全面统筹酒店防损体系搭建、安全风险防控及资产保护工作，严格遵循万豪品牌安全标准与相关法律法规，以专业的风险管控能力防范各类安全事故、财产损失及合规风险，维护宾客、员工人身财产安全与酒店品牌声誉，搭建高效防损团队，为酒店稳定运营筑牢安全防线。

【岗位职责】 1、全面负责工程部的管理运营工作； 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用； 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算； 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 6、保证员工与上级的双向沟通；提高员工素质；创造良好的工作环境。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验，国际联号工作经验优先； 2、持有相关工程职业资格证书者优先考虑； 3、熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程，能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等； 4、熟练使用办公软件及工程管理相关系统，具备一定的数据分析能力； 5、能够执行酒店服务的要求。

岗位职责： 1、保证所有的厨房正常工作； 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生； 3、确保所有采购食品的质量； 4、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求： 1、接受过专业技术训练； 2、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 3、有丰富的技术及行政经验； 4、身体健康，精力充沛。

品牌背景： 云品酒店作为云朗观光集团布局大陆的首家酒店，以意大利文化美学为核心设计主轴，打造 190 间以意大利经典城市为主题的特色客房。设计灵感来自意式艺术底蕴与钱塘江畔的人文意境相融，贯穿美学、思想、艺术与饮食体验，为宾客呈现独具一格的沉浸式旅居体验。 As the first： hotel of the LDC Group in mainland China, Fiore Della Cina takes Italian cultural aesthetics as its core design concept, featuring 190 distinctive guest rooms themed on classic Italian cities. Drawing inspiration from the integration of profound Italian artistic heritage and the humanistic charm by the Qiantang River, the hotel weaves together aesthetics, ideology, art and culinary experiences, offering guests a unique immersive Italian-style sojourn. 【岗位职责】 1. 制定公共区域清洁、保养及维护计划，明确作业标准、频次及责任人，确保公共区域环境整洁、设施完好。 Develop cleaning, maintenance and upkeep plans for public areas, clarify operational standards, frequencies and responsible persons, and ensure a clean environment and well-maintained facilities in public areas. 2. 对接客房、餐饮、会议等部门，同步清洁需求，协同完成服务保障，配合酒店卫生检查、评级评审工作，准备相关资料。 Liaise with departments such as Housekeeping, Food and Beverage, and Conferences, synchronize cleaning requirements, collaborate to complete service support, cooperate with the hotel's hygiene inspections and rating evaluations, and prepare relevant documents. 3. 通过员工综合技能的运用，综合工作的分派及灵活的工作时间安排，以优化工作流程，提升员工的工作效率。 By utilizing employees' comprehensive skills, coordinating work assignments, and arranging flexible working hours, the work processes can be optimized and employees' work efficiency can be improved. 4. 有处理突发事件的能力，能根据酒店相关标准及要求，快速处理突发事件。 Having the ability to handle emergencies, and being able to deal with them quickly in accordance with the relevant standards and requirements of the hotel. 5. 密切关注客户需求和市场动态，根据客人的反馈和需求调整、创新服务内容，提升客人的体验感。 Pay close attention to customer needs and market dynamics, adjust and innovate service content based on customers' feedback and demands, so as to enhance customers' sense of experience. 6. 监督并协助招聘筛选部门的所有员工，确保部门负责人遵守酒店的招聘原则，依据岗位相关要求来选择员工。 Supervise and assist all employees in the recruitment and screening department, ensuring that department heads abide by the hotel's recruitment principles and select employees in accordance with the relevant requirements of the positions. 7. 监督所有员工的按时出勤和仪容仪表，确保他们根据酒店的仪容仪表规范，着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象。 Supervise the punctual attendance and appearance of all employees, ensuring that they are neatly dressed and maintain a high standard of personal hygiene and image in accordance with the hotel's grooming regulations. 8. 配合行政管家，给出部门管理岗位的年度职业发展建议，协助他们完成职业发展目标。确保他们同样对他们的员工进行绩效评估。 Cooperate with the Executive Housekeeper to provide annual career development suggestions for the department's management positions and assist them in achieving their career development goals. Ensure that they also conduct performance evaluations for their own staff. 9. 领导和激励团队，建立积极向上的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度；鼓励员工开拓创新的精神，并认可他们所作出的贡献。 Lead and motivate the team, foster a positive working atmosphere, enhance employees' job satisfaction and loyalty; encourage employees' pioneering and innovative spirit, and recognize their contributions. 10. 执行健康及安全法规、政策及程序。 Implement health and safety regulations, policies and procedures. 11. 执行酒店安全及紧急情况政策及程序。 Implement hotel safety and emergency policies and procedures. 12. 熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。 Be familiar with hotel safety, first aid and fire emergency procedures. 13. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 Ensure that employees fully understand and comply with the contents of the employee handbook. 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历。 College diploma or above. 2. 至少2-3年酒店相关岗位工作经验。 At least 2-3 years of relevant work experience in hotels. 3. 熟练使用电脑办公软件。 Proficiency in using computer office software. 4. 良好的中英文读写能力 Chinese and English reading and writing skills is good.

