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  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 通过自身的专业能力和团队一起为顾客提供优质的用餐体验。 任职要求: 形象良好,有服务意识。 岗位福利: 包吃包住有五险 宿舍楼下是餐厅 月休四天,年假四天 行业经验: 有过粤菜相关经验优先。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作,确保预订流程高效顺畅; 2、监督并指导预订团队处理各类预订请求,包括电话、邮件、在线平台等渠道的订单; 3、定期分析预订数据,优化预订策略,提高客房入住率和收益; 4、协调与前台、销售、财务等部门的沟通,确保信息准确传递; 5、处理客户特殊需求及投诉,提升客户满意度; 6、制定并执行预订部相关制度和标准操作流程(SOP); 7、负责预订系统的维护与更新,确保系统正常运行; 8、定期对预订团队进行培训和考核,提升团队业务能力。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先; 2、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)操作者优先; 3、具备较强的数据分析能力和市场敏感度; 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 5、工作细致耐心,能高效处理多任务并承受工作压力; 6、具备良好的客户服务意识和问题解决能力; 7、能适应弹性工作安排,包括节假日轮班。
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位内容: 1.      按照酒店及前厅部的指令,对礼宾部进行正确有效的管理,指导和监督下属为客人提供优质高效服务,以保证本部门工作的正常运转。 2.      确保酒店正门、礼宾柜台有足够人员提供服务。 3.      确保大堂和公共区域的秩序。 4.      确保客人的行李运送快捷及存放妥当。 5.      协调酒店车辆及出租车服务。 6.      确保送邮件及留言服务快速、及时。 7.      制定管辖范围的工作计划,检查落实情况,并定期向上级汇报总结。 8.      对下属员工进行培训,考核与评估工作,不断提高其业务水平。 9.      妥善处理工作中的突发情况,并及时向前厅部经理汇报。 10.   迎接及欢送所有酒店客人,提供主动热情的服务。 11.   负责为各班组编排班次,并对下属的仪容仪表、执行纪律情况进行检查和督导。 12.   管理、调配礼宾处使用的各种设备及消耗品,控制成本 13.   协调礼宾部与其他岗位和部门的关系。完成上级指派的其他任务。 14.   负责礼宾部的安全、消防工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 沈阳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与各部门和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐适合的产品及服务; 3、熟练掌握店内使用的工具、设备及产品,确保操作安全、卫生; 4、维护工作区域的整洁与消毒,严格遵循卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供优质服务,提升顾客满意度; 6、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存管理等; 7、定期学习新技术及行业趋势,提升自身专业技能。 【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有热情,愿意学习并提升技能(无经验可培训); 2、具备良好的审美能力,能够根据顾客需求设计合适的款式; 3、工作细致耐心,注重服务细节,具备较强的沟通能力; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神; 5、遵守店内规章制度,服从工作安排; 6、无学历、年龄限制,欢迎转行或新手加入。
  • 强电工

    2.8千-3千
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保供电设备安全稳定运行; 2、定期检查配电室、发电机、UPS等关键电力设备,记录运行数据并提交报告; 3、配合工程部完成电力设备的预防性维护、年度检修及突发停电应急处理; 4、协助新装或改造电力设施,确保符合安全规范及酒店运营需求; 5、严格执行安全操作规程,及时上报潜在隐患并提出改进建议; 6、完成上级交办的其他与电力系统相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备电工基础知识,熟悉低压配电系统操作及常见故障处理; 2、持有有效电工操作证(高压) ; 3、责任心强,能适应倒班工作制,具备突发情况应急处理能力; 4、具备团队协作意识,服从工作安排,沟通表达清晰; 5、无经验者可接受培训,有酒店或商业综合体电力维护经验者优先。
  • 服务员

    4千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    火锅店服务员,活好干,要求干净整洁,有责任心
  • 洗碗工

    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    主要负责洗碗,摘菜
  • 品牌总监

    1万-1.5万
    沈阳 | 3年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇: 市场总监底薪6000-8000,根据行业经验及个人能力而定,综合收入均高于同行业标准。要求年龄25周岁以上,三年以上工作经验,有美容美体相关从业经验优先。公司提供免费员工培训。 香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建,初始员工均有年底分红+年终奖,优秀员工可晋升为分公司股东。 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有3年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    沈阳 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、做好公司品牌在区域内的年度销售计划同时协助部门总监做好公司品牌年度营销战略; 2、积极参与公司提供的各种培训活动,熟练掌握培训内容并积极应用和推向市场; 3、积极遵守公司内部各项规章制度,认真做好工作报告并及时汇报和提出建议; 4、实事求是的对一切关于区域内市场和品牌信息的采集、筛选、整理、预测、即时汇报,并协助部门总监做好市场SWOT分析报告; 5、依据公司市场规划对区域市场的布局和进程进行中期、短期规划,严格执行公司营销战略,实施品牌市场招商及宣传计划、开拓品牌区域市场、维护区域终端市场、开展各种营销相关活动并总结汇报; 6、对公司内部、公司之间、公司与代理商、代理商之间、代理商与终端市场、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调和处理并总结汇报; 7、对代理商人员和终端市场人员在文化、产品、技术、仪器、营销、策划、管理、培训等方面进行培训、考核和总结汇报。 8、对协作部门工作执行情况、区域内品牌和市场运做状况、终端货物流向、各种营销和促销活动执行情况进行监督反馈。 9、对区域内公司客户进行信息管理,严格执行公司定期不定期的市场销售和促销策略; 10、对公司内部信息进行共享、分流、传达、备档,配合好公司其他部门做好各种协调性工作。
  • 美容美导

