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  • 销售经理

    6千-1万
    重庆-渝中区 | 3年以上 | 大专

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    • 午餐补贴
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    • 技能培训
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    主要工作职责 负责市场开发,增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  准备,分析销售报表。 资质需求 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 3年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情,能承受工作压力 。 工作地点:重庆雅诗阁来福士服务公寓
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    项目地点:重庆四联光电科技有限公司(同熙路)2012号 1 全面负责团餐的管理工作,保证团餐经营业务的正常进; 2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准 3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标; 4 负责团餐项目设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 5 保持团餐项目设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见; 6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单; 8 督导现场服务工作,深入现场,确保优质服务; 9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 补充说明: 1 大专以上学历,年龄40岁以内,具有3年以餐饮企业同岗位工作经验; 2 熟悉团餐的各项管理工作流程和管理规范 3 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 4 有较强的责任心、服务意识及团队 5 善于与人沟通;工作踏实,能承担较大的工作压力。
  • 济南 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实上级分派的各项工作任务。 2、团队项目开发工作支持。 3、区域开发指标达成管控。 4、团队日常工作管控。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,设计专业、会CAD优先。 2、执行力强,责任心强,抗压能力强。 3、熟练使用办公软件,WPS、CAD等。 4、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 6、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 【工作时间】早九晚六,周末双休,法定节假日正常休!
  • 郑州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1.全面负责婚宴,展示会等的推销、预订工作; 2.制定婚宴销售的市场推销计划并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店婚宴销售岗位工作经验,特别是企业宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 实际招聘岗位:宴会销售经理/宴会销售主任
  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-25
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    此岗位为翔鹭腾龙集团旗下 厦门可居酒店  招聘酒店销售代理,如下: 1、招募作为酒店的销售代理,利用自身资源和渠道,为酒店业务进行推广和销售。 2、销售代理在其自身生活省市寻找合适客源,无需至酒店打卡报道。 2.  销售代理负责联系潜在客户,介绍酒店的产品和服务,促成客户与酒店签订正式合同。 3.  销售代理与酒店之间不存在劳动关系、管理关系,仅为销售代理关系,酒店按协议约定向销售代理支付销售代理提成。
  • 常州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    工作内容: 1、准确、及时、无误地办理出票业务; 2、完成机票查询、预定、退改签等业务; 3、负责查看机票价格,统计后报收客计调; 4、负责机票报账; 5、负责把每天出票情况进行统计汇总。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,能熟练操作电脑; 2、性格外向、反应敏捷、做事认真细致,有良好的团队合作意识; 3、具有良好的学习、协调能力; 4.热爱旅游事业。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    工作地址:浙江省杭州市上城区钱江路赞成·太和广场3幢903室-回禾酒店集团总部 岗位职责 1、负责集团门店店长的培训工作,包括业务培训&人员成长培训,包括但不限于培训项目的策划、实施、监督、评估与运营,辅助业务战略重点落地,培养组织需求的人才; 2、根据公司业务发展需求,识别组织与人员的核心能力需求,逐步建设人才发展计划(包括人才梯队培养体系、课程体系、讲师体系、制度体系、运营体系); 3、针对不同人群特点、不同业务要求,能开发设计不同的培养项目,推动业务目标的更好落地; 4、带领质检团队完成工作; 5、根据业务的不同特点和需求,定制适合业务的运营策略;提出运营需求,与产品、技术团队积极沟通,推动产品优化,提高运营自动化; 6、保障运营指标,把控业务风险,降低运营亏损;优化服务质量体系,提高运营团队服务质量;负责部门绩效管理,员工培训,提高部门人员的运营专业能力; 7、运营团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。 岗位要求 1、有3年及以上课程设计开发或专业培训经验, 2年以上体系培训、能力提升、经验,带领过运营中心质检团队管理相关经验; 2、具备项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施; 3、具备互联网思维,善于运用资源与工具,善于学习勇于创新,能在项目实施的同时用互联网思维提升项目影响力; 4、抗压能力强,有创新精神,不固守既有经验或观念,有在酒店行业有产品运营背景的人优先。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    工作地址:浙江省杭州市上城区钱江路赞成·太和广场3幢903室-回禾酒店集团总部 岗位职责 1、确保各门店每日OTA营业收入与收银系统一致并核对相应存在的误差值原因,保证各门店酒店收入的正确,完整;   2、确保所有通过OTA渠道的酒店收入的调整、折扣、对冲等有相关授权人员的审核,确保OTA渠道收入到账情况进行核对;   3、负责审核各门店月营收和费用相关报表;   4、编制每日、月的收支报表、收支汇总分析表(OTA、微信及支付宝);   5、整理与OTA相关的收入流水;   6、编制每月未结账单报表;   7、财务保密工作;   8、及时准确完成上级要求的其他任务。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历,财务类专业; 3、良好的沟通能力;熟悉连锁酒店行业;熟悉国家及杭州市的相关法律。 4、具有担任本岗位三年以上阅历。 5、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密,严谨、细致、认真。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    火锅/烧烤 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位要求 1. 学历要求:全日制专业院校美术、艺术类专业毕业本科及以上; 2. 工作经验:新媒体运营公司,品牌设计公司、手绘插画或具备C4D经验者优先考虑。 3. 知识与技能:良好的创意策略理解、审美鉴赏能力和创意思维,能把控整体画面;执行出色,效率超群,能独立完成工作; 4. 其他: 有成熟、体系化的落地作品案例,具备开阔的视野与较强的视觉感知能力,思路清晰; 5.能够熟练使用设计软件,如photoshop、illustrator、coreldraw等,熟悉各类广告物料的正稿、输出、印刷及制作流程。 岗位职责 1、负责企业官方微博、微信公众号、抖音、视频号内容输出及运营,提供优质有高度传播性的内容与线上热点活动策划; 2、负责公司VI系统的完善、企业宣传画册、海报、单页、展架等广告宣传等视觉设计制作; 3、负责公司新媒体所需要的朋友圈海报、公众号美化、微博热图、H5版面设计等; 4、负责营销端朋友圈业务海报设计,公司文化创意卡通吉祥物、表情包延展设计; 5、负责公司会议会展等大型活动的视觉设计制作; 6、根据公司品牌宣传定位及宣传方案,完成公司品牌整体形象创意、品牌主视觉、职场文化装饰觉创意;
  • 会计

