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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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更新日期
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薪酬最高
急聘
市场销售总监DOSM
2万-3.5万
全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升
保利商旅产业发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 10:17
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投递简历
【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
酒店市场传媒经理/总监(永乐华住)
8千-1.5万
全国 | 5年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 10:04
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
康乐总监
8千-1万
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
领导好
岗位晋升
河南雅旅酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-29
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投递简历
【岗位职责】 1、负责部门团队的管理,建设团队文化。 2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场,推广周期促销活动。 5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有相同岗位工作经验至少2年以上。 2、要求形象正面,工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
餐饮总监
1万-1.5万
郑州 | 5年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
领导好
岗位晋升
河南雅旅酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-29
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投递简历
1、在上级领导下进行工作,努力作好上级领导的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、根据酒店发展需要,协助店经理建立并完善各项餐饮管理制度;并定期对餐饮管理制度进行调整和创新。 3、协助店经理做好相关年度、季度、月度营业计划并提出经营、管理相关的意见或建议。 4、协助店面制订服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 5、每月召开餐饮管理专题会议.根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略。 6、协助上级领导协调下属部门之间的关系,协助店经理解决好工作难题。 7、督导店面做不同时期的员工岗位技能培训计划,并安排合适的时间进行培训、监督;提高一线员工的服务质量。 8、协助上级领导作好经营、服务及各项管理工作。 9、协助上级领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。 10、抓好管理人员的基本建设和企业人才梯队培养,熟悉和掌握管理人员的思想状况、工作表现和为务水平,注意培训、考核和选拔人材。
财务主管
5千-8千
郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
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河南中桥文化发展有限公司
其他 | 1-49 人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责: 1、完成各项财务核算,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新; 2、审核公司各项支付,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理。 3、完成内部管理报表的汇总及报表分析。 4、协助总经理进行预算管理。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务、会计或相关专业优先。 2、具备扎实的财务知识,熟悉财务管理相关法律法规; 3、精通财务报表分析和财务数据处理,具备较强的财务分析和判断能力; 4、熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的计算机操作能力; 岗位福利: 1、月薪5-7k; 2、工作时间:9:00-18:00,午休两小时。
工程音响师
6千-8千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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河南醍唐文化传媒有限公司
中式餐饮 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
【岗位职责】 1、熟悉场内音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。 【岗位要求】 1、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 2、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
油漆工
3千-4千
郑州 | 2年以上 | 学历不限
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五险一金
员工生日礼物
年底双薪
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
一专多能
领导好
包吃包住
河南中州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 16:44
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投递简历
岗位职责: 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 任职要求: 1、50岁以下 2、至少2年以上酒店墙壁粉刷或油漆工作经验 3、熟练掌握油漆技术,包括但不限于墙壁粉刷、色彩搭配、油漆材料选择等 4、具备吃苦耐劳的精神及团队协作精神
酒店收益经理/总监(永乐华住)
8千-1.5万
全国 | 5年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-28
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。 从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。 汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
预订员
3.5千-4千
郑州 | 1年以上 | 中专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
包吃包住
河南省郑州光华大酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神。
酒店前厅部主管
3.8千-4千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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社会保险
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
工龄工资
年终奖金
劳保补贴
法定三薪
中青旅资产运营管理(北京)有限公司涵唐酒店郑州站西广场店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1.负责管理控制好房间 2.熟知各项制度政策及程序 3.检查并督促员工按照工作规范执行 4.检查仪容仪表及出勤情况,做好人员排班 5.熟知电脑系统并操作 6.及时了解客房状态及客户抵离时间 7.协助前台办理登记入住结账离店手续 8.严格控制及管理酒店钥匙 9.关注网络评分,及时处理差评 10.做好客人遗留物品及行李寄存清理及记录 11.召开班前会及例会 12其他日常领导交办的工作
宾客服务中心员工(总机)
3千-3.5千
郑州 | 经验不限 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理
郑州高新皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:09
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投递简历
【岗位职责】 1、交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 2、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 3、确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意。 4、遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 5、维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语良好。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
西厨房领班
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪
郑州希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08:50
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投递简历
【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。
销售内勤
3.5千-5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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岗位晋升
技能培训
包吃包住
法定节假日
节日福利
缴纳社保
带薪年假
年终奖金
五险
郑州物华豪悦酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、撰写有吸引力的广告文案,吸引目标客户并提高产品知名度; 2、 对宣传策划活动有独特的见解,为推广企业产品提出建设性意见; 3、 负责部门会议记录、各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 4、 客户档案资料收集和整理; 5、 对各销售平台的数据整理与分析; 6、 协助完成会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 7、 负责完成部门考勤、报表、协议书、接待计划、营业统计等文稿的输入和输出工作; 8、 做好部门的上传下达的沟通工作; 9、 服从管理,按要求完成领导交办的其他事宜; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同星级酒店工作2年以上,相关职位工作1年以上经历; 2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识; 3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力; 4、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力,有敬业精神及团队意识。
