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客服

康乐部总监

1.5万-2万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚珑玥湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11:02
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岗位职责 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
Director of SPA & FIT 水疗及有型健身总监

1.5万-2万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-08
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Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and talent. Coordinates the delivery of spa services, including skin care, fit & wet, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. 负责管理及监督所有水疗区域包括课程、服务、营业时间、设施设备及员工。负责协调运营水疗服务包括肌肤护理、健身及泳池、按摩护理、活动组织、预约、接待区和更衣区域。作为部门负责人与管理团队共同协作以达到水疗中心的成功运营。为实现卓越的部门财务表现，持之以恒的提升宾客及员工的满意度。
康乐总监（九华山酒店）

1万-1.5万

黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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黄山荣盛房地产开发有限公司阿尔卡迪亚阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:18
- 收藏
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岗位职责 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。岗位要求 1、高中以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。工作地址：安徽省池州市青阳县九华山阿尔卡迪亚酒店
温泉总监

1.2万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:35
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岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
温泉总监

1万-1.5万

聊城 | 3年以上 | 中专

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聊城阿尔卡迪亚国际温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-08
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岗位职责 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。岗位要求 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
娱乐部总监

1万-1.5万

泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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惠安县达利世纪酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-08
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岗位职责 1、全面负责娱乐部的管理和日常运转工作。 2、根据酒店周围的市场调研情况，制定合理的活动方案等，实行计划管理相结合的原则，控制成本费用。 3、负责KTV营业绩效，对员工的管理教育、工作评估等。 4、完成总经理交办的其他工作事项。任职资格： 1、五年娱乐部总监工作经验。 2、具备很强的策划能力。 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
温泉经理（负责人）

1万-1.5万

德州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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齐河阿尔卡迪亚国际温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-08
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。岗位要求 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
康乐部总监(项目储备)

1万-1.5万

湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年度旅游
- 年底双薪
浙江郡安里文旅发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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【岗位职责】 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
救生员 Life Guard

2.5千-3千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

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- 酒店遍布全球
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香水湾富力万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-06
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岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1.熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
康乐部总监

1万-1.2万

汕头 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 年度旅游
- 年底双薪
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汕头市皇都大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 06-03
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。【岗位要求】 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验至少2年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
健身和水疗中心总监 Director of Spa & Recreation

1.5万-2万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 岗位晋升
- 班次津贴
- 带薪年假
- 免费食宿
- 工会福利
- 管理规范
- 绩效奖金
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- 团建活动
上海浦东香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-30
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As a Director of Spa & Recreation, we rely on you to * To efficiently manage the operations of SPA & Health Club, including treatments, therapies and facilities in accordance with the needs and demands of guests, management and the local market trends * Assumes other duties as requested by management * Recommends staff for hiring * Conducts staff training We are looking for someone who: * Takes pride in being a hotelier * Loves interacting with guests from all backgrounds * Communicates and writes with fluency in English (and local language) due to the needs of servicing international and local guests. * Preferably has relevant experience with an international 5* hotel group * Enjoys coming up with best fit solutions * Is a friendly, helpful and trustworthy leader * Must be detail-focused and guest-oriented * Has no fear of challenges
水疗经理 SPA Manager

1万-1.5万

西安 | 经验不限 | 大专

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- 五险一金
- 美味员工餐
- 员工折扣
- 员工答谢周
- 温馨宿舍
- 员工关爱
- 职业通道
- 先进管理
- 安全环境
- 发展平台
西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-10
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1. 制定和讨论部门目标、绩效预算、部门的营运并确保它们能被理解。 Establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood. 2. 确保员工都接受公司的核心价值，工作职责，以及技术和服务方面的培训。 Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job. 3. 通过与员工一起工作来履行技术或职能职责，并成为他们榜样或导师。 Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. 4. 鼓励和激励员工发挥自己的优点，承担任务并对任务负责，对相关的决策提改进性意见。 Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. 5. 回答有关在水疗和沙龙中提供的服务的问题，以帮助客人选择适合他们的护理项目。 Answer questions about services available in the spa/salon to assist individuals in selecting a service.