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中餐VIP服务员

4千-5千

日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
每周双休
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

日照木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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代招聘高端会所服务员负责会所的包间服务工作，包括迎宾、上菜、结账等；保持餐厅环境整洁，确保餐具清洁；为顾客提供良好的用餐体验，解答顾客疑问，处理顾客投诉。【任职要求】具有良好的沟通能力和团队协作精神；有较强的服务意识和耐心；能够适应餐饮行业的工作强度。【福利待遇】底薪+提成，具体根据业绩而定；享有法定节假日；提供员工餐；定期组织培训，提升服务技能；每周休息1天，具体休息日根据排班表确定。

Condé Restaurant Service Attendant 露台吧餐饮服务员

5千-5.5千

上海-虹口区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住

上海海鸥丽晶酒店 Regent Shanghai On The Bund

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保桌台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、注意个人形象的展示和恪守时间标准 6、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果 7、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议 8、掌握相关的食品，酒水以及服务知识 9、灵活运用与客人相处的技巧 10、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 11、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务 12、完成部门负责人交办的其他工作等会韩语者优先考虑~

西餐厅经理

4.9千-5.5千

北京 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

北京亚洲大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。岗位要求 1.大专及以上学历；英语熟练。 2.2年以上五星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

TI Supervisor 信息技术与创新主管

4.5千-5.5千

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
人性化管理
管理规范
技能培训

有投必应

拓高乐武汉城市体育娱乐中心

其他 | 100-499人

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TI Supervisor 信息技术与创新主管

成本管控

4.5千-5.5千

常州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
技能培训
包吃包住
岗位晋升

常州富都洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.就酒店行业有一定的了解 2.相关财务知识熟练 3.有成本和运作知识

宾客服务经理

4.8千-5.5千

长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
每周双休
法定三薪
免费食宿
员工活动
员工生日礼物
采暖补贴
岗位晋升
技能培训

长春高新益田福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1、接待和欢送客人，向客人提供优质服务。 2、熟悉了解客人喜好，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。 3、协助酒店领导和有关职能部门，处理酒店内发生的各种突发事件。 4、维持对酒店相关公司计划的高度了解。 5、协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。 6、协助部门的培训和评估。 7、熟悉对财产安全制度、紧急情况处理规定和程序。 8、使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务。 9、完成上级交待的其它任务。要求：1、大专及以上学历 2、有同岗位国际酒店经验 3、能适应倒班待遇：底薪+提成入职缴纳五险一金双休法休带薪年假年底奖金丰富的员工活动及广阔的发展空间。

餐饮主管

4.5千-5.5千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
技能培训
帅哥多
管理规范
领导好
包吃包住

浏阳中心假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、大专学历，有同岗位工作经验1年以上，能用英语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中/西餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

酒店前台主管 Front Desk Suervisor

5千-5.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
法定三薪

从都国际企业有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。任职资格： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

宾客关系主任

4.7千-5.5千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
美女多
帅哥多
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

武汉会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、专职夜班前台接待及对客服务人员； 2、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 3、与住店宾客保持良好沟通，协助宾客解决疑难事宜。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

预订副经理/预订经理

5千-5.5千

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
年终奖金
员工活动
技能培训
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理

厦门海港英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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通过协调运营计划来达到酒店销售目标，并以此监管预订部的运营。主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营要求。运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务。推銷酒店（以及整个洲际酒店集团）的产品和服务充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务，掌握关于特价，优惠，促销活动的信息。发展和保持定期进行销售拜访的模式准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订接受等待名单预订修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录调查和记录未按预订抵店的预订情况对团队和会议的特别账单安排进行记录与前厅部经理或财务经理联系所有要求信用审批的预订事宜监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率按照要求准备报告（如给旅行代理和商业机构报告等）准备预订销售报告和上级一起进行人力规划和管理需求。和上级领导一起编制和管理部门预算。要求：同岗位工作经验1年以上，或2年预订主管级以上经验。具有解决问题，推理，号召组织和培训能力。精通Opera系统、英语熟练大专及以上学历同集团工作经历优先。

前台主管/领班 Front Desk Supervisor/Captain

4千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
领导好
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

