日常运作情况确保日常正常运作 Ensure free communicatingin workout and update information负责康体内外沟通顺畅。信息更新 In charge of training andall record management更新培训计划，填表纪录并存档 Machine maintenance andreport repair经营管理工作区域器材运作保养 Assist and attend to allwalks in members and hotel guest in your respective working  area or section 在健身房内对住客或会员的所有健身要求提供帮助 Attend to all walk in visitors’.guest and telephone calls or inquires .keep cooperating with guest.确保所有工作严格遵循客房部操作程序并遵守酒店规章制度。  Handle all members or guestwho breaks our rules and regulation of the gym or membership  控制会员和住客在健身房内任何违反健身规定行为 Report   regarding any issues.及时报告异常情况 Responsible for fire andsafety 负责康体安全和消防. Continue to improvepersonal skill and knowledge to get job done.持续不断分析及提高个人专业技能完成工作 Carry out other tasksassigned by your supervisors. 保持维护所在工作区域的高度整洁 Ensure a high lever ofcleaning is maintained in work area保证所有报告和服务都按时完成 Ensure all reporting andservicing deadlines are met on a timely basis确保满足客人需求与合理要求 Ensure guest needs andreasonable requests are met评估部门运作情况，必要时进行调整。 Assess work operationsand prepare plans to implement change when required  确保所有工作严格遵循康体部操作程序并遵守酒店规章制度。 Ensure all work is doneaccording to the department’s procedures and ensure the hotel’s regulations arebeing followed 完成上级交待的其它任务。 KEYCOMPETENCIES主要技能Good knowledge of  sports or gym knowledge  and understanding howto direct guest   熟悉体育及健身知识，懂得如何指导客人健身 Good English communication ability.良好的英语沟通能力。

Shangri-La Hotel,Xi’anLocated in the prestigious financial and shopping mall centre on Keji Road in Yanta District,Shangri-La Hotel, Xian, enjoys easy access to Xian’s leading business,entertainment and shopping destinations. Our hotel serves as a prime residence for both business and leisure travellers alike.The hotel is approximately a 35-minute drive from Xi’an International Airport and Xian North railway station, a 45-minute drive from the Terracotta Warriors Museum and a 25-minute drive from City Wall and Bell Tower. Metro line 3 is close to the hotel and it only takes 15 minutes to reach the Giant Wild Goose Pagoda.The hotel’s tour guide manager can customize different city tour routes for you.-393 rooms and suites-4 restaurants & bars酒店位于雁塔区科技路商务区腹地，毗邻市内颇具规模的商业及娱乐购物区。步行3分钟可达金鹰国际和世纪金花购物中心，步行5分钟可达创业咖啡街区和大都荟商业区，酒店对面永兴坊美食街区及周边特色餐厅让您尽享休闲时光的惬意与味蕾的美好体验。一朝步入西安，一日读懂千年。深入体验历史名都，酒店地铁三号线15分钟直达曲江大雁塔景区，25分钟可达钟鼓楼广场，驱车前往兵马俑博物馆45分钟左右。  -393间客房和套房-4家餐馆和酒吧  We are currently looking for SPA & Health Club Manager to join our Rooms team. As SPA & Health Club Manager,  We rely on you to:    -Prepare an annual business plan, forecasts and marketing plan inconjunction with the other Department Heads and General Manager.-Ensure that the department operational budget is in line and thatall costs are strictly controlled.-Review and improve as necessary the operational procedures forthe entire spa, sports facilities and pampering services of the ChiSpa and Health Club.-Establish the financial business plan for the year and coordinatewith the General Manager and the Financial Controller concerningthe monthly revenue and expenditures.-In liaison with Marketing Manager, establish a marketing plan.-Keep up to date on industry trends, guest satisfaction,competitionand the business climate.-Build an outstanding Chi Spa and Health Club teamby demonstrating personal standards of excellence and demandingthe same from all employees.-Responsible for supervising the day-to-day operation of the Spaincluding leisure facilities in Health Club.-Conduct a monthly operational meeting for all Spa and Health Clubemployees. We are looking for sometone who: -Minimum of 2 years’experience in a similar position in a 5 stars hotel-Exceptional communications skills in English(both written and spoken)- College Graduate-At least 5 years’experience in spa and leisure industry-With financial responsibilities and management of staff of more than 10 people-Experience in Health Club/Spa before-Proven track record in customer service, management and motivation of Spa team-Computer literate If you are the right  person, what are you waiting for? Click the apply button now!  

