【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力

职位描述 1、根据集团和公司制定的财务制度，严格遵守和执行财务部制定的各种收入审计核查程序与政策文件，监督核查各营业点收银员的操作流程，并准确及时地完成各种报表数据以供管理层查阅与做出决策，对各类单据和报表分类做好存档、登记工作； 2、熟悉财务会计学知识、了解财经法律法规知识； 3、了解酒店审计工作运作情况，对酒店审计工作、内部控制，收入核算等方面的专业知识有全面的了解，熟悉财务电子查账系统； 4、具备一定的英语水平，熟悉计算机办公软件等； 5、具有良好的沟通及协调能力，工作效率高，责任心强，廉洁正直，工作认真仔细，原则性强，良好的团队合作精神； 6、具有会计从业资格证。其他要求 有工作经验者职位可面谈 招聘收入审计文员 语言要求：中国普通话﹣熟练计算机能力：良好

To assist the Talent & Culture Manager in achieving T&Cgoals and objectives, particularly in the areas of recruitment, personneladministration/records, and employee relations etc. 协助人才与文化经理完成人才与文化部的各项目标和任务，特别是人员招聘、人事管理和员工关系等方面。 1.To be responsiblefor staff recruitment to meet the operation needs, including releasinginformation, sourcing candidates and conduct primary interview. 负责员工招聘工作，满足酒店营运对人员的需要，包括发布招聘信息、寻找招聘对象来源以及进行首轮面试筛选。 2.To be responsiblefor the management of staff canteen, locker room etc to ensure they are welloperated and maintained. 负责员工餐厅、更衣室等的管理，保证这些设施受到妥善维护和良好使用。 3.To assist the Talent& Culture Manager with the annual manning budget and manpower cost budget. 协助人才与文化经理编制年度人员预算、员工工资、福利等成本预算。 4.Conduct annualsalary survey and assist the Talent & Culture Manager with the annualsalary review proposal and implementation. 进行年度工资调查，协助人才与文化经理提出年度工资调整方案并具体操作实施。 5.Keep contact andmaintain good relationship with the labor and relevant organizations, and dealwith necessary procedures of employment and Social Insurance timely. 与劳动社保等部门保持良好的关系，确保员工录用、社会保险等手续的及时办理。 6.Keep contact andmaintain good relationship with relevant schools and talent agencies to sourcecomparatively qualified trainees. 与有关学校和中介保持良好的关系，招募有一定质量的实习生。 7.Handling allmatters of foreign Interns hiring. 处理聘用外籍实习生的事宜。 8.Organize annualstaff party, assist in organization of staff activity such as staff birthdayparty etc. 组织员工联欢会、协助组织生日聚会等员工活动。 9.Oversee PersonnelSupervisor and Personnel Assistant to ensure all personnel routine workcompleted in compliance with HR Standard Operation Procedure. 确保所有人事方面的日常工作按照人力资源部的标准操作程序完成。 10.Handle employeecomplain and dispute case. Investigates the discipline case if needs andconsults with HODs on appropriate action. 处理员工投诉和纠纷，如有需要，调查员工的违纪事件，与部门经理商讨合适的处理方法，提出处理建议。 11.Conduct exitinterview for Supervisor and below employees and summarized information. 督导级及以下员工的离职面谈及情况汇总。 12.Assist TrainingManager with New Staff Orientation, and conduct the concerned course. 协助培训经理搞好新员工的入职培训，并负责有关的课程。 13.Complete monthlyreport related to personnel timely and correctly. 正确准时完成人事方面的报表. 14.Other workassigned. 其他交办的工作。 岗位要求 1.Collegedegree or above. 大专以上学历。 2.3 yearsor above experience in personnel administration esp. in the area of recruitmentat 4 or 5 star international hotels 三年以上国际品牌酒店人事管理特别是招聘工作的经验。 3.Fluentoral and written English. 有良好的英语能力。 4.familiarwith the relevant national and local labor laws and regulations 熟悉国家和地方的劳动法律法规。 5.Withcapability of communication and coordination. 有较强的沟通协调和管理能力。 6.Workhonestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的素质。 7.Wellcomplete each work task designated at the above Job Responsibility. 能较好完成上述工作职责规定的各项任务。

