找厨师一名，人品第一，手艺第二

【岗位职责】 1.全面负责融合菜厨房的日常运营管理，包括菜品研发、菜单设计、成本控制及出品质量把控 2.根据市场需求和季节变化，定期更新融合菜菜单，确保菜品创新性和市场竞争力 3.制定标准化操作流程，监督厨房人员严格执行食品安全及卫生管理制度 4.合理控制食材采购、库存及损耗，优化厨房运营成本 5.负责厨房团队建设，包括人员排班、培训及绩效考核 6.协调与其他部门的工作对接，确保餐饮服务高效运转 【岗位要求】 1.具备扎实的融合菜烹饪功底，熟悉中西餐烹饪技法及食材特性 2.3年以上星级酒店或高端餐饮厨房管理经验，有融合菜研发经验者优先 3.出色的成本管控能力，熟悉厨房成本核算及供应链管理 4.具备较强的团队管理能力，能有效激励和培养厨房团队 5.工作细致严谨，对菜品品质有较高追求，抗压能力强 6.持有厨师职业资格证书或相关专业培训证书者优先

1.     Ensures that allfood prepared and served during the shift is in accord with the standard set. 确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。 2.     Checks dailymise-en-place, cooking, preparation of all food. 检查每日零点的所有食物。 3.     Prepares foodrequisitions, inter kitchen's transfers and checks the quality and quantity offood received from the food store and other sub-departments. 准备食物的申购单及检验货品的质量和数量。 4.     Makes sure that allmachines, furniture, equipment, and utensils are clean and in workingconditions. 确保所有的机器设备及器具的清洁，并能正常工作。 5.     Guides and trainsthe kitchen's personnel as instructed by Sous chef. 协助副厨师长指导和培训厨房人员的工作。 6.     Uses standardrecipes and makes sure all staff are using them. 采用标准食谱，并确保所有工作人员正在使用。 7.     Performs dutiescommon to all supervisors and other duties as may assigned by Executive Chef orSous Chef. 履行行政总厨或副厨师长指派的其他任务。 8.     Provide a courteousand professional service at all times. 随时提供有礼貌的和专业的服务. 9.       Follow company, hotel and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 遵守集团、酒店和部门的安全和安保政策和程序，以确保环境清洁、安全。

【岗位职责】 1、负责酒店后厨各类中式菜肴的烹饪制作，确保菜品色、香、味、形符合标准； 2、根据菜单要求，高效完成炒锅工作，保证出菜速度与质量； 3、协助厨师长进行食材的初加工、切配及备料工作； 4、保持后厨操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全与卫生标准； 5、定期维护和保养厨房设备，确保工具使用安全； 6、配合团队完成每日餐前准备及餐后收尾工作； 7、根据季节或需求调整菜品，参与新菜品的研发与改进。 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能，熟悉炒锅操作及常见菜系制作流程； 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 3、对食材新鲜度、火候掌握及调味有基本认知； 4、无经验者可接受培训，有酒店或餐饮行业后厨经验者优先； 5、身体健康，无传染性疾病，持有健康证； 6、工作认真负责，服从管理安排，遵守后厨操作规范。

岗位职责: 1. 负责酒店日常电器的维修和保养工作。 2. 对空调系统进行定期检查和维护。 3. 解决突发性电器故障，保证酒店正常运营。 任职要求： 1. 有物业或酒店工作经验者。 2.能够独立处理和解决问题。 3. 持有相关技术证书（高低压电工证），有相关工作经验者优先。 4.班次做五休二8小时或者做二休二12小时的班次 薪资范围：6300-7000元/月 福利待遇：工龄工资/年假年终绩效奖/免费住宿/免费工作餐。 目前在外地着勿投。

工作内容： 负责餐饮传菜工作，确保菜品的及时传递 任职要求： -具备良好的服务意识，能够吃苦耐劳，有较强的责任心： -薪资范围：4500-6000元/月 -福利待遇：工龄工资、年假、年终绩效奖、免费住宿、免费工作餐、有学历补贴。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生，严格执行食品安全标准 4、配合餐厅运营需求，参与新菜品研发及菜单调整工作 5、遵守厨房操作规范，确保安全生产 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能，能独立完成常见菜品的制作 2、了解食材特性及储存要求，掌握基础刀工和火候控制 3、身体健康，持有有效的健康证明 4、工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏 5、有团队协作意识，服从工作安排

【岗位职责】 1、与外洗公司的对接。 2、确保所有客人衣物被仔细对待，减少和避免损坏率 3、申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 4、维持客房布巾和制服的质量 5、保持简单的供应记录 6、向客人提供优质服务 7、检查成品的数量和品质 8、维护设备 9、节约使用产品供给 10、培训新员工，观察员工表现并向上级汇报 11、检查洗衣程序 12、处理客人急需的清洗服务 13、通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 14、促销酒店的产品与服务 15、完成上级安排的特殊任务 16、保持工作进度，维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年相关岗位的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 身体健康，能承受工作压力

