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3千+提成+五险一金自媒体运营

4.5千-5.9千

济南 | 2年以上 | 大专

节假日福利
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山东杞美汇生物科技有限公司.

其他 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责: 1、负责公司自媒体（公众平台、头条号、百度百家、一点好、新浪、凤凰等平台）内容的发布、维护、增粉、互动及合作等，提高曝光量、影响力和关注度； 2、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上店铺、第三方合作平台活动的推广，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，； 3、跟踪自媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验； 4、配合微信、淘宝、阿里巴巴等店铺活动进行自媒体渠道的宣传；任职要求： 1、懂新媒体懂传播，有相关运作经验优先、自媒体人优先。 2、熟悉自媒体的内容创作，擅长收集信息进行编排； 3、熟悉网络环境，语言及文字表达能力强 4、具有强烈的责任心、良好的表达能力及沟通能力，以及团队协作意识。工作时间:

3千+提成+五险一金淘宝运营/店长

4.5千-5.9千

济南 | 2年以上 | 大专

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山东杞美汇生物科技有限公司.

其他 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责: 1. 熟悉淘宝的运营环境、交易规则； 2. 熟悉淘宝网的各种营销工具、精通网络推广； 3. 熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧； 4. 熟悉淘宝各类社区的状况以及可以利用的资源； 5. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、伦堂推广及其他推广方式；任职要求： 1、1年以上天猫商城或淘宝皇冠店的运营推广经验； 2. 精通自然搜索优化； 3、精通新品上架、宝贝描述、店铺装修、活动策划、直通车推广、钻展推广等相关推广运营管理工作； 4、善于使用淘宝后台各项数据工具，具有较强的数据分析能力； 5、熟练运用淘宝以外工具进行推广； 6、良好的沟通表达能力和归纳总结能力，熟练操作office办公软件。

3千+提成+仓库管理+五险一金

4.5千-5.9千

济南 | 2年以上 | 大专

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山东杞美汇生物科技有限公司.

其他 | 50-99人

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【职责内容】 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

董事长助理

4.5千-5.9千

南宁 | 1年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
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公司产品福利
岗前培训

广西南宁市莉薇美容养生连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、参与董事长日常工作中的各种事务性、准备性工作； 2、负责董事长相关事务的后勤保障工作； 3、掌握董事长的日程安排做好预约工作，协助董事长与客户进行沟通、发展客户并维护好客户关系，交际能力较强。 4、负责来访的接待、商务随行，配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作，负责董事长来客、来访接待，行程安排； 5、负责董事长资料的整理、办公环境维护工作； 6、负责组织和安排董事会工作会议，并对决议事项进行催办、查办和落实。 7、完成董事长交办的其他工作，任职资格： 1、要求公关能力强，有C1照会开车；擅长应对一般商业应酬，上进心强; 2、市场、行政管理等相关专业专科以上学历； 3、1-3年以上高级秘书或总经理助理工作经验，有网络公司相关领域工作经验者优先； 4、形象好，气质佳，性格开朗，思维敏捷；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的应变能力与决策能力，和执行能力； 6、为人诚实可靠、品行端正，保密意识强； 7、熟练操作电脑及各种办公软件；

人事专员

4.5千-5.9千

东莞 | 2年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
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岗前培训
公积金

东莞市俏百年化妆品有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责：1，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理 3，公司内部员工档案的建立与管理 4，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 5，负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6，负责考勤及工资绩效的核算 7，负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 8，负责制定，监督及执行企业规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度 9，负责企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排，会务组织，文体活动安排等 10，协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行 11，协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划 12，制定岗位晋升，下调策略，批报通过后加以监督执行 13 制定薪酬上调，下调策略，批报通过后加以监督执行 14 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明，合同解除等 15，负责管理劳动合同，保密协议，房屋租赁协议以及各类人事行政文档 18 负责企业资产配置岗位要求： 2年以上相关工作经验，为人踏实，能吃苦耐劳

平面设计

4.5千-5.9千

东莞 | 2年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
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公积金