招聘岗位：副理-宾客体验 【工作职责】 通过提供从客人抵达到离店期间尽善尽美的贵宾服务，将关键客户发展成为深圳君悦酒店的常客和忠实客户。确保所有员工始终传递品牌承诺，并提供卓越的宾客服务。当前厅部经理及副经理均不在岗，或受指派时，担任嘉宾轩或前厅部运营负责人，并在需要时参与前厅部副理轮岗。 【任职要求】 1. 精通电脑操作和前台系统，具备较强的英文听说读写能力和对客服务技巧 2. 拥有良好的沟通交流和人际协调能力 3. 保持高标准的个人形象和仪容仪表 4. 能适应灵活的班次 5. 具有良好的宾客服务意识和团队协作精神 6. 至少一年以上同岗工作经历 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Assistant Manager-Guest Experience 【Job Responsibilities】 Develop key clients into regular, loyal andfrequent patrons of Grand Hyatt Shenzhen by providing the best possible GuestExperience from guest arrival to departure.Ensures that all employeesdeliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.Assumes the role of the Front Office operational lead in the absence ofboth the Front Office Manager and Assistant Front Office Manager, or asassigned. Participates in the Grand Club or Front Office Assistant Manager dutyroster when necessary. 【Job Requirements】 1. Proficient in computer operation and front desk system, withstrong English listening, speaking, reading and writing skills, and customerservice skills 2. Have good communication and interpersonal coordination skills 3. Maintain high standards of personal image and grooming 4. Able to adapt to flexible shifts 5. Have a good sense of guest service and teamwork spirit 6. At least one year of work experience in the same position 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days up Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放及个税申报工作，确保薪资数据准确性和及时性； 2、管理日常现金及银行收支业务，包括收款、付款、转账及对账工作； 3、编制与薪资相关的财务报表及统计分析报表，协助完成月度、年度薪资预算； 4、维护和更新员工薪资档案，确保数据完整性和保密性； 6、配合部门完成相关审计工作，提供所需薪资及出纳数据； 7、处理员工关于薪资、福利的咨询及异常情况核查； 8、优化薪资及出纳相关流程，提升工作效率。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或人力资源管理知识，熟悉薪资核算及出纳工作流程； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理和分析能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够确保数据准确性和保密性； 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部事务； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训； 6、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、设施设备维护和保养：统筹负责社区的设施设备维护和保养，保障社区供水、供电、供冷、供暖正常运行；统筹负责社区弱电系统维护，消防系统及楼控、监控、门禁、拉绳报警等弱电系统的维修、保养。 2、报修服务：统筹处理住户日常综合类报修需求。 3、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 4、空置房管理：协调安排在住户入住前对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 5、二装管理：负责园区的二次装修的管理工作，包括装修方案的审核，文明、安全施工及工程质量的监管，协同安保部做好施工现场的人员行为、动火作业、噪音施工、异味施工的监管工作。 6、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、制定本部门经营预算，统计分析本部门经营数据，达成经营目标。 8、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、本科学历，4年及以上工作经验；大专学历，6年及以上工作经验； 2、任职大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体工程部经理； 3、资格证书要求：持有工程师证书或工人技师资格；试用期结束前须具备AHA急救证书； 4、能力要求：熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护； 5、熟练使用电脑和办公软件； 6、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

【职责内容】 岗位职责： 1、 配合做好公司年度培训计划和市场活动的组织与实施工作； 2、 负责对加盟店老板及员工等不同对象进行相关专业课程以及技术手法的培训； 3、负责公司美容导师、美容师、美容学员的入职培训以及后期的提升培训； 4、负责培训课件的制作，以及各种培训手册的组织和编写工作； 5、负责公司产品、项目、设备以及市场活动等推广所需文案的撰写； 6、负责客户的考察接待，讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作； 任职要求：  1、女性，年龄22-38岁，大专以上学历，形象气质佳，亲和力好； 2、具有2年以上美容、化妆品行业培训授课工作经验； 3、精通皮肤知识、美妆产品，护理项目、技术手法以及店铺运营管理； 4、良好的语言表达和文字写作能力，熟练使用各种办公软件，能独立制作培训课件； 5、能组织实施客户培训会议，有良好的现场授课能力； 6、具有职业操守及严谨务实的工作态度，有责任感； 7、熟悉美甲、化妆造型或半永久等项目者优选； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881375795@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 技能要求： 1、熟悉化妆品行业特点和产品特性，具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力； 2、熟悉并理解商品全过程管理理念，具有逻辑推理能力、市场敏感性和时尚敏感度，良好的终端销售分析能力； 3、具有敏锐的商业和市场意识，分析及解決问题能力强； 4、具有优秀的资源整合和业务推进能力； 5、较好的语言、文字表达能力。 职位描述： 1、专注目标市场产品消费趋势，发现更多潜力品类； 2、负责策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;负责产品相关文件、资料的档案的建立和管理工作； 3、参与新产品开发方向的规划设计;负责策划新品的上市和已有产品的更新换代； 4、翻译且编写产品需求文档、培训资料和产品手册； 5、协助进行产品销售推广和产品宣传及品牌建设；

