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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    双流酒店销售岗: 任职资格: 1.具有半年以上销售工作经验; 2.具有良好的人际沟通能力、综合协调能力以及处置突发事件的能力; 3.熟练运用办公软件,掌握公文写作要求,具备独立完成文案写作能力; 岗位职责: 1.依据酒店的价格策略与客户进行谈判,达成协议,签署合同。 2.接受预定,并负责对客户、团体的服务工作进行店内跟踪,协调客人与各部门的沟通,保证服务质量,力求尽善尽美,确保客人在店活动的顺利进行; 3.通过电话与上门拜访,开发维护新老客户,广泛联系客源,保证销售工作的顺利完成;负责各类客人到店接待工作; 4.悉知各类产品变动,特殊安排、各种促销活动和预订截止日期,确保将正确的信息传达致相 关的运作部门以此来保证客人的要求能够实现,使客人满意; 薪资待遇:底薪+绩效+补贴+提成,综合5000---15000元/月;上不封顶;购买社保 上班时间:9:00---17:00;月休6--8天;排休轮休 上班地址:双流金河路川投园区内
  • 财务经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、在销售策略规划,预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导; 2、每月对剩余月份作财务预测及分析,每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议; 3、根据欢朋总部的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行,针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持; 4、负责处理内部及外部的审计工作; 5、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训; 6、建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取; 7、按照希尔顿欢朋酒店总部的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序; 8、协助准备部门年度预算; 9、及时向希尔顿欢朋酒店总部财务经理汇报与政策不一致的相关事宜。
  • 销售总监

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、制定年度营收预算;对销售人员进行销售任务分配;执行集团的相关促销活动; 2、依据价格策略,执行灵活有效的收益管理策略; 制定年度销售行动大纲,并根据市场变化适时调整; 3、管理部门的费用支出;编制月度销售报告; 制定并执行部门制度及酒店标准运营程序;收集市场信息以用于分析市场趋势; 4、分析竞争酒店之销售及促销工作,并对应做出策略调整;参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售;处理重点客户的各项要求,包括但不限于报价,特殊需求、投诉等
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,为宾客提供高效、专业的入住、退房及问询服务 2、处理宾客投诉及特殊需求,确保问题得到及时妥善解决 3、管理客房预订系统,准确录入预订信息并跟进确认 4、执行收银操作,确保账目清晰准确,完成每日对账工作 5、维护大堂区域秩序与环境,保持专业服务形象 6、协助上级完成报表统计、数据汇总等行政工作 7、熟悉酒店产品及周边信息,为宾客提供个性化推荐 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养,能承受工作压力 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力(酒店英语优先) 3、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 4、形象端正,亲和力强,具备良好的沟通协调能力 5、能适应倒班工作制(含夜班) 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先 7、具备团队合作精神,工作细致认真
  • 店员

    3千-4千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: - 全面负责炸薯片生产各环节工作 - 严格把控炸薯片出品质量与口感标准 - 承担炸薯片制作教学及新人带教任务 任职要求: - 做事认真,责任心强,具备吃苦耐劳精神 - 善于沟通,有良好的表达与教学能力 - 本岗位为店铺核心培养岗位,优先考虑愿意长期成长发展的伙伴 岗位福利: - 转正后额外享受教学成果提成 - 年轻有爱团队,工作氛围轻松愉快 - 优秀员工可获优先入股机会,共同发展 欢迎热爱美食、热衷制作的你加入我们,一起打造香脆美味!
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、前厅部、全能欢小朋的工作; 2、确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉希尔顿荣誉客会会员体系,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照; 3、负责管理规范标准的整体责任,确保各项设施和设备的外部清洁,正常运转,并得到妥善维护; 4、协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入扩大化;评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求; 5、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取尽可能的利润;参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标; 6、确保进行总台的相关培训并按程序执行,在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防,公安和急救中心的保持密切联系; 7、督导希尔顿荣誉客会会员的发展情况,并更新推广活动介绍给全体员工。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、协助总经理按照总部颁布的希尔顿欢朋人员编制标准及薪资标准建议,根据酒店实际情况修改、实施并监控酒店人力资源成本的变化; 2、协助总经理完善酒店内部各项行政制度,根据现实情况做出即时增减调整,确保酒店运营的稳定有序; 3、负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案; 4、协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果; 5、负责院校的联络及实习生招聘工作; 6、做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作,维护公司稳定性; 7、主力负责欢朋100学习的深入推进,每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排学习时间; 8、负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈; 9、负责酒店招聘,有效运用希尔顿欢朋招聘系统为酒店招募及储备人才 10、组织员工活动,强化团队文化; 11、负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜 12、负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核; 13、负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理 14、协助总经理参与并执行品牌总部希望工程项目
  • 采购专员