东莞市俏百年化妆品有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1 . 熟练操作CorelDRAW、Photoshop、AI软件， 2 . 有两年以上工作经验 3．公司日常修图及详情页制作 4 . 具有较好的想象力以及创作热情，作品具有较好的原创性及创新性； 5 . 在工作中能够独当一面，具有良好的沟通及团队协作能力，较强的专业素养； 6 . 熟练掌握各种电脑设计软件； 7 . 企业包装设计+产品包装结构设计； 8 . 企业活动创意海报设计+场景平面布置

市场专员

4.5千-5.9千

东莞 | 2年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
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公积金

东莞市俏百年化妆品有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1.具备招商部工作整体规划能力； 2.具备独立业务谈判、交涉、调研、预测和分析能力； 3.领导、组织、协调招商工作； 4.负责招商部门员工培训，日常管理，组织规划等； 5.负责制定，分析招商指标，并监督完成； 6.适时策划，组织，实施各类推广活动； 7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设； 8.负责协调本部门及其它部门工作

招商拓展专员

4.5千-5.9千

东莞 | 1年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
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公积金

东莞市俏百年化妆品有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】任职资格： 1.1年以上招商或门店拓展经验； 2.大专以上学历有两年以上同岗位经验可放宽学历高中（中专）； 3.良好的职业操守与沟通应变能力，形象好有激情； 4.对连锁美业经营有一定认知或从业经验优先； 5.有车龄驾驶优先岗位职责： 1.负责收购对象信息的收集； 2.负责对合作对象的初步沟通与评估； 3.负责公司项目的的宣传与推广； 4.根据直属上司指导下达成门店拓展开发目标； 5.拓展目标后续的管理协助； 6.完成部门领导其它临时性的工作安排

生产采购及跟单

4.5千-5.9千

广州 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
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岗前培训
年底双薪、年终

广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模

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【职责内容】工作职责 1、负责生产的排期计划安排、与生产实际情况的协调统筹工作。 2、负责生产订单与工厂的全面跟踪工作。 3、负责对客户订单实施完成的内外部跟进、协调、确认工作。（生产信息、包材、检验、快递等款项、生产样板确//客户样板留样） 4、负责客户反映及投诉问题书面反馈、处理结果的实施督促完成工作。 5、及时分解工厂安排的采购计划，规范填写采购合同及跟进采购合同审批流程； 6、对供应商进行物料的询价；比价；议价及询价、报价单归纳存档，做到在保持品质的前提下，不断优化供应商的交付条件、降低采购及物流成本； 7、物料采购交期进度的跟进及不良品退换货的协调跟进工作。 8、供应商货款申请跟进。 9、上级临时安排的其它工作。任职资格： 1、大专以上的学历，有2年以上生产计划跟单员及采购工作经验，具有化妆品行业及同职位工作经验优先考虑； 2.能独立沟通，出色完成各项工作任务； 3.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力、沟通能力、亲和力、执行力； 4.电脑操作熟练。

培训讲师

4.5千-5.9千

石家庄 | 1年以上 | 大专

节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

河北容大金纳斯健康管理有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责公司培训体系的搭建，培训课程体系研发和制作、培训项目课程的授课； 2、定期开展公司员工产品专业知识、项目专业和销售知识、?心态培训； 3、定期开展合作店家的专业产品知识及技能培训； 4、大型的培训宣讲、会场主持，公司项目技术宣传讲演； 5、协助教育部总监完成其他各项工作；任职条件： 1.?有从事美容行业、医疗行业培训讲师工作经验3年以上； 2.?课程研发和撰写能力强、条理清晰，课程讲解演讲技能全面。 3.?应变、沟通能力强，主持统筹能力强，授课感染力，有气场，具备多变的会场宣讲方式技巧。 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、中医理论、实践知识丰富，中医药大学毕业优先。