深圳宝安福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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目前招聘岗位为前台主管岗位职责 1、为住店客人办理入住及退房手续，健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专或以上学历，有前台岗位工作经验2年以上，熟悉掌握opera系统。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

宾客关系主任 GRO

4.5千-5.5千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
年终奖

南京水游城假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】长白班次 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 5、在前台及大堂迎送住离店的宾客。 6、协助宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上优先，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台领班/主管

4千-5.5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
年终奖

南京水游城假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、召开交班例会并确保员工了解酒店的活动和设备的运作。 2、监督前厅部的运作，包括：维护客人信息、维护当地事件信息、编制报表、协助处理严重的投诉事件等。 3、极力向客人推销房间的设施和设备。 4、确保酒店产品、服务和设施设备的积极促销，从而使收益能最大化。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。英语流利。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

酒店中餐厅主管

5千-5.5千

沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格： 1、两年以上餐饮行业工作经验 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；面试地址：沈阳皇朝万鑫酒店二楼人力资源部人力资源部面试电话：15840327133（微信同步）

客房部主管 Housekeeping Supervisor

5千-5.5千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
职业发展规划

宁波宁海假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1. Recommendedchanges to these standards and training needs on an ongoing basis 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 2. Maintaina current and thorough knowledge of all housekeeping systems 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 3. Openand close the shift and ensure effective shift hand over 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。 4. Distributionand collection of keys 分发和收集钥匙。 5. Managementof all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出电话。 6. Solveemployee grievances 解决员工受到的不公正待遇问题。 7. PerformRoom allocations 分配客房

策划经理

8千-1万

陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
福利待遇

海南阿尔卡迪亚度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息； 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行； 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写； 4、协调酒店内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。岗位要求： 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、具有酒店行业的从业背景，有市场策划工作经验； 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 7、熟练操作办公、设计软件。

市场传讯经理

7千-1.2万

重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
节假日福利
五险
央企平台
五险一金

重庆融通红楼宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责描述 1. 品牌形象管理：负责酒店品牌形象的建立、维护与推广，确保所有对外宣传物料、视觉形象与品牌定位高度一致。 2. 市场宣传策划：制定年度、季度市场传讯计划与预算，策划并执行线上线下整合营销活动、媒体发布会、开业活动及各类品牌活动。 3. 媒体与公关关系：拓展并维护与本地及全国性媒体、KOL/KOC、摄影师等的良好关系，策划媒体活动，争取高质量的正面曝光。 4. 内容创作与渠道管理：负责官方社交媒体平台（微信、微博、小红书等）的日常运营、内容创意与发布，提升粉丝活跃度与品牌影响力。 5. 数字营销：协同OTA经理，在社交媒体等自有渠道进行内容引流，并负责酒店官网的内容更新与优化。 6. 内部传讯：协调内部沟通，确保市场活动信息在酒店内部准确、及时地传递。任职条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；5年以上高端酒店、奢侈品或4A广告公司市场传讯相关工作经验。 2. 专业知识：熟悉酒店市场传讯工作流程，拥有丰富的媒体资源和KOL资源者优先。 3. 核心能力：具备卓越的中文文案撰写能力、创意策划能力和审美能力；具备出色的公关技巧和危机公关处理能力。 4. 个人特质：创意十足，对市场热点高度敏感，注重细节，具备优秀的项目管理能力和跨部门协调能力。 5. 技能：熟练使用Office办公软件及主流图片、视频编辑软件者优先。

客诉主管

8千-1万

江门 | 2年以上 | 大专

五险一金
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技能培训
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领导好

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责： 1.负责文旅景区游客投诉的接待、记录与处理，确保游客问题得到及时响应； 2.协调景区内各部门资源，跟进投诉处理进度并反馈结果，提升游客满意度； 3.分析客诉数据，定期汇总典型案例并提出改进建议，优化景区服务质量； 4.维护景区与游客的良性沟通渠道，协助处理突发事件及舆情风险；任职要求： 1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先； 2.具备3年以上文旅行业客服或投诉处理经验，熟悉景区运营流程； 3.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，普通话标准且熟悉粤语优先； 4.工作耐心细致，具备服务意识，能适应景区弹性工作制及节假日轮班； 5.严谨细致、高度责任心和适应高强度工作节奏； 6.有古镇类景区、主题公园、度假景区等文旅项目全流程客诉经验者优先。