高星酒店财务经理
1万-1.2万
郑州 | 5年以上 | 本科
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责: (1)负责制定酒店财务管理各项制度并领导、监督制度的实施和贯彻执行; (2)负责预算编制管理工作,对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析; (3)负责酒店日常支出的审核、监控原始凭证的合规、合法和完整性; (4)负责酒店财务审计和会计稽查工作; (5)对内对外报送的各类酒店相关报表的内容和结果负责; (6)负责与财务工作相关的外部及政府部门的工作对接,如税务局、财政局、银行等; (7)服从双线管理,即对酒店总经理及集团公司财务负责人进行工作汇报。 2、团队管理: (1)负责部门的员工管理,包括按照酒店对财务部门的人编、绩效制定、年度绩效评估; (2)制定年度财务培训计划,完成全员的培训工作; (3)对员工的工作质量进行审核。 任职资格: 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2.5年以上高星财务工作经验; 3.有较强的分析问题、解决问题能力,具备良好的书面及口头表达能力; 4.诚信廉洁,勤奋敬业,有较强的抗压能力、执行力和职业素养。
明档
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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郑州M酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 XXX学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验XXX年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
市场传讯副经理
5千-6千
郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
双休日
生日礼物
郑州滨河假日酒店-IHG旗下
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 16:12
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投递简历
岗位职责 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。 2.组织新闻界和商界人士参观饭店。 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5.处理负面新闻,进行危机公关。 6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1.两年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动,工作认真负责。
短视频运营专员
4千-6千
郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
包吃包住
河南省郑州光华大酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
服务员
2千-3千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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郑州市金水区启汶餐饮店
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-22
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投递简历
一名兼职前厅服务员,工作勤快
餐厅服务员
4千-5千
郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
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可随时随地查看职位
郑州市金水区启汶餐饮店
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
客房送餐服务员
2.8千-3千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪
郑州希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08:50
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投递简历
【岗位职责】 1、在西餐厅领班的直接领导下,具体负责承接宾客预订房内的用膳工作。 2、认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3、听取宾客对房内用膳服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。 4、与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5、负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。 6、负责整理房膳工作间,做到工作间清洁卫生。
酒店采购员
3千-4千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多
郑州建业只有•剧场酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-23
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投递简历
该岗位工作地点为河南许昌鄢陵。 1. 收集部门上交的每日市场清单及采购申请单 2. 积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以最低的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价 3. 保存价格变动记录,通过定期更新记录通知各部门有关的变动,确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品 4. 根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购物品 5. 与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单 6. 保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品 7. 出面协助解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货,质量次、服务差以及价格方面的变动情况等 8. 执行分派的其他工作 可持续发展职责 尊重并确保酒店对环保章程的承诺(节约能源、重复使用、垃圾分类等)。
IT主管
4千-5千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多
郑州建业只有•剧场酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-23
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投递简历
该岗位工作地为河南许昌鄢陵。 1.维护酒店各软硬件系统的正常运行。 2.对酒店员工以及客人提供IT技术支持。 3.严格执行总部的各项IT制度和规范。 4.落实日/周/月/季/年的例行维护工作;做好系统维护日志的记录整理工作。 5.协助信息技术经理进行IT硬件设备的登记、编号等管理,以及软件License的管理。 6.完成信息技术经理交办的其他事项。
酒店房务总监
8千-1万
郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
1.贯彻执行总经理的经营管理指令,向总经理负责并报告工作。 2.根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制房务部年度预算,制订经营计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。 3.以市场为导向,研究并掌握市场的变化和发展情况,适时调整经营策略,努力创收,坚持部门成本中心的方针,严格控制成本和降低消耗,以最小的成本,获取最大的经济效益。 4.主持房务部工作例会。贯彻总经理工作指令,布置工作任务,检查督促各部门工作进度,协调工作关系,研究解决经营管理中出现的问题。 5.工作质量的监督和考核,督导各部门切实抓好对员工的岗位业务培训,严格执行规定的工作流程和质量标准,保证优质高效的完成各项服务工作。 6.负责房务部的安全管理工作,遵照“谁主管、谁负责”的安全责任制,督促各部门落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作,确保一方平安。 7.努力完善房务部的服务设施,健全房务部设备财产和物料的管理。 8.沟通与酒店各部门之间的工作联系,配合协调地进行工作。 9.关心员工的工作和生活,不断改善员工的工作条件,激励员工群策群力,搞好民主管理,抓好部门文明建设。 10.看望贵宾、病客;定期拜访长住客人;处理宾客投诉;了解、分析宾客对客房设施和服务方面的需求及投诉等,并负责改进。 11.根据客情变化,及时做好人员、物资等方面的调整。 12.检查、督导下属工作,并负责考评。
市场传讯主任
4千-5千
郑州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
做五休二
八小时工作
定期调薪
节假日福利
工龄工资
租房补贴
郑州永和铂爵国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责 1. 做好公关接待工作,负责整个酒店的品牌推广。 2. 树立酒店良好的形象,并与公众(媒体,客户,政府,社会等)建立良好的关系。 3.做全年的品牌推广计划,定期组织新闻界和商界人士参观并关注酒店。 4.做好部门的日常管理工作。定期与餐饮部,客房部部等沟通并策划每个阶段的营销活动。 5. 经常开展对内对外的公关活动,对外推广企业文化,对内渗透企业文化。 6. 制定本部门的培训计划,有效地完成培训任务。 7. 定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。定期评估和考察公关部各人员的工作成绩。
预订主管
5千-6千
郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
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人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 10:21
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投递简历
【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
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