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    其他 |
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1、负责公司成本费用审核、会计核算; 2、负责编制财务收支计划,及时提交月度资金预测 ; 3、负责对应付账款、应收账款进行日常管控; 4、负责项目预算预测与经营分析; 5、及时了解当地的税收动态,完善涉税工作内容;审核日常税务核算和申报工作 6、负责按时提交各类财务报表; 7、协助优化公司财务管理制度,使内部管理规范化,制度化,流程化 该岗位目前只有一负责人和你,公司是单休,初创公司,欢迎愿意与公司共同发展的伙伴。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
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    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作; 2.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间; 3.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象; 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; 6.定期对前厅部员工进行必要的培训; 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 8.领导交办的其他工作。   资质需求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑; 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 3.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力; 4.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5.可接受轮班工作制; 6.能够承受工作压力。 工作地点:成都市高新区吉瑞2路188号
  • 前厅部主管

    4.5千-5.5千
    重庆-渝中区 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作; 2.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间; 3.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象; 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; 6.定期对前厅部员工进行必要的培训; 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 8.领导交办的其他工作。   资质需求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑; 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 3.良好的沟通能力,具备良好的英语或日语/韩语口语能力; 4.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5.可接受轮班工作制; 6.能够承受工作压力。   工作地点:重庆雅诗阁来福士服务公寓
  • 仓库管理员

    5千-5.5千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度薪酬普调
    • 员工康乐活动
    商场 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库、领用、盘点、核对等工作; 2. 负责整理仓内货品、货架和保持环境的清洁、整齐和卫生工作; 3. 负责相关出入库单证的保管与存档; 4. 负责仓库各种物资数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5. 定期向主管提交及沟通仓储统计数据确保部门工作的正常进行; 6. 完成部门主管交办的其它事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备基础的物流和仓库存储知识,有三年及以上仓库管理经验优先; 2. 具备良好的微软Office软件操作能力; 3. 头脑灵活,数据观念强,能承受工作压力,接受倒班; 4. 爱岗敬业、乐观积极、沟通能力强,执行力强,富有责任心和团队精神。
  • 销售经理

    5千-6千
    重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    Brief Introduction 职位简介 • Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 Major Responsibility 主要工作职责 • Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发,增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备,分析销售报表。 - 按时完成公司要求的销售相关系统的更新. Requirements 资质需求 • Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 • More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 • Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 • Strong team spirit, organization and planning capabilities. 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 • Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 • 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作热情,能承受工作压力
  • 客房主管

    4.5千-6千
    常州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2.检查各区域主管制订的工作计划。 3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6.负责所有可租房随时保持最佳状态。 7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3.熟悉本部门专业知识,熟练使用OFFICE办公软件。 4.身体健康,相貌端正。 5.受过专业培训,有较强的的组织沟通能力。
  • 前台接待

    5千-6千
    无锡 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    急招【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,酒店管理或者英语专业,会简单英语或简单日语的优先考虑; 2、年龄20-35岁,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、沟通技能和推销意识。 3、有国际化酒店或公寓前台的工作经验的优先考虑,熟悉PMS操作系统。 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作规范。
  • 南京 | 1年以上 | 大专

