岗位职责 1、会员管理:负责品牌用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额: 2、会员营销: 制定并完善会员权益与政策，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购，协调各部门与品牌工作; 3、数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析，建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用，及行业数据分析与应用; 4、客户维护: 通过CRM软件、短信、微博、微信等工具，跟会员进行互动，催化会员活跃度，培养优质会员; 5、项目管理:独立创建会员相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法。 职位要求 1、大专以上学历，3年以上会员运营经验 2、参与或独立运营过成功项目案例: 3、有品牌方相关经验优先考虑; 4、有较强责任心，思路清晰，善于沟通表达 5、思维活跃，具备创新能力。

【职责内容】 职责说明： 为会员提供专业的中医理疗保健服务。 职位要求： 1、讲究职业道德，做到文明服务，保持中医保健推拿高水准服务，维护公司声誉； 2、善于沟通，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神； 3、要求对中医经络理疗、养生理论有基础，并有一年以上的同等工作经验。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有品牌总监经历3年以上、销售优秀、做过口服或者大项目、市场策划、管理营销、团队管理、有亲自策划执行过会销、沙龙会等模式经验，必须有成功案例， 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

【职责内容】 岗位职责： 1.招商任务目标的达成，提高公司市场占有率及知名度。 2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动向、市场方向，有效的执行公司市场的开发和市场推展。 3.负责单品牌门店铺的招商工作 4.完成领导安排的其他工作 任职要求； 1.对工作有较强的工作热情和激情，能独当一面，执行力强。 2.有较强沟通。表达能力。 3.大专及以上学历 4.有三年及以上护肤品、化妆品行业招商经验

【职责内容】 1、负责直营门店的管理工作，按照公司的经营目标，制定方针和政策，及时实施与调整，带领团队完成年度和月度销售指标；性格外向平稳； 2、负责落实完成各直营门店的年度销售目标及团队培养； 3、有较强的营销意识，能策划及组织大型营销活动及项目，全面提升直营门店销售业绩； 4、负责公司直营门店的拓展和管理及客情维护； 5、负责新品上市推广、季节性及节日活动促销活动的策划与落实；

【职责内容】 岗位职责： 1、主持本部门策划、活动、设计工作。 2、根据公司发展战略，配合市场部拟订年度总体营销计划，监控本部门对公司战略决策的执行情况，对市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。 3、负责公司自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为公司各类决策提供信息，使公司各类决策信息化。 4寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动。实施有效的公关传播手段对产品进行宣传； 职位要求： 1、大专以上学历。 2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的合作关系。 3、熟悉大型美容机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。 4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

【职责内容】 岗位职责： 1、组织实施商学院的各类合作伙伴的项目，包括项目客户前的洽谈、方案制定、工作制作、培训导入、报告撰写等； 2、协调和激励项目小组成员共同完成项目，并保证项目高质量按时完成； 3、协助商学院梳理内部各项SOP工作，形成完整流畅的管理制度及各项标准；  4、负责企业发展、项目技术优势、服务流程及方法、仪器功效知识讲解及技术教育培训；  5、开发和组织实施员工的培训方案，制定合理的培训流程；总结和反馈培训效果，持续提高培训的时效性。 任职要求： 1、年龄28-35岁，优秀者可放宽；本科学历优先； 2、形象气质佳，2年以上培训管理级别经验，有丰富的美业经验； 3、熟悉美业行业知识，熟悉培训规划及培训组织流程，能进行独立授课； 4、具备较强的授课能力，能够有效带动培训现场气氛、有感染力； 5、具备优秀的逻辑思维和文字能力、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神； 6、可以适应出差； 7、可熟练使用计算机以及各类办公软件和思维导图等工具。

【职责内容】 1、负责市场调研，研究竞争对手、行业发展情况，定期进行市场预测及分析 2、负责完成培训产品研发 3、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求，基于客户对培训需求，开发并设计适合的课程方案 4、跟进培训效果，并对培训产品进行改进 任职资格: 1、学历：大专或以上学历，或有培训师或心理学相关资格证书，能力突出者可适当放宽要求。 2、有产业研究、咨询或数字化转型经营者优先，有较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力，喜欢归纳问题、分析问题 3、能独立开发培训课程，熟练使用现代线上、线下的培训工具。

【职责内容】 一、任职资格 1.形象气质佳，5年以上培训相关经验，大专以上学历； 2.私密、美容、及咨询公司等大型企业从业经验； 3.思维开阔、战略性及系统思维能力强，有较强的领导能力、沟通能力及影响力；  4.熟悉美业运营模式，清楚美业相关岗位相匹配的关健能力及培养的关键点； 5.专业的授课能力，课程开发能力，执行力和团队管理能力； 6.良好的职业素养与操守。 二、工作职责 1.负责培训体系的搭建与完善，根据公司业务发展规划，开展培训工作； 2.负责合作店启动培训与执行工作； 3.负责加盟店季度团训工作与执行； 4.根据公司市场需求，提供培训课件设计及方案； 5.负责终端培训会，招商会，及活动策划工作； 6.把握公司品牌定位，带领团队对公司整体品牌形象统一传播； 7.掌握行业市场动态，为公司整体品牌推广提供可行性建议及营销策划推广方案。

