全面求职信息 - 最佳东方

店长

1万-1.5万

上海-杨浦区 | 3年以上 | 本科

上海傲珩实业有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营计划，确保完成各项业绩指标2、熟练运用OTA平台（如携程、美团、Booking.com等）进行酒店线上营销和渠道管理 3、负责酒店服务质量管控，建立并完善服务标准体系，提升客户满意度 4、分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的销售策略和价格体系 5、负责酒店团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 6、处理酒店突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象 7、定期向上级汇报经营数据及运营情况，提出改进建议【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验 3、精通OTA平台操作及酒店收益管理，具备优秀的线上营销能力 4、中英文流利，能够熟练进行商务沟通和书面表达 5、具备出色的团队管理能力和领导力，能有效激励员工 6、熟悉酒店各部门运作流程，掌握酒店行业相关法律法规 7、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，善于发现问题并提出解决方案 8、工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏工作环境

酒店采购员

5千-6千

哈密 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
包吃包住
带薪年假
周末双休
技能培训
定期体检

哈密市佳怡酒店管理有限公司

平价酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作，包括食品原料、客房用品、清洁用品等 2、根据各部门需求制定采购计划，确保物资及时供应 3、进行市场调研，寻找优质供应商并建立长期合作关系 4、比价议价，控制采购成本，保证采购质量 5、跟踪采购订单执行情况，处理退换货及售后问题 6、维护采购记录和供应商档案，定期提交采购报表

财务经理

9千-1.2万

武汉 | 5年以上 | 本科

武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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员工团队管理日常活动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数适合的团队成员通过指导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工为团队提供培训，确保员工交付的工作符合相关规定以及我们的标准，并拥有高效工作所需的工具需要时推荐候选人或向人力资源部发起必要的人力资源行动就决策如何对利润的影响为团队提供指导为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识工作职责根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律加入在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）其他临时职责——就是需要全员出动完成一项任务的特殊时刻财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉对资本项目在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化我们对您的要求会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平 4-8年酒店会计或审计经验，至少1年财务副总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑必须熟练掌握当地语言同时精通其他语言者优先加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特点。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不轻视，并不断寻求改进之道

财务助理

4千-5千

哈密 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
包吃包住
带薪年假
周末双休
技能培训
定期体检

哈密市佳怡酒店管理有限公司

平价酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责日常财务单据审核、凭证录入及账务处理 2、协助完成月度财务报表编制及基础财务分析 3、办理银行、税务等对外业务的单据交接与登记 4、管理发票领用、开具及进项税认证等税务基础工作 5、配合完成资产盘点及往来账款核对

人力资源部总监

8千-1万

吕梁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

美工/设计

4.5千-5.5千

嘉兴 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、菜单等 2、根据酒店品牌调性，完成线上线下活动视觉设计 3、配合营销部门完成社交媒体图文、短视频封面等新媒体素材设计 4、定期更新酒店内部标识系统及装饰物料 5、管理设计素材库，确保品牌视觉的统一性【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 2、具备基础摄影及图片处理能力 3、对色彩敏感，具有创新思维和审美能力 4、能高效完成多任务设计需求 5、有酒店/旅游业设计经验者优先

出纳

4.5千-5.5千

嘉兴 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全； 2、登记现金日记账和银行存款日记账，保证账实相符； 3、审核各类费用报销单据，确保票据合规、手续齐全； 4、协助完成月度、季度财务报表的编制与核对； 5、处理银行相关业务，包括转账、对账、开具票据等； 6、配合完成税务申报及审计相关工作； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉出纳工作流程，持会计证； 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及财务软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、能够严格遵守财务制度，保守财务机密； 5、有相关财务工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作精神，能快速适应工作环境。

文旅抖音直播间运营负责人

2万-2.5万

杭州 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.统筹管理 3 个文旅类抖音直播间，主打景区门票、酒店客房及各类酒景套餐产品，搭建差异化直播带货矩阵。 2.制定直播间整体运营规划、直播排期与营销玩法，把控直播全流程，全力完成团队整体 GMV 销售目标。 3.深耕抖音流量规则与投放逻辑，运用数据工具复盘直播数据，优化引流策略、话术脚本与转化链路。 4.结合文旅产品特性策划促销活动，统筹选品与产品组合规划，熟悉票务及 OTA 运营逻辑，提升带货转化率。 5.搭建并管理直播运营团队，统筹人员分工、日常管理与能力培养，带领团队高效完成各项经营指标。 6.挖掘景区文旅特色内容与文化卖点，联动商务、产品等多部门协同配合，适配节假日旺季直播节奏，稳定提升直播间体量与品牌影响力。