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    国际旅行社 | 1-49 人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责:负责根据客户的需求预定接机/送机/日游/包车/酒店 薪资:试用期4000,不满7天,按100/天 视乎上手进度,转正1-2个月。 底薪3000+500(业绩满3万)+300(绩效)+200全勤+15%-40%业绩提成+奖金(业绩冠军/临时任务奖励/进步奖励) 交五险 工作时间:白班9:00-18:00 夜班17:00-24:00 轮休4天 任职要求:有线上接待客户经验。无经验对旅游行业感兴趣或旅游行业毕业生也可以 公司简介:本公司从事马来西亚出境旅游业务,自建地接,当地有车船旅行社,打通整条供应链。诚心聘请对旅游事业热爱的年轻人加入我们的团队,公司现有携程店铺3个,天猫店铺2个,自媒体账号15个,今年旅游势头迅猛,公司有源源不断的客源,期待与你做又能赚钱有能帮到人的品牌
  • 苏州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 岗位要求 1、大专以上学历 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。 6、有地产和酒店双经验优先。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    资质要求 1. 良好的英文听说读写能力,熟练操作办公软件; 2. 大专以上学历,专业不限; 3. 一年以上星级酒店前台工作经验或高档涉外公寓前台接待工作经验,可接受条件优秀的应届毕业生; 4. 具有良好的沟通协调能力及服务意识,较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 主要职责包括,但不限于: 1. 友好、及时高效的为客人提供服务; 2. 对来访客户进行登记,并协助指引联系住店客人; 3. 面带笑容,礼貌、耐心地倾听所有问询,热情周到地接待客人及访客; 4. 准确、清晰记录客人的留言,并及时转交给客人; 5. 熟知公司的紧急事件处理程序,如遇紧急情况,严格按公司规定给予处置; 6. 认真、准确的记录每日工作日志,并与下一个班次进行交接,保证所有事项有交接及跟进; 7. 妥善保管、转发客户与外界及我公司内部之间的往来文件及物品; 8. 完成客户入住前前台准备工作,为客人按公司程序制作房卡; 9. 积极参加公寓及部门组织的各种活动; 10.完成客服经理及Butler IN charge交给的各项工作。
  • 酒店客服

    5.5千-7千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 定期团建
    • 扁平化管理
    • 发展空间大
    其他 | 1-49 人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    基本要求:年龄不限,性别不限 工作地点:成都 职责描述: 1、 负责日常订单处理工作 2、 日常酒店订单沟通事宜 3、 及时合理处理客户投诉 4、 协助公司内部数据处理 5、 平台数据的整理和分析 6、 以及公司安排的其他工作 工作地点:成都武侯区瑞景产业园611 工作时间:双休,排班制 福利待遇:无责底薪5.5K,入职缴纳五险一金,年假/节假日福利,不定期团建,办公室下午茶/零食,办公氛围nice.
  • 人事主管

    5.5千-7千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-28
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    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。   岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-20
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    里屋里酒店媒体机构与吉尔福德培训机构: 1、主要负责公司旗下媒体公众号内容的定期更新与内容发布; 2、微信公众号内容的整理编辑与视频的制作发布; 3、监测每日各平台文章的阅读量和视频的播放量,并定期做投放分析。 4、对外媒体渠道的联系与整合; 5、客户的拓展与维系,社群的运营; 6、协助上级领导完成其他工作指令。 任职要求: 1、大学专科以上学历,有媒体运营和平面设计专业经验优先考虑 2、文字处理能力较好,能够独立采编和视频编辑; 3、执行力较强,对上级的任务有独立处理和完成能力; 4、责任心强,以公司利益为重,对压力能够自我消化,正能量,积极阳光的面对困难; 5、形象气质较佳,性格活泼开朗,有较强的沟通、理解与转化能力,遇事能灵活应对,擅长社交。 薪资:基本薪资+业绩提成           年终完成业绩除业绩提成外还享受14薪
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.处理日常的入住,退房,预定及接待工作; 2.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间; 3.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象; 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准; 6.定期对前厅部员工进行必要的培训; 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 8.领导交办的其他工作。   资质需求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑; 2.具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 3.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力; 4.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 5.可接受轮班工作制; 6.能够承受工作压力。   工作地点:四川省简阳市三岔街道东部新区汇流南路66号-成都东部新区馨乐庭连心酒店&成都雅遇公寓(东部新区)
  • 苏州 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、会计、财务管理等相关专业,大专以上学历。 2、持有会计上岗证,两年以上同等岗位工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神; 6、本地户籍或定居本地者优先考虑;
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及集团保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 7、负责公司直播账号的运营及直播策划; 8、负责酒店品牌推广、策划、完成各项节日营销方案。 9、负责酒店各部门海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料设计推广; 10、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、有较强的写作能力、沟通能力、组织能力。 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 6、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 7、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 8、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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