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  • 客服

  • 人事专员

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、体检、
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 协助人力资源6大模块工作的开展与执行,主要做招聘工作 职业要求: 相关工作经验一年以上 工作时间: 单休,9点15至5点半,中午休一小时,三个月后买社保,有宿舍。
  • 总账会计

    5千-8千
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责登记总账; 2、 负责审核金蝶凭证,进行期末结账; 3、 负责财务成果的核算; 4、 负责总账与分类账的对账工作; 5、 负责编制财务报表及财务分析报表; 6、 根据财务制度,审核费用报销单及相关OA申请; 7、 每月按时填写相关管理费、电费等各项费用; 8、 负责基本工资与提成的核对与制作; 9、 定期核对各部门实发奖金数,并妥善保管当年工资、奖金发放资料; 10、 负责一个品牌的盘点工作,并核对库存,及时做出分析报告; 11、 采购固定供应商的物料与产品; 12、 预算的监督及分析; 完成上级领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、会计专业,大专以上学历,22-35之间,三年以上工作经验; 2、能熟练运用EXCEL各类函数 3、能发现公司运作过程中存在的问题,并及时提出解决方案 4、做事认真、严谨、责任心强,对数字敏感; 5、做过一般纳税人或有事务所经验者优先考虑;
  • 客服

    4千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 学习津贴
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明 一、 职位要求: 1、1年或以上客服经验;  2、熟悉客户服务工作流程、 熟悉ERP系统操作; 3、亲和力强,有耐心;  4、能熟练操作OFFICE系列办公软件;  5、良好的学习能力和领悟能力,具备团队合作精神;  6、工作责任心强,积极配合上级领导安排的工作。 二、岗位职责: 1、负责客户销售订单的开单、核算、催款及物流跟踪;  2、定期对客户进行电话回访,传达公司政策,维护客情关系,促进客户返单。  3、负责客户展柜定购及发货; 4、客户帐款的核对; 5、密切配合销售部同事,为客户提供高质量的服务;  二、 薪酬福利体系:  1、每天工作7.5小时,单双休;  2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  4、各类带薪假期, 5、定期组织各类员工活动及旅游。  6、设立员工期权计划;安居计划(员工购房时提供无息贷款);子女教育基金;创业支持等……  培训教育及员工晋升:  1、公司成立君可东道教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;  2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;  3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;  4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
  • 专家助理

    6千-8千
    北京-海淀区 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助专家接待客户治疗前期咨询及治疗后期客户管理工作;  2、能够书写普通及电子病历;  3、有良好的语言交流能力和团队合作能力,对顾客要有亲切、耐心、细致的态度;    职位要求:  1、本科以上学历,年龄22岁以上,性别不限,五官端正;  2、民营医院整形科相关工作经验1年以上;  3、有护士证优先考虑
  • 人事经理

    6千-7.9千
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 1.住宿。2.晋升。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 执行督导

    6千-7.9千
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、协助加盟店做好品牌的产品宣传 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、人品端正、气质佳 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20—35岁之间, 能够适应出差; 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+提成+任务达成奖+节假日福利; 2、晋升通道:专员-部门经理-总监(管理人员一律从内部提升,从无空降); 3、提供带薪培训,不交任何押金;
  • 文案策划

    6千-7.9千
    东莞 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助公司策划部门的工作,负责活动策划以及产品策划文案,用来表现某种方案或创意。 职位要求: 1、2年以上美容行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 平面设计

    6千-7.9千
    东莞 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容; 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计; 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规划管理。 职位要求: 1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有一年以上工作经验,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计; 3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验; 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致,积极高效。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:(总公司在珠海,此岗位在广州天河区办事处工作) 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、负责员工岗前培训、考核制度等工作; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,至少二年以上美业招聘经验; 2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 会计