1、负责员工餐厅日常菜品的设计、开发和制作，确保菜品质量与口感 2、制定每周菜单，合理控制食材成本，避免浪费 3、监督厨房卫生与食品安全标准，确保符合相关法规 4、管理厨房团队，协调工作分配，提高工作效率 5、定期检查厨房设备，确保其正常运行并及时报修 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉各类菜系制作 2、有团队管理经验，能够有效协调厨房工作 3、了解食品安全与卫生规范，持有相关证书优先 4、具备成本控制意识，能够合理规划食材使用 5、工作认真负责，能适应高强度工作环境

【岗位职责】 1. 作为厨房二把手协助西餐行政主厨，必要时代替西餐行政主厨 2. 与其他厨师和餐饮部经理共同管理订单和货物 3. 管理并带领厨师团队提供自助餐服务 4. 遵守Club Med的标准，并遵守卫生和安全流程 【岗位要求】 1.良好的英语能力，30岁以上，接受去不同的城市工作 2.具备宴会类厨房工作经验，管理过15人的厨师团队 4.出色的西冷和西热的出品能力 5.能够操作电脑，有相关烹饪证书优先 6.该岗位需每周工作6天 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

员工团队 有效管理宴会厅及餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行： 督导宴会厅及餐厅的日常工作和服务，以确保各项政策，程序和标准的正常运作以满足和超越客户的期望为目标 。 遵守开始营业和结束营业的程序。 遵守规定的结账程序。 有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，宴会活动，餐厅每日特价，工程及清洁问题，重点是推销某些产品等。 预期并保持所有的物料和用品的有效期。确保所有食品，生产设备，工具和服务设备的正确和安全使用在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 对竞争对手进行分析。 与厨房建立有效的沟通，同时确保食品及时的送达 创造良好的公众宣传机会。 管理顾客数据库并有效的加以使用。 积极的实行节约成本的方法，尽可能再利用能源。 管理工资和饮料成本。 进行预测工作。 有效的控制存货。 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。 宾客体验 迎送客人，让宾客感到舒适、备受关怀，确保 他们始终享有宾至如归的愉悦体验。 激励在岗员工为客人提供卓越的服务用乐观真诚的服务、积极的态度，与宾客建立真实的情感联结。 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。想宾客所想，急宾客所急，让宾客收获良多，为宾客缔造充满快乐的时刻。 企业责任 管理酒店的餐饮市场营销计划；参与并维护整个系统内的各种餐饮市场营销计划和促销活动。  洞悉市场，关注竞争对手的活动和行业创新与行政主厨一起审查并核准菜单设计与构思。  确保食物和饮品的安全以及安全储存，始终保持库存充足，并尽量减少浪费。  处理食物和饮品的库存盘点决定所有食品、酒水、物资和设备的最大及最小库存量。  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻。  财务回报 参与制定部门年度预算与财务计划。 监控预算并控制费用，重点监督食品、酒水与人力成本。  与商务业绩部合作，发现提升营收的各种营销机会。  推出促销活动，为宾客带来各种超值的出色就餐体验。  确保安全处理信贷与财务交易 。

