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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责酒店新客户开发和老客户维护2.制定及完成销售每月制定的销售业务3会多种酒店营销、陌拜技巧,可代领员工完成酒店销售计划4.有自己的客源者优先  任职要求: 1.3年以上工作经验;2.有一定的酒店行业从业经验;3.吃苦耐劳,踏实努力,对酒店行业有兴趣4.年龄在35以下优先工作时间:周一至周六。接受地区性外派,工作地点为北京、天津、东三省、内蒙古、山西。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面抓好酒店安全保卫工作,向总经理负责和报告工作;2、配合落实上级部门的工作布置和检查;3、抓好各部门安全培训;4、督导部门员工落实安全管理制度;5、安保队伍的考核培训、人才带教;6、控制部门成本;7、上级临时交办的各项工作任务。任职要求:1、1-3年以上岗位工作经验2、身高176以上3、有退伍军人证优先4、有全国消防证优先5、须接受外派(北京、天津、内蒙古、东三省、山西)工作时间:行政班每天8小时,周日休息

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

职责:1.全面负责客房部的管理事务工作,向总经理负责。2.根据集团做房流程和检查标准,为客人提供干净、舒适、安全的客房和空间。3.配合妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求4.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;5.制定客房部的工作规划,考核评估部门员工的工作表现。6.完成上级临时交办的各项工作任职资格:1.22-45周岁。2.三年以上酒店从业经验,三年以上酒店客房管理经验。3.熟练使用Word、Excel等办公软件。4.具有组织协调能力、责任心、服务意识、客诉处理能力等5.服从工作调动安排工作时间:做六休一,行政班。本职位必须服从区域内无条件调动,想从事单一城市人员不予录用。工作地点地区涵盖:内蒙古、北京、天津、东北三省,山西

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与酒店各部门之间的工作。
任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、两年以上星级酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、身高160cm以上。8、必须服从区域外派,北京、天津、内蒙古、东三省,山西各店分配

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助员工入离职、调动手续办理;2、负责公寓招聘、考勤管理及审核工作;3、办理酒店员工的暂住证、体检证;4、协助员工劳动合同签订及管理工作,协助质检、培训工作。任职要求:1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识;3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规;4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,熟练掌握办公自动化技能,能起草各类文件。

薪资: 10万-0 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

2020年集团战略规划进行升级!孵化战略发展中心,高端酒店事业部成立。高端酒店事业合伙人,主要负责高星酒店运营管理工作。薪酬=营业额×5%管理费×20%,同时可以接管多店,无底薪制等您来创造!要求:具备较强的高星酒店经营管理能力,有野心有魄力,成果目标感强烈,团队建设能力强。可接受出差及组织安排。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。4.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.有团队协助意识,熟练沟通技巧。2.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.女士优先。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗及故障解决。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向本门负责人汇报,及时安排修理。3.严格执行酒店关于在岗员工仪容仪表的规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。5.严格执行交通法规及有关规定,确保出车安全。岗位要求1.中专以上文化程度。5年以上安全驾驶记录,持 A1驾证。2.普通话标准,沟通能力强。3.做事认真负责,遵守诚实信用原则。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.酒店网络系统的基本维护,熟悉电脑系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.应答、解决电脑使用部门提出的各种关于电脑及网络设备的问题,各部门电脑系统及外设软硬件维护和保养。3.定期维护保养打印机,并处理一般故障问题。4.定期对电脑进行杀毒,定期建立电脑数据备份,并注明标记。5.观察电脑主机运行情况,控制机房温度及湿度。6.酒店网络维护和一般故障处理。岗位要求1.大专以上学历、计算机相关专业优先考虑。2.精通计算机专业知识,具有酒店同等职位1年以上工作经验。3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4.能进行设备的日常维护,对待工作认真负责。5.具有一定的沟通协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。7.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求。8.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.工作认真负责,具有较强的执行力、沟通能力、协调能力及良好的人际关系。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.具备2年以上相关工作经验。4.能熟练使用办公软件。5.身体健康,仪表端庄。6.女士优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责区域楼层的住客状况,提供对客服务。2.普通话良好,沟通能力良好,吃苦耐劳。3.提供岗前培训。岗位要求1.有客房工作经验优先。2.思想端正、品行良好。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责会提供完善的岗前培训1.了解各部门用人情况及各岗位工作职责;2.招聘信息发布、简历筛选及面试邀约;3.参加外场招聘会及招聘渠道的维护;4.协助员工入离职、调动手续办理;5.员工劳动合同签订及员工档案管理;6.协助质检、培训工作;7.会议纪要撰写;岗位要求1.大专以上学历优先2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识优先;3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规;4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件;5.熟练掌握办公自动化技能;6.工作责任心强,有耐心,有团队精神,服从上级领导;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求对所有员工提供岗前培训!1.中专毕业或具有同等学历2.有良好的服务意识和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。6.女士优先。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,普通话标准。2.一年以上酒店前台接待工作经验,有国际联号工作经验优先。3.有良好的语言沟通能力和合作精神,具备较强的思维反映和高度的服务意识。4、懂得前台设备的一般日常使用、保养知识;熟悉前台、收银、预定业务流程及操作标准;能熟练使用办公软件。4.相貌端正,身体健康。5.有工作经验者优先。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责• 按照部门的规范和程序提供标准的服务。• 与员工建立并保持良好的工作关系。• 遵守万豪酒店集团的个人仪表仪容规范。• 正确处理客人的投诉。• 熟知酒店服务项目和设施情况,以便向客人提供可靠的信息。• 运作部门实习生(具体部门面议,包含长期实习生/寒假工/暑假工) 职位要求: • 普通话良好,接受相应职位班次。• 具有良好的沟通能力,吃苦耐劳的精神和团队责任意识。• 18周岁以上。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作地点海南省定安县雷鸣镇中铁诺德丽湖半岛岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,男女不限。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

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