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责对接各经销商、代理商的进货、出货及进出货款的核查、汇报等日常账务管理工作; 2、负责相关合同资料的整理、归纳、台账建立及查询、更新工作; 3、负责市场部各团队的业绩核查、统计、汇报工作,以及报销费用的核查; 4、编制会计报表,保证财务报表的真实性,准确性和合法性; 5、上级交代的其它临时性事项。 岗位要求: 1、23-38岁,财务管理、会计等相关专业,大专以上学历,一年以上相关工作经验; 2、能熟练处理财务内账,统计汇总相关报表,熟悉国家财税政策法规,具有会计从业资格证书; 3、工作细心、责任心强,有一定的沟通表达能力,良好的团队协作精神及职业操守; 4、熟练操作OFFICE(例如:Excel等 )及相关财务软件,熟悉各项银行业务。 该工作岗位上班时间为:09:30-12:00,13:00-17:30,周日休息。
  • 护士

    6千-7.9千
    合肥 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、做好对病人的服务工作。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、会手术搭台,无菌消毒,打包等工作 3、一年以上工作经验,有护士上岗证优先,有手术室工作经验 4、敬岗爱业
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、2年以上私密护理及相关经验 2、熟悉私密专业知识,对女性生殖结构有基本了解 3、有较强的沟通能力和销售能力 4、有从事过相关美导工作或培训经验 任职资格: 1.善于沟通交流,语言表达能力强,较强的亲和力和敏锐的洞察力,具有良好的职业素质; 2.美容,护理,中医养生,高端私密,等专业; 3.一定要有1-3年以上的私密讲师经验、熟悉培训模式,销售能力强者优先;
  • 手术室护士

    6千-7.9千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格执行查对制度,避免差错事故; 2、了解医美行业,从事过医美优先考虑; 3、配合医生做好对病人的治疗工作; 任职要求: 1、护理及相关专业、具有护士职业资格证书和护师证 2、两年以上工作经验,有护士证,可变更注册。 3、经验丰富、能够独立完成prp血清分离。 4、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
  • 皮肤护理师

    6千-7.9千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤美容护理服务; 2、熟练操作使用激光美容仪器; 3、保持工作环境的干净整洁; 任职资格: 1、形象好,气质佳、对皮肤护理有浓厚兴趣; 2、有一年以上皮肤类仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、有韩国学习经历,工作经验优先考虑; 5、有美容师资格证或者医师证、护士证优先考虑。
  • 财务

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 学习津贴
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责医院网站的全程策划,包括页面的策划、活动的策划; 2、独立完成医院网站关键词着落页软文及网站信息的各类文案的创作撰写; 3、能独立完成品牌、医美知识、医美技术等各类网络页面专题的策划撰写、编排,并指导设计; 4、熟悉医美行业知识,积极收集整理分析相关项目及市场信息; 5、做好现有项目的网络维护工作,给竞价、编辑推广、优化、咨询等岗位提供策划思路和策划宣传推广建议 6、辅助项目负责人进行项目宣传策划的落地和沟通协调,并定期组织培训; 7、领导安排的其他工作。 录用条件: 1、大专或同等以上学历,广告/中文/新闻/医学或营销相关专业毕业,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练运用办公软件,有良好的文字表达能力和审美观,较强的活动策划能力,扎实的中文写作功底; 3、.熟悉广告及媒体宣传,有较强的独立操作和理解能力、逻辑思维能力强,文笔思路清晰,结构严谨并富有创意; 4、工作严谨,认真负责,有较强的团队合作意识,良好协调能力和亲和力,踏实肯干,能承受较强的工作压力。 5、有医美行业、医药策划、医疗网站文案策划成功案例者尤佳。 福利活动: 1、每月公司赠送电影票:; 2、一年有一次国内或国外游; 3、高底薪+高提成+绩效奖金+年终红包(具体面议); 4、每周有各种水果及下午茶时间; 5、办公环境舒适、优雅。 6、带薪年假;  7、多姿多彩的员工活动,丰富员工的业余生活;
  • 大客户经理