【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营管理工作 2、制定并执行宴会服务标准与流程，确保服务质量符合国际酒店品牌标准 3、负责宴会厅团队建设，包括员工排班、培训等管理工作 4、处理宴会活动中的突发事件及客户投诉 5、控制宴会厅运营成本，合理管理物资库存及设备维护 6、开发潜在客户资源，协助销售部门完成宴会厅营收目标 【岗位要求】 1、拥有2年以上品牌酒店工作经验，熟悉宴会运营全流程 2、具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效配合 3、具备成本控制意识和市场营销思维 4、熟练使用办公软件系统

岗位职责 1、了解餐厅的经营概念，清楚知道上级安排的工作要求； 2、督导员工做好餐前一切准备，并做好餐中、餐后的检查和管理工作； 3、接受餐厅安排的工作，并且分配员工努力完成； 4、做好部门的培训与总结工作，不断提高部门服务水平； 5、管理好自己管理的员工，确保服务水准； 6、做好部门的布草、考勤、餐具酒水盘点及存放保管工作，每月控制好物品的流失及完整度； 7、加强服务现场的督导，及时发现和纠正服务中发生的问题，事后向经理汇报； 8、抓好员工纪律，服务态度，了解员工思想情绪、业务技能和思想作用； 9、以身作则，起好带头作用，对下属热情帮助，耐心辅导； 10、熟悉菜单、酒水单及每天供应品种，了解当天餐厅客源情况，并负责VIP的服务； 11、主动参加餐厅组织的各类业务培训，不断提高技能技巧，提高服务质量； 12、当值主管负责检查餐后厅、门、电开关、空调开关、音响情况，做好安全和节电工作。 13、自觉遵守餐厅的各项规章制度； 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有在黑珍珠或米其林餐厅工作经历者优先。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。 6、熟练的对客英语服务。 7、女生身高不低于162，男生身高不低于174，条件优异者可放宽。

【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视，确保泳客安全，预防溺水等意外事故发生； 2、及时处理泳池突发安全事件，实施紧急救援措施，必要时进行心肺复苏等急救操作； 3、维护泳池秩序，对违反安全规定的行为进行劝阻和纠正； 4、定期检查救生设备（如救生圈、救生杆、急救箱等）的完好性，确保随时可用； 5、协助完成泳池开放前的准备工作及闭池后的安全检查； 6、记录每日安全巡查情况，及时上报安全隐患或异常事件； 7、配合其他部门完成与泳池相关的活动或临时任务。 【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书（如国家职业资格救生员证或红十字会救生员证）； 2、具备基本的水上救生技能及急救知识，能熟练实施心肺复苏（CPR）等急救操作； 3、身体健康，体能良好，能适应长时间站立、巡逻及水中救援工作； 4、责任心强，反应敏捷，具备良好的观察力和应急处理能力； 5、有酒店或大型泳池救生工作经验者优先； 6、能适应轮班工作制（含周末及节假日）。

职位描述： 1、确保所有人事档案及记录完整、准确及更新 2、为员工办理入离职手续 3、做好年假、假期统计，及培训记录统计以记录的准确性 4、协助招聘工作 5、员工宿舍管理及领导安排的其他工作 岗位要求： 1.大专以上文化程度，性格外向，语言表达流利； 2.电脑及办公系统操作熟练； 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力，学习能力强； 4.热爱酒店行业，愿意往人力资源方向发展，有酒店人事相关工作经验的优先考虑。

【职责内容】 （一）岗位职责： 1、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任心； 2、受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训，通晓酒店管理和服务方面的知识，懂得服务心理学； 3、解答客户询问并向宾客提供必要的协助和服务； 4、督导前厅员工按规范操作，礼貌服务，检查前厅工作人员的工作状况； 5、形象好、气质好，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识。 （二）任职条件： 1、熟悉酒店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、形象气质佳，热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

