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  • 客服

  • 人事经理

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1根据公司发展战略阶段实施人力资源管理6大模块; 2执行招聘工作,确保人力资源符合公司发展要求: 3完善并执行培训制度; 4依据各岗位职责制定考核目标,设计考核流程; 5定期进行老员工的洽谈,及时了解员工的动态,做好留人或制度新的招聘计划。
  • 销售主管

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、落实公司各项营销策略,协助客户开拓销售板块,实现快速提升单店业绩;  2、安排美容院人员配合工作,见诊意向客户;  3、沟通并设计适合顾客的成交方案,安排美容师或亲自操作仪器,促单成交或者铺垫下次成交;  4、通过各种模式组织销售活动,为终端店家客户各方面的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升整体销售业绩;  5.参与并配合公司组织招商会、培训会等大型活动的相关工作。  任职资格及具体聘用要求: 1、有管理经验销售经验优先考虑;  2、有强烈事业心、目标强,良好沟通能力;  3、有销售市场策略思路或团队管理经验优先;  4、自律性强,综合素养高,团队意识强; 5、爱岗敬业、吃苦耐劳、适应能力强,服从公司管理及安排,认同公司企业文化及价值观; 6、能适应不定时出差等工作安排;
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.微信接待客户,根据需求制作销售订单(易操作的来肯进销存系统); 2.线上/电话解答客户咨询,介绍产品; 3.客户来访简单接待; 4.销售活动数据整理; 5.致电客户进行满意度调查; 6.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.一年以上客服岗位经验; 3.年龄在23-30岁之间,形象良好。
  • 课程顾问

    6千-7.9千
    重庆 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、工作职责 负责每次课程的招生工作; 负责参加会议学院的二次开发销售; 负责根据相关渠道,对孕产行业门店老板进行拜访; 负责所销售课程的基础讲解; 负责对招生学院的客情维护、接待维护; 任职要求: 1、男女不限,26-34之间, 2、教培行业1年左右的销售经验,有商学院招生经验优先; 3、能适应出差工作
  • 浙江 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定期出差 岗位职责:(可视频面试/可线下面试) 1、做好终端形象维护,维护公司整体形象,统一着装、淡妆上岗; 2、服从公司及上级主管的一切安排,根据市场需求,完成本岗位需要完成的任务; 3、努力提高自身专业技能和销售水平,完成业绩目标; 4、对加盟店的内部人员进行培训,确保加盟店内部人员清晰本企业文化、公司产品、售后服务等; 8、平时需要多学习和积累相关的专业知识,采用不同的方法应对不同的顾客; 9、要求对专业技术、技能完全掌握,参与公司组织的内训,并进行考核。 岗位要求: 1、一年以上美导工作经验优先; 2、具备良好的店务管理能力,熟练掌握销售技巧; 3、相貌端庄,良好的沟通能力,能独立进行相关培训; 4、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地?; 5、可在会务,销售方面全方位发展(接受出差)。
  • 销售专员

    6千-7.9千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 单休
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 喜欢销售   愿意成长 挑战自己 学习期5000元 试用期6000元 正式入职8000元底薪加提成
  • 药剂师

    6千-7.9千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包工作餐
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 1、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生 2、负责处方调配工作,严防差错事故发生,做好记录和每日报表、记录、单据保管工作 3、严格按照有关规定法规、制度管理毒、麻、精神药品以及贵重药品,保证安全,发现问题及时处理并向上级汇报 4、深入临床科室,了解用药情况,征求意见,不断改善药学服务 任职资格 1、药学相关专业 2、具有药师证、毒麻培训上岗证 3、了解相关法律法规知识、药学专业知识、医疗服务礼仪等
  • 助理医生

