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    主要工作: 1 招聘、管理酒店小时工领队 2 制定酒店小时工现场服务标准,并监督执行 3 回访酒店,了解现场领队服务质量 4 领队的日常培训 5 协助酒店领队完成高质量的现场服务 招聘要求: 1 有星级酒店HR培训或宴会厅工作经验三年以上 2 责任心强,热爱酒店和人力资源行业 3 有一定的培训工作经验,性格外向。 工作地点: 江苏--常州
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    主要工作: 1 酒店小时工的招聘 2 酒店小时工现场管理 3 小时工的考勤打卡 招聘要求: 年龄20-35岁之间,男女不限,愿意从事人力资源招聘行业,有星级酒店招聘或宴会服务工作经验优先。 要求责任心强,能吃苦,服从管理,有上进心。
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    1 公司主营酒店灵活用工管理软件, 主要客户为全国的五星级酒店和为其提供人力外包服务的劳务公司,招聘客服主要工作是指导客户使用我们公司的管理软件,协助客户解决日常使用过程中遇到的不会操作问题。 2 计算机软件专业优先,有售后客服经验优先,大专以上学历,有较好的耐心,工作认真、负责。 3 工作地点常州市科教城创研港3号楼,正常工作时间9:00--18:00, 双休。
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    1. 负责微信社群,抖音,等自媒体平台的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务 2. 制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠实度 3. 跟踪公司的需求,策划并执行微媒体热门话题营销 4. 有抖音内容创作经验者优先,策划能力和文案功底强 任职资格: 1.较强的文字编辑和策划功底,有较强的创新意识和思维,擅长于用文字进行简要的事情策划; 2.熟悉互联网新兴媒体传播特点,对自媒体传播有独到的理解与驾驭能力。 3.对微信、微博,抖音等产品有浓厚的兴趣和较深的认知,具有一定市场策划经验者优先; 4.具备较好的审美能力,能够提出明确详细的自媒体图片设计需求; 5.抗压能力强,适应性强,创新能力强; 6.会简单的平面修图软件和视频剪辑软件。
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    销售助理: 形象气质佳,熟练使用office,能适应轻度的出差。 公司订单的安排、合同的执行和管理记录的归档。协助录入,维护和汇总销售相关数据。 提供业务报表和销售业绩统计、查询、治理。对客户经行风控审核,并持续追踪风控信息。 根据所搜集的统计数据,向直属领导提交改善业务活动的建议及计划。 收入和支出的内部处理、往来业务的核对等。接待来访客户,统筹协调日常行政事务。 根据ERP系统,负责月度、季度和年度各类销售指标的统计报表和报表,并及时回答领导对销售发展的询问。 收集、整理和汇总市场状况和价格信息,以及新产品、替代品和客户来源信息,并提交分析报告,供部门业务人员和领导参考。协助各地区进行市场调研,做好市场预测,制定销售策略。及时收集区域业务经理对产品质量和市场变化的反馈。 协助销售人员做好接待客户的家访以及外出拜访工作。在销售人员不在时,及时传达客户信息,妥善处理。 负责客户投诉、客户投诉记录,协助相关部门妥善处理。
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