岗位职责 1.完成团队和散客销售目标 2.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 3.在部门年度预算内，推行并完成销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 5.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 员工福利 1、免费工作餐及宿舍。 2、免费洗浴设施。 3、免费制服及制服清洗。 4、持续的员工培训。 5、丰富多彩的员工活动，如：员工生日会、新年联欢会等。 6、为员工缴纳五险一金。 7、每周双休 8、法定假日及带薪年假。

确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。 1. 在当班期间管理餐厅运行 2. 确保员工按照标准与程序完成任务 3. 遵守酒店的规章制度，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 4. 监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作 5. 监督设备的维护工作 6. 控制存货并控制存货安全程序 7. 监督员工行使职责 8. 监督餐厅服务

1.根据进度表开展有序的客房维修程序并监督之。 2.监督全部维护保养工作，确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作。 3.确保所有燃料提前运抵，合理控制、贮存和使用，并建立相关的政策程序。 4.与工程部工程师沟通，协助准备周的工作时间表以协调工作量的分配。 5.检查工程部区域，确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部的要求。 6.监管并跟进特殊项目。 7.确保所有要求的维护保养工作准时完成，尤其关注与顾客密切相关的工作。 8.有必要时积极参与设备维修事宜的讨论。 9.确保工程部储物室的物资存货充足，并严格控制消耗量。 10.协调并制作备用零件订单以应对紧急维修并确保有充足的零件。 11.制做零件和使用品的采购清单，提供给工程部经理以保证不断货。 12.控制所有有效消耗，确保酒店所有部门能源的合理利用。 13.监控所有设备效能，建议节能的方法以减少消耗。 14.保存所有运行设备的操作手册和备用零件的清单。 15.亲自监控所有有危险的工作，确保所有的雇员严格按照安全条例操作。 16.根据核准的功能请求表，安排人员协助处理其它部门的特殊要求。 17.关注并评估所有工程部员工的工作量和工作质量，汇报副总监/经理。 18.确保工程部员工遵循所有工作区域的清洁程序，保护周围环境。 19.一旦发现与相关设备及安装有关的安全反常现象，报告工程副总监/经理。

做好日常部门岗位监督工作同时做好部门人员培训、排班等各项工作、按部门要求完成各项工作。 1. 在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。 2. 负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。 3. 协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。 4. 负责本班组的日常工作，并检查工作过程和效果。 5. 及时、准确传达上级的工作任务和工作指令给下属，并按要求落实工作中具体实施的步骤和相关注意事项，跟进工作中每个细节的完成情况，及时纠正偏差。 6. 经常性巡查各地段和岗位。督促、检查和落实保安员按照有关岗位职责完成岗位任务和工作指令。 7. 悉酒店各部位情况，熟练掌握所配备的保安器械操作和保养，掌握各岗位设施的使用情况。 8. 处理酒店内发生的各类安全事故和员工违规、违纪事项。受理住店客人和员工报失案件，对重大案件和责任事故要及时向上级报告。 9. 协助公检法机关及外单位到店工作。 10. 贯彻落实国家消防法律法规，接受消防机关的检查指导。在直属上级的领导下，全面落实、监督、管理酒店的消防安全工作，执行各项消防规章制度，为酒店提供安全的经营环境。 11. 熟悉消防业务知识，协助保安部经理建立健全各类消防安全制度，制定应急方案和消防队工作职责、工作计划、工作内容、工作标准和要求，并进行监督检查。

在楼层经理的指导下，建立酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真，提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。 1. 确保每天每个楼段的工作能被有效的完成。 2. 确定房间和指派工作给楼层服务员。 3. 确保员工在主管的管辖内对他们的工作负责。 4. 准备工作安排和安排计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量。 5. 保持所有的布草备品柜干净清洁整齐，备量充足。 6. 楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和整理好其他的清理工具。 7. 确保所有的备品和客用品都按照标准摆放。 8. 检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修。 9. 在服务员清洁住客房房间后，检查他们是否按照正确的方法清洁和服务，及所有的客用品都已经补充齐全。 10. 检查开夜床和确保流程是否被正确遵守。

负责整个酒店、包括客房、厨房、餐厅、公共区域、花园、停车场、厨房、洗衣房等区域的建筑、装修、预防维修、修理保养、日常检查等有关泥工、装潢、木工、家具、墙纸、油漆、吊顶，楼梯、地板等工作及厨房、洗衣房的设备。 1.负责所有的日常维修工作，以及每月的预防维修计划。 2.控制泥工、木工、油漆工等的不同材料的日常消耗。 3.按照维修程序，执行并完成所有的维护保养等工作。 4.管理所有的油漆备货，并把他存于安全处。

岗位职责 1.负责品牌形象、海报、美陈等店内设计、外部广告设计等，完成公司相关的项目品牌、宣传与VI等创意设计，有制作效果图及创意设计的经验； 2.能够根据文案内容，快速、独立的完成方案所需要的平面广告或排版的创意和设计； 3.熟悉印刷、喷绘工艺，对设计的美陈等外部制作内容进行落地，跟进并评估效果； 4.对创作有准确的理解能力与审美能力，有整体布局能力和色彩能力。 岗位要求 1. 具有专业的设计、美术、广告等相关本科以上学历； 2. 至少3年以上设计工作经验，具有酒店类目设计工作经验优先； 3. 精通各种设计软件，有扎实的美术功底； 4.手绘或摄影能力突出者优先考虑； 5.对图案、文字、色彩及整改版面的设计与排版，有整体美感的把控，达到良好的视觉传达效果； 6.有新颖的设计理念，独立创意思维，对潮流设计有良好的洞悉能力； 7.擅长团队协作，有责任心，良好的沟通协调能力，抗压能力强。 福利待遇 提供食宿，食宿条件优越，五险一金、带薪年假、免费温泉，免费理发，年终奖，季度奖，年节福利等福利待遇优厚。

1、对销售总监直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。 2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。 3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。 4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。 5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。 6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。 7、参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。 8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。 9、对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。 10、根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。 11、透彻了解信贷方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。 12、及时做好协议客户和同到期的续签工作。 13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送销售总监。 14、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。 15、保持酒店热情待客的服务水准。 16、遵守国家政策法律，遵守酒店的规章制度