工作内容： 1.为宾客提供餐饮用餐的优质服务； 2.负责餐厅区域、桌面、餐具等卫生清洁； 3.积极参加培训，提升服务技能和服务意识。 任职要求： 1.五官端正，身体健康，能适应餐饮服务工作； 2.能够保持微笑服务，反应敏捷； 3.具备良好的服务意识与沟通能力； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资范围：4500-6000元/月 福利待遇：工龄工资、年假、年终绩效奖、免费住宿、免费工作餐、有学历补贴。 备注：实习生也可（最起码实习半年以上）；目前在外地的请勿投（实习生除外）

1、具备基础客房服务意识，有酒店工作经验者优先； 2、能适应早晚班轮班工作制，节假日可正常排班； 3、身体健康，能承受一定体力劳动； 4、具备良好的沟通能力； 5、诚实正直，工作细致认真，有责任心。

1、部门经营管理 遵守酒店及部门的各项规章制度，执行公共区域的各项制度及操作规范。 2、 部门团队建设 2.1 在酒店内随时随地注意仪容仪表，讲究文明礼貌，加强服务道德观念，积极主动向有需要的客人提供帮助； 2.2 做好交接班工作，完成各种工作报表及工作日志； 2.3 按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能； 2.4 与酒店各部门员工保持高效合作。 3、 对客管理 在酒店内随时随地注意仪容仪表，讲究文明礼貌，加强服务道德观念，积极主动向有需要的客人提供帮助。 4、设施物资管理 4.1 按要求完成职责范围内的清洁卫生、绿化保养及计划清洁工作； 4.2 按程序规范正确操作各种清洁器械、用具、药水。 5、安全管理 熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全。 6、完成上级交办的其它任务。

1、具备基础的烹饪技能，熟悉常见菜品的制作方法 ； 2、了解食品安全与卫生管理要求； 3、能够适应倒班工作制，具备团队协作精神 ； 4、有责任心，工作细致，能承受一定的工作压力 ； 5、有员工餐厅或集体食堂工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、沟通能力良好，会简单使用电脑。 3、形象好。

1、具备良好的服务意识与职业素养，能够承受一定的工作压力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客诉及团队协作问题； 3、注重细节，对卫生标准及服务质量有较高要求； 4、有国际品牌酒店筹开经验或相关工作经验者优先； 5、能适应倒班工作制（含夜班、周末及节假日）。

【岗位职责】 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2、确保正确使用设备和化学剂。 3、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 4、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。 5、坚持酒店的清洁和养护。 6、保持维护所在工作区域的高度整洁。 7、识别出客衣的种类 8、调整机器烘干衣物。 9、完成洗衣房经理交给的额外任务。 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，服从安排。 2、有相关的洗衣房工作经验。

职位概述 负责酒店员工制服的收发、保管、洗涤检查及修补等相关工作，严格执行制服管理规定，确保制服整洁完好达到酒店相关标准。 工作职责 · 负责酒店员工制服的收发和保管工作； · 协助新员工制服量体及配发工作； · 严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 · 在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 · 发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领导。 · 负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 · 负责酒店部分运营布草的修复，缝纫工作，为酒店成本控制提供支持。 · 维护制服房设备工具（缝纫机、熨斗等）的正常运转，做好基础保养。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 1. 初中以上学历，具备酒店制服房工作相关经验； 2. 掌握基础缝纫技能，能独立完成剪裁、缝补、锁边等操作； 3. 具备服装修改经验者优先，熟悉各类面料特性； 4. 工作细致耐心，具备较强的责任感和服务意识； 5. 可接受弹性排班（含周末及节假日轮班）；

【岗位职责】 1.根据酒店的活动和运作要求，准备、烹调、供应西餐菜品、地方菜、冷热甜点及自助餐，根据菜单配备冷菜和热菜调味料； 2.严格按照出菜的程序上菜，对每一个出品进行测或试味，符合标准的食品才可出售，对不合符标准的食品作技术处理或重做； 3.控制食物成本，合理领取、使用、储存原材料； 4.经常与餐厅方面和宴会部保持密切的联系，听取宾客的意见，不断改进工作，满足人员需求； 5.严格执行卫生管理制度，注意设备的维修保养及安全、防火工作； 6.做好厨房带班及培训工作，保障工作的上传下达。 【任职要求】 1.五年以上西厨经验：四星级以上酒店西餐工作经验（宴会为主）； 2.年龄25-40岁，初中及以上学历，身体素质良好，无重大伤病史，制服露肤处无纹身； 3.具有高标准的卫生管理、食品管理、人员管理能力，及较强的组织协调能力。 【岗位资讯】 1.提供宿舍（四人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假7天 2.综合工资5800~6500元/月（底薪+高温津贴+超时津贴），月休4天，试用期三个月，法定节假日一比三

