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  • 客服

  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、Have leadership skills, understand the responsibility of the MICE Sales position. 2、Well knowledge of the sales skill, monitor and report on the market and competitors in the responsible market area. 3、Assist Director of Sales to allocate daily work according to sales team structure, supervise and guide the sales manager orexecutives as needed in developing group quotations or contracts. 4、Maximize sales at all times and effectivelyforecast team and cateringrevenue. 5、Assist Sales Director to participate in thedevelopment of marketing plan and collaborateto reach (and possibly surpass)budget.
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Description 岗位描述 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Guest Services Supervisor-Concierge is responsible to provide guest services , direction and leadership at the Concierge in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the Hotel. 工作中你将负责提供始终如一高标准的、卓越的客户服务。礼宾部主管主要负责根据酒店的目标和服务质量标准为顾客提供服务的同时,协助完成礼宾部的各项工作。 •Qualification 资质要求  - Good appearance and disposition    个人形象气质良好 - Be full of passion to the hotel industry    对酒店行业充满热情 - Be able to have simple daily communication with foreigners    能与外籍人士进行简单日常交流 - Good guest service, communications and interpersonal skills are a must.    需要具备良好的服务态度、与人交流能力和人际交往能力
  • 前台接待

    4.5千-5.5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 福利
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 鹿园主管

    4千-5千
    清远 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责鹿园日常运营管理,包括动物饲养、园区清洁、设施维护等工作安排与监督; 2、制定并执行鹿园安全管理制度,确保游客与动物的安全,及时处理突发情况; 3、组织并培训鹿园员工,提升团队服务意识与专业能力,优化游客体验; 4、协调与其他部门的合作,策划并执行鹿园相关主题活动,提升园区吸引力; 5、监控鹿园运营成本,合理控制预算,提出优化建议以提高运营效率; 6、定期检查动物健康状况,配合兽医进行防疫、治疗及记录工作; 7、收集游客反馈,分析运营数据,持续改进服务流程与园区管理。 【岗位要求】 1、热爱动物,具备较强的责任心与耐心,能够适应与动物接触的工作环境; 2、具备良好的团队管理能力,能有效协调与指导员工完成工作任务; 3、较强的沟通与应变能力,能够妥善处理游客咨询、投诉及突发事件; 4、身体健康,能适应户外工作及一定体力劳动; 5、有动物园、农场或相关动物管理经验者优先; 6、具备基础的数据分析能力,能够通过运营数据提出改进建议; 7、工作态度积极主动,具备较强的学习能力与抗压能力。
  • 审计员

    4千-5千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 每天及时全面准确编制营业日报表。 2. 审核收银交来的营业收入原始单据、报表等资料。如发现错漏,及时纠正,以确保每笔收入正确无误。 3. 与出纳一起清点收银员上缴的酒店收入款,制作收银员缴款明细表,并核对是否与收入报表相符,如有问题及时反映。 4. 每天做好应收账的统计、核销、归类工作。月未做相关协议公司的消费明细表,交给负责对应协议公司的销售人员跟进,并及时进行催收。 5. 做好每月宴请、款待、高管福利等相关汇总报表,及时提交给主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相关数据、报表给会计,做销售部、前台及餐饮部的各类提成。 7. 做好所有票据、单据的登记、保管、收发和核销工作。 8. 将各类帐单按付款方式、报表按照日期、序号存放归档,便于查找。 9. 完成财务部领导指派的其它工作任务。 岗位要求: 1. 财经专业大专或以上学历,有初级会计职称,2年以上酒店同岗位工作经验 2.工作思路清晰,条理性好 3.熟练使用Excel、Office 等办公软件,熟悉酒店管理软件系统(绿云/捷信达/西软) 4.具有良好的沟通与表达能力,对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 团队激情活跃
    • 管理规范
    • 广阔发展平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、身体健康,1年以上相关工作经验。 2、掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有较强的责任心以及团队精神。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 万豪员工价
    • 职业发展
    • 节日礼品
    • 集团内部调转
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 此岗位为打荷厨师 2. 做好备菜准备及履行正确的贮藏标准。 3. 按需采购,严格执行食品卫生安全条例相关内容。 4. 注重食品质量,为客人呈现营养美味的菜品和美食。 5. 完成上级每天安排的工作并保持良好的工作状态。 岗位要求 1. 工作态度积极主动,学习能力强。 2. 了解菜品食材健康搭配原理。
  • Intern 实习生

    3.5千-3.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    有投必应
    有投必应
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    诚聘院校实习生,致力培养集团优秀人才。 实习岗位:餐厅前厅部、厨房部 任职要求: 1. 性格开朗,有较强的沟通能力; 2. 工作主动热情、认真,责任心较强; 3. 后线职能部门要求会电脑办公软件操作。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,班次运转和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 成本控制主管

