• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓产品的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的客户关系网络 3、收集分析市场信息,制定并执行销售策略 4、协调处理客户投诉及售后服务问题 5、定期提交销售报表及市场分析报告 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、2年以上销售工作经验,有酒店/公寓销售经验者优先 3、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店餐饮板块各大线上平台日常运营维护,涵盖美团、大众点评、抖音团购、小红书、视频号等渠道,保障店铺信息完整准确。 2. 负责线上套餐、宴席产品、特色餐品的上架、排版、调价与更新,根据节假日、经营节点调整线上售卖产品,提升订单量与核销率。 3. 日常拍摄菜品、就餐环境、宴席场景等素材,撰写宣传文案,剪辑短视频,发布线上种草内容,做好同城引流曝光。 4. 负责线上口碑维护,及时回复用户咨询、评价问答,妥善处理线上客诉问题,引导好评,稳步提升门店平台评分。 5. 对接平台工作人员、探店达人,配合完成探店推广、直播上架等合作事项,拓展线上获客渠道。 6. 每日统计线上曝光、访客、下单、转化等运营数据,定期整理数据报表,根据数据反馈优化运营方式与产品结构。 7. 调研周边同行餐饮线上运营模式、套餐定价与营销活动,借鉴优势玩法,优化本店线上竞争力。 8. 及时同步线上订单、客户需求、活动安排等信息,对接餐饮总监,配合线下门店做好客流接待、备货衔接工作。 9. 执行上级下达的线上引流、营收、口碑等工作指标,完成日常运营相关交办事项。 负责线上全渠道运营管理,同步统筹线下宣传海报等物料设计制作事宜,协调对接制作流程,统一品牌宣传视觉,线上线下联动开展营销推广工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历,市场营销、广告学、新媒体、设计类相关专业优先; 2. 有2-3年餐饮/酒店线上运营、本地生活平台运营相关工作经验; 3. 熟悉美团、大众点评、抖音团购等主流平台基础规则,会套餐搭建、店铺优化、活动报名; 4. 有基础文案功底,能独立撰写餐饮种草文案、活动文案; 5. 具备基础审美能力,会简单拍摄、修图/剪辑,能对接物料、审核宣传画面; 6. 熟练使用Office办公软件,会PS/剪映等工具者优先; 7. 具备数据意识,能根据平台数据反馈调整运营动作; 8. 沟通顺畅、执行力强,能跨部门对接,有团队协作精神,可配合节假日营销活动落地。
  • 礼宾员

    4.3千-5.3千
    北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂的日常接待工作,为宾客提供专业、热情的迎送服务 2、准确解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等各类问询 3、协助宾客办理行李寄存、提取及运送服务 4、为宾客提供机票、火车票等票务预订及确认服务 5、处理宾客的快递收发及邮件转交工作 6、维护大堂区域的整洁有序,确保服务环境符合酒店标准 7、及时反馈宾客意见及特殊需求,做好与其他部门的沟通协调 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上高星级酒店礼宾或前台接待工作经验 3、年龄18-35周岁,形象气质佳,身高要求男170cm/女160cm以上 4、普通话标准,具备良好的英语基础会话能力 5、熟悉北京当地旅游景点及交通路线 6、熟练操作办公软件及票务预订系统 7、具备出色的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件 8、工作细致耐心,具有团队合作精神和较强的抗压能力
  • 安保领班

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患 2、监督指导安保人员工作,做好班次交接与工作记录 3、处理突发事件及宾客投诉,及时上报重大安全事件 4、检查消防设施设备运行状态,定期组织消防演练 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店正常经营秩序 【岗位要求】 1、大专学历,退伍军人或警校毕业生优先 2、持有保安员证,具备1年以上酒店或物业安保管理经验 3、熟悉治安消防法规,掌握基本急救技能 4、身高170cm以上,身体健康,能适应倒班工作 5、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力
  • 门童