    6千-7.9千
    青岛 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 临床医学,执业医师资格证书,护理,手术,注射,美容护理 任职资格: 1、临床医学等专业专科及以上学历,必须具有相关职业资格证书; 2、2年以上临床工作经验; 3、良好的沟通能力,熟悉整形外科的发展前景; 4、掌握美容外科手术的手术方法及并发症的及时处理。 岗位职责: 1、 协助整形医生完成手术配台工作; 2、 熟练完成术前、术中、术后的各项工作,解答顾客的的疑问; 3、积极参加科室的案例讨论等业务学习; 4、上级交办的临时工作等。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、微信公众号、抖音、小红书等自媒体平台运营 2、负责公司新闻稿件及软文的撰写及发布、传播工作 3、配合公司宣传海报、市场活动等相关文案工作 4、线上推广活动策划,各渠道的粉丝转化工作,方案的执行 5、文案功底必备,会拍摄和熟练使用各种视频、音频制作剪辑的有加分哦 任职要求: 1、大专及以上学历,面试要提供作品及想法分享。要的是“玩”这一个职位的人,“玩”的有创意、“玩”的有新意,最终可实现吸引一大批人一起“玩” 2、较扎实的文案功底 3、熟悉各渠道的运营套路及渠道规则 4、有1年以上美妆行业新媒体运营经验优先。
  • 平面设计师

    6千-7.9千
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 平面设计师: 1、专科及以上学历,美术、平面设计等相关专业; 2、有3年以上的丰富设计经验和高超的设计水准;  3、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等; 4、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意,熟练操作photoshop、CorelDRAW、Adobe Illustrator等设计软件; 5、能迅速接收意见,并有捕捉细节的能力善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心,执行能力强。 岗位职责:  1、根据公司的要求,进行创意设计,负责项目的视觉形象设计;  2、准确理解公司项目策略和风格定位并转化为准确的平面表现; 3、根据文案,将创意从概念发展为符合市场需求的平面作品;  4、负责公司项目的整体VI设计。
  • 上海 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、医学、护理、美容、中医养生等专业大专以上学历; 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全方位推广公司的颈部抗衰品牌系列产品,为客户提供全方位解决方案。 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3、负责广东省美容连锁机构客户开发; 4、开发与客户关系维护,按时完成公司下达的销售任务。 任职资格: 1、男女不限,年龄20-40岁,五官端正,形象佳,大专学历以上,市场营销专业及医学类专业优先; 2、具有三年以上美容行业的市场开拓及专业线相关经验优先考虑; 3、有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强,有良好的语言表达能力; 4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、组织制定医院人事行政部工作发展规划与预算方案; 2、建立健全医院人事行政管理制度并监督执行; 3、负责医院人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作; 4、劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议,纠纷或进行诉讼; 5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 6、曾有销售人员管理经验; 7、能适应出差招聘的工作(频率不会很高,每月1-2次,看人员 需求而定) 任职条件: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历 2、熟悉行政管理工作的全面流程,曾在中型企业从事人力资源管理工作5年以上; 3、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力工作; 4、知识素养高,知识面广,具备较强的领导及管理能力,善于沟通、组织、协调等。 工作地址:广州 市天河区天润路伯明翰医疗门诊部 面试地址:广州市天河区黄埔大道西120号24楼C
  • 惠州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责会务市场的开发与维护,拓展新客户并建立长期合作关系; 2、制定并执行会务销售计划,完成公司下达的销售任务指标; 3、与客户沟通需求,提供专业的会务解决方案,包括场地安排、住宿、餐饮等服务; 4、跟进项目执行,协调内部资源,确保会务活动顺利进行; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以提升业绩; 6、维护客户关系,处理客户反馈及投诉,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和销售技巧,有会务销售经验者优先; 2、良好的沟通与谈判能力,能够独立完成客户对接及项目推进; 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业及会务市场有一定了解,有相关资源者更佳。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化销售方案; 4、参与市场调研,分析竞争对手动态,制定销售策略; 5、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力; 6、及时反馈市场信息,优化销售流程,提高客户满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧; 2、良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3、能承受工作压力,适应短期出差; 4、对酒店行业有热情,愿意长期发展; 5、有酒店销售经验或相关资源者优先。
  • 人事主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    人事主管任职要求及岗位职责 一、任职要求: 1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; (5)能够使用电脑处理相关业务。 二、岗位职责: 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划; 5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核; 10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作; 13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。 上班时间:9:00-12:00    13:30-18:30 公司电话:0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市宝安区福永凤凰社区广深公路109号锦灏大厦2211室
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,四年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 餐饮部经理

    6.5千-8千
    遵义 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程 2、监督食品质量、卫生安全及成本控制,确保符合国家相关法规要求 3、组织员工培训,提升服务技能与客户满意度,处理重大投诉事件 4、分析经营数据,制定营销策略及促销方案,完成营收目标 5、协调厨房与前厅工作,优化人员排班及设备资源配置 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先 2、2年以上星级酒店或大型餐饮企业同岗位管理经验 3、熟悉餐饮成本核算、食品安全法规及服务质量管理体系 4、具备较强的团队管理能力与突发事件处理技巧 5、年龄23-40周岁,能适应弹性工作时间及高强度工作压力
  • 中餐厅经理