文案编辑

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

国际头等舱服务教育学会

咨询/调查 | 50-99人

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【职责内容】【岗位职责】 1、根据公司要求撰写相关文章发布在公司指定自媒体公众号及朋友圈宣传； 2、根据公司产品、服务规划，编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责推文或活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作； 4、负责推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写； 5、能完成上级分配的其他工作。【岗位要求】： 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件或其他相关自媒体编辑软件，文字功底强； 2、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力； 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、形象气质佳，具有良好的语言表达能力； 5、市场营销学、广告学等相关专业尤佳； 6、有相关经验者、接触过微信公众号、微博、知乎、今日头条等新媒体文章编写优先。

人事经理

4千-6千

长沙 | 3年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
公司产品福利
包住

长沙湘一美容管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作； 9、负责公司员工福利、社会保险、社保年检的办理； 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职要求： 1、学历不限， 2、至少2年以上相关工作经验。 3、工作时间：早9晚5：30，不包吃住，公司有微波炉，可带饭

文案策划

4千-6千

成都 | 1年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

成都丹凤眼国际眼部理疗美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明：协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。职位要求： 1、1年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

文案策划（化妆品）

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专

分红
公积金
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

广州肽能基因生物工程有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位职责 1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案； 2、负责编写产品、服务广告和宣传文案； 3、负责活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作； 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写；任职资格 1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力； 2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程； 3、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的文字功底； 4、对品牌推广及管理有较强的执行能力； 5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力； 6、市场营销学、广告学等相关专业尤佳； 7、有微信公众号运营经验、化妆品文案策划优先。

平面设计师

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

广州市腾珏贸易有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位要求： 1、大专及以上学历，美术及设计专业； 2、有一定美术素养，有一定的创意设计能力，能独立完成设计项目； 3、3年以上相关行业设计经验，精通Photoshop、Coreldraw等平面设计软件。

化妆品产品策划

4千-6千

西安 | 3年以上 | 大专

节假日福利
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
高补贴

陕西逸夫美疗科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】工作描述： 1、负责公司年度产品开发计划的制订与实施； 2、负责对竞争对手、时尚品牌，销售渠道的调查研究，并撰写调研报告； 3、负责对产品的结构、功能、说明书、卖点、包装风格的编写、评估与实施； 4、负责产品使用技巧、产品试用的执行，以及产品教材的编写与培训 5、负责对产品的包材、内容物、敏感性测试等品相的监控与执行 6、负责产品宣传文案的撰写； 7、参与对促销品的选择与设计，参与促销计划的制订与实施！任职要求：有5年以上化妆品产品开发、产品策划工作经验，有成熟化妆品企业工作经历，并有成功作品。对专业线，日化线均有所了解。具有出色的鉴赏力与营销意识，行业行销活动策划执行经验者优先；能独立思考，思维严谨，文笔有力，具有打破常规的勇气与魄力，又有严谨务实的做事风格。细心、温和，沟通力强，具有时尚品味和敏锐的市场洞察力。

中餐厅经理

8千-1.2万

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1、建立并完善部门流程制度，完成部门年、季、月工作计划与经营指标，完善日常成本管控，不断提升餐饮服务质量，完善团队建设； 2、制定餐厅经营管理计划，分析经营管理情况，并向上级汇报，领导下属完成各项接待任务与经营指标； 3、处理客人投诉，与客人沟通，征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生，包括客人投诉理； 4、督导实施培训，确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度； 5、不断提高中餐的菜肴质量、菜肴品种和服务方式，争取进一步提高营业额。任职资格： 1、专科以上学历，酒店管理相关专业文凭； 2、熟练掌握酒店餐饮相关知识，操作标准； 3、具有解决问题，组织和培训能力； 4、5年酒店餐饮工作经验，三年以上管理工作经验； 5、具有较好的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力； 6、较强的抗压力。