采购经理

4.5千-5.9千

广州 | 2年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
生日福利

城市科技发展（深圳）有限公司广州分公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、完善集团采购供应体系，建立和优化集团采购管理流程，并监督实施； 2、负责供应商开发、商务谈判等工作； 3、规划采购预算，控制采购成本； 4、协助综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上化妆品行业采购管理工作经验； 2、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准，精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力； 3、决策判断能力和计划组织能力强，良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。注：薪资面议

前台领班/前台接待

3千-5千

芜湖 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物

芜湖苏宁环球大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。任职资格： 1、大专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作； 3、五星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

前厅部经理

8千-9千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

希尔顿惠庭酒店北京西站店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、可进行英语沟通，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

Guest Services Manager 宾客服务经理

6.5千-8.5千

博州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
结婚生育福利
生日福利
工龄奖金
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

赛里木湖英迪格及皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责受理宾客对酒店各部门的投诉与建议； 2、建立客诉跟踪机制，定期复盘高频问题，推动服务品质持续改进； 3、全面维护前厅区域秩序与宾客安全，实时巡查大堂及前厅设施设备完好情况； 4、督导大堂内工作人员的服务规范与纪律遵守情况； 5、牵头协助VIP客户的接待工作，提供个性化服务； 6、主动建立与宾客的良性互动，定期组织客情维护活动； 7、主动解答宾客咨询，提供全方位协助，助力营收增长。【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、熟悉酒店管理一般理论知识、酒店管理制度和工作规范； 4、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪； 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能够处理宾客投诉和突发事件； 6、条件优秀者可适当放宽条件。

中餐厅主管

4千-5千

乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

乌鲁木齐城投万达嘉华锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

客户经理

1万-1.5万

嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
出国旅游
人性化管理
领导好
管理规范

嘉兴晶晖酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

财务部主管 Team Leader - Finance

3千-4千

丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
技能培训
包吃包住
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
工会福利

丽江金茂隐逸酒店凯悦臻选

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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为会计和其它部门的日报和月报提供一份收入情况的明细。 Provides a summary of the revenues required by the Accounting and Control Division to prepare daily and monthly reports. 向各部门经理提供他们所需的收入数，以便他们掌握各自中心的赢利情况。 Provides Heads of Department with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit centre’s profitability. 确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录，包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 审计客房部和餐饮部的收入明细，和夜间审计人员所做的营业报告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process.

市场营销总监

1万-1.5万

武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物

濮锦酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据酒店的发展战略，建立、完善并执行酒店市场销售工作相关的规章制度； 2、结合酒店内外部情况，根据酒店经营目标，组织制定并实施酒店各类营销方案和营销计划； 3、负责酒店对外策划宣传工作，组织开展各类公关活动，树立酒店形象，提高酒店的知名度； 4、建立、开拓并维护酒店的客户渠道，整理维护客户资料，保持与酒店客户的良好关系； 5、根据经营目标，分解销售任务，组织开展各类公关、营销活动，完成各项销售目标； 6、负责销售人员对个人客户与团队客户的预订、下单、接待、等工作； 7、负责酒店销售队伍的组建、培训及考核工作； 8、负责公关营销的预算管理，控制并尽量降低公关营销成本； 9、展开各项市场调查工作，了解市场动态、客户需求和竞争对手信息； 10、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 11、整理酒店各类活动、市场调查等资料并进行分析总结，为改进营销方案与目标等打下基础； 12、完成酒店领导交办的其他工作。任职要求： 1、熟悉酒店市场，5年以上相关工作经验，2年以上酒店销售总监或同等（部门负责人）岗位经验。 2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。 3、熟悉酒店运营及品牌宣传推广，具有较强的市场分析能力、商业敏感性、营销策划能力、市场拓展能力、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。 4、具有较强的文字语言表达能力，富有较强的团队合作精神。职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作、带薪年假、五险