【职责内容】 工作职责： 1、为顾客提供仪器项目的咨询服务 2、操作美容相关仪器，解决顾客需求 3、定期回访，并做好售后服务 4、对员工进行仪器的相关培训 5、完成领导交给的其他工作 任职要求： 资历： 1、学历要求：大专及以上（医学背景优先） 2、工作经验：一年以上工作经验（美容仪器操作相关工作经历优先） 技能与能力： 1、了解皮肤结构及专业的皮肤学常识 2、熟练掌握办公软件 3、良好的人际沟通与表达能力

岗位职责： 1、根据公司战略，统筹人力资源部工作，带领下属完成部门工作； 2、确定公司组织架构，岗位设计，岗位评估，员工职业生涯设计； 3、根据年度人员编制和需求，组织开展招聘工作； 4、组织公司绩效考核及年度评优工作； 5、开展员工活动，维护员工关系，保持良好的雇佣关系； 6、不断完善人资制度，审核入、转、调、离异动手续，避免劳资风险； 7、监督培训、人资制度等人资工作推行情况； 8、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，人资、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源6大模块工作； 3、能从业务角度开展人资工作，执行力强、具有主动发现问题解决问题的能力。

【职责内容】 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划； 3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告； 4、负责营销策划方案的制订； 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优； 6、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议； 7、负责营销体系管理制度和流程的建设； 8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

【职责内容】 1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展； 2、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、24-30岁，3年以上工作经验； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业； 2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。