    4.5千-5.5千
    北京-延庆区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    成本/资产主管 1、监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 2.检查食品、酒水和一般物品的收货报告、分发和调动。 3. 编制每日食品和酒水成本快报。 4. 估计最大和最小库存量,确定有效库存量。执行现场检查。 5. 协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。 6. 处理厨房间食品和酒水的内部调动,并记录到食品和酒水快报电子数据。 7. C核算宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本 8. 检查最低存库量。 9. 准备和分析每月餐饮部的潜力。 10. 随机盘点存货,决定各餐厅酒水的潜力。 11. 协助餐饮部设计菜单,包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍,确保达到食品成本控制目标。 12、固定资产管理等 13.领导交代办理的其他事宜。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 我们泽发的创始人楼丽丽,楼总是最早一批的腾讯创始员工,从基层员工一路做到集团管理层。腾讯上市后就实现了财富自由。从腾讯出来后做了第一家创业型公司,3年就带上市了,现在是她做的第二家创业公司。 我们主营现在朝阳行业的头皮领域,和中科院联合研发落地(中科院也是在我们公司的股东),有自己的专利技术,针对白转黑、脱发、头皮清洁等都是有非常明显的疗效的。 我们全国有100-200家门店,其中包括自营店、加盟店、半托管店等,覆盖全国一线及省会城市(北京、杭州、成都、武汉、重庆、青岛。。。。。)美团、大众点评、抖音长期好评榜第一 【岗位职责】 1. 市场调研与分析: 负责收集、整理与分析行业动态、市场趋势、竞争对手信息等资料,通过多种渠道为公司制定精准的市场拓展策略提供数据支持。 2. 新客户开发: 根据公司市场拓展计划,制定个人每周的客户拜访计划,通过电话、邮件、上门拜访等方式积极开拓新客户。负责与潜在客户进行商务洽谈,深入了解客户需求,清晰、准确地向客户介绍公司的产品或服务优势,制定个性化的合作方案。 3. 客户关系维护: 对已合作客户进行定期回访,了解产品使用情况,收集客户反馈意见,及时协调公司内部资源解决客户问题。建立并完善客户档案,记录客户合作历程、需求变化等关键信息,为客户提供持续、精准的增值服务,延长客户合作周期,提升客户忠诚度。 4. 渠道拓展与合作: 寻找并评估潜在的合作伙伴(如经销商、代理商等),与有意向的合作伙伴进行深入洽谈,建立互利共赢的合作关系。 【任职要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:具有2年以上市场拓展或销售相关工作经验,有[头皮养护]行业经验者更佳;优秀应届毕业生若具备突出的沟通与实践能力,也可考虑。 3. 能力素质: 具备超强的沟通谈判能力,能够与不同性格、不同背景的客户进行有效沟通,迅速建立信任关系,促成合作。 福利待遇 1.缴纳五险,单休早10晚7,午休2小时,氛围好不加班; 2.薪资范围:底薪4-8k+绩效+高额业绩提成,根据经验的匹配度面试评估定底薪,综合月薪10k-20k; 3.百店连锁企业,发展空间广阔&晋升机制公平、公正、公开、透明!
  • 管理顾问

    3.5千-1.5万
    广东 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 从事顾问管理工作; 下到公司合作单位做辅导; 成为令人尊敬的导师; 是一份“钱财+前途”双收获的事业! 注:本职位需长期出差(本省外省皆有可能) 职位要求: 1、形象良好,大专(高中)以上学历,学习能力强。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 培训经理

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 现公司扩招,诚聘业务经理、业务员等业务精英,一旦录取,待遇从优  职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。  职位要求:  1、二年以上美容行业从业经验,丰富的纹绣专业销售管理经验;  2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 培训讲师