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度体检
    • 五险
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    工作地点: 广州/深圳 薪资待遇: 7000元/月 + 绩效奖金 + 员工福利 岗位职责: 1. 采购专员/厨师长完成每日食材的采购订单处理及跟进。 2. 负责部分特定品类(如蔬菜、水果等)的日常采购工作。 3. 验收每日到货的食材,确保其符合餐厅要求的品质和规格。 4. 维护与现有供应商的关系,进行简单的市场询价和比价。 5. 整理和更新采购记录、库存数据。 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 对餐饮行业有热情,愿意在采购领域深入学习和发展。 2. 大专及以上学历,有3年左右餐饮行业采购、仓管或相关工作经验 3. 为人诚实可靠,做事认真细心,有良好的沟通能力。 4. 能适应清晨上班的工作节奏。 5. 基本的电脑操作技能。 6. 有驾照、会开车者优先。 我们提供: · 清晰的岗位培训和职业指导。 · 融洽的团队工作环境。 · 美味的员工工作餐。 · 节日福利等。 申请方式: 有意者请致电159 1853 7805或直接将简历发送至 495624127@qq.com
  • 西餐厨师

    8千-1万
    海口 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    一、预判 1-2 年餐饮趋势,制定品牌菜品研发整体战略与核心品类布局; 二、统筹研发预算、团队架构与人员调配,把控资源分配; 三、协调供应链、营销、门店等核心部门,确保研发与品牌战略一致; 四、审定重大研发决策(如新品系列推出、老品迭代); 五、解决跨部门无法协调的研发难题,对菜品市场效果负责。 任职要求: 1.从事餐饮行业10年以上,有中餐产品研发经验; 2.对海南自贸港政策下进口食材的实操经验; 3. 熟悉海口餐饮各业态,能驾驭有西餐和融合餐与「餐酒馆仪式感」的平衡美学; 4. 对亚洲各域食材的改造能力与商业敏感度;
  • 餐厅经理

    8千-1万
    深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度体检
    • 五险
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    服务意识强、顾客至上 1、大专以上学历,8年以上餐饮经验,年龄不限 2、形象得体、谈吐专业、情绪稳定、抗压能力强 3、细节关注、观察力强、拥有团队合作精神 4、 能适应餐饮行业的工作节奏(晚班、周末、节假日) 岗位职责: 能与客人建立深厚关系、带领培养团队成长、实现餐厅财务目标 1、团队的指挥:主持餐厅的整体工作,严格按照餐厅的规章制度的工作程序,组织、协调、指挥员工开展日常工作 2、沟通协调厨房、楼面等:具有一定的餐饮知识和服务工作技巧,耐心周到,善于待人,有良好的社交能力 3、产品知识:熟悉各种场合的摆台以及服务流程,对酒水、菜品以及食材深入了解 岗位待遇: 底薪:8500 – 10000 元/月(根据经验面议) • 全勤奖:500 元/月 • 绩效提成:人均消费与客单提成(约 2000 – 4,500 元/月) • 服务费分红:按班次/比例分配,平均 500 – 1,000 元/月 • 提供工作餐、工服、员l工宿舍(可选补贴) • 节日福利、生日礼金、年度体检 • 每月团建聚餐 & 品鉴学习机会 综合月薪 15000-18000 元,优秀者可突20000元
  • 高级主管

    6千-8千
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度体检
    • 五险
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    服务意识强、顾客至上 1、大专以上学历,5年以上餐饮经验,年龄不限 2、形象得体、谈吐专业、情绪稳定、抗压能力强 3、细节关注、观察力强、拥有团队合作精神 4、 能适应餐饮行业的工作节奏(晚班、周末、节假日) 岗位职责: 能与客人建立深厚关系、带领培养团队成长、实现餐厅财务目标 1、团队的指挥:主持餐厅的整体工作,严格按照餐厅的规章制度的工作程序,组织、协调、指挥员工开展日常工作 2、沟通协调厨房、楼面等:具有一定的餐饮知识和服务工作技巧,耐心周到,善于待人,有良好的社交能力 3、产品知识:熟悉各种场合的摆台以及服务流程,对酒水、菜品以及食材深入了解 岗位待遇: 底薪:6000-8000元/月(根据经验面议) • 全勤奖:500 元/月 • 绩效提成:人均消费与客单提成(约 2000 – 4,500 元/月) • 服务费分红:按班次/比例分配,平均 500 – 1,000 元/月 • 提供工作餐、工服、员工宿舍(可选补贴) • 节日福利、生日礼金、年度体检 • 每月团建聚餐 & 品鉴学习机会 综合月薪 10000-13000元,优秀者可突破 20000 元
  • 餐厅领班

