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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
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可提供住
食宿面议
职位性质
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临时
更新日期
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近二月
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【汉茗唐·高奢私宴】品监专员
4千-6千
全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
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领导好
美女多
山西汉茗唐文化酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1.负责门店质量检查工作,每日按不同时间、不同部门、从员工到经理、从前厅到出品对门店进行巡回督导、检查; 2.以事实为依据,以规章制度为准绳,采用不定时的检查方式在门店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、出品质量、工作完成情况全方位检查; 3.作详细检查记录,发现重大、紧急问题后及时通知部门领导,及时解决整改; 4.对质检结果负责,出具质检奖罚通知单,对质检整改情况进行复查; 5.将每日质检记录整理汇总后上报; 6.汇总,分析质检通知单,并能提出合理化建议,报质检副总; 7.参加门店每月一次的质量分析会。 8.完成上级布达的工作指令及其交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1.熟练餐饮所需质检的流程及制度; 2.工作认真、细心,可以独立完成; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
酒店总经理(全国 丽怡-康铂)
1.4万-1.8万
全国 | 2年以上 | 大专
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五险一金
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技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-17
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责: 一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励; 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰; 3、 负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作; 4、分店服务水平提升; 5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等; 6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度;管理好布草使用和仓储; 7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象; 8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作。 二、负责分店外联工作 1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率; 2、负责分店当地政府关系的维护,新店筹建的相关证照办理等等; 3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等。 任职资格: 1、年龄25-38周岁,大专以上学历,踏实有上进心,执行力强; 2、熟悉酒店运营管理,有至少2年以上酒店运营管理经验; 3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力; 4、有良好酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力、有激情事业心强,能接受全国外派。
收益分析主管
5千-6千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。 此岗位为龙子湖仟那元熙酒店招聘
企划经理
5千-6千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 此岗位为龙子湖仟那元熙酒店招聘
前台主管
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 此岗位为龙子湖仟那元熙酒店招聘
销售经理
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 此岗位为龙子湖仟那元熙酒店招聘
中餐厅主管
5千-6千
郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 此岗位为龙子湖仟那元熙酒店招聘
连锁酒店运营总监
2.5万-3万
郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范
艺龙酒店科技
其他 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
1.统筹筹开店面管理:严格按照开业进度推进、完成店长派遣、运营支持,与业主保持良好沟通 2.在营门店管理:收益管理、质量管理、舆情管理、管理费收取 3.合理制定年度预算并进行分解 4.培训部门员工,并对运营部员工进行绩效管理(包含店长) 5.关注集团营收达成情况及分析 6.建立运营部各项工作标准及流程,并持续优化 7.抽查在营店面并落实整改 8.为产品优化提供建议 9.处理业主投诉,维护业主关系 10.总经理指派的其他工作
餐饮总监
1.6万-2.2万
郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理
郑州高新皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、负责管理酒店内餐饮各方面的运营和盈利,包括餐厅,大堂吧,厨房和宴会等管理。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 6、确保食品、饮料、库存及设备的安全储存,及时、高效地补充供货,同时降低浪费的情况。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,2年及以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作。 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 5、餐饮部团队的积极性和稳定性。 6、持有当地政府规定的知识课程证书或食品服务许可证,或有效的健康食品上岗证。
酒店总账会计
5千-6千
郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