职位概述 负责酒店负责酒店客房布草的收发、清点、登记及管理工作，严格执行布草相关管理规定，确保部门布草洗涤质量，周转效率，盘点流程等符合酒店相关标准。 工作职责 · 负责酒店客房布草的收发、清点、登记及管理工作，确保数量准确无误； · 按照标准流程进行布草的分类、洗涤、熨烫及折叠，保证布草清洁平整； · 定期检查布草质量，发现破损或污渍严重布草及时报损并补充; · 维护布草房的整洁有序，做好防潮防霉等日常养护工作; · 配合客房部完成布草配送和周转工作，保障客房运营需求 · 严格执行布草管理制度，做好相关台账记录和交接工作; · 配合客房部其他工作安排，完成上级交办的其他任务； · 配合酒店财务部做好每月一次的布草盘点工作； 任职要求 1. 初中以上学历，具备酒店洗衣布草运送工作相关经验； 2. 同等职位一年及以上； 3. 工作细致耐心，具备较强的责任感和服务意识； 4. 可接受弹性排班（含周末及节假日轮班）； 5.能严格按照操作流程工作，具有良好的理解能力、表达沟通能力；

岗位职责 1、主要负责雕刻部门的日常工作，部门管理操作； 2、负责厨房每日的工作计划，内容包括：菜品包装、主题设计、餐盘画、设备管理等等； 3、技能操作范围：果酱画、写字、面塑、菜品包装、主题设计、技能操作； 4、管理范围：由厨师长安排相关的后台管理工作，服从上级工作安排，完成交派的任务； 5、负责雕刻间每天的管理工作，开档检查操作和收档检查工作包括（调料存储标签张贴、操作设备和工作范围卫生标准）按HACCP执行，（到岗后可边培训边操作）严格遵守食品安全法规，并监控所负责区域保证出品食品安全（到岗后可边培训边操作）。 岗位要求 1、初中及以上学历，高档会所餐饮或4-5星级酒店工作经验5年以上； 2、人品端正、心态平易近人、工作认真负责、诚实守信、团队部门与部门合作和有效沟通、刻苦耐劳、品行端正、无不良记录、服从上司的各项工作安排。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面了解公司产品品类及销售方案； 2、为合作院店做好客情分析、宣传及驻店销售工作，促进销售业绩提升； 3、为店家筛选客户、深度挖掘客户需求，并给与合适的销售方案，协同店家推进客户关系； 4、为合作美容院员工进行产品知识、销售卖法、手法技能等相关知识培训。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，3年以上美业销售或售后工作经验，拿到过结果； 2、具有良好的沟通力和亲和力，能独立对美容师进行培训。 3、年龄35周岁以下，普通话标准，形象气质佳。 4、可接受兼职，有美业资源者优先

【岗位职责】 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度。2年以上工作经验。 2、熟练木工相关工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真，注重材料的节约。

1、遵守公司的各项管理规定，执行中心食堂的管理工作要求。 2、负责食堂团队的人员管理及团队搭建，遵守各项规章制度。 3、负责按时、按量、高品质地制作员工餐。 4、负责菜谱的制定，交由行政人员审核。 5、主导食堂的成本管控，依据食堂预算，合理地设计菜谱，从原材料的订购数量、食材的质量验收、加工的过程管理和剩菜剩饭的浪费管控等多方面监管，管控人均餐标，确保实际成本不超预算。 6、严格执行《食品安全法》，保障饮食卫生、餐具卫生、环境卫生及个人卫生水平，推进6S管理，确保有序生产。 7、负责食品安全管控，杜绝食物中毒事件的发生。 8、负责安全生产管控，加强对水、电、燃气、设施设备的管理，做好安全防范检查，消除安全隐患，杜绝工伤、火灾事故的发生。 9、监督系统的规范使用：采购下单系统、智慧称食材验拍照验收、闸机就餐权限管理、食材出入库管理等。 10、全面负责食堂的管理工作，负责食堂厨师及帮厨的绩效考核。 11、 执行并监督食堂规范化管理：食品留样、冰箱管理、台账记录、餐用具消毒等。 12、完成上级交代的其他工作。

【岗位职责】 1、负责自助餐菜品的制作、摆盘及出品，确保菜品质量符合酒店标准。 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费。 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全及卫生标准。 4、维护和保养厨房设备，确保其正常运转。 5、配合团队完成每日餐品准备工作，确保出餐效率。 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有五星级酒店厨师经验者优先。 2、具有1年以上工作经验。 3、对厨房营运有基本的了解。 4、具有团队合作意识。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 任职要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的食品调理专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、气质好，富有责任心，适应长期出差。 6.适应外省出差和销售培训工作、客户独立沟通能力 7.有丰富的社会销售经验