岗位职责 1、具有运营监控能力，监督酒店的各个方面； 2、通过有效促销，最大化餐饮收入； 3、营造一个与公司价值相符的工作环境； 4、提供出众的客户服务，经常主动听取来自客户的口头反馈； 5、确保所有客户要求和疑问均得到快速而有效的回应； 6、根据标准对员工表现进行评估； 7、就职责与团队成员进行沟通和责任委派； 8、确保团队中的每个成员都能够与其它成员协力工作，具有团队精神； 9、确保安全而卫生的工作做法始终得到贯彻执行 岗位要求 1、大专以上学历，外资奢华品牌酒店同岗位工作经验2年以上； 2、具有餐饮行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备吃苦耐劳的意识和良好服务意识，能适应倒班工作方式； 4、具备良好的沟通合作技巧及服务从意识，抗压性强； 5、具备良好的英文沟通交流能力。

调查和了解市场情况，掌握酒店和餐厅经营情况；制定短期经营目标和经营计划；安排下属班次，合理分工 参加餐饮部例会，并于开餐前召开班前会布置任务，完成上传下达工作 检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。 审核餐厅的营业收支情况，填写营业报告。 定期对下属进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并组织对本餐厅人员培训 有酒吧餐厅的经验，熟知酒类知识

【岗位职责】 1、参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报西餐餐厅经理批准执行。 8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11、定期向西餐餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 【岗位要求】 1、西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历； 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

【岗位职责】 1、参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报西餐餐厅经理批准执行。 8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11、定期向西餐餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 【岗位要求】 1、西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历； 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

岗位职责 1、执行西餐厅主管的工作指令，并向其报告工作。 2、坚持让客人完全满意的服务宗旨，带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。 3、负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。 4、带领全体员工做好西餐服务工作。 5、记录宾客意见反馈及投诉，定时向西餐主管汇报。 6、掌握西餐菜式品种及简单制作方式。 7、做好班组交接工作，并做好记录。 8、了解各国风俗习惯及生活忌讳。 9、每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。 10、关心全体员工生活，抓好班组文明建设。 岗位要求 1、具有1年以上五星级酒店餐饮服务工作经验； 2、思维敏捷，能够独立完成上级交待的工作； 3、有一定英文基础。

岗位职责 1.熟练掌握餐厅及酒水知识，并能迅速解决突发问题； 2.严格执行服务标准，培训员工； 3.高效完成上级安排的工作。 岗位要求 1.必须具备1年以上相关工作经验； 2.基础英语口语； 3.具有良好的外表和开朗的性格； 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

岗位职责 1.参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4.制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6.定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报西餐餐厅经理批准执行。 8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9.搞好客人关系，处理顾客投诉。 10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11.定期向西餐餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历； 2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3.具备相关的管理经验和管理能力； 4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训； 5.热爱酒店行业，有工作责任心。

岗位职责 1.熟悉各种咖啡饮品及休闲饮品调制； 2.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心； 能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作； 3.了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作； 4.保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运； 5.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感；2.掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高； 6.按规定的工作流程及服务程序摆台，为客服务; 7.了解西餐知识，并对西菜西点有一定了解，并了解简单制作方式。 任职要求： 1.性格开朗，热情，善于表达，有良好的亲和力及良好的沟通能力； 2.有星巴克或其它咖啡店工作经验优先，有1-2年以上中高档咖啡厅从业经验和较强研发能力优先； 3.上进心，喜欢钻研新饮品类、鸡尾酒类等新品开发者优先考虑。  

【岗位职责】 1、参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报西餐餐厅经理批准执行。 8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11、定期向西餐餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 【岗位要求】 1、西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历； 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

岗位内容： 1. 根据客人要求提供高品质咖啡饮品。 2. 精通不同咖啡机型号的操作和维护，确保设备正常运行。 3. 进行咖啡杯装饰和调制特殊口味的咖啡饮品。 4. 维护清洁卫生、安全有序的工作环境。 任职要求: 1. 具备咖啡师相关工作经验者优先，有2年以上酒店咖啡吧或者奶茶店工作经验 2. 熟悉各种咖啡的特质和口感，具有独立判断、分析解决问题的能力。 3. 具备团队合作意识和良好的服务态度，关注客户需求，用心展现咖啡文化。 4. 对于食品卫生、店内整洁等方面有高度的责任心和自我管理能力。

主要负责西餐班组的日常管理工作，提供周到的用餐服务体验； 薪资： 基础工资5000-6000，外加提成等； 福利待遇： 缴纳五险一金，包吃包住，带薪年假等； 任职资格： 22-40岁，男女不限，身高165cm以上，五官端正，身体健康，中专以上学历，综合条件优秀的，薪资单议。

岗位职责 1、参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报餐厅经理批准执行。 8、掌握餐厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11、定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12、关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1、餐饮行业二年以上从业经历； 2、熟悉餐厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对餐饮部服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

岗位职责 1、参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报西餐餐厅经理批准执行。 8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11、定期向西餐餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1、西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历； 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

岗位职责 工作地址:四川省阿坝州马尔康市 1、参加班前例会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好茶坊工作，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订茶坊经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，茶坊员工岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查茶坊所属员工的各项工作。 6、定期听取领班和员工的述职，并对其做出工作评定。 工作岗位，报餐厅经理批准执行。 8、掌握茶坊工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 11、关心茶坊所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1、茶坊行业一年以上从业经历； 2、熟悉餐厅、茶坊的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、能对餐厅、茶坊服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

岗位职责： 1.、清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况，全面做好早餐，自助餐及零 点早餐的接待工作； 3. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠； 4. 控制餐厅低值易耗品成本，做好节能控制，加强物品原材料的管理，降低费用； 5. 现场督导服务人员的具体操作，发现问题时及时纠正，保证服务工作符合酒店质量标准； 6. 接受上级所分配的任务，领导本班组员工做好日常服务接待工作； 岗位要求： 1.西餐厅、咖啡厅1年以上从业经历。