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企划主管

6千-8千

天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

尺素（天津）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌推广及营销活动的策划与执行，制定年度、季度、月度企划方案； 2、统筹线上线下宣传渠道，包括但不限于官网、社交媒体、OTA平台等，提升酒店品牌曝光度； 3、策划并组织酒店主题活动、节日促销及客户体验项目，提升客户粘性与满意度； 4、监督设计团队完成宣传物料（如海报、宣传册、视频等）的制作与投放； 5、分析市场趋势及竞品动态，定期提交营销策略优化建议； 6、管理企划预算，确保活动成本可控且效果最大化； 7、协调跨部门资源，推动企划方案落地执行并跟踪效果。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业优先； 2、3年以上酒店、文旅或相关行业企划工作经验，有成功案例者优先； 3、熟悉酒店行业市场特点，具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力； 4、熟练使用Photoshop、PPT等基础设计工具，能独立完成方案撰写与视觉提案； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能高效整合内外部资源； 6、抗压能力强，适应快节奏工作，能同时推进多项目并确保时效性； 7、年龄26-40岁，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长效果分析与复盘优化。

礼宾员

5千-6千

天津-和平区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

尺素（天津）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，为客人提供专业的迎送、行李搬运及寄存服务 2、准确解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，协助处理客人需求 3、维护大堂区域秩序，保持礼宾台及行李房的整洁有序 4、协助前台办理入住/退房手续，高效完成房卡分发与回收 5、处理宾客特殊需求及突发事件，及时向上级汇报重要情况 6、熟悉VIP客人接待流程，执行高标准服务程序 7、配合客房部完成物品递送、雨具租借等延伸服务【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店礼宾或前台工作经验 3、年龄24-28周岁，男性身高175cm以上，形象气质佳 4、熟练掌握酒店PMS系统及基础办公软件操作 5、具备优秀的英语口语能力（CET-4优先），能处理外宾基础沟通 6、持有行李服务师资格证或金钥匙培训经历者优先 7、具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神

店助

1.5万-2万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

苏州陆伍零零酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、对店总负责，根据店总指示开展工作安排； 2、协助店总做好门店工作安排及宾客接待工作； 3、核对并检查每日经营报表，发现异常及时提成并进行纠正； 4、全权处理酒店突发事件，无法解决时及时向店总汇报； 5、有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与酒店良好关系； 6、对经营负责，根据每月预算目标，做好经营管理；【岗位要求】 1、大专以上学历，同岗位3年以上酒店经营、管理经验； 2、了解当地相关政策法规； 3、诚信，敬业，注重工作结果； 4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 5、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

前台经理

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

苏州陆伍零零酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责前厅部的全面工作，对店助负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3、对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4、2年以上星级酒店同岗位工作经验。 5、工作策划（1）主持部门业务会议，进行业务沟通；（2）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（3）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（4）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。 6、工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；任职资格： 1、28-35岁，大专及以上学历，有同岗位2年以上工作经验者优先； 2、热爱服务行业，具备优秀的客户思维及营销管理意识； 3、具备良好的服务、沟通和团队管理能力。【发展平台】纵向：前厅经理→店助→店长；横向：店长→根据自身特长可在各门店营运系统发展。【薪资福利】薪资构成：基本工资+绩效，综合薪资10K-15K左右；福利构成：五险+带薪年假+生日福利+不定期团建+健康证报销+包吃包住

销售经理

6.5千-1万

常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

常州中天西太湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定销售策略并推动执行； 4、参与商务谈判，签订销售合同，跟进回款进度； 5、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求； 6、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力； 7、协调酒店各部门资源，确保客户服务体验的满意度。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业销售经验，熟悉酒店运营模式及销售流程； 3、具备敏锐的市场洞察力，能独立开发客户并维护长期合作关系； 4、优秀的沟通谈判能力及商务礼仪素养； 5、责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6、年龄22-35岁，形象气质佳，有丰富客户资源者优先； 7、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

餐饮部经理

6千-8千

通化 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责：统筹餐饮部日常运营，监督服务流程、食品安全及卫生标准执行；制定营销策略（如季节性菜单、宴会策划），提升客户满意度与复购率；建立绩效考核体系，培养储备人才；控制成本，降低食材损耗与能源浪费；快速应对客诉、突发卫生事件或供应链中断问题。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或旅游管理相关专业优先，年龄在25-38岁之间，3年以上酒店餐饮部管理经验,或5年以上餐饮行业同岗位经验；需具备完整运营周期管理经验（含预算制定、成本控制、团队培训）。