【职责内容】 岗位职责： 1、熟练掌握公司纹绣项目相关的专业知识，并通过线上、线下相结合的方式对门店进行培训，促成门店销售业绩达成； 2、协助搭建完善公司培训体系，制定跟进业务培训计划，提升业务部门人员胜任力和竞争力； 3、负责组织建设企业的培训文化,为员工营造良好的培训氛围和培训环境，组织公司企业文化的建设及推动； 4、协助公司搭建和完善直播运营体系，挖掘项目的卖点亮点,策划直播的脚本和直播活动方案；并通过直播推广销售公司项目,提升项目销量；  5、协助公司成交合作门店，并做好公司与合作门店的关系维护，及时反应市场信息； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招大学本科以上的学历，熟悉企业培训相关知识，具备优秀的表达沟通、演讲能力；具备良好的分析判断能力和职业操守，美业相关工作经验优先考虑； 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、高度认同和遵从企业和品牌的价值观，优秀沟通表达能力、培训教学能力、专业知识总结及培训课件编写能力、工作流程和技术考评标准制订能力。 4、适应短期出差

【职责内容】 岗位职责 1、负责事业部预算及营运策略制定并贯彻落实，确保业绩目标达成； 2、负责团队建设与管理，带领团队进行客户管理，并对各部属业绩指标达成负责； 3、负责品牌管理，对竞品市场信息收集、分析，对品牌进行规划； 4、负责市场政策及大型会议之策划执行； 5、市场开发。 任职要求 1、熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式，5年以上品牌操盘手经验； 2、深谙专业线品牌市场运营状况，熟悉终端畅销模式，具备良好客情关系及市场口碑。 3、能够独立带团队完成业绩目标；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责市场销售战略，门店活动策划 2、负责老店存活运营，管辖合作加盟店活动策划、安排、售后服务工作的总体协调与指导 3、负责管控运营各项任务指标的完成进度，向总经理汇报公司目标计划执行的数据统计、分析和报告 4、负责运营部门的工作规范、流程建立，对运营部门工作流进行监督和把控 岗位要求： 1、年龄在28-45岁，3年以上日化、养生专业线美导团队管理经验  2、具备市场推广、门店运营及维护成功经验 3、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强 福利待遇： 1.公司缴纳五险，出差补贴 2.法定节假日带薪休息，节假日有假日礼品； 3.在本公司工作，平台广阔，有良好的晋升机会,可晋升运营总监 4.公司每年不定时举行国内旅游和出国旅游。平时经常聚会，唱歌等集体活动； 5.市场与公司时间对半，不需要长期出差 7.月休4天+法定假期，在职员工满一年有5天带薪年假、

【职责内容】 职责说明： 1、参与专业线美容企业祛斑领域产品的研发； 2、负责公司员工祛斑领域的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作； 3、祛斑领域技术培训部门工作计划的制定和实施； 4、参与企业的各类祛斑领域的招商会议和终端会议及门店活动打板； 5、市场祛斑领域的产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、要求具备丰富祛斑技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，擅长处理问题性肌肤（祛斑领域）； 3、有扎实的技术，成熟的祛斑仪器的操作； 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 茵柏仑是不是很缺人？ 茵柏仑一直在招人，从不缺人，缺的是人才，我们对人才的诠释是：不要求有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要肯学，没有资源，公司提供资源，只要敢于挑战！ 关于收入 ?? 正常干：6000 — 8000元/月 ?? 努力干：8000 — 12000元/月 ?? 使劲干：12000 — 30000元/月 ?? 拼命干：（不封顶） 底薪 提成 绩效奖金 月度奖金 季度奖金 出国机会 撸起袖子干： 1、 负责市场目标的分解和执行，带领团队完成市场目标 2、 负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作 3、 负责有效资源的认识、整合和积累 4、 领导交办的其它工作 如果具备以下条件，Com On!： 1、 撸起袖子干过3年以上的市场营销工作，在高端会所、名车4S店、保险、直销、美业等行业的最优 2、 自我认识为：良好的职业道德，责任心强、态度积极，统筹、沟通协调能力强

