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收入审计主管Service Leader- Income Audit

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐； 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确； 4.编制每天收益报表； 5.编制收银员现金收溢或缺月报表； 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业； 2.酒店财务2年以上相关工作经验； 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程； 5.具有很强的财务，税务策划能力； 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

销售专员

4千-3万

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

杭州铨盛酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成月度及年度销售目标； 2、通过电话、网络、拜访等方式主动挖掘潜在客户，分析客户需求并制定个性化销售方案； 3、定期跟进客户反馈，处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场动态及竞争对手信息，提交销售分析报告，协助优化销售策略； 5、参与行业展会、推广活动，提升品牌曝光度并拓展合作渠道； 6、配合财务部门完成合同签订、账款回收等流程，确保销售合规性。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先，1年以上销售经验（酒店行业经验者加分）； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成客户开发及商务洽谈； 3、目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受短期出差或弹性工作时间； 4、熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，职业素养良好，无不良从业记录； 6、对杭州本地市场及酒店行业有了解者优先。

各部门实习生

2.3千-2.6千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

舒适员工公寓
完善培训体系
集团内部调动
丰富员工活动
合理薪酬体系
员工免费房
五险一金
美味员工餐
提供食宿
赴任交通补贴

三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.有志在酒店行业发展的在校实习生； 2.愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习时间至少6个月及以上，应届毕业生实习优先考虑。

销售协调员

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
员工活动
人性化管理
领导好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、参加部门会议并准确做会议记录，发给相关人员传阅。 2、整理部门相关报表，确保数据准确性。 3、按照酒店的标准接听部门电话，转接电话，记录留言。 4、协助部门带客参观酒店产品，并熟练讲解产品特色。 5、以职业、积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 6、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 7、部门考勤监督及汇总。 8、完成上级领导交代的工作任务。岗位要求 1、大专或以上学历，电脑操作熟练。 2、有较强的沟通协议能力。 3、有同岗位或酒店预订员岗位经验优先考虑。

前厅主管

5.5千-7千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

上海星河吉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

市场传讯经理

5千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费

三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.制定市场推广计划，策划并实施有效的市场宣传和推广活动。 2.负责撰写和编辑宣传材料，维护与媒体的良好关系。 3.与客户建立和维护良好的关系。 4.代表酒店参加官方推广宣传活动，处理负面新闻和危机公关。 5.市场信息收集，为营销策略提供数据支持。 6.管理印刷品与广告的设计制作。 7.负责内容管理和社交媒体运营。 8.组织和执行酒店推广活动。其他要求： 1.具备多年相关岗位经验，电脑设计，熟悉宣传工作。 2.有一定的媒体渠道，熟练掌握使用互联网、人工智能及其它主要电脑系统的知识。 3.能熟练使用Excel,Microsoft办公软件,Powerpoint软件。 4.能熟练使用相机及剪辑软件独立完成视频剪辑工作。 5.具备制定酒店活动宣传计划以及活动宣传文案撰写能力。

传讯主管

5千-6千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
技能培训
五险

西安开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取良好的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。【岗位要求】 1、在日常工作上，为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候，协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系，确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理，确保在所有酒店举行的活动中宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准，政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

销售经理

3千-6千

西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
技能培训
五险

西安开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.完成酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.完成分配的销售计划目标。 3.拜访、挖掘新的客户，收集客户资料。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求 1、要求女性年龄20岁-32岁学历要求：大专以上教育程度及相关专业。 2、外语水平：英文或其它外语表达流利。 3、工作经验：1年以上酒店的相关工作经验 , 了解市场。 4、基本素质：具有良好形象，工作积极主动；良好的书写、出众的口才和沟通技能及与重要跨国公司有良好的关系。

高宴师

4.6千-5.2千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

领导好
五险一金
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
活动丰富

君澜·桐庐宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述：负责日常宾客关系维护、专属管家服务、包厢、宴会高端接待个性化服务工作。任职条件：女优先，有2年以上高星级酒店或会所同岗位工作经验。

Guest Service Manager 宾客服务经理

6千-7千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
节日礼物
集团员工价

苏州古运河英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

HR Supervisor人力资源主管-薪酬

5.5千-7.5千

博州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
结婚生育福利
生日福利
工龄奖金
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