客房部经理/行政管家

6千-8千

通化 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责：统筹客房部日常运营，确保各项工作标准；负责员工排班、培训与绩效考核，建立激励机制，提升团队效率与客户满意度。优化服务流程，维护客户关系（如VIP接待、投诉处理机制）；与前厅、餐饮等部门协调，确保整体运营顺畅。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，年龄在25-45岁之间，3年以上酒店客房部管理经验，有滑雪度假区酒店工作经验优先；熟悉星级酒店标准流程，掌握客房清洁标准、设备维护、酒店管理系统操作流程，具有团队领导力、跨部门协调能力及应急预案处理经验。

前厅部经理

6千-8千

通化 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责：酒店前厅部的运营管理，制定前厅部业务计划，监督服务质量及员工绩效；处理客户投诉，维护客史档案，提升客户满意度‌；协调与其他部门的协作。任职要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先‌，年龄在25-38岁之间，具备3年以上酒店前厅部管理经验，有滑雪度假区酒店工作经验优先；熟悉前厅部运作流程，包括客房管理、预订系统、财务结算等‌。

总机预订经理

6千-7千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
月休8-10
技能培训
人性化管理
管理规范
节日礼物

三亚海棠湾茅台度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责总机日常运营管理工作，确保总机服务的高效、准确与及时性。 2、负责总机团队成员的培训与指导，提升团队整体业务水平和服务态度。具备推销意 3、解答客人问询，提供优质服务，具有较强的服务意识。 4、监控总机服务质量。期收集并分析客户反馈，提出并实施改进措施，提升客户满意度。 5、协调总机与其他部门的高效协作，确保信息传递与交接的顺畅与高效。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、1年以上相关岗位工作经验 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、熟悉酒店预订系统操作。 5、优秀的沟通和协调能力。

政务接待

4.5千-6.5千

郑州 | 2年以上 | 大专

带薪年假
节日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
缴纳社保
住房补贴
免费员工餐

郑州园博园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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前厅1人，餐饮4人，销售1人 2男4女具备高度的政治敏感性和保密意识，严格遵守纪律。仪容仪表端庄大方，身体健康，精力充沛。普通话标准，语言表达清晰得体，具备出色的沟通能力和现场突发情况的灵活应变能力。精通迎宾、引导、介绍、送别等全套前台接待礼仪，姿态规范优美。熟悉嘉宾入住、会议引导、车辆安排等前厅协调工作，能与后勤部门高效协作。熟悉中、西餐宴会服务流程及标准，了解主要菜系的特色与上菜顺序。熟练掌握席面布置、酒水斟倒、分餐服务等高级服务技能。

生活管家

4千-6千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

世界500强
朝阳行业
行业标杆
七险一金
商业保险
福利齐全
管理规范
带薪年假
宿舍食堂
氛围好成长快

泰康之家-楚园

养老服务 | 500-999人

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岗位职责： 1、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。 5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、完成领导交办的其他工作。岗位职责： 1、大专及以上学历；老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。 2、有以下工作经验优先：酒店房务、前厅经验；或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士；或社会工作或心理咨询经验；或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。 3、熟练使用电脑和办公软件 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 5、具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性，具备一定的心理疏导能力 6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

宾客关系经理

4千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
美女多
月休八天

武汉光谷豪生酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作； 2、主要负责维护宾客关系和处理宾客的问题和投诉； 3、进行整改酒店的安全和日常的设备检查工作。

大堂经理

5千-6千

通化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店大堂区域的日常运营管理工作，确保前厅服务高效有序进行 2、督导前台、礼宾、总机等岗位服务标准执行，及时处理宾客投诉与突发事件 3、每日巡查大堂公共区域设施设备状态及卫生情况，协调工程部进行维护 4、分析宾客满意度调查数据，制定服务改进方案并推动实施 5、负责前厅部排班管理、员工培训及绩效考核工作 6、配合销售部门完成VIP接待及大型活动的前厅协调工作 7、监督前台收银流程规范执行，定期核查账目准确性【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养，普通话标准，掌握基础英语会话能力 2、出色的现场管理能力，能快速判断并解决服务过程中的各类问题 3、具备较强的团队领导能力，有基层员工培训指导经验者优先 4、熟悉酒店前台操作系统（如Opera、西软系统）及办公软件操作 5、可适应倒班工作制，节假日及高峰期能坚守岗位 6、形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上 7、持有酒店管理相关证书或星级酒店工作经验者优先考虑

值班经理 Duty Manager

5.5千-6千

沈阳 | 3年以上 | 大专

人性化管理
五险一金
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
技能培训
节日礼物

沈阳康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 卓越客户服务：在值班期间，您将作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意。监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。 • 员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效。进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格：具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任过同等职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。精通酒店管理系统和一般运营程序。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