    8千-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定餐厅经营管理计划,分析经营管理情况,并向上级汇报,领导下属完成各项接待任务与经营指标; 2、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉理; 3、督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度; 4、不断提高中餐的菜肴质量、菜肴品种和服务方式,争取进一步提高营业额。 任职要求: 1、专科以上学历,酒店管理相关专业文凭; 2、熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准; 3、具有解决问题,组织和培训能力; 4、5年酒店餐饮工作经验,三年以上管理工作经验; 5、具有较好的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力; 6、较强的抗压力。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店每日收入报表、账单、凭证等,确保账目准确无误; 2、核对客房、餐饮、会议等部门的收入数据,确保与系统记录一致; 3、检查折扣、优惠、挂账等操作的合规性; 4、协助处理应收账款、预付款项的核对与跟踪; 5、定期与前台、餐饮等运营部门对账,确保账实相符; 6、协助处理财务差异调查,提出调整建议; 7、熟练使用酒店财务系统(Opera、金蝶等)录入和审核数据; 8、整理、归档财务凭证和审计文件,确保符合集团标准和法律法规; 9、协助完成月度财务结账工作,准备审计相关报表; 10、配合内外部审计工作,提供所需资料; 11、完成上级交办的其他财务或审计相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、酒店管理或相关专业大专及以上学历,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度; 2、有酒店财务审计岗位1年工作经验者优先。应届毕业生如有相关实习经验也可考虑; 3、对数字高度敏感,工作极其细致; 4、具备基本的数据分析和逻辑推理能力,能发现问题并寻找根源; 5、良好的沟通技巧,能够与不同部门的同事有效协作; 6、能够适应月末、季末繁忙的工作节奏,按时完成工作; 7、熟练使用Office,尤其是Excel(需熟练掌握VLOOKUP,PivotTable等函数和功能); 8、具备一定的英语读写能力; 9、坚持原则、廉洁奉公。
  • 财务总监

    1.8万-3万
    汕头 | 5年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店各类重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性等支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,五星级酒店工作经验优先; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 节日生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好环境好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.管理所有会议展览团队事项,包括会议展览销售团队的管理。 Manages all MICE groups business andmanagement of the MICE team. 2.积极开发和管理销售人员及销售工作。 Proactively develops and manages salesstaff and sales efforts. 3.交流与沟通酒店的销售策略,确保销售人员对销售策略执行。 Communicates hotel’s sales strategy andensures that sales staff executes against sales strategy. 4.确定年度目标,预算编制和人员编制计划的进程。行使部门预算管理职能。 Manages annual planning process for goalsetting, budgeting and staffing. Manages department budget. 5.适时的实现销售目标和客户管理。 As appropriate, responsible for achievingindividual sales goals and account management. 6.协助确保稳定生意,计划和协调每次会议团队期间和之后酒店与客户之间的协调。 Assists in securing the business, plans themeeting/event, co-ordinates with hotel operations and clients before, duringand after each meeting groups.
  • 海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作环境优雅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.负责项目开业筹备到日常运营的全过程管理,组建并培训运营团队,建立健全内部管理制度。 2.制定项目年度运营战略、经营目标及实施计划,统筹年度预算编制与执行。 3.统筹线上线下营销体系,结合文旅特性拓展多元渠道,持续提升服务品质与市场份额。 (二)任职资格 1.50周岁以内,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。 2.8年以上工作经验,其中5年以上民宿或酒店运营销售管理经验,熟悉海南旅游研学市场。 3.具备良好的责任心、创业精神、抗压能力,拥有优秀的市场洞察力和经营分析能力。 4.工作地点:海南省文昌市 5.特别优秀者可适当放宽条件要求。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.考勤统计; 2.物料管理; 3.报销审计; 4.其余事项;
  • 会计主管

    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、组织,指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施。 2、组织编制预算及时反映经营业绩,提高利润分配 3、参与制定相关财务制度和规定,配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表 4、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的业绩考核和惩罚工作。 5、及时、准确、规范的进行财务信息披露,正确处理各种财务关系,协调财政、税务、银行等相关智能部门关系。
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