【职责内容】 工作内容：  一、品质管理担当：  1．化妆品产品质量管理体系的建立和执行；  2. 负责化妆品法规符合性审核、产品申报、注册、备案等相关技术法规事务，包括特殊化妆品备案及非特殊化妆品办理、登记、查询搜索等；  3．负责化妆品注册资料的撰写和整理；  4. 负责化妆品法规更新情况及解答相关人员和客户产品法规问题咨询；  5. 跟踪项目研发及申报进度，解决研究及申报过程中遇到的法律法规问题；  6. 负责制定质量指标和管理制度及检验工作的有关标准；  7．组织公司品质异常处理，及时解决和进行部门内外沟通；  8．定期召开质量分析会，对影响公司产品质量的薄弱环节，进行调查研究查明原因，提出解决措施，并组织实施；  9．参与投诉与不合格的评审，预防和改进措施实施后的跟踪和验证，必要时与客户进行品质沟通；  10．参与化妆品质量体系GMP的自我完善提高、内审、教育以及其他活动；  11.负责委托生产、委托检验的评估和监督；  12.负责评估和批准产品配方、原料和生产工艺  任职要求：  1．化工、医药、食品等相关专业全日制本科及以上学历。  2. 熟悉ISO******/ISO9001，化妆品GMPC体系建立与推行；  3. 有5年化妆品行业质量管理工作经验。  4. 熟悉化妆品法规，熟悉产品注册备案流程，并有实操经验。  5. 对工厂内料、配方、原料等方面全面了解并且有一定的风险评估经验；  6．作风严谨细致，爱岗敬业，能承受一定的工作压力。

【职责内容】 岗位职责 1、负责对顾客提出的问题进行咨询工作； 2、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术； 3、负责整理顾客档案资料； 4、积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系； 5、为顾客提供优质服务，使顾客感受到家的温暖，提升医院形象； 6、声音甜美，口才好，亲和力强，善于与人沟通，能承受一定的工作压力； 7、诚实守信，忠于职守，热情向上。 岗位要求 1、有整形医院或美容机构1—2年以上工作经验，医学或护理专业背景优先； 2、熟悉医疗美容行业的标准化服务流程，熟悉美容行业运作优先； 3、了解整形的相关专业知识； 4、年龄25岁以上，形象气质佳，热情开朗，亲和力强； 5、普通话标准，服务意识强； 6、具备较强的人际沟通及协调技能, 能很好与客户沟通，有销售经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、建立培训体系，制定教育部门各项工作流程；  2、专业产品培训"销售技巧的培训"心态激励等； 3、建立团队培养系统，教育并协助全国加盟店进行开店销售管理等工作。 职位要求： 1. 形象良好，25-40岁之间，中专（高中）以上学历。  2、五年以上美容养生行业相关工作经验，熟悉整店输出的市场操作.培训及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和领导能力. 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、中医理论、实践知识丰富，中医药大学毕业优先。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责市场调研、规划、拓展、维护、推广、宣传； 2、负责公司加盟店的活动策划可执行方案； 3、负责公司代理商市场推广活动策划； 4、负责公司产品推广策划，品牌形象的管理，制定招商、营销方案并实施。 5、对外宣传文字的撰写和初审； 6、部门对外宣传和媒体接待；重要活动策划； 7、完成公司领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历；  2、一年以上广告策划、品牌策划工作经验或美容院推广或品牌行销经验，有成功的策划案例者优先； 3、有较强的营销策划、组织协调能力； 4、具备综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟悉美容行业品牌及产品运作流程，如品牌设计、媒体推广、促销活动策划等； 6、熟悉美容院和招商会的策划和操作。

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

【岗位职责】 1、负责酒店中班值班及前厅部中班事宜； 2、协助前厅部经理管理前厅部日常运营工作，确保各岗位高效运转； 3、负责前台系统操作管理，确保入住登记、账务处理等流程规范准确； 4、定期分析前厅运营数据，提出改进建议并落实优化措施； 5、维护VIP客户关系，跟进重要宾客接待事宜。 【岗位要求】 1、具备酒店前台主管3年以上工作经验； 2、优秀的客户服务意识，能妥善处理各类宾客需求与投诉； 3、具备较强的团队管理能力和跨部门协调能力； 4、仪表端正，具备良好的职业素养与沟通表达能力； 5、要求有希尔顿花园酒店工作经验； 6、英语基础沟通能力良好。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及特色服务，确保顾客用餐体验； 3、保持餐厅环境整洁，定期清洁餐具、桌椅及服务区域； 4、协助处理顾客反馈及投诉，及时上报并跟进解决； 5、配合团队完成餐厅运营目标，包括但不限于促销活动执行、会员服务等； 6、遵守食品安全及卫生标准，确保服务流程符合规范。 福利待遇： 实习津贴：大专学历100元/天，本科学历120元/天； 宿舍食堂：员工宿舍（上床下桌4人间），员工食堂； 排班休息：做六休一，8小时工作制。 岗位要求： 1、2026届实习生。 2、服务类相关专业优先。 3、具备较强的沟通、适应及细节处理能力。 4、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

招聘人数：1人 工作职责： 1．接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决； 2．接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录； 3．熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息； 4．落实"预订未到宾客"的名单和每日团队取消情况。 岗位要求： 1．热情积极、一定的抗压能力和良好的执行力； 2．有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3．良好的英文听说读写能力； 4．熟练掌握基本办公软件操作； 5．相关工作经验者优先。