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  • 接待主任

    7千-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责 1、协助经理进行日常运营管理及客户接待工作,给客户提供优质的服务; 2、配合进行各项管理制度、卫生安全标准、服务标准的制定和实施; 3、日常团队的建设和管理,定期进行员工培训; 4、卫生检查、员工的仪容仪表检查及工作表现考核; 5、设备维护管理、采购及库存管理; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有两年以上星级酒店或高档会所管理经验,熟悉客户接待工作礼仪; 2、酒店管理、商务管理及相关专业,大专以上学历,优秀者学历可放宽; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力; 4、男身高175cm以上,女身高168cm以上,大专及以上学历
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-22
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    工作内容: 负责接待酒店客人,提供高效准确的接待服务,确保客户的满意度和忠诚度。 主要职责: - 负责接待客人,包括登记入住、行李托运、引领客人到房间、提供相关服务等; - 确保客户满意,对客户提出的问题及时给予答复,并记录客户反馈; - 维护酒店形象及声誉,遵循酒店规定,确保投诉记录及时消失; - 完成领导交办的其他任务,配合好其他部门的工作。 职位要求: - 具有一定的酒店接待经验,熟悉前台接待流程; - 良好的沟通能力和服务意识,具备一定的抗压能力; - 熟练使用办公软件,具备基本的数据记录和统计能力; - 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够与不同岗位的同事配合好工作;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 团建活动
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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 04-10
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    有投必应
    有投必应
    1、有前厅工作经验; 2、有至少2年管理的工作经验; 3、能做表率、能带班组。 4、健康阳光
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1. 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 2. 检查员工的仪容仪表,领导和激励团队员工,与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 3. 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 4. 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 5. 严格按照卫生健康安全条例,危机管理制度及灾难处理方法,救火程序执行。在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 任职要求: 1. 良好的英文口语表达沟通。 2. 能快速有效的运用酒店前台操作系统。 3. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题,提高宾客满意度。 4. 能在强压下胜任工作,2年以上国际联号酒店前台工作经验者优先。
  • 前台主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.给前台员工提供高效、高质量的培训,确保他们能很好的处理客人所需求的事宜。 2.确保前台的员工要在衣着、仪态、行为、举止等各方面要保持良好的形象。 3.管理前台各分部,确保前台的服务质量、产品和生意目标达到高质量要求。 4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助前厅经理处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有组织、指挥员工按服务工作规程完成工作的能力,和妥善处理投诉的能力。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前台领班

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
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    • 管理规范
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    • 洲际员工价
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    Responsible for the operational efficiency of all front office areas during shift and the service delivery of those areas.  Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. 负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务
  • 前台领班

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年轻朝气蓬勃
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责带领班组人员办理入住、退房登记工作。 2、处理当班期间出现的各项问题以及投诉等 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【职位描述】 管理行政楼层,对日常工作予以指导,为宾客提供一致高效的服务。 • 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 • 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 • 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 • 作为第一个VIP客人接待的部门,要确保他们的个性化服务。 • 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 • 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 • 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 • 遵循希尔顿品牌标准。 • 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 • 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部和财务部等。 • 为行政楼层提供餐饮服务,监督管理使行政楼层随时都处于最佳状态。问候行政楼层的客人和常客确保客户满意度。 • 汇报最新的工作进展,确保行政楼层经理,前厅经理对整个部门营运状况的了解。 • 确保完成行政楼层每日的任务,其中包括但不仅仅限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 • 核对入住登记表,会议及活动信息,预订备份等。 • 按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客关系经理不在场的情况下,参与救助行动。 • 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 • 做好VIP和希尔顿会员抵店前的准备工作,确保VIP礼物的及时摆放。 • 对行政楼层的设施设备和文具用品予以管理,如传真机,影印机等。 • 对客人的合理要求予以快速恰当的反馈。 【任职要求】 • 至少1年以上品牌酒店同部门工作经验。 • 较强的沟通及组织协调能力。 • 强烈的责任感及自我激励能力。 • 会说基本英语口语。 • 熟练电脑系统操作优先考虑。
  • 前厅主管