市场销售总监

1万-1.5万

武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物

濮锦酒店

精品酒店 | 100-499人

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1. 制定全年的时间节点营销计划，建立市场的营销策略、营销方式以及营销目的。 2. 制定营销策略，确保每年预算的完成。 3. 根据市场需求以及酒店实际情况，建立合理的价格体系。 4. 监控整个部门的运作，包括：客户出产量，卖高价房以及促销等等。纠正工作不完善的方面，使销售工作得以顺利进行。 5. 监控并掌握以有的客户资源，挖掘潜在的客户资源。 6. 确保潜在客户资料的更新。 7. 确保预定中心、相关员工及时对酒店信息更新。包括：现有信息更新、促销活动的更新等。 8. 通过各种方式（媒体、社会活动）挖掘经济数据，洞察市场动态并告知相关的员工。 9. 掌握竞争对手的信息，包括：住房率、促销活动、市场动态、酒店变化等相关信息。 10. 确保绿云系统内的客户信息的更新，以便为销售拜访提供准确的数据。 11. 确保销售活动的公平进行。使销售负责人能从始至终接待各自负责的团队。 12. 做好酒店方与客户方的沟通协调工作。 13. 与餐饮以及其他部门合作，制定酒店的促销计划，并使促销计划及时准确的告知相关人员。 14. 与其他部门领导沟通，以便为客人提供有效优质的服务。 15. 为参加展会、会展、研讨会、销售拜访等做计划及准备工作。 16. 提供持续的销售方向以及销售培训。 17. 为满足酒店需要，在本地以及国际媒体保持宣传的一致性。 18. 确保公关活动的顺利进行。 19. 完成总经理的日常工作安排。

人事文员

3千-3.5千

西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
岗位晋升
双休

西安思创凯莱酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、员工入离职、调动手续的办理。 2、跟进部门月度考勤的制作提交。 3、负责员工劳动合同管理及完善员工档案、花名册的建立。 4、负责每周、月及年度各项人事基础报表的统计制作。 5、协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推进。【岗位要求】 1、大专以上学历 2、懂得电脑操作 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、工作责任心强，有耐心

receptionist and reservation clerk 预订&总机接待员(J10495)

3千-4千

青岛 | 经验不限 | 大专

五险一金
提供食宿
技能培训
人性化管理
带薪年假
岗位晋升

青岛中央商务区假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： 1.具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解； 2.良好的理解能力以及沟通技巧； 3.高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人； 4.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求； 5.处理在线预订平台的预订并准确记录客人预订信息； 6.随时保持高标准和提供优质服务。任职资格： 1、大专以上学历，形象气质佳，富有亲和力； 2、沟通能力强，具有良好的服务意识与团队合作意识； 3、熟练使用相关办公软件。

宾客服务主管/领班 Guest Services Supervisor/Captain

4千-5千

遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
带薪病假
育儿假
集团内部调动

茅台镇衡昌洲际酒店 InterContinental Maotai Town

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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在洲际酒店及度假村®，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你：亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。 · 协助前厅部副经理负责整个前台部门的工作和与前台相关的Heartbeat，upselling，enrollment的成绩，比如顾客满意度，员工满意度和upselling的达标。作为一个前台主管，他/她需要知道所有前台的运营程序及标准，在前台员工遇到困难时给予及时的帮助。 · 查看当天抵店客人信息，包括贵宾，会员计划，常客，团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和客房送餐部 · 与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态，随时确保正确的房间状态信息 · 负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票 · 负责预订部下班后的预订、预订变更及取消预订服务 · 确保迅速、正确记录与解决客人投诉，尽量避免客人带着不满意离开酒店。必要时征求宾客服务经理或忠实客户经理帮助 · 熟悉会员计划，确保正确处理、准备报表以及积极参与发展新会员 · 识别贵宾，会员、常客以及长住客人。发展与之良好关系以提供个性化和超值服务 · 采取合适的行动解决客人的投诉 · 拥有2年酒店宾客服务工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

酒店总经理（温州）

8千-1.2万

温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监、部门经理或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：温州及周边城市

前台主管

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
五险一金
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
带薪年假
提成多福利好

武汉保和皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向值班经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

市场销售总监 - 上海颖奕皇冠假日酒店 Director of Sales and Marketing - Shanghai Anting(J13369)

2万-3万

上海 | 10年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言