销售总监

1万-1.5万

中卫 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
夜班补贴
意外险
年终奖
法定三薪
提供食宿
集团内部调动

宁夏华正文旅发展有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助市场营销总监制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓文旅行业B端/G端客户资源，建立并维护与客户、合作伙伴的长期稳定关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略及方案； 4、优化销售流程，提升团队整体销售能力及业绩表现； 5、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保销售目标的顺利达成； 6、定期提交销售数据报告，为公司决策提供数据支持。【任职要求】 1、具备优秀的市场洞察力及销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划； 2、有较强的团队管理经验，能够有效激励团队成员完成业绩目标； 3、具备出色的沟通谈判能力及客户关系维护能力； 4、有高端度假项目相关工作经验，对文旅行业或酒旅行业业态有深刻理解者优先； 5、抗压能力强，适应旺季快节奏工作环境，能够接受出差或灵活工作安排； 6、结果导向，具备较强的数据分析及问题解决能力； 7、责任心强、诚信正直，有良好的职业素养与客户口碑。

人资经理

1万-1.5万

苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多

苏州亨通凯莱度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、本科及以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

销售副总监

1万-1.2万

北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物

北京伯豪瑞廷酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 在加强房间销售的同时，推荐酒店的会议、宴会。利用会议及多功能厅的设施设备，以取得预计目标。 2. 通过执行销售拜访计划、对客户拜访及实施计划提出建议，为下属提供指导。 3. 指导销售队伍的方向并通过采取所有需要的销售行动和程序来达到并超过预期目标。 4. 负责控制开销，提供优质价格方案及提高市场占有率。 5. 管理并更新客户数据。 6. 与市场销售总监一起制定年度销售计划。 7. 建立与收益经理的横向销售管理沟通以争取可观利润。 8. 留意配合酒店尤其是主要部门的运作（前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等）。 9. 同房务部负责人密切协调以实现房价比例管理，并促进前厅部的销售程序以获得较好住房率。 10. 把控销售市场预算，提供培训素材，积极引导，继续培训销售队伍，创建市场上优秀业绩。 11. 指导并培训销售及预订人员，收集关于房价、套餐及市场变化的信息，为达到最广泛的预订系统提供完善与高效的服务。 12. 整理阶段性销售报告。 13. 确保所有新客户均无负面信用的记录。 14. 密切关注涉及竞争的事宜（位置、常规价格、服务－偶尔或经常需要的）。 15. 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具有五年以上酒店市场销售工作经验，其中至少两年担任销售副总监职务；有国贸商圈销售经验者优先。 3. 熟悉酒店客房、宴会、会议及餐饮等核心产品的销售流程，了解收益管理的基本原理。 4. 拥有稳定的本地及国内企业、旅行社、会议组织者等客户渠道与人脉网络。 5. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励、培训并考核销售团队成员。 6. 熟练使用 Office 办公软件（Excel、PPT、Word）及酒店常用系统（熟悉 Opera 等系统者优先）。

民宿店总

1.2万-1.5万

上海-奉贤区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

上海艺秭凯高酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责民宿日常运营管理，包括前台接待、客房服务、卫生清洁等工作的监督与指导，确保服务质量达到标准； 2、制定并执行民宿运营计划，优化服务流程，提升客户满意度及复住率； 3、负责民宿员工排班、培训及绩效考核，打造高效、专业的服务团队； 4、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，维护民宿品牌形象； 5、管理民宿财务收支，控制运营成本，定期提交经营分析报告； 6、负责民宿设施设备的维护与保养，确保硬件设施完好并符合安全标准； 7、与周边商户、社区及相关部门保持良好合作关系，提升民宿市场影响力； 8、根据市场动态调整营销策略，协助制定线上及线下推广方案，提高入住率。【岗位要求】 1、热爱酒店或民宿行业，具备较强的服务意识及客户管理能力； 2、具备良好的团队管理能力，能有效协调员工工作并激发团队积极性； 3、较强的沟通能力及应变能力，能妥善处理客户投诉及突发事件； 4、具备一定的财务意识，能够合理控制成本并优化运营效率； 5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间及节假日轮班； 6、有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先，无经验但学习能力强者亦可考虑； 7、熟练使用办公软件及民宿管理相关系统（如PMS系统）。

招聘副经理

8千-1万

天津-河东区 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
定期体检
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整