礼宾主管

4千-5千

通化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

通化万达美华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

美工/市场传讯主任 Graphic Designer/Marketing Communication Executive

4千-5千

西双版纳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
管理规范

西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责有良好的拍照及处理图像技巧。熟练掌握Photoshop、illustrator、Indesign、CoreIDRAW、易企秀、兔展、MAKA等设计软件的使用。性格开朗，乐观，擅长与同事、客人沟通及具有高度责任感和较强的团队精神。负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合集团标准。在日常工作上，保证部门内所有任务按照标准准时完成。完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。保持与各相关部门和集团的良好沟通合作。岗位要求 1.至少1年图片设计工作经验，具酒店工作经验更佳 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

卫生专员HygieneOfficer

4千-5千

咸阳 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
技能培训

咸阳华邑酒店及咸阳双照湖假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助管事部经理组织酒店员工进行食品卫生培训； 2.做好危害分析并制定关键控制点； 3.定期检查相关员工的个人卫生情况及员工健康证等相关证件的办理； 4.虫害控制； 5.对餐厅厨房区域卫生进行检查； 6.文件和记录的保持； 7.接受和配合防疫站对酒店的食品卫生进行检查，提供有关食品卫生管理的情况，并督促落实卫生监督意见； 8.作为卫生专员，协助管事部经理的日常工作；

总机预定

3.8千-4.5千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
人性化管理
技能培训

上海木守朱泾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

Butler前台管家

4千-4.5千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
人性化管理
技能培训

上海木守朱泾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为到店客人提供管家式服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

厨师

3千-4千

陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

陵水希尔顿逸林温泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工，完成菜品制作任务。【岗位要求】 1、熟悉工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2、了解食品卫生法。 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 4、一定的文字语言表达能力。

门童 Doorman

3千-4千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责问候客人并给予他们热情而亲切的服务 2. 按照服务流程迎送客人，提供拉门服务 3. 熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料 4. 准确回答客人的询问，主动做好服务工作【岗位要求】 1. 具有有国际品牌五星级酒店/云南本地市场导游经验相关工作经验者优先考虑； 2. 工作认真、反应灵活； 3. 良好的人际交往和沟通能力。

大湾区万豪奢华品牌英才班-2025级(J207061)

2千-3千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：参与酒店：W Guangzhou 广州W酒店The Ritz－Carlton, Shenzhen 深圳丽思卡尔顿酒店The St. Regis Shenzhen 深圳瑞吉酒店The St. Regis Shenzhen Bao‘an 深圳前海华侨城瑞吉酒店JW Marriott Shenzhen Bao‘an 深圳前海华侨城JW万豪酒店JW Marriott Hotel Shenzhen 金茂深圳JW万豪酒店JW Marriott Hotel Shenzhen Qianhai 深圳华发JW万豪酒店任职资格：大湾区万豪奢华品牌英才班－2025级

大湾区万豪奢华品牌英才班-2024级(J207060)

2千-3千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：参与酒店：W Guangzhou 广州W酒店The Ritz－Carlton, Shenzhen 深圳丽思卡尔顿酒店The St. Regis Shenzhen 深圳瑞吉酒店The St. Regis Shenzhen Bao‘an 深圳前海华侨城瑞吉酒店JW Marriott Shenzhen Bao‘an 深圳前海华侨城JW万豪酒店JW Marriott Hotel Shenzhen 金茂深圳JW万豪酒店JW Marriott Hotel Shenzhen Qianhai 深圳华发JW万豪酒店任职资格：大湾区万豪奢华品牌英才班－2024级

大湾区万豪奢华品牌英才班-2023级(J207059)

2千-3千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：参与酒店：W Guangzhou 广州W酒店The Ritz－Carlton, Shenzhen 深圳丽思卡尔顿酒店The St. Regis Shenzhen 深圳瑞吉酒店The St. Regis Shenzhen Bao‘an 深圳前海华侨城瑞吉酒店JW Marriott Shenzhen Bao‘an 深圳前海华侨城JW万豪酒店JW Marriott Hotel Shenzhen 金茂深圳JW万豪酒店任职资格：大湾区万豪奢华品牌英才班－2023级

实习生 - 财务部(J11492)

2.9千-3千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
年底双薪
免费工作餐
包吃包住
员工生日礼物

上海外滩华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：财务实习生的基本职责是学习检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账，且所有酒店每日应收的收入被收到。辅助收入审计以及总出纳工作。• 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档。• 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废。• 协助准备每日总出纳员的报告。与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息• 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确收取。• 维护并更新文档。• 协助审计主管每月清点收银员现金。• 协助开具发票并正确登记。• 协助登记酒店杂项收入。• 完成每日Paid Out 报告。• 及时并有效地处理所有要求和询问。• 灵活的工作时间,特别是在月末。• 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。• 收入审计分配的其他工作。任职资格：有一定的财务基础与熟练的使用办公软件