4.3.1负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与金蝶系统相核对。 4.3.2负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符,保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 4.3.3负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登记账务。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。 4.3.4负责公司费用及成本的核算,认真审核相关原始单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或总经理,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。 4.3.5负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账。 4.3.6负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。定期与总帐会计的总账、明细账的往来账科目相互核对,做到账账相符。 4.3.7负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月6日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、总经理审核。 4.3.8负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 4.3.9参与并监督月末、年末存货的盘点工作。 4.3.10负责指导出纳及稽核的日常工作。 4.3.11完成财务经理安排的其他工作。
餐饮销售经理/主管
4千-5.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理
郑州高新皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1.负责餐饮营销相关的活动。包括但不仅限于餐饮部所有直销、促销和传播相关的活动。 2.关注并跟进本部门的市场趋势、面临的挑战和机遇,并就如何推广餐饮设施和创造更多收入提出建议。 3.提供市场需求信息和营销工具来积极参与日常营运。 4.关注VIP忠诚客户及其在酒店内的体验。 5.参与客户拜访。 6.帮助、支持和协调酒店与市场部之间以制作广告、宣传资料和公关为目的的摄影工作。 要求: 1.良好的组织、管理和沟通能力 2.酒店业客户服务或销售经验,相关职位经验优先。
工程部维修人员
3.2千-3.2千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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领导好
带薪年假
包吃包住
全勤奖
保密费
递增工龄
缴纳五险
带薪病假
人性化管理
郑州温德姆花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
工作内容: 1. 负责公寓、写字楼、酒店等共建的照明系统、电梯系统、空调系统、消防系统及其它等电力设备的日常运行管理; 2. 在确保物业运营和电力设备正常运行的情况下,进行日常节能管控; 3. 能独自及时处理电力设备运行问题及报修故障问题; 4.协调维护租户以及外围关联单位的公共关系; 5. 能倒闸操作和维修作业面各类电器设备。 任职条件: 1.30-55岁,有高压电工证。 2.目前在岗3年以上公寓、写字楼、酒店物业电气岗位工作经验; 3.熟悉公寓、写字楼、酒店物业用电设施设备的日常工作流程与相关技术,具有高低压本,有进网证优先: 4. 有很好的团队合作意识: 5. 为人正直、有强烈的责任心、无不良嗜好、有良好沟通能力及执行力;
工程维修领班
3.5千-5千
郑州 | 1年以上 | 中技
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
年底双薪
高档小区住宿
绩效奖金
郑州郑东智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-11
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投递简历
· 领导新员工的培训并确保维修人员合格完成任务 · 完成部门的工作安排并确保部门内有足够的员工 · 了解通常由酒店维护与保安经理完成的,当他们不在时,与维修部有关的运营任务 · 落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作 · 制定库存标准,订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况 · 检查设备间的清洁卫生,并保持干净 · 掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题 · 处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 · 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 · 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统等
中厨领班(凉菜)
3千-3.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪
郑州希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
门店管理培训生
4.5千-5千
全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范
艺龙酒店科技
其他 | 500-999人
发布于 04-11
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投递简历
”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
酒店销售总监
8千-1万
郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、在总经理的领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 3、负责组织编制年、季、月度销售任务计划。 4、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告。 5、负责酒店业务洽谈以及协议、合同的制度与草签。 6、负责组织和参加 VIP 客人的接待,并将接待情况转告各有关部门。 7、负责向有业务联系的单位和个人,老客户常发短信或打电话祝福和告知酒店近期的优惠活动等。 8、每月定期拜访酒店的金牌客户。 9、节假日促销活动方案的制定和落实及活动期的效果分析。 10、负责编写每月的经营分析。 11、负责编写每周的总结和下周的工作计划。 12、负责参加每天的晨会并将晨会内容及时传达给下属。 13、负责部门考勤的审核。 14、负责编写每月的经营预算计划。 15、负责主持部门例会。 16、负责对下属进行思想教育和培训。 17、完成酒店领导交办的其它工作。
酒店宴会接待
