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  • 客服

  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    泉州 | 3年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美项目的专业咨询与客户需求分析,提供个性化医美解决方案 2、跟进客户全程服务流程,包括术前咨询、术后回访及效果追踪 3、熟练掌握各类医美项目适应症、禁忌症及风险告知 4、完成客户档案建立与数据分析,定期提交服务报告 5、配合医生进行治疗方案沟通与客户疑虑解答 【岗位要求】 1、临床医学、护理学或医疗美容相关专业大专及以上学历 2、3年以上医美咨询或相关临床工作经验,持有执业医师/护士资格证优先 3、精通面部解剖学知识,熟悉各类医美仪器及注射类项目特性 4、具备优秀的客户需求洞察能力及方案设计能力 5、普通话流利,具有闽南语沟通能力者优先
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 根据门诊经营需求,带领团队完成科美部门业绩要求; 2. 带领团队完成科美业务咨询、方案设定、服务接待与操作执行,监督团队按照门诊标准流程执行; 3. 执行公司制定的SOP落地执行及培训工作; 4. 负责门诊会员管理,熟悉门店运营系统,管理消费者周期护理方案与规划; 5. 负责科美部人员管理,带教培训工作。 岗位要求: 1. 至少2年以上门店管理经验,有连锁门店工作经验者优先考虑; 2. 销售经验丰富,能够独立承担门诊科美业绩。
  • 韶关 | 经验不限 | 大专
    工​作​内​容​:​帮​客​户​做​一​些​‬​基​础​资​料​变​更​,​保​单​‬​整​理​、​协​助​理​赔​等​。​要求征信良好、无犯罪记录,无经验可以学,可培养,欢迎联系
  • 销售经理

    6千-1.2万
    博州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责公司餐饮产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求并提供解决方案; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略; 4、协助公司策划并执行各类促销活动,提升品牌影响力; 5、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户需求,为管理层决策提供依据; 6、高效处理客诉处理及客户回访,定期更新并提交客户档案,维护及提升酒店美誉度;7、配合公司其他部门完成相关销售支持工作,确保销售流程顺畅。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确高效的登记服务; 2、接听并转接来电,处理客人的咨询、投诉及需求,确保及时响应并妥善解决; 3、熟悉酒店服务项目及周边信息,为客人提供准确的指引和推荐; 4、协助管理客房状态,与客房部保持沟通,确保房间分配合理、信息准确; 5、处理现金交易,确保账目清晰、结算无误; 6、维护前台区域的整洁与秩序,保持专业、友好的服务形象; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验,熟悉前台操作流程; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够灵活应对突发情况; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera等); 5、形象端正,普通话标准,具备基础的英语交流能力; 6、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 7、能够适应轮班制工作(含夜班)。
  • 香港 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂接待工作,为客人提供专业的迎送服务。 2、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。 3、处理客人行李寄存、物品转交等日常需求。 4、协调前台、客房等部门确保客人需求得到及时响应。 5、记录并反馈客人的特殊需求及投诉建议。 【职位要求】 1、对服务行业充满热情,具备服务意识。 2、具备基础英语沟通能力。 3、能够适应早晚班轮班工作制。 4、形象端正,举止得体,身高女162cm/男172cm以上。 5、具备酒店前台或客户服务经验者优先考虑。 6、驻港部队退伍军人优先考虑。 7、拥有中华人民共和国机动车驾驶证,并具备熟练驾驶技能者优先考虑。
  • 店长

    6千-8千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    1. 经营管理 ​ - 制定并执行会所年度、月度经营计划,分解营收、成本控制等指标,确保达成业绩目标。 ​ - 分析经营数据(客流量、客单价、毛利率等),及时调整菜品结构、定价策略和促销方案。 ​ - 管控食材采购、库存管理与成本核算,降低损耗,提升盈利能力。 2. 团队管理 ​ - 负责前厅、后厨人员的招聘、培训、排班与绩效考核,建立标准化服务流程并监督落地。 ​ - 组织团队例会,传达工作要求,解决员工问题,提升团队凝聚力与专业素养。 ​ - 协调前厅与后厨的协作,保障出餐效率与服务衔接顺畅。 ​ 3. 客户服务与维护 ​ - 统筹客户接待工作,尤其是重要客户的个性化服务安排,提升客户满意度与复购率。 ​ - 处理客户投诉与意见反馈,及时跟进解决,维护会所口碑。 ​ - 建立客户档案,开展会员维护与增值服务,拓展稳定客源。 ​ 4. 日常运营与安全管理 ​ - 监督会所环境卫生、餐品质量、服务礼仪等日常运营细节,确保符合行业规范与会所标准。 ​ - 落实消防安全、食品安全等管理制度,定期组织安全检查与培训,防范各类安全隐患。 ​ - 负责会所设施设备的维护与报修,保障正常运营。 ​ 5. 外部协调与合规管理 ​ - 对接市场监管、消防、税务等相关部门,确保会所证照齐全、合法合规经营。 ​ - 维护与供应商的合作关系,保障食材、物资的稳定供应与品质把控。
  • 康养管家