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务；2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3.周边市场拓展、合作及外销工作。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；2.有拓展市场，发展业务的能力；3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

• Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。• Coordinate the delivery of all recreational guest services协调所有对客康乐服务。• Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。• Manage all staff in this department管理部门内全体员工。• Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。• Access sales and marketing data使用市场销售数据。 • Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。• Assist with the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估。• Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。• Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。• Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务。• Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部门清洁和保养规定。• Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。• Works with Human Resources on manpower planning and management needs• Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。• Good writing skills具有良好写作技能• Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件• Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力Qualifications   学历• Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent酒店行政管理，酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书Experience   经历• 2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience.  2年相关工作经历，包括1年SPA运营经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务；2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3、周边市场拓展、合作及外销工作；4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；2、有拓展市场，发展业务的能力；3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

1、负责健身中心各项目的经营策划，协助完成销售任务；2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3、周边市场拓展、合作及外销工作；4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；2、有拓展市场，发展业务的能力；3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责：1、协助经理提高部门营收，督导员工岗位工作，确保客人对健身中心服务满意；2、负责健身中心日常运营，确保执行各项工作标准，确保客人对各项服务满意度的最大化；3、每日确认运营情况以及检察营业的表格；4、每日确认库房的设备数量，分类，储存并确知所需的设备；5、负责本岗位的日常组织工作，管理本部门员工，创造和谐的团队工作环境；6、不断地观察对客服务，尽力获得客人的认可和热忱的关注，确保客人得到最大程度的满足。岗位要求：1、1年以上或相关领域的工作经验；2、持有相关证书；3、岗位知识丰富。

1.         确保员工熟悉掌握酒店对客服务标准和服务流程，督导、检查健身中心员工接待客人的服务质量及日常工作。2.         主持每天班前、后会，做好信息的上传下达。3.         督导健身中心各区域环境卫生工作及酒店范围内泳池水面清洁。4.         制定时间表定期对健身中心各分部进行日常运作检查。5.         积极拜访客户广泛征求客人的意见，对客人提出的各种意见和建议进行合理化分析形成可行性改进方案。6.         检查设备设施、物品、布草等整洁干净并处于良好的状态。7.         审核各类费用，控制部门成本，严格掌管各部门领货物品及数量，严格控制成本消耗及物品流失，为超支或失控承担责任。8.         确保健身中心员工操守、着装、卫生、制服、仪容仪表等符合规定。9.         负责排班管理、假期管理，督导本部门人员的考勤审核。10.     负责落实酒店及部门安全管理制度，确保客人和员工的生命财产安全。11.     负责开展相关安全、急救知识培训。12.     确保泳池净化药剂、净化设备的使用安全。13.     确保泳池水质符合国家及当地卫生要求。14.     确保部门内所有电器使用及健身设备安全。15.     保证健康中心持证上岗员工在当地职能部门要求出示证件的有效性及数量。任职要求1.高中及以上学历；有教练证优先；2.3年以上对客服务相关工作经验，1年以上五星级酒店健身中心主管的工作经历，有高星级酒店筹备开业工作经验者优先；3.25-40岁为佳，身体健康无传染病。

岗位职责1、负责康体中心的正常运营；2、管理员工培训和发展以及员工招聘；3、确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求；4、确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求；5、通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务；岗位要求1、灵活应变，能适应各种不同情形的工作要求；2、至少一年国际品牌酒店同岗位经验；3、高中学历或专业证书；4、良好的英语口语及书写能力；

一、岗位职责：1、负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务；2、根据需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3、周边市场拓展、合作及外销工作；4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。二、岗位要求：1、有相同岗位工作经验4年以上；2、有拓展市场，发展业务的能力；3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。4、有相关证件

岗位职责 1.负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务； 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3.周边市场拓展、合作及外销工作； 4.处理重大宾客投诉，维护酒店利益。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2.有拓展市场，发展业务的能力； 3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

要求：1、大专以上学历，男性，年龄40以内，身高1.70米以上，五官端正，身体健康；      2、有游泳馆管理工作经验3年以上，会游泳，会急救知识；      3、能吃苦耐劳，协调、沟通能力强，能应对处理各项突发事件；      4、有团队合作精神，善于团队建设。 

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务；2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3.周边市场拓展、合作及外销工作；4.处理宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历；2.有救生员证3.有拓展市场，发展业务的能力；4.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划，协助完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。  岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务；2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3、周边市场拓展、合作及外销工作；4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2、有拓展市场，发展业务的能力；3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

人岗位职责    1.负责健身中心各项目的经营策划,协助部门总监完成销售任务;   2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;    3.负责健身中心人员管理及发展;    4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求 1.  大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上；2. 有拓展市场,发展业务的能力; 3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理；2.熟悉应急事故的处理程序；3.管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务；4.有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案；5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养；6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.高中专或以上学历；2.有一级以上教练员指导证,救生员资格证优先。

岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务；2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3、周边市场拓展、合作及外销工作；4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；2、有拓展市场，发展业务的能力；3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务；2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3、周边市场拓展、合作及外销工作；4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1、高中以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2、有拓展市场，发展业务的能力；3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务；2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3.周边市场拓展、合作及外销工作；4.处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2.有拓展市场，发展业务的能力；3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责1.负责运动中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务；2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；3.周边市场拓展、合作及外销工作；4.处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2.有拓展市场，发展业务的能力；3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。