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、在会议领班的领导下,按时、按质、按量做好各类会议的接待、服务工作。 2、根据会议接待单相关内容,配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作。 3、遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务。 4、工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作。 5、负责会场的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新。 6、负责会场的设备、设施正常使用,定期维护保养。 7、参加酒店和部门组织的专业培训。
酒店餐饮服务员
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、遵守酒店和部门的各项规章制度,工作流程,服从领班领导,努力完成指派工作。 2、负责餐前餐后的餐具,服务用品、用具的准备、保管存放及清洁,按规定做好环境卫生。 3、按照服务程序和标准为客人提供优质服务。 4、熟悉菜谱、酒水单以及当日估清单,并积极、主动、向客人推销。 5、熟练掌握服务知识及技巧,酒水知识以及相关设备的正确使用知识。 6、顾客有意见时要热情、谦逊地倾听并向其合理解释,采有效措施缓解客人情绪,以便客人意见得到及时处理。 7、熟记常客及 VIP 、酒店领导的姓名和习惯及忌讳。 8、主动参加部门例会和酒店的各项培训。 9、做好餐后收尾工作,为下一班创造良好的工作条件。 10、完成上级分派的其它工作。 11、用餐结束及时提醒宾客带好随身物品。 12、用餐结束引领宾客结账。
酒店前台接待
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、对酒店客房进行出售、合理安排,并严格执行酒店内部折扣权限。 2、了解各类房间位置、类型、房价,负责为客人办理住店手续。 3、准确清晰的对客人提出的各类问询给予答复。 4、熟悉各种预订程序及掌握常来店客史资料。 5、熟练掌握房态,了解当天及 VIP 客人接待的信息。 6、做好与房务中心协调工作及前台各类销售报表分类工作。 7、把好入住登记关,做好安全防范工作。
酒店客房服务员
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、领取楼层卡钥匙,服从主管的分派,听取工作任务。 2、严格按照消毒程序,对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。 3、检查房间内迷你吧的消耗情况,准确清点,及时补充。 4、报告住店客人的特殊情况及患病情况,如遇紧急情况,可越级向有关部门汇报。 5、客人离店后,及时将酒水用品耗用量报房务中心,查看房间设备物品是否齐全和有无损坏,发现问题及时向主管和房务中心报告。 6、正确使用清洁设备和用具,保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。 7、对所辖区域内设施设备应及时准确地报修,并陪同工程维修人员进房维修,检查修复质量。 8、为住店客人提供住房服务。 9、及时核准房态,按照工作标准和工作程序及时清理客房。 10、保持所辖区内的清洁卫生。 11、完成上级领导分配的各项任务。
公区主管/公区技工
3.5千-4.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多
郑州建业只有•剧场酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-16
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投递简历
1. 清洁保养所属的公共区域。 2. 检查责任自己区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。 3. 做好清洁机械的保养和清洁工具及用品的保管的使用。 4. 认真完成当班的清洁任务和标准。 5. 做好部门团结友爱,互帮互助共同努力学习进取精神。 6. 熟练使用公区各种机器操作和保养。 1. 操作及保养公区机器设备的知识。具备各类清洁剂的知识。 2. 至少1年在酒店相关工作的经验。 3. 对地毯、木质面、大理石、床垫、不锈钢等具有清洁与保养专业技能。
制服房主管/布草员/裁缝
3.5千-4.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多
郑州建业只有•剧场酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-16
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投递简历
1. 负责制服及布草的收货、存货及发放并在需要时协助缝补。 2. 保持制服房/布草房整洁,各项物品摆放有序。
酒店房务主管
5千-6千
郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、全面负责楼层各项工作,督导客房日常卫生清洁和对客服务,确保房间卫生质量,服务质量符合标准。 2、及时传达客房各项指令,并安排布置落实。 3、安排、调配员工休假、检查、督促员工操作是否符合标准。 4、跟办 VIP 客人的住店准备工作和服务工作。 5、每天检查 VIP 房间,抽查住客房和空房(每天不少于20间),巡查客房楼层公共区域。 6、负责控制客用品,布使用和存放情况,节能降耗的检查。 7、保证各种设施设备的正常运行,检查跟进维修情况。 9、制定客房定期清洁保养计划并跟进落实。
酒店销售经理
6千-8千
郑州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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鑫港假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内商务、散客市场动态、定期向营销总监提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助经理做好促销计划。 4、认真做好商务、散客的客户档案资料管理工作。 5、定期向部门经理汇报销售计划中所负责部分的执行情况,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与客人的沟通,建立良好的客户关系。 7、负责每周编写本周工作总结和下周工作计划。 8、参加部门例会。 9、负责做好每日的餐饮席间营销。 10、负责做好每日的客房在店客人的拜访,收集意见。 11、负责每天登记客户意见汇总,每周汇总一次交给部门经理。 12、负责对外联市场客户的维系工作。 13、负责编写每月的经营分析报告,上交部门经理。
前台接待
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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社会保险
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
工龄工资
年终奖金
劳保补贴
法定三薪
中青旅资产运营管理(北京)有限公司涵唐酒店郑州站西广场店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专及同等以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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