    6千-7.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务) 苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学; 苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效 岗位职责 1、广告置换合作; 2、异业联盟纳客; 3、活动策划与组织纳客。 任职条件 行业相关经验2年及以上 薪资待遇 试用期底薪6000—8000元 试用转正后优秀者平均月薪可达10000元以上 联系方式:0571-88837837 汪老师 13588250425 / 杨老师 15068138876 地址:杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站:西湖文化广场B出口 企业邮箱:yy_fsy@163.com 公司主页:www.yyuanmrmf.com
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 卓越的客户服务:能够提供出色的服务,确保客人拥有难忘的用餐体验。 沟通技巧:强大的口头沟通技巧,可以有效地与客人和团队成员互动。 关注细节:敏锐的洞察力,确保服务和展示的高标准。 多任务处理能力:能够在快节奏的环境中有效地处理多项任务。 团队协作:能够与他人很好地合作,营造合作和支持的团队氛围。 解决问题的能力:思维敏捷,能够优雅地处理客人的询问和问题。 时间管理:有效地管理时间,确保及时服务和顺利运营。 了解菜单和服务:熟悉菜单、特色菜和酒店服务,为客人提供准确的信息和建议。 任职资格: 优先考虑具有在餐厅或酒店环境中担任过门店服务员或女招待的经验。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、客人入住与退房: 1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。 二、客户互动与卓越服务: 1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 三、问题解决与投诉处理: 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。 四、房间分配与协调: 1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。 2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。 五、沟通与跨部门合作: 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的系统中,以便未来的入住体验。 六、行政与报告职责: 1.管理酒店系统中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。 任职资格: 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、掌握英语者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
  • 长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年节福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责部门各项制度建设和费用管理。 2.根据市场动态制定酒店营销战略和计划。 3.组织开场市场营销活动。 4.部门内部管理和队伍建设 5.向分管领导汇报工作。 6.跟进酒店经营数据,作出正确分析,定期提交经营分析报告。 7.协调与其他部门间沟通,做好接待工作。 8.建立营销渠道,开拓市场、新客源。 9.根据客户反馈,销售动态和市场情况,调整酒店价格。 岗位要求; 1.至少5年以上工作经验,3年以上管理经验,专业的酒店管理知识和能力,认同企业文化遵守企业规章制度。 2.具有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力,心理素质佳有较强的事业心,勇于面对各种挑战。 3.拥有对市场的把控能力和分析能力,充分了解酒店市场状况和趋势,随时抓住实际增加酒店营收。 4.具有良好的人际关系处理能力,做好承上启下的工作;拥有良好的应变能力,在特殊情况发生时能够随机应变处理好突发情况。 5.激励、考核、赋能的能力,培养下属成长。 6.领导和团队建设的能力;形象好,气质佳。
  • 龙岩 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.     Recommendedchanges to these standards and training needs on an ongoing basis 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 2.     Maintaina current and thorough knowledge of all housekeeping systems 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 3.     Openand close the shift and ensure effective shift hand over 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 4.     Distributionand collection of keys 分发和收集钥匙。 5.     Managementof all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出电话。 6.     Solveemployee grievances 解决员工受到的不公正待遇问题。 7.     PerformRoom allocations 分配客房
  • 南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 •在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 •监督现金的处理和存放程序。 •编制每日存款和流动资金报告。 •处理异常的付款情况。 •制定并指导员工执行现金安全制度。 •监督服务设备的维护保养。 •监督客用设施和服务的标准。 •控制存货和监督保安成序。 •协助菜单和酒水单的设计工作。 •监督各项职能。 •监督餐厅的服务。 •和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。
  • 销售经理

    6千-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立目标客户、人员名录与客户档案,定期根据客户变更情况增删修改,使之准确; 2、采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广; 3、定期向上级汇报原客户变化和新开发客户情况,针对客户心理开展竞争,吸引客户。 4、制定协议单位走访计划,联系促销,保持良好的公共关系; 5、根据客户需求,妥善安排酒店的参观活动,做到事先准备,事后反馈,客户合理要求及时向上级汇报; 6、根据淡、旺季进行市场调研,了解市场行情与动向,完成调研报告,随时掌握市场动态; 7、日常做好客户来电、来人、来文预订,及时回复和确认预定,正确把握酒店产品销售价格权限; 8、主动做好客户与服务部门的协调关系,了解客户反馈意见; 9、协助处理宾客投诉,要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节; 10、主动协助联系催收欠款,避免拖欠损失。 11、积极协助上级领导工作,服从上级工作安排,完成交办工作。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、能够掌握和理解市场和竞争,具有良好的敏锐洞察力。 4、熟练使用办公软件以及互联网及其它的流行出版软件。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 财务经理

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 人性化管理
    • 免费泡温泉
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或X年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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