天津一诺酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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项目为天津市河东区高端康养酒店，除传统五星级酒店岗位外还涉及康养岗位，如健康管家、科技理疗师、功能医学医生等。岗位职责： 1、招聘体系搭建与落地； 2、全岗位招聘统筹与交付； 3、招聘渠道开发与运维； 4、人才储备与雇主品牌建设； 5、协同人力行政体系其他工作。任职条件： 1、需具备快速搭建团队经验； 2、本科及以上学历，5年以上招聘实操经验； 3、具备康养酒店、高端度假酒店或医院行业经验者优先； 4、职业素养佳、具备良好的抗压能力； 5、能适应行业作息时间（周四固定休，其他日期排休）。

财务经理（金洲集团）

1.5万-2万

湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴
领导好
包吃包住

湖州长颈鹿庄园有限公司

其他景区 | 100-499人

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职位描述： 1、根据集团发展战略，制定集团年度、季度财务资金运营计划和预算方案，为经营决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范; 2、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，规避财务和税务风险； 3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 4、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通，保证股东利益； 5、建立完善的财务报表体系，全面反映公司经营状况，为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据； 6、正确及时提供财务报告信息，并定期与法规监管部门、证劵联合交易所、各级投资机构和潜在的投资者之间保持联络，确保企业保值增值； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关机构建立并保持良好关系。任职要求： 1、男女不限，年龄在28-40岁之间；5年以上财务相关工作经验，3年以上的财务经理等管理经验；财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历。 2、具备全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系；3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神； 4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 5、会计师以上职称，有高级会计师、注册会计师、注册税务师工作经验者优先录用。有上市公司（含上市公司子公司）财务经理以上岗位者优先录用。

L&D/Asst L&D Manager 培训经理/副经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
领导好
关爱文化
关爱职业发展
岗位晋升
管理规范

深圳益田威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度、季度及月度培训计划并组织实施； 2、根据酒店各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，包括服务技能、管理能力、企业文化等； 3、组织并实施新员工入职培训，确保其快速适应岗位要求； 4、评估培训效果，通过反馈与数据分析优化培训方案，提升培训质量； 5、协调内外部培训资源，邀请行业专家或安排员工参加外部培训； 6、管理培训预算，确保培训活动高效、经济地开展； 7、建立员工培训档案，跟踪培训成果，为员工晋升与发展提供依据。【岗位要求】 1、本科以上学历，CET-4，有相同岗位工作经验3年以上，人力资源管理、酒店管理、教育学等相关专业优先； 2、3年以上酒店培训或相关工作经验，熟悉酒店运营及服务流程； 3、具备优秀的课程设计与授课能力，能独立完成培训需求分析与方案制定； 4、良好的沟通与协调能力，能够与各部门有效合作； 5、责任心强，具备较强的抗压能力； 6、熟练使用Office办公软件及培训管理相关系统。

Assistant Front Office Manager 前厅副经理

7千-8千

成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

成都西岭雪山安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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我们的信条及我们选择的行为方式在安纳塔拉，我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业呈现自己的方式与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动，始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作，始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新，为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人同事以诚相待，不卑不亢，因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。主要职责 · 协助前厅部经理统筹前厅部日常运营管理，统筹前台、礼宾、管家等各岗位工作衔接，做好日常监督与现场管控。 · 制定并落实前厅部工作流程及服务标准，严格把控服务品质，确保服务质量符合酒店品牌规范。 · 妥善处理宾客投诉及各类突发应急事件，快速排查问题并落实解决方案，持续提升宾客体验与满意度。 · 负责前厅员工排班调度、技能培训、绩效考核及团队管理，强化员工服务意识与专业业务能力。 · 加强与客房、销售、工程等相关部门的沟通协作，保障酒店整体运营高效顺畅。 · 管控前厅运营成本，合理优化物资消耗与人力配置，严控部门各项开支。 · 定期汇总分析前厅运营数据，复盘运营问题并提出优化方案，持续完善部门运营管理体系。任职要求 1.具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验，有筹备经验者优先。 2. 英语口语及书写能力优秀。

会展运营部经理

1.05万-1.25万

石河子 | 3年以上 | 本科

五险一金
提供食宿
免费工作餐
定期体检
绩效奖金
法定三薪
节假日加班费
年度薪资调整
生日福利
节假日福利

石河子会展中心

会展/会务 | 50-99人

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1.制订运营部年度、月度经营管理计划上报运营总监，并确保运营部管理人员对此有充分了解； 2.在指定的时间里将运营部的年度、月度工作计划按要求递交运营总监；定期向上级递交指定的有关运营的各种数据报告； 3.更新改良服务流程设计、管理系统，精简运作程序，并递交企业核准方可实施；研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务； 4.监察运营服务部有关服务、产品、设施等的一切运作。

