Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordancewith departmental standardsand procedures
根据部门的标准和程序,提供高品质的餐饮服务
Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information
与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题
Establishes and maintains effective employee working relationships
建立和维持有效的工作关系
Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled
根据日程安排参加每日例会和其他会议
Attends and participates in training sessions as scheduled
根据安排参加培训
Take appropriate action to resolve guest complaints
采取适当的措施解决客人的抱怨
Food and beverage stock is stored in relation to hotel procedures
根据酒店的程序储存食物和酒水
l 制定并完成部门年度计划。
l 负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。
l 编制财务预算,对财务预算的执行情况进行监督。
l 严格执行财务审批制度,行使授权内的财务审批权限。
l 负责成本费用的控制,督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
l 做好资金收支计划,有效使用资金,保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。
l 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心、财务总监汇报工作总结及计划。
l 落实执行集团统一制度及规定,健全公司内部实施细则。
l 负责所属员工日常工作及行为的管理。
l 负责所属员工业务流程的培训,确保其具备高效工作的技能。
l 负责所属员工工作计划的制定及完成进度、质量的监督与督促工作。
l 负责所属员工相关绩效指标的制定与评价工作。
l 监督所属员工对各种流程的执行和操作情况与相关标准一致。
l 负责做好资金管理,正确合理调度资金,加速回笼应收账款,提高资金使用效率。
l 负责开展经营分析,反馈经营成果,分析经营问题,及时提出建议,促使企业不断升管理水平。
l 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行。
l 做好酒店税务工作,做好税务筹划,争取税务优惠,维护与当地税务的关系。
l 组织编制财务预算,审查各部门的开支计划,对财务预算的执行情况进行监督。
l 负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析和,督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
l 按月组织召开财务经营分析会,准确汇报营数据,为管理及营销决策方案提供有效的参考依据。
l 对应收账款进行账龄分析、客户信用等级分析,有效管理应收账款,促进资金回笼,防范坏账损失的风险,按时向集团行业中心报送相关欠款情况表。
l 食品、酒水,物品损坏赔偿等价格的制定审核。
l 按照相关规定准确审核各期财务报表,以及对外披露的财务信息,并及时归档。
l 出具财务月度、年度报表及其他财务报表,保证数据准确、真实。
l 保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议,确保酒店账本、报表凭证和原始单据的完整存放。
l 定期梳理公司财务账务情况,业务报表与财务报表平账工作核查,保证准确无误。
l 参与物资等各类招标,并签署相关意见。
l 严格审查合同,并督促其在酒店运行中的有效实施。
l 负责接待、配合集团、产业、事务所的审计及巡查。
l 负责酒店IT人员的行政管理。
l 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。
根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。
任职要求
1、拥有财务、商务或酒店/旅游管理的专科及以上学历,会计师优先(大专及以上&中级职称;
本科及以上&初级职称)。
2、5年以上高星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
3、 能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。
4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。