赛里木湖英迪格及皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店薪酬福利及员工关系，员工宿舍的日常管理工作 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，完善人事档案管理； 3、协助制定绩效考核方案，监督执行并反馈结果，推动绩效改进； 4、处理员工投诉及劳动纠纷，维护良好的员工关系； 5、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上人力资源相关工作经验，1年以上人事主管工作经验，有国际联号酒店经验者优先； 3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的风险防控意识； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工关系问题； 5、熟练使用办公软件及HR系统，具备数据分析能力； 6、工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境。

市场销售总监 - 拉萨城关VOCO酒店 Director of Sales and Marketing - VOCO Lhasa Chengguan(J13972)

2万-3万

拉萨 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

高级销售经理

6千-7千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
筹备经历

赣江新区(南昌)金茂嘉悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向上级汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。【岗位要求】 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

西餐厅主管

4.5千-6千

长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
领导好
技能培训
包吃包住
人性化管理

长沙通程国际酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据预测、客人预定、团体餐预定及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好现场管理，指挥带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，确保客人有良好的消费体验。 3.维护好宾客关系，建立维护客户联系群，处理宾客抱怨和投诉，力争客户满意。 4.带领团队做好销售推广，达成销售目标。 5.带领团队做好所辖区域的清洁卫生工作。 6.负责所辖区域设备设施资产的正确使用与维护管理。 7.做好团队建设工作，培训指导员工，确保团队稳定，员工积极向上，素质胜任岗位要求。 8.积极参与管理，提出建设性建议或意见，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。岗位要求 1.大专及以上学历。 2.2年以上5星级酒店同等工作经验。 3.熟练掌握西餐服务技能技巧。 4.熟悉西餐管理和食品营养卫生等方面的专业知识。 5.掌握团队管理知识，具备较好的领导力。

管事部经理

6千-8千

南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
人性化管理
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
管理规范

南昌香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具。 3.管理各点餐具的使用情况，分析损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 5.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求 1.大专以上的文化程度或同等学历。 2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4.有较强的责任心,工作认真踏实。 5.身体健康，精力充沛。

餐厅服务员

4千-5千

上海 | 2年以上 | 大专

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

上海浦东丽晶酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 4、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 5、协助客人进行结账，确保账单准确无误。【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

招商经理

广州 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

妙珮品牌

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1.根据公司要求对市场进行评估，制定市场拓展计划； 2.负责品牌招商，拓展、维护供应商资源，跟进合作商家的洽谈和入驻； 3.按照公司品牌招商要求，进行后期品牌加盟的调整和落实，审核加盟商加盟条件、协助加盟商办理加盟手续，跟进加盟后的后续工作； 4.筛选意向客户，开发新客户，维护老客户； 5.完成上级领导交待的临时任务。任职要求: 1.教育背景：全日制大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。 2.从业经验：至少2年以上招商经验，有美业连锁加盟实体店招商经验优先。 3.个性特征：对销售工作有较高的热情，有挑战自我，挑战高薪的欲望。 4.工作能力：具备市场分析和商业谈判能力，领导能力，沟通和协调能力等。 [工作环境]：日常集团总部上班，如有业务则根据业务自行安排出差。 [工作时间]：工作时间较为规律，偶尔加班薪资待遇： 1.底薪+开发提成+分红 2.奖金补贴：绩效奖、全勤奖、其他补助 3.公司购买社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险） 4.还有各种奖励机制，福利多多

市场运营经理

北京-昌平区 | 3年以上 | 大专

公积金
社保
带薪年假
双休
岗前培训

北京瑞丝澜品牌管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】一、任职要求： 1.大专以上学历，有丰富的市场运营经验（3-5年）； 2.有美业相关工作经验或者营养师资格证者优先； 3.人品正直，踏实稳定，善于沟通、具有亲和力； 4.有工作激情，凝聚正能量，对未来有明确的职业发展规划。二、工作职责： 1、市场运营:指导区域市场的门店拓展，提升门店指标以及销售业绩的达成。 2、培训方面:定期组织市场人员进行专业知识、销售技巧、服务意识等方面的培训，提升相关人员的业务能力。 3、数据管理：通过对市场相关数据的收集、整理和分析，精准诊断市场运营情况并制定相应方案。 4、其他：配合公司各部门做好整体的协调工作、高效完成公司的战略目标。

