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薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1.无经验应届毕业生,或有前厅宾客服务经理、前台接待主管、大堂经理、西餐主管等一线对客服务岗位主管级以上工作经验不低于2年。2.能使用流利的英语或日语或韩语,从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的相关语言的听说读写能。                                                             3.仪表端庄,热爱酒店及公寓工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.接受过金钥匙、管家式服务培训,有金钥匙、白金管家等证书优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1、有同岗位工作经验2年以上。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4、身体健康,品貌端正,气质高雅。5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.与部门经理紧密地合作,提供积极有效地协助,使前台的日常工作顺利进行2.确保前台的人手得到合理安排,监督并培训前台员工,使工作的得到持续有效的进行,保证服务的品质3.清楚地了解前厅部所有的职责与义务,当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。(包括商务中心)4.任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 熟悉酒店前台的相关业务,具有1年以上连锁酒店前台管理经验。2. 指导员工做好分房、排房、换房、办理退房等业务工作,保证下属向客人提供高效率的入住和退房服务。3. 准确掌握房态信息,掌握每天可出售房间数目、种类及已预定的房间数量、种类。4. 接待客人投诉并以恰当方式进行处理,必要时上报经理处理。5. 负责检查员工仪容仪表,服务规范,操作效率等,并做好每日工作检查记录,负责下属员工的考核和评估工作。6. 协助经理开展员工培训,不断提高员工业务水平和服务意识。7. 完成上级交办的其它工作。任职要求:1.有1年以上的连锁酒店前台主管经验;2.优秀的团队精神、有责任心;3.很强的语言表达能力和沟通能力;4.有较强的组织协调、团队管理能力;

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专或以上学历。2、气质、形象佳,具备良好的  职业道德。3、中英文对话流利,有较强的协调管理能力和一定销售能力。4、 熟悉前厅管理知识和接待礼仪,具备强烈的责任心和敬业精神。5、两年以上四、五星级酒店或以上同职工作经验,能熟练操作PMS酒管系统。 岗位职责1、其工作直接向前厅部经理负责。2、检查、监督员工履行对客服务标准,确保按照工作程序为客人服务; 每天检查员工仪容仪表及工作内容; 做好新员工培训工作并进行定期评估。3、带领属下员工努力推销酒店客房及酒店其它服务项目产品,积极追求酒店最高的开房率和收入的最大化。4、对服务质量的监督,确保总机、预订、接待、退房的基本程序精准高效。不定时的抽检,对服务质量不合格做立即纠正和强化培训。5、 准时参加部门会议和组织班前会议,及时将有关信息传达给前台所有员工,确保执行无阻碍。6、 组织分配好当天当值员工的工作,包括预离、可售房和当日VIP的接待工作,并做好繁忙时间段的客人接待工作。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 岗位职责:1.根据各岗位要求欢迎、帮助、欢送客,帮助提供景点信息,做内部推荐,为客人带路。2.了解旅游和商务的相关信息,熟悉公司产品和服务,掌握宾客接待礼仪。3.熟悉景点内的接待流程、各项功能以及公司特别活动并给与宣传。4.提供客人满意的服务并保证服务质量。5.以友好高效的方式处理客人的投诉,若有需要为相关人员提供指引,以保证客人满意。参加公司及内部组织的培训课程。岗位要求:1.形象气质佳,女身高165CM以上,男身高180CM以上,品格端正;2.良好的沟通技巧及表述能力,良好的服务、团队意识及协助;3.具备一定基础的英语沟通能力或其它语种沟通能力;4.有品牌酒店前厅工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作地点为宁波希尔顿欢朋酒店位置:宁波市东部新城宏泰广场南区14栋职位概述负责所有与前台相关的事宜,管理前台员工:如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)1、始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人,并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名;2、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续;保持对部门标准与程序的熟知;3、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中;4、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误;5、随时了解财务政策和程序及相关更新内容;6、负责并关注客人对使用商务中心服务的要求;7、了解所有的特别促销计划程序,如希尔顿荣誉客会会员计划;8、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题第一时间上报;9、落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留10、下一个美好的印象;11、实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作;12、值夜班时,负责夜审报告,准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据,发票会员积分信息等;13、负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保系统中的相关数据资料准确无误;14、保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源;15、保持部门标准的行为并树立良好仪容仪表的典范;16、充满对工作的热诚及对工作的自豪感,确保始终维护前台工作区的整洁;17、努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注希尔顿荣誉客会会员及其他重要贵宾;18、通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息;19、帮助培训新员工及其他被分配的工作任务;20、完成其他被分配的职责和培训,让自己成为一名具有FACT的希尔顿欢朋酒店团队成员;21、负责酒店前台,商务区域,大堂的清洁工作;22、值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台照明亮度,以节约能源消耗,同时关闭不需使用的电脑;23、必须通过欢朋100学习考核。24、除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力;基本的计算机应用技能,最好懂第二种语言;有兴趣学习另外的语言技巧。资格要求具有酒店行政管理,商业管理或相关的大专及以上学历;外向型性格,积极向上。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求与职责1.男女不限(女性163cm以上),形象气质佳,良好的服务意识。2.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。3.能够完成上一级下达的任务及标准的前台接待、收银工作。4.具备基本的英语表达能力,及与宾客沟通的能力。5.熟知电脑操作程序。6.有星级酒店工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有前台岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求;态度端正,形象气质佳;有国际品牌酒店相关工作经验优先。薪资面议