【职责内容】 岗位职责:  1.负责唯拾壹店的全面管理，包含美妆区、美甲区、唯美召香区。 2.做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。 3.做好店防火、防盗、防洪，并严格按照设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保店一切安全及正常运营。 4.以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起熟练掌握基础护肤知识，能根据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 5.熟悉店内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内所有产品的产品特点，对商品摆放位置做到了如指掌。 6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要有能力在保证成功销售该产品的同时，推荐适合顾客特点的其他优质产品。 7.熟练掌握电脑操作、店内电子设备操作及Word、Excel文档撰写，做到能说、会写、会讲课。 8.每日召开店务会传达公司政策或指令，听取店员反馈意见、建议及汇报并及时向集团汇报。 9.及时填写各种销售报表，做到账目日清日结，保证账、货相符，并根据库存情况和销售情况制订合理的要货计划。 10.每日向集团财务汇报当日销量及收入数额，每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。 11.及时分析店中销售情况，提升销量，组织执行促销活动，解决店内滞销产品，并以先进先出原则出货。 12.制定周工作计划和月营销计划，分工明确，协助员工实现目标，提升员工的专业技术和销售能力 13．完成集团下达的其他任务。 任职资格: 个人素质：良好的团队协作意识，高度的责任感；            能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。 教育背景：市场营销等相关专业，本科以上学历； 工作经验：8年以上工作经验，5年以上化妆品卖场全面管理工作经验； 培训经历：接受过市场营销、卖场管理、领导力开发、组织管理方面培训 技能要求：具备组织建设、全盘管理运营能力；熟悉卖场业务和流程，有极强的团队管理和领导技巧的才能；具有先进管理理念、战略制定与实施能力；良好的沟通、写作、外联公关及学习能力；熟练使用办公软件。

【职责内容】 1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 2.执行各项规定规章制度和拟本店的工作计划及工作总结。 3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作，负责每天店面产品销售记录，盘点，账目核对。 4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度并，掌握门店各种设备的维护保养知识。 5.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾。 7.分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 9.拓展及维护顾客，做好顾客管理（客户登记及建立客户档案） 8.负责考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并且对导购进行培训。 9.落实领导交代各项工作。 任职要求： 1.25-35岁，有1年以上专柜店长经验，具备专业的皮肤护理知识及销售管理经验。 2.高中或中专以上学历，形象气质佳，皮肤状态好。 2.具备一定的团队管理经验，较好的管理意识。 3.较强沟通协调能力和抗压能力。 4.对销售工作充满热情，吃苦耐劳，抗压能力强，很强的执行力。 福利待遇： 1工作时间：9:00-18:00   2.薪资面谈， 3.社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）； 4.带薪节假日、节日礼品、每周两次丰富下午茶、不定期团建聚餐吃喝玩乐、每月员工生日/礼物； 5.无责任底薪+绩效奖金+优秀个人奖金（绩效评分最高）+全勤+工龄+年终奖金+加班费+半年调薪福利（符合调薪标准）、内部推荐奖金等；

【职责内容】 工作职责： 负责青海省CS渠道零售业绩及各项指标达成； 负责青海省CS渠道终端门店零售，形象管理； 负责促销团队培训及管理，团队激励； 负责省内各项促销活动策划，组织，执行及跟踪； 负责公司各项决策的上传下达及数据，信息收集； 负责各项零售管理报表的制作； 负责重点终端门店的零售跟进及管理； 任职要求： 专科以上学历； 有相关工作经验； 有化妆品行业经验优先； 能够组织和执行小型沙龙及促销活动； 能够独立完成小型培训； 适应长期出差；性格开朗，活泼，大方； 工作踏实；亲和力好；希望候选人可以能做很多店员的活；能很快适应工作; 具备一定的心理承受能力和抗压能力，能够接受长期出差；

【职责内容】 工作职责： 负责甘肃省CS渠道零售业绩及各项指标达成； 负责甘肃省CS渠道终端门店零售，形象管理； 负责促销团队培训及管理，团队激励； 负责省内各项促销活动策划，组织，执行及跟踪； 负责公司各项决策的上传下达及数据，信息收集； 负责各项零售管理报表的制作； 负责重点终端门店的零售跟进及管理； 任职要求： 专科以上学历； 有相关工作经验； 有化妆品行业经验优先； 能够组织和执行小型沙龙及促销活动； 能够独立完成小型培训； 适应长期出差；性格开朗，活泼，大方； 具备一定的心理承受能力和抗压能力，能够接受长期出差；

