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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责会议中心/酒店销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2、根据市场需求及公司战略,制定销售计划并执行,定期提交销售报告及市场分析; 3、与客户沟通需求,提供专业的会议、宴会、住宿等解决方案,促成合作并跟进后续服务; 4、协调内部资源(如餐饮、客房、会议服务等),确保客户需求得到高效落实; 5、参与行业展会、客户拜访等活动,提升品牌影响力并拓展销售渠道; 6、收集市场动态及竞争对手信息,及时调整销售策略以保持竞争优势。 【岗位要求】 1、对酒店或会议中心销售工作有热情,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、优秀的沟通协调能力,能够独立完成商务谈判及合同签订; 3、具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基础数据分析能力; 5、有酒店、会展、旅游等相关行业销售经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养和团队合作精神。
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    【岗位职责】 1、全面负责会议中心/酒店销售部门的运营管理,制定并执行年度销售战略及营收目标; 2、开拓和维护高端客户资源,包括企业客户、政府机构、会议策划公司等,建立长期合作关系; 3、主导大型会议、宴会及活动的销售谈判,完成合同签订及后续服务跟进; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略,提升市场份额及客户满意度; 5、统筹销售团队绩效考核,制定培训计划,提升团队专业能力与执行力; 6、协调跨部门资源(如餐饮、客房、财务等),确保客户需求高效落地。 【岗位要求】 1、5年以上酒店或会议中心销售管理经验,有成功操盘大型活动/会议案例者优先; 2、精通酒店行业销售全流程,熟悉MICE(会议、奖励旅游、展览)市场运作模式; 3、具备卓越的商业谈判能力及客户关系管理技巧,能独立完成百万级项目签约; 4、数据敏感度高,擅长通过市场分析制定差异化竞争策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作,能带领团队完成高指标任务; 6、英语流利者优先(需处理国际客户需求)。
  • IT经理

    9千-1.1万
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    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的规划、部署、维护及优化,确保系统稳定高效运行; 2、管理酒店网络架构,包括局域网、无线网络及网络安全,保障数据传输安全; 3、维护酒店管理系统(PMS)、客户关系系统(CRM)及POS系统,确保各系统无缝对接; 4、处理日常IT故障,提供技术支持,快速响应并解决各部门的技术问题; 5、制定IT设备采购及维护计划,合理控制IT预算,降低运营成本; 6、负责酒店数据备份与恢复,确保数据安全及业务连续性; 7、培训员工使用IT系统及设备,提升整体信息化应用水平; 8、跟进行业技术发展趋势,评估并引入适合酒店业务的新技术方案。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业IT系统架构,具备PMS、CRM等系统的运维经验; 2、精通网络管理,熟悉路由器、交换机、防火墙等设备的配置与维护; 3、具备较强的故障排查能力,能独立解决硬件、软件及网络问题; 4、了解数据库管理(如MySQL、SQL Server)及数据安全防护措施; 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 6、工作细致负责,能承受一定的工作压力,适应突发情况处理; 7、有IT项目管理经验者优先,持有相关技术认证(如CCNA、MCSE)者优先。
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    工作职责 1、根据年度经营目标,承接所辖板块的年度销售目标,分解落实销售计划,促进目标达成; 2、准确把握客户需求,将策划案执行方案合理化,并能独立负责活动业务方案的执行实施和现场把控; 2、负责各类活动整合营销全案类服务,保证服务品质、提高客户满意度; 3、负责把控客户的项目现场组织、实施、细节监督等全程进度,确保项目顺利开展; 4、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善,参与项目规划、创意、活动执行等方案讨论,提出建设性意见; 5、熟悉行业内供应商及设备设施情况,能管理和把控供应商为公司提供优质服务,内外部沟通协调能力较佳; 6、执行公司战略决策,拓展活动客户业务,具有很强的服务意识与沟通能力,善于处理人际关系; 7、熟悉各种工艺、设备等的全案活动中涉及的服务的成本价格,能独立进行项目报价,能审核第三方报价。   任职要求 1、本科学历以上; 2、3年以上有展馆、会议中心、酒店、广告等从业相关行业工作经验优先; 3、形象良好具备出色的口头与文字表达、沟通、协商和谈判能力; 4、具有优秀的社会活动能力,应变及判断能力,能独立进行业务活动 ; 5、熟悉活动全案策划及具备大项目整体方案执行经验; 6、善于洞察市场环境和市场开拓。
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    【岗位职责】 1.负责公司所有收费系统,完善稽核管理,操作流程检查,入账及时准确,对营销及经营政策调整,跟进实施,适当时候组织培训工作。 2.全面负责酒店每日收入审核的完整及准确性,信用卡、银行账单的核对工作,完成每日收益报表的编制及发布。 3.统筹跟进每日收入凭证录入,应收账款入账及回款冲账,保障数据准确无误,款项跟进及时无坏账。 4.负责酒店发票管理,监督并管控虚开发票行为,做好税务风控管理。 5.监督检查收费项目风险防控,风险预警,跟进各种内、外部审计检查工作。   【任职要求】 1.本科及以上学历,财务科班毕业,助理会计师及以上职称。 2.5年以上相关工作经验。 3.有较强财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。 4.具备良好的财务核算及财务管理能力,熟悉酒店行业财务业务流程及制度要求。 5.有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有良好的计划和执行能力。 6.能有优秀的职业素养、强烈的团队精神、积极的工作心态,开放的学习意识。
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