总账会计

6千-8千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

太保家园•三亚国际乐养中心

康复照护服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营收稽核&收入管理； 2、账务核算&台账管理； 3、税务管理&申报工作； 4、对外报送&内控管理； 5、完成领导布置的其他工作。【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初、中级会计证者优先； 2、熟悉企业会计准则及相关财税法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备良好的数据分析能力和财务风险意识； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德； 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

市场传讯经理

9千-1.2万

嘉兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广，制定并执行年度市场传媒计划 2、统筹线上线下营销活动，包括社交媒体运营、广告投放及公关活动策划 3、管理酒店官方宣传渠道（官网/公众号/短视频等），确保内容质量与传播效果 4、分析行业趋势及竞品动态，定期输出市场策略优化报告 5、协调内外部资源，主导大型主题活动及节庆营销方案的落地执行【岗位要求】 1、具备独立策划品牌传播方案的能力，熟悉新媒体运营及数字营销工具 2、优秀的文案功底与视觉审美，能主导宣传物料的内容创作方向 3、数据敏感度高，擅长通过数据分析优化传播策略 4、具备跨部门协作经验，能高效统筹设计、销售等部门推进项目 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，对酒店行业有热情者优先

市场传媒协调员

4千-5千

北京-海淀区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
丰厚年终奖
员工生日礼物
班次津贴
补充医疗保险

北京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.根据酒店运营需要，撰写酒店各类宣传文案； 2.根据酒店产品推广需求，编写社交媒体日常推文； 3.协调内部各职能部门，确保所有行政工作顺利开展； 4.按照部门工作安排，制作工作简报； 5.确保所有宣传推广资料符合酒店标准，政策及程序。岗位要求 1.统招大学本科学历，中文、新闻、心理学、旅游管理、工商管理等专业； 2.具备基本英语沟通能力； 3.较强的执行力； 4.了解当下主流社交媒体平台，具备学习主动性； 5.具备良好的自我调节能力。

财务部总监兼税务

8.1千-9.3千

石河子 | 8年以上 | 本科

五险一金
提供食宿
免费工作餐
定期体检
绩效奖金
法定三薪
节假日加班费
年度薪资调整
生日福利
节假日福利

石河子会展中心

会展/会务 | 50-99人

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1.负责企业财务部的日常管理工作，督导财务部的业务操作； 2.熟悉掌握企业会计准则及本企业各项财务管理制度，及时根据财政部颁发的各项相关政策对本企业财务工作标准进行调整，确保企业经济业务按国家法规和制度进行； 3.负责企业全面预算的编制、汇总、上报工作，全程监控预算的执行情况。对预算外重大收支项目，根据经营情况协调平衡，监控完成预算的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

酒店销售经理

6千-8千

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费食宿
包吃包住
员工生日礼物

深圳北站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的销售工作，完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供个性化解决方案 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 5、协助制定酒店年度销售计划及预算 6、参与酒店营销活动的策划与执行 7、及时处理客户投诉，提升客户满意度【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通技巧和谈判能力 3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神，能与各部门有效协作 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先考虑

人力资源部实习生Human Resources Trainee

2.8千-3千

珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
技能培训
节日礼物
帅哥多
美女多
员工生日礼物

珠海美高梅华府酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助完成基础工作包括但不限于招聘、薪酬、员工关系等

酒店日审专员

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费食宿
包吃包住
员工生日礼物

深圳北站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据既定的工作计划，制定现场稽核方案并组织实施，负责撰写稽核工作报告； 2、主要对酒店账务进行详细核对，确保每笔账务无误，且已经收到款之后，进行销账处理。 2、工作流程执行监控，对执行效果进行定期分析与评估，并提出合理有效的改善建议； 3、对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估，督促落实风险管控措施，完成公司合规制度； 4、对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查； 5、负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作； 6、负责协助开展日常合规和专项合规培训。【岗位要求】 1、法律、财务、审计、管理类相关专业本科以上学历。 2、基本的法律知识，较强的合规及稽核审计专业基础； 3、3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、为人正直、诚实守信、原则性强，积极乐观； 5、具有较强的文字表达写作能力和沟通能力，并能熟练使用OFFICE等办公软件等；

总账会计

5千-6千

成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险
带薪年假
技能培训
节假日福利
管理规范
工龄工资
年终奖金
职业发展规划
生日福利
提供食宿

都江堰天府之源酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、本科学历以上，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。