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求2.维护客户信息3.统计入住情况4.协助解决严重投诉问题5.接待客人到访,引领客人入住6.协助客户忠诚经理完成其他反馈及事项7.有效聆听和帮助员工解决一些问题8.了解前厅部政策及操作程序9.熟悉opera系统10.英文表达流利11.良好的沟通能力12.良好的宾客关系

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

·           始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名·           根据制定的程序,登记并为所有抵达的客人办理入住手续·           保持对部门标准与程序的熟知·           落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中·           确保出纳员的票据准确无误,并保证所收现金与每日报告准确无误·           兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换·           随时了解财务政策及程序及相关更新·           负责并关注客人对使用商务中心服务的要求·           了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划·           关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将问题第一时间提交主管·           落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象·           值夜班时,能执行夜审流程,并准备相应的表格和报表·           保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源·           保持标准的行为和仪容仪表的规范·           充满工作热诚与职业的自豪感,确保始终保持前台工作区的整洁·           努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾·           通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责监督指导前厅接待的日常工作 ;2、掌握客房预订情况,向部门经理汇报重要团体客和散客的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;             3、处理前台接待工作中的差错,处理宾客相关投诉;4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5、检查每日的报表并及时上交;6、合理控制房态,及时处理各大网站的订单 ;7、做好新员工的工作指引及培训使其尽快适应 ;8、建立良好的宾客关系,努力增加客房销售;9、酒店营改增发票的开票等对外工作 ;10、完成前厅经理或店总安排的其它工作事项。任职资格:1、20-30岁间,男女不限;2、有良好的执行力。工作认真负责,作风正派;3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序 ;4、掌握酒店业基础知识,善于同宾客沟通,能及时周到、果断处理各种投诉 ;5、大专以上学历(条件优秀者可放宽到高中),有同级别酒店相同职位经验者优先考虑备注:月休4天,每天8小时制,三班倒。

薪资: 6千-7.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责属下各岗位工作的监督、检查以及人员工作的安排调配;2. 处理部门日常管理事务,重点跟进业户投诉、管理费催收、维修跟进;3. 跟进园区业户的入伙、装修等手续的办理,并将有关数据定期向上级汇报;4. 对业户装修进行监管、记录,并对违例装修进行上报及跟进处理;5. 负责小区管辖范围内的楼宇和公共区域设施设备的巡查、整改跟进工作;6. 定期组织安排收集、整理、归档各类档案及运行记录等,确保存档记录资料的齐全及有效性; 【任职资格】 1. 女身高4125px以上,男身高4375px以上,形象气质佳;2. 大专及以上学历;从事物业管理行业1年或以上,具有工商物业主管/管理工作经验1年以上。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责监督指导员工完成日常工作;2、对于前台各项系统操作流程必须熟练;3、能够高效的服务客人,为客人办理入住、退房等手续;4、合理控制房态,及时处理各大网站的订单;5、熟知酒店营改增发票的开票流程及注意事项;6、负责做好新员工的传帮带工作;7、完成经理安排的其他临时性工作。任职资格:1、年龄在20-30岁间,男女不限;2、具备一定的外语交流、书写能力和相关培训能力;3、大专以上学历,有同等级别酒店同等职位经验者优先考虑。工作时间:月休4天,三班倒,8小时制

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;  2、处理销售部或其他部门发来的预定单;  3、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;  4、为客人办理入住登记手续安排房间,尽可能满足客人的合理需求;  5、为客人办理换房、加床续住等手续;  6、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;  7、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;  8、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台经理;  9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;  10、协助前台收银员为客人做好结帐工作;  11、完成经理交办的其他工作任务。职位要求:1、形象好,气质佳,年龄18—28岁,女身高1.55米以上,男身高1.68米以上;2、1年以上同岗位工作经验;3、较强的服务意识,熟练操作电脑;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利,能简单的英语会话。工作时间:8小时一天,三班倒