    5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 有竞争力奖金
    • 包食宿
    • 提升平台广阔
    • 交通生活便利
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 • 执行经理指令,组织员工做好客房控制、销售及服务工作 • 检查员工仪容仪表及出勤情况 • 掌握当日VIP及团队情况,组织员工做好接待工作 • 检查员工各项工作的落实情况,(电脑输入、账单)对于不符合要求的,及时提出整改 • 收集顾客意见并及时反馈 • 定期检查假房帐务,并对帐务进行跟进 • 协助前台经理,保持与其它部门的沟通与合作,确保前台工作的正常运行 • 制定培训计划,定期对新员工及实习生进行培训 • 随时掌握员工思想动态,并及时向前台经理汇报。 • 协助前台经理做好前台的日常管理工作 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 语言培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上学历,基础的英语口语; 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 3.有Opera系统工作经验。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日加餐
    • 员工活动
    • 生日会和礼物
    • 员工出游
    • 年终奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合,为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握Opera的操作,为宾客快速准确的办理入住及退宿手续。 4.做好班前准备工作,了解房态及VIP房、预定房的卫生及跟进。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.保证备用金完整,熟悉外币。 7.培训和监督新员工。 8.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 9.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 10.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 11.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 12.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 13.协助经理参与部门日常运营,清楚各类运营数据。 14.协助经理参与部门预算的制订与计划实施。 岗位要求 1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.良好的沟通技巧和英文水平。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 内部调转机会
    • 年终奖金
    • 生日节日礼物
    • 员工活动
    • 带薪年假假期
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    确保所有规范运行程序和地区规范运行程序严格地被遵循和执行。   持续监督和检查工作所需要文具等相关用品,保证其充足的贮备与供给,以备之需。   迎接VIP客人(及其他相应的客人当有需要时)并陪同引领到他们的房间。   准备前厅员工的15分钟培训。   监督所有房间的分配,确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时,提供客人可能性的选择。   清楚地了解前厅部所有的职责与义务,当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。(包括商务中心)   监督员工的工作,保证日常工作检查表上规定的任务在班次结束前全部完成。
  • 前台主管

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    • 年度旅游
    • 年度运动会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有宾客服务遵守品牌承诺,始终为客人提供超出其期望的服务; 2、确保最大限度上满足客人的需求,关注凯悦天地会员及重要贵宾从到达至离开酒店期间,为客人提供个性化服务,使客户满意; 3、确保凯悦天地会员能获得最大利益,回头客及重要客人都能受到特别的关注; 4、迎接与欢送贵宾客人; 5、随时以友好的态度与客人打招呼,为客人提供帮助,尽量称呼客人的姓名; 6、与其他部门保持合作,与必要外界部门保持联系,确保为客人提供优质服务; 7、维护回头客档案系统; 8、通过礼貌有效的方式处理所有客人及内部客人的投诉和要求,并确保问题得到圆满解决; 9、与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系; 10、确保客人满意度调查得分能达到或超越目标。 岗位要求 1、专业不限,酒店管理、旅游管理专业人员可优先考虑,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合,为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握Opera的操作,为宾客快速准确的办理入住及退宿手续。 4.做好班前准备工作,了解房态及VIP房、预定房的卫生及跟进。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.保证备用金完整,熟悉外币。 7.健全各种流程制度资料。 8.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 9.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 10.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 11.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 12.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3.身体健康,品貌端正。 4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 5.英文听说读写熟练。
  • 前台领班

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、1以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 前厅主管

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、 给客人留下亲切、整洁和愉快的印象,以大方得体的仪容仪表、亲切自然的言谈举止,热情地迎送每一位抵离酒店的客人。 2、 对客人彬彬有礼,对客人提出的要求和投诉要及时处理。 3、 每天检查员工仪容仪表及工作内容。 4、 下班之前与预订部核对当日及次日的房态。 5、 检查每天到达的VIP客人房间的准备情况和有特殊要求客人的房间,并保证这些特殊要求得到一一落实。 6、 带领属下员工努力推销酒店前厅及酒店其它服务项目和产品,积极追求酒店高的开房率和收入的化。 7、 掌握前厅部的工作制度和程序,以及酒店的特殊房价和近期的促销活动。 8、 组织、安排好当天当值员工的工作,处理好繁忙时间段的客人接待工作。 9、 详细记录交班事项,如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录,并在交班时签上自己的名字。 10、认真完成自己的工作及上级分派的其他任务。 面试地址:深圳市罗湖区春风路3011号鸿丰大酒店14楼人力资源部林小姐
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    ·Co-ordinate all arrivals and departures, monitoring waiting times, always keeping every guest informed and ensuring that they are as comfortable as possible. Meet and greet VIP guests. ·Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. ·Handles guest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. ·Ensures the receptionist operate with suitable sales attitude, and that all talents are aware of the Hotel’s facilities, services and focal selling points to professional present to guest at every appropriate opportunity. ·Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. ·Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. ·Ensure that there is adequate talent coverage at the Front Desk at all times; and be present at the Front Desk whenever possible. ·协调所有入住和离店的办理,关注客人等房时间,保持客人被告知各种状况并确保每一位客人尽可能的舒适和满意。接待贵宾。 ·掌握LQA在对客服务中被遵守和执行。 ·礼貌且高效地处理客人及人才的要求,遇到投诉或问题,如不能马上找到解决办法,要向上级报告。 ·确保前台接待都有很好的销售意识,并熟知酒店的设施、服务和卖点,并在合适的机会以专业的态度展现给任何一个潜在的客人。 ·掌握酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 ·参与团队接待,检查并确保团队预订的细节达到要求,并与会议/团队组织者保持联系 ·确保前台随时都有充足的人手,并随时在前台处理所有对客事宜。
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