【岗位职责】
1、业绩产出:保证会所经营目标的实现,及时、足额地完成领导下达的利润指标。
2、资源协调:沟通协调酒店相关事宜,确认及争取会所最大利益,负责所属地区的医疗/商务相关资源的谈判和搭建。
3、会所管理:日常经营治理会所,建立健全会所统一、高效的组织体系和工作体系,主持会所全面工作。
4、拟定会所发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。
5、品牌维护:开展企业文化建设和凝聚力,提高企业知名度,与客户建立良好沟通关系,为公司维护良好的企业品牌形象,避免出现客诉。
6、危机公关:第一时间处理会所出现的客诉情况,给到客户满意的解决方案,避免舆情扩大扩散。
【任职要求】
1、身体健康、无不良嗜好。
2、25-45岁,专科以上学历,市场营销、酒店管理、企业管理、医学护理等相关专业。
3、具有两年以上从事酒店运营、品牌快消品、月子会所等的管理工作经验。
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队丰富。
5、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。
6、有医疗、商务相关资源的优先。