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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
中专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供食宿
不限
提供食宿
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可提供吃
可提供住
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职位性质
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更新日期
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薪酬最高
急聘
西厨厨师长/副厨师长 Western Kitchen Chef /Sous Chef
6千-9千
惠州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内部调动
年度工资普调
员工生日活动
技能培训
节日礼物
在职忠诚奖励
惠州富力万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-19
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投递简历
岗位职责 1.本次招聘西厨房资深厨师长,有品牌酒店同岗位工作经验。 2.向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 3.保证所有的厨房正常工作。 4.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 5.确保所有采购食品的质量。 6.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 7.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1.有国际品牌酒店工作经验优先,欢迎万豪姐妹酒店同事内调。 2.接受过专业技术训练,达到厨师长技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验,其中在国际品牌工作不少于5年。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
楼层主管
5千-6千
惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
日出东山海度假区
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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投递简历
楼层主管: 1、每天安排楼层人员工作,合理调配人员使用。 2、检查仪容仪表及出勤情况。 3、仔细检查、抽查客房,保证客房清洁质量及物品补充,摆放达到要求。 4、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用,消耗品控制得当。 5、巡视公共区域,保证整洁、整齐、及设施完好,排除安全隐患。 6、发现客房或公共区域的设施有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。 7、制定客房设施设备保养计划、客房计划卫生。
西厨房主管 Westen Kitchen Chef de Partie
4千-5.2千
惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内部调动
年度工资普调
员工生日活动
技能培训
节日礼物
在职忠诚奖励
惠州富力万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-19
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投递简历
1、协助餐厅厨师长负责厨房的工作,确保其在酒店构架下顺利的工作、有效的盈利活动。 2、保持酒店的餐饮理念;使餐饮的前期准备和出品都能达到标准。 3、通过正确得当的前期准备、备货、申购、食品安排及控制系统,控制餐饮成本。 4、保持并负责完成各项监控报告,例如:温度检查、卫生清洁、工作计划等。 5、保证食品安全,包括保鲜日期、正确的存储方法、再加工等。 6、以安全、专业的方式协助同事完成工作任务。 7、按照酒店的规定保证食品的安全和卫生。 8、执行万豪集团卫生标准,对厨房进行每日基础性检查。. 9、保证部门有效成本支出以达到预算目标。 10、每周制定精确的工作计划以达到人力和出品的最优化利用。
礼宾部主管
5千-6千
惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
惠州东江开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-18
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投递简历
【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
销售主任
4.5千-5.5千
惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
月休八天
员工公寓
一日三餐
带薪年假
年终奖金
生日礼物
过节费
法定假加班费
技能培训
惠州巽寮湾星河星度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-12
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投递简历
岗位职责 1、根据部门总体市场策略和任务,完成分配任务和工作。 2、熟悉本市场中的客源大户情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、协助部门对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、中专以上学历,同岗位工作经验1年。 2、对合同法有一定的了解。 3、具有市场调查和预测能力,掌握市场动态并综合分析,及时提出相应的措施和合理建议。 4、较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
中厨炒锅
5千-6千
惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08-31
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投递简历
1.在领班的领导下严格按菜式规定,保证出品质量及上菜速度。 2.掌握各种菜肴的烹调方法和技术要求,保证各种菜肴的质量。 3.参加下单工作,确保原料量及控制和节约。上菜时安全规范操作,高效率并保质保量。 4.准备开市工作,保持炉灶区域的消防安全和卫生,做好收市卫生工作。 4.完成领班交派的其他任务. 5.协助领班管理部门的正常运作,保证食品的高质量 。 6.在部门运作方面支持领班工作,保证提供高效率的服务 7.保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。 8.保证安全和正确的使用设备、工具和机器。
OTA经理
6千-9千
惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-26
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投递简历
岗位职责: 1、制定OTA渠道销售战略,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等; 2、 与OTA渠道建立良好的合作关系,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果和数据负责; 3、 做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格体系和销售渠道,保证网络销售有序的运行; 4、收集市场及行业信息并进行分析,不断优化产品结构,提升销售额。 任职资格: 1、精通电脑操作,熟悉旅游线上平台运营如携程、美团、飞猪等线上旅游平台操作,具有良好的沟通和应变的能力 2、有从事酒店行业、旅游线上平台运营经验的人员优先;旅游酒店专业优秀毕业生也可 3、细心、踏实,能够承受工作压力 男女不限
美工主管
6千-6.5千
惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
免费无线上网
年底双薪
管理规范
员工生日礼物
惠州市康帝国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08-20
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投递简历
【岗位职责】 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、中专以上学历,经济、管理等相关专业,有3年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。
砧板厨师
5千-6千
惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
五险一金
小径湾木棉花酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 08-20
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投递简历
【岗位职责】 1、每天向本岗主领班报到,服从领班的工作安排; 2、坚持本岗的卫生制度,认真落实卫生“五四”制; 3、认真做好营业前的各项准备工作,根据业务需要,不断调整面食品种,保证宴会需求; 4、按质量标准,制作各种面食,保质保量。成品要求色泽鲜艳,造型美观,口味适中; 5、虚心钻研技术,接受主管的指导和检查,不断提高自己的技术业务水平; 6、随时检查和保持机械设备的完好运转及其卫生,保证安全; 7、冰箱要保证清洁、卫生,存放食品要整齐,且保持没有异味; 8、认真做好班后的收尾工作,检查落实水、电、气的安全和节约; 9、完成上司交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有相关证明所需专业证书酒店餐饮相关专业证书; 2、至少3年以上四星或五星级酒店相关职位工作经历; 3、待人真诚,乐于奉献,身体健康。
中餐主管
5.5千-6.5千
惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 08-13
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投递简历
1. 指导员工准备工作,开班前会,提醒员工在服务及菜单注意事项以及细节。并与厨房协调好当天或每月的特色菜及促销菜,保证沟通畅通。 2. 做好特色菜及促销菜的必要准备工作安排,提前检查国准备好物品,器械,并与客房部、工程部及其它部门协调好各项准备工作。 3. 监督并指导中餐厅的服务,保证服务标准。 4. 按照标准完成服务,保证所有的服务人员能够理解并执行相同的程序。 5. 完成上级布置的其它工作任务,根据酒店部门的标准,组织员工做好技术培训。 6. 解决好客人的 投诉、找到解决办法的同时要协调客人投诉所涉及的相关人员、保证中餐厅良好运转,检查设备情况并每天记录,出现任何问题,及时与餐饮经理沟通。 7. 保持足够的存货以确保本部正常运营 8. 制定工作计划,安排工作合理,并确保所有员工完成被分配的工作。 9. 要经常检查设备的运转情况,如有破损或物品遗失,向上级汇报。 10.检查餐厅,如发现设备或家具需要维修,与工程部协调修理。 11.在经理不在时,参加餐饮部的计划会议;每日例会,并负责餐厅的营运;经理到岗后,与经理交接所有的事项。 12.负责并参加每日的餐厅晨会,通过每月的交流会来讨论、总结服务及准备工作的问题。 13.发挥职能,尽量节流增源以达到预期的销售目标。 14.关注客人对饭菜及服务的投诉、要求和需求,并立即采取补救措施。 15.尽快使所有新员工熟悉饭店,就饭店的规章制度对员工进行培训。 16.确保员工保持良好的仪容仪表。 17.记录员工考勤,并以此来做工资表。 18.准备培训计划,做好培训记录,保证所有的员工受到全面均衡的培训。 19.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给饭店的客人、客户部门经理及员工以专业化、热情服务的印象。
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