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  • 厨房普岗

    4.1千-5.8千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-24
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  • 餐饮服务员

    4.1千-5.8千
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    自助式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-24
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    能吃苦耐劳,服从管理,
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    一、岗位职责 1、遵守酒店的规章制度,以身作则,保持整洁的仪表,带领、园林员工完成酒店园区绿化相关工作。 2、负责对园林组工作,包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排,严格考勤管理,检查员工的出勤仪表仪容。 3、监督园林员工遵守酒店的规章制度,每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按酒店制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。 4、定期组织班前会及例会,及时传达酒店和部门确定的各项工作任务和要求,并组织落实。 5、认真学习岗位业务知识,提高自身工作能力,定期对园林员工进行园艺绿化知识和操作技术培训,提高员工的园林养护水平和综合素质,增强员工责任心。 6、懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法,对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、浇水。 7、避免绿化的花、草、树木不缺水、不死苗,花木生长茂盛。 8、根据酒店节假日的需要,培育花草苗木,在主要园区点摆放花草,营造节日气氛。 9、根据绿化工作实际,做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作,根据绿化需要及时进行材料申购,对损旧物品做好登记备查,并及时维修和更换。 10、监督园林员工合理使用各种工具和材料,杜绝浪费现象;督导员工规范操作园林机械,确保作业安全。 11、结合园区实际,提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划,报部门核准后组织栽培。 12、保证园林施工工具正常运作及药剂的安全使用。 二、任职要求 1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规。 2、恪守职业道德,品行端正。 3、有中型以上景点环卫工作经验。 4、高中或同等学历。 5、熟悉常见花草树木的特性,具有一定的理论基础知识和园林设计能力。 6、善于协调、沟通,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。 7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
  • 暖通主管

    4千-5千
    南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、大学以上学历,从事设备管理工作5年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
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    团膳 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1.负责公司官网的品牌视觉设计,把控各页面视觉呈现; 2.协助团队对官网的页面进行视觉雨美术方面的设计及优化,如图标、主题、背景、微博、微信宣传图档等,并制定产品用户界面的风格及标准; 3.能根据官网营销的要求,独立完成相关宣传品的创意设计工作; 4.准确把握公司的产品定位、设计风格,拍摄角度等,进行公司产品品牌视觉体系建设; 5.整合品牌的市场推广,含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行; 6.协助团队人员的创意构思及执行,确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式效果。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.3年以上五星品牌酒店同岗位工作经验; 3.具备优秀的书面和口头表达能力,以及较强的项目管理和培训能力。
  • 万能工

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 五官端正。 身体健康,精力充沛。
  • 审计副经理

    4.5千-5.5千
    南昌 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日数据,支持报告和凭证、确保所有收入被记录和报告; 2、严格执行公司管理和财务制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 3、审查所有宴请账单及免费房,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 4、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易; 5、准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录; 6、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 7、完成上级交待的其他工作   【岗位要求】 大专以上学历,财务或相关专业 酒店财务3年以上工作经验 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能 熟悉国家酒店财务与税收制度,能够全面掌握整套财务流程 具有较强财务,税务策划能力 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对于工作严谨,认真细致、责任心强
  • 审计主管

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、审计每日数据,支持报告和凭证、确保所有收入被记录和报告; 2、严格执行公司管理和财务制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 3、审查所有宴请账单及免费房,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 4、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易; 5、准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录; 6、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 7、完成上级交待的其他工作 【岗位要求】 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务审计主管3年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责 1.指导、监督送餐部领班、服务员及订餐员的工作情况; 2.定期对本部门人员进行技能技巧,应对技巧培训; 3.督导和巡视重要宾客房间的送餐服务工作; 4.送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要即可送出; 5.送餐后,随时关注该房的动态.客人有什么需要,及时的提供服务; 6.控制营业所需的餐具,定期参加盘点; 7.编制员工排班表,监督员工考勤记录,每月进行评估员工; 8.解决各方面的服务问题,处理客人的投诉。针对客人提出的建议给予感谢: 9.接受夜班/倒班。 岗位要求 1.大专以上学历或同等学历,至少一年主管经验; 2.通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。