【职责内容】 负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器。

【职责内容】 1、制定公司培训工作规范、岗前流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。

职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责保健食品、功能食品研发； 2、负责制定产品开发计划书及研发方案并组织实施； 3、负责产品标准制定、批文申报材料编制； 4、负责产品检测方法开发； 5、负责产品功能试验方案拟定，选定实施机构并跟进执行； 6、负责产品小试、中试并指导车间组织生产。 职位要求： 1、具有三年以上保健食品、功能食品、速溶茶等产品主导或独立研发经验，有项目管理和把控能力。 2、熟练掌握中药提取技术、固体制剂工艺及设备操作能力。 3、熟练掌握液相、紫外、红外等常规检测仪器操作技能。 4、具有风味感官研发经验。 5、身体素质良好，符合食品行业从业基本要求。 福利待遇： 1、周末单双休，法定假日休息，享受五险、带薪年假及各项节日补贴； 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址：长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利：1、5000-10000元(根据面试情况及能力大小)；2、五险；3、单双休（大小休）；4、提供住宿；5、提供工作餐；6、带薪年假等等   一、面试时间：可随时提前拨打电话预约面试（181-5333-5181） 。 二、面试地点：长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园，占地40亩，建筑面积4万平方米，是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年，历经近三十年的发展，旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责产品的研发与调配，为研发项目提供技术支持。 2、负责化妆品生产的技术支持，对主管技术范围内工艺技术、工艺卫生管理及其考核与培训负责。 3、对生产过程中，原辅料的品质及采购数量负责，在确保质量的前提下有效的控制生产成本。 4、管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核，对品质的稳定性、包材的适用性等负责。 5、对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进。 6、及时跟进新产品市场反馈情况，了解客户使用状况，对市场投诉进行分析、处理与改进。 7、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施。 8、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、精细化工、化工工艺或生物制药等相关专业，大专或以上学历； 2、熟悉护肤品产品的配方研发； 3、熟悉化妆品原料特性及原料之间的配比性； 4、有同行业产品研发3年以上的工作经验。 福利待遇： 1、周末单双休，法定假日休息，享受五险、带薪年假及各项节日补贴； 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址：长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利：1、5000-10000元(根据面试情况及能力大小)；2、五险；3、单双休（大小休）；4、提供住宿；5、提供工作餐；6、带薪年假等等   一、面试时间：可随时提前拨打电话预约面试（181-5333-5181） 。 二、面试地点：长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园，占地40亩，建筑面积4万平方米，是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年，历经近三十年的发展，旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责官网、微信、微博、抖音等新媒体平台的内容建设，包括原创内容和专题策划、选题、执行、撰写，跟踪推广效果，整理分析数据，官网、微博、微信、抖音、直播平台、小红书的内容策划；  2、了解行业动态、客户需求，洞察客群特点，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案；  3、负责线上线下活动的执行跟进，配合推广工作规划并制作推广素材，推动整个团队的各项项目实施和执行工作； 4、分析数据并撰写运营情况总结报告，及时做出运营计划及方式的调整。 任职资格： 1、逻辑性强，具备扎实的文案功底，擅长营销推广； 2、想象力丰富，有创意性构思能力； 3、能够快速接受并学习新鲜事物，敏锐度高，善于挖掘亮点； 4、能与团队成员紧密配合； 5、广告学、新闻学、营销学等传媒类相关专业，大学本科以上学历；  6、1年以上新媒体运营工作经验，拥有化妆品、美容行业工作经验者优先。面试请展示作品。 福利待遇： 1、周末单双休，法定假日休息，享受五险、带薪年假及各项节日补贴； 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址：长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利：1、6000-10000元(根据面试情况及能力大小)；2、五险；3、单双休（大小休）；4、提供住宿；5、提供工作餐；6、带薪年假等等   一、面试时间：可随时提前拨打电话预约面试（181-5333-5181） 。 二、面试地点：长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园，占地40亩，建筑面积4万平方米，是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年，历经近三十年的发展，旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司项目产品的配方及工艺开发，并跟踪及监管； 2、负责组织新产品项目开发及老产品升级配方的研发工作； 3、负责对研发实验室的配方研发和技术创新进行日常管理指导； 4、负责与销售部门交流护肤品新技术、新进展、及新产品推荐建议； 5、负责与供应商沟通、收集资料、开展对新原料、新工艺的配方应用，提出降本增效方案，控制产品开发成本； 6、负责化妆品生产、技术支持，解决产品生产过程中质量、工艺等环节出现的问题。 岗位要求： 1、精细化工、生物工程、药学、化工工艺或生物制药等相关专业，本科或以上学历； 2、熟悉护肤品产品的配方研发； 3、熟悉化妆品原料特性及原料之间的配比性； 4、有同行业产品研发3年以上的工作经验。 福利待遇： 1、周末单双休，法定假日休息，享受五险、带薪年假及各项节日补贴； 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址：长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号   一、面试时间：可随时提前拨打电话预约面试（181-5333-5181） 。 二、面试地点：长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园，占地40亩，建筑面积4万平方米，是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年，历经近三十年的发展，旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。

【职责内容】 一、岗位职责： 1、负责公司所有项目终端客户销售; 2、负责对所负责店面的客情数据进行统计分析；  3、负责对所负责店面人员的培训和教育工作；  4、负责在传播公司文化以提高公司市场竞争力。  二、任职资格。  1、具有一年以上医美、整形、微整形、高端抗衰老项目销售经验；三年以上专业线产品及项目市场渠道销售经验；  2、表达能力较强，有良好的沟通能力；  3、形象气质佳，富有开拓精神； 职位标签 节假日福利，社保，提供交通费，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，公积金，餐补、提供住宿、五险，医美咨询顾问，深圳，福田区

【职责内容】 处理日常办公事务工作，具有营销、行政管理及人力资源管理方面，能独立完成相关事宜，并有相关的文字及图案处理能力。具有从事在医药、医疗美容、化妆品领域相关工作经验，有责任心，有担当，形象气质佳。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责下店，给合作加盟的医疗诊所，进行医学品项专业介绍培训 2、负责下店协助加盟的医疗诊所，进行铺垫服务客户，正确解答客户的软组织修复的医学专业问题，进行销售 3、及时收集并反馈客户信息及市场情况 岗位要求： 1、本科以上学历，中医类、临床医学类相关专业，必须有助理医师资格证； 2、从事医院工作2年以上，有医院外科骨科、B超工作经验者优先； 3、偶尔出差到合作加盟医疗诊所进行专业培训、服务及销售； 4、专业技能强；责任心强，团队合作意识强； 5、具有良好的职业操守，有较强的沟通表达能力。

【职责内容】 岗位职责 1..参加公司行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。 3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4.负责总经理的日常电话接转。 5.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、男、女不限。大专以上学历，日语二级以上水平，能熟练使用办公软件。 2、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 3、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、工作认真，有上进心，沟通能力强，可承受一定的压力。 6、具有处理紧急事务的能力，协调能力强