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

协助前厅经理做好前台的服务、沟通、日常工作的督导、培训工作。1.  在安排的轮班期间,监督前台工作,包括:了解客人信息,了解本地信息,编辑客房占有率统计,监督公共地址系统的使用,管理团队预定,协助处理投诉;2.  督导下属员工做好入住和退房的准备工作、接待工作和后续的资料整理输入工作,尤其需关注和指导贵宾、团队、熟客等的各项服务细节;3.  监督现金收入,处理现金收入及信用卡系统,处理不规则付款;4.  培训员工信用卡政策及处理技巧;5.  培训员工对现金安全的防范意识和有关操作;6.  执行帐务控制;7.  监督收银系统;8.  与IT主管协作,确保酒店系统的正常运行;9. 调查在夜间审记时有可能出现的账目差异;10. 按照部门标准及程序,组织员工工作培训,评估培训和实际操作的效果;11. 督导分部同事做好顾客意见、需求的收集,主动建立并维护与客人的关系,超前满足客人需求。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

1、  协助前厅部经理贯彻落实酒店决策和各项工作计划,确保前厅部的质量控制和日常运转工作.2、  了解各岗位交接班情况,员工到岗情况。3、  熟悉并掌控前台的各种帐务事宜,并做好后台监督。4、  查看各岗位当班员工的仪容仪表,服务姿态等,发现问题及时纠正。5、  检查店内重要活动及大型接待中有关用房,并随时做好应急调整。6、  客人进店高峰期间,检查前台岗位当班人手安排情况。7、  随时听取客人的意见,处理客人投诉。8、  对前厅各管区的员工培训和基础评议等工作。9、   针对关突发性事件,及时制定解决方案,杜绝再次发生。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

[岗位职责范围] 1、协调管理前台员工的工作,以确保为客人提供热情礼貌有效的专业性的服务。 2、保持与财务部的紧密联系,以确保信贷政策程序得以实施。 3、完善前台日常运作的标准操作程序。 4、制定日常会议及定期的培训计划。 5、为员工提供帮助,以便快速及有效的处理客人的需求。 6、根据公安局的要求,确保输入正确的入住客人的资料,并传输。 7、确保现金柜台的准确性。 8、确保核查每个员工的账目,并把相应的钱投入保险箱。 9、确保前台、销售部和客房部之间的有效的沟通以为客人提供准确的、一致性的、高标准的服务。10、提出该改进日常运作的建议。11、根据人事政策评估员工的表现。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1、全面负责前厅的接待、账务、预订、问询等日常业务工作;2、将当日信息进行传达,包括抵、离店情况,VIP用房情况,酒店推出活动和其它需知会的事项;3、每班次检查前台员工的仪容仪表,礼貌礼节,确保在岗的所有员工符合要求;4、确保当天到店VIP的房间安排,确保特殊安排已按要求下单;5、随时检查房间状况的不当之处,并采取正确的纠正措施;6、每日及时更改长住客的资料,设立新的长客档案;7、抽查员工的备用金,及保险箱的记录情况;8、督促做好大型团体接待的准备工作及结算工作;9、督促员工每日整理客人的帐单资料,保证现金及钥匙的安全;10、负责检查、保养前台的所有设备设施,保证正常运转,保证前台有足够的服务、办公用品;11、处理客人到前台的投诉及各种要求;12、保持与餐饮部联系,做好宾客的餐饮安排;13、负责协调客房的整体环境装饰摆设,提出个性化服务的建议;14、负责前台的具体培训工作;15、负责前台人员排班情况,保证人力资源的合理安排;16、负责前台的报表制作和报送,确保所制作的报表及时报送到相关部门;17、了解前台管辖区域资产,做好日常清点、使用、整理、归档等管理工作;18、完成上级领导安排的其他工作事宜。任职要求:基本素质:女性, 年龄25-38岁,个性开朗,乐于与人交往和帮助别人,人际关系良好,思维敏捷,应变能力强,对酒店行业有一定的了解和服务热忱。。教育背景: 大专以上文化水平,接受过酒店的专业培训。工作经验: 有两年以上的前台主管工作经验。技能技巧: 1、熟悉前台、收银、预订业务流程及操作标准,了解前厅其它岗位及相关部门的基本工作内容;2、会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。3、具有一定的培训能力;4、有良好的语言表达能力,以及良好的英语会话和书写能力。5、有较强的思维能力和应变能力及良好的组织协调能力、管理能力、人际关系沟通能力,善于处理协调各种关系。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1. 热情友好的问候客人及办理登记手续,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。2. 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。3. 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。4. 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真、留言及转交物品岗位要求:能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。能用英语有效的倾听和进行沟通擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。一至两年相关工作经验者优先。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:高尔夫
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职要求:1、男女皆可,形象好、气质佳、年龄18-30岁2、较强的服务意识3、能掌握使用办公软件4、普通话标准5、有酒店前台工作经验者优先6、负责会所前厅接待工作

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