  • 南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    我们在寻找一位培训专员,也欢迎有国际酒店经验的资深专员晋升主管 岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材,负责员工考核工作。 岗位要求 1.大专以上学历,可接受应届毕业生。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.能熟练操作计算机。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    • 按照酒店的品牌标准,在与每一位酒店或非酒店客人的交往中都 应为酒店树立一个良好的形象 • 确保自身以及分部所有成员随时以友好的态度及热情的语言,为每一位客人提供专业,快捷,个性化的服务 • 按照酒店标准,非常了解酒店各类产品知识,集团各类活动详情,随时准备回答客人提出的各类问询,在无法立即回复时也应立即汇报上级,协商解决并给客人回复。 • 按照集团要求,关注长期支持洲际酒店的宾客,特别是优悦会会员,尽量为此类重要宾客提供高标准服务.确保你的团队在接待每一位入住贵宾楼层的宾客或优悦会会员能够做到:提前准备好客房,入住登记单,房卡,识别出会员身份,并告知会员可享受的各项福利,以提高宾客满意度。 • 全面负责皇冠贵宾酒廊早餐,欢乐时光,会议等各项服务的高标准执行,关注宾客需求,采取行动满足宾客需要以达到他们的期望 • 带领你的团队与宾客建立保持良好的关系,收集宾客意见与特殊喜好,为宾客提供个性化服务,给宾客带来惊喜 • 处理宾客投诉,积极采取相应补救措施,挽回宾客信心 • 协助部门完成心语报告指标,新会员招募指标,优悦
  • 帮厨

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    物流/运输 | 2000人以上
    发布于 04-01
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    南昌圆通帮厨招聘 一、年龄:女(20-48周岁) 二、工作内容:洗菜、切菜、擦桌子、洗餐盘等食堂日常性工作 三、要求:身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好 四、工作时间8:30-01:00 五、工资待遇:4200-4600元/月,免费包吃住 六、工作地址:江西省南昌市临空经济开发区龙头岗三路666号
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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    在工作区域确保制服整洁、大方 做好餐前准备工作 提供彬彬有礼的专业餐饮服务 清洁并维护瓷器餐具 向客人传递高水平服务 征求客人的反馈意见,确保令客人喜出望外。 形象气质佳,有中餐厅服务经验优先
  • 南昌 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    任职资格:1、2年大堂副理或相关主管岗位工作经验              2、会使用OPERA系统 岗位描述:管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注  Duty Manager Job Knowledge/Skill/Experience : 1.2 years of relevant experience or similar supervisory role 2.Proficient in the use of OPERA  Job Description: Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition.
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1.负责收银区域卫生,及时打扫服从上级工作分配; 2.负责公司的网络推广和文印工作,并服从上级调配; 3.熟悉菜肴价格,负责调整好收银电脑系统,负责整理好电子菜单; 4每日上岗前,清点当日备用金及商品备货情况; 5.以顾客购买的商品、菜肴或餐厅服务员出示的点菜单为准,第一时间准确无误的打出消费单; 6.营业结束后,对营业金额进行盘点、核对并签字,如有差错及时与餐厅主管联系,经查实后签字(当事人、餐厅主管、经理); 7.资金核对如有出入,由收银员本人赔偿; 8.收银员对当天营业款经盘点后立即上交,不得拖延,并把相关信息发给负责人; 9.遵守公司制度,对当天工作进行总结,听取主管当天工作总结及安排第二天工作; 10.负责店内的所有财产的汇总和盘点工作。 【岗位要求】 1、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统; 2、为人诚实,责任心强,具备良好的语言表达能力; 3、有良好的职业操守。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 全国 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1.开餐前搞好区域卫生,做好餐前淮备; 2.保证对号上菜,熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料器皿搭配; 3.熟记餐厅房间名称,负责菜品准确无误传送; 4.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到十不传:温度不够不传,造型不好不传,菜名不对不传,器皿破损不传,卫生不净不传,数量不够不传,颜色不正不传,配料不齐不传,台号不对不传,盘饰不足不传,严把菜品质量关; 5.餐前准备好调料及传菜工具(含菜盖、分更勺),主动配合厨房做好出菜前准备; 6.负责餐中前、后台协调,及时通知前厅菜品变更情况,做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作; 7.安全使用收餐工具,及时协助盯台人员收掉脏餐具:剩余食材做到分类存放,注意轻拿轻放,避免破损; 8.在上级指挥下,工作遵循“先服从后讨论”的原则; 9.按照标准,做好开餐前准备工作及收餐收尾工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、有责任心、具备良好的语言表达能力; 2. 有同行业工作经历优先,专业为酒店管理或餐饮优先; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1.熟悉吧台客存酒的品种及数量,积极配合服务员领取物品并做好登记; 2.具备一定的沟通能力和营销能力; 3.为客人提供和推销优质的酒水及服务; 4.检杳己开封酒水是否变质; 5.做好下班前的善后工作,认真核对库存进行盘点、记录; 6.熟悉各种酒水的香型,价位及饮用方式,与前厅服务员保持良好的合作关系,做好酒水的推销工作; 7.每日盘点吧台内的酒水数量; 8.做好酒水摆放柜的陈列; 9.检查酒的库存,及时通知补货; 10.随时检查冷藏柜的温度在指定范围内。 【岗位要求】 1. 具备卓越的人际交往能力及观察能力; 2. 具备酒水食物知识与服务意识; 3. 具备两年以上同等职位的工作经验; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    【岗位职责】 1.具体负责楼面的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范的服务程序,高标准的优质服务,来获取最佳的经济效益和社会效益; 2.负责签署楼面各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证楼面的正常运行; 3.负责与相关部门的工作协调,发现问题及时处理并寻求新的解决方案; 4.员工的仪容仪表,督导员工保持始终如一的卫生标准; 5.