    4千-5千
    连云港 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    形象好,气质佳,有亲和力,沟通能力强,积极主动,专业能力强,能够起到带头作用,有高星级酒店相同职位,有国内,国际品牌工作经验优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 年度体检
    • 五险
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    有服务意识、笑容甜美 1、大专以上学历,良好的学习能力和适应性 2、形象得体、性格开朗、热情、积极,无不良嗜好 3、注重细节、拥有团队合作精神 4、 有餐饮服务经验者优先,无经验亦可培养,但必须愿意学习 5、细心认真,不推诿、不怕苦,有责任心和稳定性。 岗位职责: 1、餐前准备:餐前整理工作区域 2、用餐服务:酒水服务、上菜和撤盘、餐桌服务 3、餐后服务:准确处理账单、协助整理餐厅 4、 能适应餐饮行业的工作节奏(晚班、周末、节假日) 岗位待遇: 底薪:5200 – 6,500 元/月(根据经验面议) • 全勤奖:500 元/月 • 绩效提成:人均消费与客单提成(约 500 – 1,500 元/月) • 服务费分红:按班次/比例分配,平均 500 – 1,000 元/月 • 提供工作餐、工服、员工宿舍(可选补贴) • 节日福利、生日礼金、年度体检 • 每月团建聚餐 & 品鉴学习机会 综合月薪 6,000 – 8,000 元,优秀者可突破 1,1000 元
  • 连云港 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    形象好,有亲和力,表达能力强,有国际连锁品牌酒店前台工作,万豪品牌前台工作经验优先。
  • 连云港 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    形象好,气质佳,沟通能力强,有酒店基层工作经验,国际品牌,万豪工作经历优先。
  • 纹绣师

    5千-6千
    大连 | 1年以上 | 大专
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的纹绣服务,包括但不限于眉毛、眼线、唇部等部位的纹绣操作; 2、根据客户需求及面部特征,设计个性化的纹绣方案,确保效果自然美观; 3、严格遵循卫生消毒规范,确保操作环境及工具的安全卫生; 4、为客户提供纹绣后的护理指导,解答相关疑问,提升客户满意度; 5、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能和服务水平; 6、维护客户关系,挖掘潜在客户需求,协助完成销售目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美容、化妆或相关专业优先; 2、1年以上纹绣师工作经验,具备扎实的纹绣技术及审美能力; 3、熟悉各类纹绣工具及色料的使用,能独立完成纹绣操作; 4、具备良好的沟通能力及服务意识,能够与客户建立信任关系; 5、年龄22-45岁,形象气质佳,注重个人卫生及职业素养; 6、持有纹绣师相关资格证书者优先考虑。
  • 美睫师

    4千-5千
    大连 | 1年以上 | 大专
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫服务,包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛补种等; 2、根据顾客需求及眼部条件,设计个性化的美睫方案,确保服务效果自然、舒适; 3、严格遵循卫生消毒标准,确保操作工具及环境的清洁与安全; 4、主动与顾客沟通,解答关于美睫护理、保养的疑问,并提供专业建议; 5、定期维护顾客档案,跟踪服务效果,提升顾客满意度及复购率; 6、参与店内产品及技术的培训学习,持续提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美容、美甲美睫或相关专业优先; 2、1年以上美睫师工作经验,持有相关职业资格证书者优先; 3、熟练掌握各类美睫技术及工具使用,能独立完成不同难度的嫁接操作; 4、具备良好的审美能力及沟通能力,能精准理解顾客需求; 5、注重细节,责任心强,工作耐心细致,能适应轻度体力劳动; 6、年龄22-35岁,形象端正,具备团队协作意识及服务热情。
  • 销售经理

    5千-6千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化销售方案,促成合作; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)保持高效沟通,确保客户需求得到及时响应; 6、整理并提交销售报告,反馈市场信息及客户意见,为管理层决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、对酒店行业有一定了解,熟悉销售流程及客户管理方法; 4、能适应一定的工作压力,具备较强的抗压能力; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、有酒店销售经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 英文秘书