    4千-5千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、大专及以上文凭,旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮部经理制定并执行部门运营计划,确保餐饮服务质量符合标准 2、监督餐厅日常运营,包括人员排班、服务流程、卫生管理等 3、负责员工培训与考核,提升团队专业技能和服务水平 4、处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象 5、控制餐饮成本,优化库存管理,提高经营效益 6、参与菜单设计与更新,协调厨房与前厅工作衔接 【岗位要求】 1、学历要求:年龄45岁以下,性别不限,大专及以上学历,餐饮管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先,具备系统的专业知识体系支撑餐饮运营管理工作。 2、工作经验:5年以上餐饮行业相关工作经验,有酒店/景区餐饮服务、市场营销或运营管理经验者优先;熟悉餐饮行业运营流程,包括前厅服务标准、后厨衔接机制、客户关系维护等全链条工作。 3、胜任力要求:具备较强的餐饮市场开拓能力,能够结合酒店/景区特色及市场趋势,策划并落地主题餐饮活动、新品推广方案、当地宴席筹办方案,有效拓展客户群体、提升营收;拥有丰富的成本管控经验,熟练掌握食材采购优化、库存管理、损耗控制等技巧,能有效保障餐饮部毛利率达标;具备良好的团队协作与管理能力,可协助经理统筹团队日常工作,提升团队服务效率与专业素养。
  • 国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    熟悉希尔顿各类销售管理系统并熟悉业务开发,英文能力佳。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    3年以上高端酒店销售经验,具备较强的沟通谈判能力、市场敏感度及目标导向意识,有政企客户资源者优先。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    财务/会计相关专业,3年以上高星级酒店同等岗位工作经验,熟悉酒店财务核算、成本控制及税务申报等,熟悉希尔顿财务系统者优先考虑。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    2年以上高星级酒店同等岗位工作经验,英文听说能力佳,具备较强的应急处理能力、客户服务意识及跨部门协调能力,熟悉希尔顿运营标准者优先考虑。
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1年以上高端酒店预订或总机管理经验,熟练使用希尔顿预订系统及总机设备。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    2年以上高星级酒店同等岗位工作经验,英文基础良好,熟悉前台接待、收银、预订等工作流程者优先考虑。
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    财务相关专业,持有效会计资格证,1年以上相关工作经验,熟悉财务软件及办公软件。
  • 国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    行政、文秘或财务相关专业,具备良好的沟通协调能力、文档处理能力及英文读写能力,1年以上行政文员或人力资源相关工作经验者优先考虑。
  • 销售总监

    8千-1万
    长春 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力能够发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 长春 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责接待和引导宾客,提供热情周到的服务 2. 协助处理宾客需求,提升整体入住体验 3. 维护酒店服务标准,确保服务质量 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定并执行成本控制方案; 2、监督采购流程,审核采购订单及合同,确保采购成本合理; 3、定期分析酒店运营成本数据,编制成本报表,提出优化建议; 4、监控库存管理,定期盘点,确保账实相符,减少损耗; 5、与其他部门协作,审核经营预算与实际支出的差异,提供成本控制支持; 6、负责供应商管理,评估供应商资质及报价,优化采购渠道; 7、协助财务部门完成成本相关审计工作,确保合规性。 【岗位要求】 1、具备较强的成本管理意识,熟悉酒店行业成本核算流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境; 5、有相关成本管理或财务工作经验者优先,无经验者可培养。
  • 长春 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
  • 长春 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】1、大专及以上学历,至少拥有五年以上国际连锁酒店的相关工作经验,以及一年及以上同岗位经验。2、英语听说读写熟练,具备良好沟通技巧、抗压能力、应变能力和协调能力。具有领导,指导和发展员工的能力。3、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力,对市场营销工作有深刻认知。有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    5年以上高端酒店餐饮管理经验,英文听说能力佳,熟悉希尔顿餐饮运营标准,具备丰富的中西餐、宴会管理经验,擅长运营管理、成本控制、团队管理、客户服务及市场开拓能力。有希尔顿集团旗下酒店同等岗位工作经验者优先考虑。
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