    6千-1.5万
    重庆 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、限:女性,三年以上美容行业同等职位工作经验;具备微商培训经验 2、大专以上学历,形象气质较好,语言具亲和力,普通话标准,有演说及团队管理能力; 3、有较强的文字撰写能力,可以独立开发微信培训课程,熟练运用办公软件编制微信培训课件和建立企业微信培训资料库; 4、擅长化妆品专业知识、产品知识、销售技巧等培训; 5、有激情、极具现场感染力,极强的表达能力和亲和力; 6、能吃苦耐劳,有极强的团队协作精神和敬业精神; 7、熟悉化妆品行业的品牌运作,有独立策划及组织活动的能力,能够执行大型促销活动; 8、有微商经验者优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上美业培训经验; 2、具备良好的职业形象和职业素养; 3、能独立完成课件、教案的编写,并具备授课、演讲能力; 4、有大型综合连锁企业的同等职位经验或市场营销经验者优先。 岗位职责: 1、负责市场营运中心日常的培训组织、课程教务工作; 2、根据本中心及综合市场需求,开发合适的培训课程并授课; 3、负责市场营运中心新进人员的培育; 4、分担公司大型会议的主持、主讲工作。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、28-40岁,5年以上美容美发行业或专业线团队运营管理经验; 2、熟悉全国美容市场,招商开发能力强,具有优秀的谈判沟通能力; 3、思维敏锐,抗压力强,具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神; 4、熟悉美容店务管理流程,或有连锁加盟店运作经验者优先; 5、有一定的客户资源和团队资源,能接受不定期出差。 岗位职责: 1、根据公司对市场的战略规划,制定开发代理商、加盟店计划和年度工作计划并执行实施; 2、负责市场的开发与客户维护,带团队完成市场部业绩目标; 3、负责团队的组建、培养与管理,组织策划终端会和招商会等活动。
  • 玉林 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 对所管理的加盟店开展产品知识、技术和销售等相关知识培训,提升加盟店业绩。 2. 与各部门老师协同工作,负责加盟店家活动策划及坐诊工作,达成销售目标。  3. 协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 4. 针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5. 市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1. 形象良好,25-40岁之间,医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历; 2. 3年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3. 精通美容专业知识。 4. 性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差。 5. 高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 6. 做事有主见,果断,原则性强。 7. 具有良好的沟通协调能力和市场策划执行、培训组织、实施能力; 8. 具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 9. 具备美容产品市场推广经验,能主讲各类招商会、终端会及培训会。 10. 有良好的沟通协调能力,具备丰富生动的授课技巧,能独立完成品项课程。 薪  资: 多劳多得、底薪+提成+补贴+奖金+社保+意外险,,月薪过万年薪18万起
  • 办公室主任

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    职位描述: 1、年龄28-38岁;  2、工作细致认真,踏实,具有极强的亲和力与服务意识,善于协调处理各种员工关系;  3、熟练使用常用办公软件; 4、大型外资企业从事相关职位经验优先。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 我们是一家医美加大健康综合门诊医院,该岗位主要负责管理市场团队;对接服务商;管理医美或大健康科;管理市场咨询团队。 任职要求: 7年以上渠道医美、大健康、市场咨询相关工作经验,如个人能力特别突出,可适当降低年限要求。 顾客沟通及销售能力强,具备招商讲课能力,能优秀管理团队。
  • 医美卖手