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及入口区域的宾客迎送服务,保持专业得体的服务形象 2、协助宾客装卸行李,准确引导至前台或客房区域 3、维护出入口秩序,协调车辆停靠及安全疏导 4、及时响应宾客需求,提供周边交通及景点基础咨询服务 5、保持岗位区域整洁,发现设施问题及时报修 【岗位要求】 1、大专学历,酒店管理或相关专业优先 2、2年以上高端酒店门童或礼宾服务经验 3、身高175cm以上,仪表端正,普通话标准 4、具备基础英语交流能力(CET-3或同等) 5、能适应轮班制工作,包含夜班及节假日
  • 餐厅主管

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 工会福利
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助做好食品原料的接收和储存 2、清洁并保持设备和餐厅内的卫生 3、坚持遵守卫生标准要求及执行相应的操作程序,按照食品安全标准服务食物 4、Great Room及会议室的各项工作及服务的准备 5、向客人提供周到专业的服务 6、设备的清洁及分类摆放 7、清洁并维护瓷器、玻璃器皿及餐具的卫生 8、准备好服务所需的设备和用品,提供自助餐服务,并根据需要添加食品 9、准备餐台并做好清洁维护工作 10、建立并保持高效的员工工作关系 11、按照要求参加各类业务培训 12、协助餐厅经理带领员工做好各项重要接待工作 13、接受其他分配的职责和培训,团在工作中须周密思考、积极促成自我成为有价值的智选假日酒店成员 岗位要求 1、可以独立的完成工作。 2、沟通能力强,具备一定的管理能力 3、具有中西餐宴会服务知识。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 工会福利
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责前厅部、客房部、餐厅、厨房日常运营管理,严格执行洲际及智选假日品牌服务标准,保障各部门高效协同。 2. 负责分管板块营业预算编制、经营指标落地,管控人工成本、物料及能耗成本,对营收、利润及毛利率负责。 3. 达成酒店核心考核指标:会员认知与转化、宾客满意度等。 4. 统筹年度品牌审计、品质检查工作,确保各项标准达标。 5. 处理重大客诉与突发事件,维护宾客关系,提升口碑与复购。 6. 搭建管理团队,制定培训与考核体系,控制人员流失,提升团队专业度。 7. 落实食品安全、消防安全等合规要求,配合集团及酒店跨部门工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业。 2. 5年以上高星级酒店运营管理经验,前厅负责人经验优先;洲际体系工作背景优先,全服务酒店背景优先。 3. 精通前厅、客房、餐饮全流程运营,熟悉预算管控、成本优化及品牌标准。 4. 英语流利,可正常工作沟通、读写文件。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,结果导向强。
  • 人力资源主管

    6.2千-7.2千
    保定 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、薪酬核算,同外包公司沟通合作 3、负责入职培训及线上课程培训 4、年度预算编制,人力成本核算 5、负责员工人事档案的管理 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉劳动法的有关法规和条例。 3、熟悉社保公积金等人事业务工作程序。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公寓楼层的日常运营管理工作,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求2、检查服务员客房清扫工作流程,监督清洁工具使用规范及消毒程序执行情况 3、制定并实施楼层周期性深度清洁计划,维护客房设施设备完好率 4、负责新入职服务员的岗位技能培训及在岗人员的业务能力提升 5、处理客人特殊需求及投诉事件,及时协调相关部门解决问题 6、每日核查房态报表,合理安排服务员工作区域及任务分配 7、监督布草收发流程,控制客用品消耗并做好月度盘点工作 8、检查消防设备状态,确保楼层安全通道畅通无阻 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上星级酒店客房部工作经验,1年以上同岗位管理经验 3、熟练掌握客房服务标准流程及卫生消毒规范 4、具备较强的现场督导能力及突发事件处理技巧 5、能熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件 6、身体健康,能适应倒班工作制,年龄25-42周岁 7、持酒店职业英语初级及以上证书者优先考虑
  • 前台接待

    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 工会福利
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 2、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有促销活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练前台各项专业业务和技能,为宾客提供周到及专业的服务。 6、熟练掌握酒店产品信息及周边各类信息,提供准确的问讯服务。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 8、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 9、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 岗位要求 1、中专以上文化程度,会基础英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。 *薪资为基础薪资,绩效提成另算 酒店免费提供地上员工宿舍、一日三餐、法定假三薪、生日礼物、带薪年假、传统节日福利
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区