    1.5万-1.8万
    国外 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成集团员工及旗下租户的新签证办理、续签、取消及转签工作; 2、负责集团员工及旗下租户的健康卡、保险办理; 3、完成集团及旗下租户营业执照的办理、更新及取消工作; 4、熟悉阿联酋政府部门办事流程,为集团及租户解决与政府部门对接的相关工作; 5、完成上级交办的其他任务。 任职条件: 1、25-30周岁,形象气质佳,身高163cm以上; 2、英文相关专业,英语六级及以上,具备优秀的听说读写能力; 3、2年以上PRO(签证、营业执照办理工作)、文员相关工作经验; 4、熟练使用OFFICE办公软件,有高效的办公能力; 5、具备良好的沟通协调能力及服务意识,耐心、严谨,具有高度的责任心。 薪资与福利: 1、薪资待遇:15000RMB/月起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
  • 总经办助理

    8千-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位名称: 总经办助理(兼钢琴演奏) 核心职责: 1. 行政支持: 协助总经理处理日常事务,如日程安排、会议准备、文件整理与接待。 2. 活动配合: 根据需要业主需要,为重要活动或VIP接待提供音乐表演支持。 3. 沟通协调: 完成部门内外的沟通联络工作。 4.形象好气质佳,身高160cm+ 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,做事细致有条理。 2. 拥有专业的钢琴演奏能力(需通过现场测试)。 3. 形象端庄,有服务意识和良好的艺术修养。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介 ·       负责分管区域各物业人力资源管理协调功能,包括人力资源规划,招聘,绩效管理,继任计划,培训及发展,员工关系及每日人力资源工作。 主要工作职责 ·       与物业管理层建立起紧密的战略伙伴关系并提供咨询及建议。 ·       协助完成人力资源规划、招聘、绩效管理、继任计划。 ·       协助完成培训、员工发展规划。 ·       为管理层提供人力资源实际工作的指导,并发展他们的人员管理技巧及知识。 ·       同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。 ·       确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行。 ·       负责日常人力资源工作任务,诸如工资发放,福利监管,人力资源事务处理和员工关系协调等。 资质需求 ·       大专及以上学历; ·       3年以上酒店行业人力资源管理工作经验; ·       熟悉国内劳动法规; ·       良好的人际关系处理技巧; ·       能承受工作压力。 工作地点: 浦东新区求新路55弄(张江地区)
  • 太原 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 4、策划并参与销售推广活动,提高酒店品牌影响力及客户转化率; 5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户开发能力,能够独立完成销售任务; 2、熟悉酒店行业市场及销售模式,有高端酒店销售经验者优先; 3、具备较强的谈判能力及商务沟通能力,能够与客户建立良好关系; 4、思维敏捷,市场敏感度高,能够快速应对市场变化并调整销售策略; 5、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差或加班。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    渠道管理与维护 负责酒店在各大在线渠道(OTA、官网直销、第三方电商平台等)的整体运营与管理。 维护与OTA平台、旅行社及电商合作伙伴的良好关系,定期沟通合作政策、促销活动与市场支持。 价格与库存管理 根据市场需求与竞争环境,制定并调整各在线渠道的价格策略和库存分配。 确保价格体系的统一性和渠道之间的合理分销,防止价格冲突。 促销与营销活动 策划、执行并跟进线上促销活动及专题营销项目,提高酒店曝光度与转化率。 与市场营销团队协作,利用社交媒体、搜索引擎、会员平台等工具开展联合推广。 数据分析与报告 定期监控各平台的预订量、收入、转化率、取消率等核心指标,并形成数据分析报告。 挖掘市场趋势、客群偏好及渠道表现,提出改进与优化建议。 系统与流程管理 熟悉并高效运用PMS等系统,确保价格与房态的实时更新。 优化预订流程与平台展示,提高客户在线预订体验。 预算与业绩达成 根据酒店年度预算和销售目标,分解渠道任务并落实执行。 确保在线销售收入稳定增长,完成或超额完成酒店下达的KPI指标。 团队协作与培训 与前厅、预订、市场及收益管理团队紧密合作,保证销售与运营的顺畅衔接。 对相关人员进行在线平台操作、销售技巧及客户服务方面的培训。 客户关系与品牌维护 及时处理线上客户评价与反馈,提升酒店在各大平台的评分与口碑。 推动会员直订渠道,增强客户忠诚度与复购率。
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部和厨房沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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