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1、服务于已合作或者签约的合作伙伴,提供咨询和培训,促进顾客成交; 2、维护店家,客户的客情关系,协助店家引流,进行转介绍或二次开发、 3、下店培训和带教,协助店家引流; 3、确保已签约合作伙伴的存活率及客户的粘度。 二、岗位要求 1、有美业售后或市场咨询相关经验; 2、有一定销售能力,维护公司形象,提升服务品质; 三、薪资待遇 1、薪资待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家业绩补贴1%-3%,高于同行业标准,可以具体面聊!!均薪2w-3w 2、上班时间:9:00-18:00 (外勤卡,院内学习或者会议会要求回院内,不用考虑距离问题。) 3、入职后有专业培训,并由市场总经理手把手亲自带教,确保所负责服务的合作伙伴能提升业绩。 4、公司目前签约合作伙伴逾万,急缺售后人员跟进并维护,资源现成,虚位待发。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 我们是一家医美加大健康综合门诊医院,该岗位主要负责管理市场团队;对接服务商;管理医美或大健康科;管理市场咨询团队。 任职要求: 7年以上渠道医美、大健康、市场咨询相关工作经验,如个人能力特别突出,可适当降低年限要求。 顾客沟通及销售能力强,具备招商讲课能力,能优秀管理团队。
  • 培训经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • +人生意外险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、全面负责公司的教育训练工作,执行公司的整体教育规划,并实施。 2、负责组织和统筹新员工的培训工作。 3、负责公司各类会议(招商会、培训会等)的排期、物料的统筹安排及讲师的分配和安排以及执行工作。 4、收集整理市场会议评估与总结,进行分析和改进。 5、负责部门的建设和管理及本部门人员工作的考核。 6、负责带领团队开发培训会、招商会、沙龙会、终端会的模板。 任职要求: 1、形象气质佳,3年以上美容专业线行业教育培训工作经验,2年部门管理经验。 2、熟悉美容专业线行业培训课程设计,能编写各类培训教育教材。 3、熟悉培训资源开发流程。 4、具备带动大型活动的现场气氛能力。优秀的书面、口头表达能力。 5、能独挡一面,有能力解决各种市场、技术问题和投诉。 6、善于沟通,亲和力佳,较强的应变能力,有团队管理能力,能够组织策划各类教育推广活动。 7、能适应不定期出差。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 在总经理领导下,负责公司品牌、项目方面的运营与推广,负责宣传企划、企业文化建设、智能管理平台以及运营部日常管理工作,包括: 1、公司品牌及项目运营体系及相关制度、流程、标准等构建、优化及实施; 负责公司运营管理团队建设及人才梯队的组织、培养。 2、制定公司年度品牌、项目的运营及推广目标计划,并制定行之有效的总体实施方案以及阶段性的活动方案细则。 3、负责公司运营管理工作,对计划执行情况进行及时跟进、分析及总结,提出预警或调整建议;组织有关单位对公司及各项目运营管理中出现的重大问题跟进与处理;及时掌握行业政策及发展态势,主持撰写运营报告,为总经理决策提供参考依据。? 4、制定公司各项目单位季度/月度经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划等;参与制定各部门、各项目运营业绩考核指标,协助开展绩效考核工作。 5、研究运营数据及用户反馈,挖掘客户需求,调整运营策略,制定产品(项目)优化方案,找到运营问题并给出创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期提交运营报告。 6、在总经理的授权下,参与公司新项目开发、新业务开拓等重大经营决策会议,提出专业建议。 7、负责公司项目的整体推广策略与计划,组织编写策划文案与推广预算;负责公司大型活动的组织与管控;统筹公司品牌运营的企划活动、推广活动。 8、负责公司企划、品牌推广、环境美陈、媒体宣传以及企业文化等其他相关品牌管理工作。 9、负责智能管理板块的系统运行维护、相关服务、电子商务和线上产品研发;主持智能平台大数据的建设工作。 10、执行总经理交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、大专以上学历, 40 岁以下,5年以上营销或运营策划相关岗位工作经验及2年以上团队管理经验;优秀者可放宽至45岁左右。 2、熟悉医疗、美业、大健康相关市场,具备良好的市场营销能力和资源整合能力; 3、具备大局观念和战略眼光,有良好的决策能力和团队管理协调能力; 4、具有良好的个人品质、竞争与危机意识,有很强的抗压能力与责任心; 5、有中大型企业运营管理经历及营销、运营策划相关专业毕业者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、公司制度流程建设、办公环境管理、人力行政费用核算等管理,负责公司例行会议和活动的组织等工作; 2、负责公司人员招聘和补充,配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划; 3、根据公司发展,参与制定人力资源规划,参与公司人事制度建设; 4、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 6、采购、管理、盘点、核算公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品),负责固定资产台账审核。 7、协助总经理对公司重要通知、决策的传达,完成总经理交办的其他工作任务; 8、负责总经理有关文件的起草及归档,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。 9、向公司高层决策者提供有关人力资源战略,团队组织能力建设方面建议,致力于提高公司综合管理水平 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、要求从事人资工作3年或3年以上工作经历 2、年龄25-35岁之间,有责任心,男女不限; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强.
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 美业健康调理金牌卖手/专家 薪资架构:6千—1万五 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、执行并落实公司各项营销策略,协作并带领销售团队,落实与管理促销活动的组织与实施,为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备。 3、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标。 4、通过各种模式组织销售活动,为终端客户提供抗衰老、荷尔蒙、健康管理,产后康复,私密抗衰,乳腺健康等等等方面的专业咨询,引导客户再次消费、成交,帮助店家提升销售业绩。 5、参与并配合公司举行推广研讨会等大型美容活动的相关工作。 岗位要求: 1、从事多年以上美业专业卖手优先。 2、从事多年以上高端品牌化妆品销售经验有技术优势会—手诊,面诊,整脊,面部微雕提升手法特别欢迎。 3、为人端庄,形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通交流,具有渲染力。 4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。 5、积极配合团队精神和组织协调能力,能适应短期出差。 福利待遇: 1、工资待遇:一旦录用,待遇从优,提供广阔的发展和提升空间。 2、提供专业系统的培训提升能力,引领大家展望未来并实现目标。 3、保险:按照国家规定为员工购买社保 4、外出郊游:公司定期组织员工(国内外旅游)包括年度免费旅游、每月员工团建活动,不定期的户外拓展、部门活动等。 5、节假日:按国家规定享受法定节假日,婚假、产假等假期。 6、困难补助:职员个人或家庭有特殊困难,可申请特殊困难补助,从公司专项资金额拨款。 7、薪酬待遇:无责任底薪 绩效奖金 高额提成 国内外旅游。 8、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。金牌卖手——初中高专家——总监 9、其他福利:出差食宿补贴,节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等,弹性工作、专业培训、人才发展通道、通讯补贴、带薪年假、节日福利,基业长青。 10、公司免费提供住宿。
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