【职责内容】 1、用心接待顾客，与店长同事共同完成销售目标；  2、为每一位顾客提供高品质服务；  3、定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品；  4、做好顾客的售前、售中和售后服务； 5、获取并反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他信息；  6、随时维护店内形象，确保店内形象良好；  7、认真填好各项资料记录表格；  8、积极向店长提出建设性建议；  9、不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力；  10、服从上级领导的工作安排 。

【职责内容】  珠海海韵城英树旗舰店 招聘店员?名 任职要求： ?.有护肤相关销售经验，热爱美容护肤行业 ?.形象气质佳，表达能力强，有责任心 工作时间：每周休息一天，两班倒 薪资待遇：底薪?丰厚提成 ?奖金?产品补贴，具体面议 英树海韵城旗舰店坐落于野狸岛，有员工休息室，员工宿舍，工作环境舒适，员工有外派培训交流机会，并有各类高端派对、沙龙活动。期待爱美、时尚的你加入！ 联系人：彭小姐 ****** 有意者请发送简历至邮箱：******@qq.com

【职责内容】 1. 大专以上学历，男女不限，25岁—40岁，3年以上淘宝策划推广、运营管理经验，2年以上电子商务运营总监经验； 2. 熟悉电子商务网站操作模式、管理规划和流程，熟悉电子商务运营的采购/订单提交/订单处理/物流配送/客户服务等各项流程，具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度； 有化妆品行业、天猫或淘宝网站实际销售运营管理经验者优先考虑；过去所运营店铺业绩月销售在500万以上者（经过本公司调查考证）。

【职责内容】 工作职责： 1.策划及执行全国专柜促销推广活动； 2.针对专柜员工进行培训； 3.配合各类媒体及销售业客户沙龙及大型活动。 工作技能要求： 1.从事过化妆品或销售工作； 2.能适应全国出差； 3.性格开朗及善于沟通者优先考虑。

【职责内容】 主要职责： 1 、客户开发，市场开拓；  2 、市场管理，包括渠道管理、终端管理和价格管理等；  3 、实施市场营销活动，完成销售计划；  4 、市场的规划和管理；  5 、货款的安全管理和回收；  6 、完成省区交付的临时性工作； 7 、导购的招聘、岗前培训、业务技巧培训、管理工作； 8 、重点 KA 系统或门店业务洽谈、落实等工作； 9 、完成客户年度经销合同签订工作。    岗位基本素质要求：  1 、从事快速消费品行业 3 年以上，有经销商管理经验，有卖场谈判经验；  2 、具备省区经理的上岗条件，有省区经理或同类工作经验；  3 、大专或以上文化程度，身体状况良好；  4 、掌握管理的基本知识和技能，具备良好的沟通和口头、书面表达能力；  5 、具有高度的责任心，协调、组织能力，创新意识；  6 、熟练掌握计算机及办公软件的操作； 7 、具备良好的职业道德。   工作地点：山东

【职责内容】 女性，年龄24-35岁，大专以上学历，负责省内现有商场专柜的开发、销售及日常管理、商场协调维护工作，有责任心，稳重踏实勤奋，熟悉商场运作模式及流程，3年以上相关工作经验。

【职责内容】 工作职责： 1.有效策划及执行产品推广活动和计划； 2.针对促销人员进行专业培训； 3.维护客情关系，达到公司销售指标； 4.配合完成各类沙龙或其他促销活动。 经验要求： 1.熟悉高超渠道，两年以上化妆品行业日化管理经验； 2.性格开朗，沟通能力好，有团队合作精神； 3.能适应不定期出差，男女不限。

【职责内容】 备注：招聘的区域有杭州、石家庄、北京、济南、福州、合肥、南京、长春、哈尔滨、沈阳、西安、贵阳、太原、长沙、武汉。可就近安排 促销督导 2年以上护肤品促销经验，专营店渠道（化妆品精品店渠道）促销至少1年。 有组织过促销活动。 销售能力较强。 有洗护品促销经验更佳。 可长期出差。有省会城市市区住房或租房。 女性 工资：试用期3500元左右，试用期三个月，可提前转正，试用期后5000元左右。出差每日补贴160元左右，另有电话补贴。