美容导师

江门 | 2年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司整体培训需求，能独立编写培训教材及培训PPT。 2、能独立进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。 3、跟进培训后的分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议 4、对培训效果进行评估，并提交分析报告；任职要求： 1、五官端正，身体健康，形象较好。 2、有一定沟通能力，表达能力较强，思路清晰。 3、从事美业或保健行业培训岗位两年以上的优先考虑。 4、能适应出差安排。公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜美业）

月子中心行政院长

江门 | 3年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】工作职责： 1、负责月子中心日常运营管理及人事行政管理工作； 2、联系医疗系统绿色通道和产妇入住月子中心渠道的开拓； 3、推动各项母婴管理体系的建立和完善； 4、拟定月子中心内部管理机构设置方案； 5、管理母婴护理项目安全体系的建立和管理； 6、制定月子中心年度工作计划，推动计划的运行； 7、客户投诉及医疗纠纷的处理； 8、负责营销方案策划、目标达成； 9、营销渠道的拓展、外联单位的接洽。任职要求： 1、年龄25岁-40岁，五官端正，形象较好； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有良好的营销能力、指导能力及协调能力； 4、有月子中心管理经验者优先。工作地点：广东省江门市蓬江区万达广场9栋13-15楼(爱丽宝月子中心）

培训讲师

江门 | 2年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司整体培训需求，能独立编写培训教材及培训PPT。 2、能独立进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。 3、跟进培训后的分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议 4、对培训效果进行评估，并提交分析报告；任职要求： 1、五官端正，身体健康，形象较好。 2、有一定沟通能力，表达能力较强，思路清晰。 3、从事美业或保健行业培训岗位两年以上的优先考虑。 4、能适应出差安排。公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜美业）

培训经理

江门 | 3年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划。 2、负责公司的培训工作，课程开发、培训实施等。 3、改善现有员工培训发展的体系和流程，带领团队实施培训效果。 4、主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求。任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验。 2、成熟的规划、组织、沟通和协调能力。 3、有课程开发与编写、公众演讲能力。 4、热爱培训工作，有很强的责任感。 5、具备一定的抗压能力。 6、能接受出差的工作安排。公司总部地址：广东省江门市新会区会城城北路45号（宝娜美业）

医美专员

江门 | 3年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】任职要求： 1、形象气质佳、亲和力强，服务意识强； 2、热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业1年以上工作经验优先考虑； 3、职业素养高，较强的沟通、应变能力、说服和引导能力； 4、有一定的审美观，能较好把握客户心理。岗位职责： 1、对顾客进行微整项目的有效沟通，为顾客提供整形咨询服务，保证咨询服务质量 2、负责对客户面诊设计，并提出合理意见，满足顾客对美的追求； 3、有一定的审美观，能较好把握客户心理，能独立进行面部设计和完成成交； 4、项目知识和专业技术的学习，不断提高自身职业素质和技能； 5、负责与医美中心沟通协调，以及顾客的术后及护理提醒；福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适； 2、公司定期提供技能及管理培训； 3、员工专享每月250元美容护理项目； 4、免费提供工衣，小区住宿； 5、正式员工购买社保及意外保险； 6、享有带薪假期（带薪年假、法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历） 8、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）宝娜旗下共有71家分店： ●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区10家，新会地区7家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家 ●番禺培训学校1间，肇庆端州培训学校1间，中山石岐名雅培训学校1间，中山小榄广源培训学校1间，江门万达培训学校1间，新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间，博纳医美整形诊所1间欢迎热爱美容的你加入宝娜美业美丽无价，源自宝娜总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号

医美专员

佛山 | 3年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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美容店长

广州 | 3年以上 | 大专

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】工作职责： 1、负责分店业务的开展，对美容门店的营业额负责，享受分店的营业提成奖励； 2、负责制定分店的经营计划及业务计划，推动分店业务； 3、负责分店人力资源的管理，对分店的人员培养及考核； 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验，有2年以上经验级工作经验者优先考虑； 5、可在广州、佛山、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适； 2、公司定期提供技能及管理培训； 3、员工专享每月250元美容护理项目； 4、免费提供工衣，小区住宿； 5、正式员工购买社保及意外保险； 6、享有带薪假期（带薪年假、法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历） 8、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）宝娜旗下共有71家分店： ●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区10家，新会地区7家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家 ●番禺培训学校1间，肇庆端州培训学校1间，中山石岐名雅培训学校1间，中山小榄广源培训学校1间，江门万达培训学校1间，新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间，博纳医美整形诊所1间欢迎热爱美容的你加入宝娜美业美丽无价，源自宝娜总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号