    1万-1.5万
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责售后美容指导以及销售启动项目
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人提供专业的SPA按摩及美容护理服务,确保服务流程规范、手法专业,提升客户满意度。 2、根据客人的需求及身体状况,推荐合适的护理项目,并解答相关咨询。 3、维护工作区域的环境整洁及设备安全,确保用品、工具消毒及摆放符合卫生标准。 4、定期参加公司组织的技能培训,掌握最新的护理技术与产品知识。 5、协助团队完成销售目标,积极推广店内特色项目及会员服务。 6、遵守五星级酒店的服务标准,保持职业形象与礼仪,营造高端服务体验。 【岗位要求】 1 、有五星级酒店或高端水疗中心工作经验者优先考虑。 2、年龄20-38岁,形象气质佳,具备2年以上SPA按摩或美容护理相关工作经验。 3、熟练掌握中式、泰式、精油按摩等至少两种手法,持有相关职业资格证书者优先。 4、具备基础英文口语沟通能力,能简单接待外籍客人。 5、服务意识强,性格亲和,具备良好的沟通能力及团队协作精神。 6、注重个人卫生与职业素养,无不良嗜好,能适应排班制工作。 6、有五星级酒店或高端水疗中心工作经验者优先考虑。
  • 专家卖手

    2万-3万
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 十二年美业公司招聘高端销售卖手!有现成资源,不用担心! 薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚5 1.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。 2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。 3.熟悉大健康项目,具有较强的销售能力和销售技巧。 任职: 1.形象气质佳,从事过中高端大健康美容行业优先考虑! 2.性格开朗,善于沟通交流。 3.能接受偶尔短期出差
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 十二年美业公司招聘高端销售卖手!有现成资源,不用担心! 薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚5 1.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。 2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。 3.熟悉大健康项目,具有较强的销售能力和销售技巧。 任职: 1.形象气质佳,从事过中高端大健康美容行业优先考虑! 2.性格开朗,善于沟通交流。 3.能接受偶尔短期出差
  • 销售专业经理

    5.4千-7.8千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、专科及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,拥有浑南区域客户资源优先考虑。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维; 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训; 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案; 4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作; 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行,设定终端活动的活动方案; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业; 3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入) 4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养; 5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力; 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏; 7.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从初级美导到高级督导,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 品牌经理

    8千-9.9千
    沈阳 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇: 品牌经理底薪4500-6000,根据行业经验及个人能力而定,综合收入均高于同行业标准。要求年龄25周岁以上,两年以上工作经验,有美容美体相关从业经验优先。公司提供免费员工培训。 香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建,初始员工均有年底分红+年终奖,优秀员工可晋升为分公司股东。 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有2年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美导

    8千-9.9千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇:底薪4000-5000+高提成+车补+话补+差补+奖金=1万元以上 有意者可直接致电详谈!!!! 工作内容: 1、负责和美容院谈产品合作 2、本岗位从业经验1年以上,具有良好的团队意识和销售能力。 职位要求:爱岗敬业 阳光 勤奋 能吃苦 工作时间:早9.00--晚17.00
  • 销售经理

    6千-8千
    沈阳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    全服务中档酒店/4星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度及年度销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台及散客等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供定制化解决方案,提升客户满意度; 4、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,制定并调整销售策略; 5、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力及市场占有率; 6、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 7、完成销售合同签订、账款回收及客户档案管理等后续工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店行业销售经验,熟悉沈阳本地市场者优先; 3、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧,能独立完成销售任务; 4、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的团队协作意识; 5、年龄20-30岁,形象气质佳,能适应短期出差及弹性工作安排; 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、集团会员、回头客人、团队的情况以及特别要求 2. 与所有部门保持良好的工作关系 3. 熟悉前厅部工作标准及程序 4. 按照酒店政策和程序处理无法发现预订记录和饭店客满时婉拒客人入住的情况 5. 向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为 6. 对饭店房价、折扣、包价、饭店设施、特别事件要全面了解 7.  确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店 8. 时刻高度了解饭店相关公司計划 9. 维持对会员计划的高度了解,确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员 10. 协助解决财务问題、争议、丢失的备分等 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件 3、英文熟练
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