营业期间坚持在第一战线,加强餐中巡视,发现并纠正服务中出现的问题,处理各种突发事件;热情待客、主动与顾客交流,迎送重要客人并在服务中给以特殊关照。记录宾客信息,做好客源开发与维护; 6.处理宾客的抱怨和不满,认真解决客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1.做好茶艺服务工作,热情礼貌接待宾客; 2.负责茶品、茶器具等的入库管理盘点等工作; 3.负责茶艺师的排班调休等事宜的安排; 4.负责每月与财务盘点对账; 5.负责每日销售统计及汇报; 6.负责茶品、茶器具的损耗统计并根据库存情况做好进货申报及物资管理; 7.完成公司制定的销售任务; 8.负责店内所有茶艺相关日常管理工作; 9.完成茶艺师的带教、培养培训工作;  10.认真执行公司的各项规章制度,完成上级交代的各项任务。 【岗位要求】 1、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳; 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力; 3、形象气质佳,具有良好的服务意识。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    1.要求全面的掌握面点的烹调技术; 2.熟悉每种面点的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.掌握所操作面食的售价及成本,在操作过程中,严格按照标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用具; 5.对烹调技术精益求精,对每种面食都应该认真定制,做到色、香、味、型、器俱佳; 6.服从厨师长和面点主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求烹制各种面点; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作; 9.积极完成上级领导交付的临时任务。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房面点工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    发布于 04-16
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    1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技术; 2.熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和蒸作方法; 3.在操作过程中,严格按照标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用周具; 5.对蒸制技术精益求精; 6.服从上什主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求蒸制各种菜肴; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查管理工作; 9.检查餐前准备工作,餐中对上什菜品进行品控,监督; 10.完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房上什工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    发布于 04-16
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    1、负责招聘、面试工作。 2、制作工资表及五险一金的缴纳。 3、负责酒店相关的人事工作
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    QUALIFICATION 任职资格: * Minimum requirements-High school graduate. 具备高中以上学历。 * Must have good knowledge of chinese / western cuisine and basic Knowledge of Asian cuisine. 必须具备良好的中/西餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识。 * Must have a very good ability to impart kitchen expertise. 必须具备非常好的传授厨房专业技能的能力。 * Must have the ability to develop new dishes and set high efficiency and standard for products. 必须具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力。 * Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school. 优先考虑专业烹饪学校毕业的人员。 * Good command of English and a good communicator. 具有良好的英语基础和良好的传达能力。 * He is responsible for the efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls, checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and when needed. He assumes the responsibility for training related functions of all his staff. He assists the Chef De Cuisine in the day-to-day kitchen operations and represents him, in his absence, with all its responsibilities. 承担起行政总厨赋予的某一个厨房的工作职责,同时也要负责员工岗上培训,协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。需控制、监测并领导整个厨房的运作,当专职厨师长不在时要全权负责起厨房的运作,并协助专职厨师长负责每天厨房的运作。 JOB DESCRIPTION 职位说明: * Supervise efficient, productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards of food production and presentation are consistent throughout the hotel at all times. 提供高标准的服务并提出建议。保证高效率且有利润的厨房运作。负责厨房的运作。 * He is responsible for the quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantly inspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishes are uniform and that established portion sizes are adhered to. 负责监督所有厨房食品质量的准备、要不断的检查食品的味道。 * He is very careful to prevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of food preparation and prevents associates who are ill or suffering from an infection from taking part in the preparation or handling of food. 确保所有的食品没有腐烂、变质、时刻注意在提供食品时避免员工使用过期及污染食品。 * To assist with the planning of menus and food promotions. 协助制定菜单及食品节。 * Develop and test new dishes and products. 发展新菜肴和产品。 * Ensure that outstanding special events and special food promotions are carried out. 确保优秀的烹饪技术不外传。 * To control standards of food production and presentation throughout the hotel. 控制食品出产的标准。 * To examine goods for quality and quantity. 监测收货的食品质量和数量。 *He controls the Chefs and Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制厨师要按照配料卡标准及程序准备食品。 * He informs the Executive Chef immediately of bad productsSupervise efficient, productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards of food production and presentation are consistent throughout the hotel at all times. 及时将变质食品拿出并通知行政总厨。 * Total knowledge & understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品准备的标准和程序。 * Ensure that all P&P and S&P are carried out consistently. 保证所有的政策和程序是标准程序。 * Take part in the setting and evolving the standards and procedures. 参与 制定和发和展标准程序。 * Responsible for hygiene standards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room, refrigerators and work areas. 同管事部协调员按照卫生标准共同管理好厨房、库房、冰箱的卫生。 * Responsible for the personal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 监督所有员工的个人卫生和仪表仪容达到标准。 * He ensures personal cleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 确保个人卫生并对于员工过失作以相应处罚。 * To ensure food quality and safety, cleanliness and tidiness in all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, and freezers, all level culinary associates should follow not only the local governmental hygiene standards and procedures strictly, but also ensure the  Marriot Food Safety Standards,  rules and requirement are strictly implemented and followed. 为保证食品安全与质量,以及厨房工作区域和存储区域的卫生、干净整洁,所有餐饮部厨房的各级员工必须严格遵守并贯彻执行当地政府,以及万豪集团制定的食品安全标准。 * To work closely with the Chef de Cuisine on the development of food cost and quality control procedures. 同专职厨师长共同研究如何发展食品质量控制程序。 * To ensure that these control procedures are carried out consistently. 保证按照成本和食品质量控制程序进行。 * Assist with the costing and pricing of menus and other food services having taken into consideration the profit margins lined out in the hotel budgets. 协助成本制定菜单价钱,其他食品及服务也要考虑到酒店预算的盈利差。 * Together with the Chef investigates food cost issues with a view to take whatever corrective action may be necessary. 同专职厨师长共同监测食品成本并及时纠正其中出现的问题。 * Make sure that all the Equipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保证所有的设备正常工作如有问题马上报告。 * Handle and store stock according to stock control procedures. 按照存货控制程序处理和储存存货。 * To constantly examine food supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by the company are adhered to. 持续检查食品供应的质量确保食品质量达到南昌喜来登酒店标准。 * The Sous Chef is responsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef and the Executive Sous Chef. In cooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for the best price. 在行政总厨不在时厨师长要负责食品采购,同采购部经理共同以最低的价钱买到最好的食品。 * Maintain a safe and secure working environment. 维持一个安全可靠的工作环境。 * Be aware of duty of care, and adhere to occupational health and safety legislation, policies and procedures. 强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规,政策和程序。 * Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potential hazards and dangers. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。 * Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度,紧急情况处理规定和程序。 * Be familiar with property safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉对财产安全,紧急救护和火警等处理程序。 * Comply with all hotel and corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 * Takes an active part in all facets of Training activities in the Food Preparation Department. 厨师长要在食品准备部门的培训中起到重要作用。 * Training on new menu items. 新菜单种类的培训。 * Conducting Classroom Style Training in all Food Preparation related subjects. 对于相关食品知识作课堂式培训。 * Assist Chief Steward with Sanitation and Health Training. 协助管事部经理作好卫生及健康的培训。 * To assist with the development and implementation of a training program for kitchen staff. 协助制作完整的厨房员工发展计划。 * To work closely with the Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, and plan for future staffing needs. 与行政总厨,人力资源部,人事经理制定未来人员需求计划。 * Assist in Recruiting staff and conduct interviews. 支持大招和面试。 * Maintain up-to-date staff records. 维持最新人员记录。 * Hands on and take active part in day-to-day operations. 积极参与每日运作。 * Manage staff training and development using Hotel Human Resources management system. 运用酒店人事管理系统管理员工培训与发展。 * Assist with the planning and delivery work. 支持工作计划与执行。 * Implement staff performance appraisals. 完成员工绩效评估。 * Carry out exit interviews. Supervise staff performance. 执行离职面谈,监督员工表现。 * Provide ongoing advice and support to staff under your supervision. 给员工提供持续性建议与支持。 * Provide one to one instructions to staff members when required. 给员工提供一对一指导。 * Implement appropriate management practices to foster a culture of open door approach and enhance staff motivation. 实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。 * He also liaises with other outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 同时也要同其他餐厅及各餐厅经理共同协助有关客人意见。 * Personally get the guest feedback every day. 每天必须亲自拿到客人的反馈。 * Inter act with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 每天主持厨房和餐厅开客人反馈会。 * Deal effectively with guests and workplace colleagues from a variety cultures. 以职业的,肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密以促进团对精神和有效的双向交流。 * Work effectively in a team. 与具不同文化背景的客人和同事有效沟通。 * Daily meeting on the guest feedback with kitchen and restaurant associates. 有效力的团对精神。 * To assist the Executive Chef with the planning and design of new kitchens and kitchen improvement schemes. 协助行政总厨设计新的厨房计划并提出改进方案。 * To discuss with the Executive Chef on the choice of kitchen equipment. 同行政总厨共同讨论如何精选厨房设备。 * To keep up to date with new development techniques and equipment and instruct his staff on how to use it correctly. 保证食品、设备不断更新并指导员工如何正确使用。 * Enhance Local market information and upcoming food trend in order to support product direction that either attract market interest or stimulate new potential on. 丰富本地市场资讯及食品新趋势,支持餐饮产品的创新以及营运导向。帮助酒店吸引市场购买力以及促进新的购买潜力。 * Maintain computer systems. 维护电脑系统。 * Access and use basic word processing and spreadsheet computer packages. 掌握和使用文字处理软件包。 * Abide by the Hotel Code of Conduct. 遵守南昌喜来登酒店行为准则。 * Abide by the Hotel Employee Handbook. 南昌喜来登酒店员工手册。 * Abide by the Hotel policies and procedures. 遵守南昌喜来登酒店的规章制度。 * Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 准备和维护文档,报告,信函,备忘录和其它相关业务资料。 * Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保证所有报告和服务都能按时完成。 * Together with the Executive Chef he schedules working hour of all kitchen staff, taking into consideration volume of expected business but being careful at all time to conserve labor cost. He authorizes overtime if warranted by unexpected business or dismisses them earlier if business it low. 同行政总厨一起编排厨房员工工作时间,同时也要考虑到节约成本,他有权根据工作需要安排员工休息时间。 * He assigns in detail, specific duties to all associates under his supervision and instructs them in their work. 明确、细致的分配所有员工的工作并监督其工作效率。 * He assigns in detail, specific duties to all associates under his supervision and instructs them in their work. 要紧密的同管事部协调员沟通使厨房区域干净、有次序并持续保持。 * He works very closely with the Steward Coordinator whose duty is to keep kitchen area clean and orderly. He insists upon meticulous cleanliness and orderliness. 完成上级交待的其它任务。 * Carry out other tasks assigned by your supervisors 完成上级交待的其它任务。
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