岗位职责： 根据客户需求的款式做出客户满意的款式。 上班时间: 早班09:30-18:30 中班10:30-19:30 晚班12:00—21:30 轮班制(月休四天)。 工资:五五分成，做100提50做600提300，工资主要看技术，3000—10000不等， 每月15号发工资。 (场地客源耗材我们承担)特点: 每天客户溢出。 上班自由 没那么多事 不压工资超给力 ！

工作职责：1. 设备的日常维护与保养，确保设备处于良好运行状态，有效减少故障停机时间，保障生产连续性。2. 及时响应设备故障，迅速且准确地定位问题，并采取有效措施进行修复，确保酒店运作不受影响。3. 详细记录设备运行数据与维护情况，为设备管理提供准确的数据支持。4. 责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排。任职资格：1. 大专及以上学历，机械、电气或相关专业背景，具备扎实的理论基础，持有高低压电工操作证等相关职业资格证书者优先考虑。2. 具备1年以上技工或相关领域工作经验，熟悉设备维护与保养流程，并具备实际维修经验。3. 掌握基本的机械、电气原理及维修技能，拥有一定的工程维修常识，能够独立解决常见设备故障。

【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员调配及工作流程优化； 2、制定并执行厨房操作规范及食品安全标准，确保菜品质量稳定、符合卫生要求； 3、根据酒店需求设计菜单，定期更新菜品，兼顾创新与传统风味； 4、监督食材采购、验收及库存管理，合理控制成本，减少浪费； 5、负责厨房团队培训与考核，提升员工专业技能及工作效率； 6、协调与其他部门（如前厅、采购）的沟通协作，确保餐饮服务顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技术功底，熟悉川、粤、湘等主流菜系制作工艺； 2、有厨房团队管理经验，能高效统筹后厨运作，抗压能力强； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证及相关职业资格证优先； 4、对食材成本敏感，具备较强的成本管控及数据分析能力； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1、日常运营管理，协助部门经理制定康乐区域（如儿童乐园、棋牌室 等）的日常运营计划，合理安排员工排班，确保各康乐项目有序开展，满足宾客多样化的休闲需求。 2、服务质量把控，严格监督康乐区域的服务流程与服务标准，及时处理宾客在康乐消费过程中的咨询、投诉与建议，确保服务质量符合酒店规范，提升宾客体验感。 3、团队管理与培训，负责康乐班组员工的日常管理，包括考勤、绩效考核等；定期组织员工进行服务技能、安全知识、产品知识等方面的培训，提升团队整体专业素养与服务水平。 4、安全与卫生管理，严格执行酒店安全管理制度，定期检查儿童乐园、棋牌室设施设备的运行状况与安全隐患，确保宾客与员工的人身安全；监督康乐区域的环境卫生清洁工作，保持区域整洁、卫生。 5、跨部门协作，积极与酒店客房部、前厅部、餐饮部等相关部门沟通协作，配合完成酒店的整体运营任务与营销活动，提升酒店整体服务效率与竞争力。

【岗位职责】 1、负责酒店国庆10月3-4号的婚宴烹饪制作，确保菜品质量与出品标准符合酒店要求； 2、根据菜单及客人的特殊需求，完成各类中式菜品的备料、加工及烹饪工作； 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，严格执行食品安全与卫生管理制度； 4、配合团队完成节假日或高峰时段的餐饮服务，确保出餐效率与品质。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，持有厨师相关职业资格证书优先； 2、2年以上餐饮行业厨师工作经验，具备扎实的中餐烹饪技能； 3、熟悉各类中式菜品的制作流程及标准，能独立完成常见菜系的烹饪； 4、年龄18至45岁，身体健康，能适应高强度工作及倒班安排； 5、具备良好的团队协作能力，工作细致认真，责任心强； 6、遵守酒店规章制度，服从工作安排，适应国庆期间兼职工作节奏。

The Commis Chef follows the instructions of his direct supervisor and is capable to execute given tasks after he / she received the training to do so. 厨师遵循他的直接主管下达的指令，他/她在接收到培训后，有足够的能力执行给定的任务。 The Commis Chef follows recipes in detail and asks question if any information’s given to him are unclear. He / She produces the highest standard of product and does not compromise on quality. 厨师遵循菜谱的细节，并且可以询问是否给到他的任何消息都清晰。他/她生产的菜品在质量上都遵循高质量的标准且不容妥协。 The Commis Chef finishes all assignments timely, does not leave work pending and gives suggestions if a process can be improved for the better of the product, team or hotel 厨师按时完成所有被分配的任务，不可以遗留待定的工作，如果可以改进菜品，团队或酒店的流程，则需要提供建议。

工作职责： 1.完成每日出餐的备货 2.独立负责档口的出品制作 3.每日盘点好负责区域的原材料、半成品数量，严格按照集团食品卫生安全标准进行储存登记等 4.工作区域及设备清洁、保养维护 5.其他上级交办的任务 任职资格： 1.烹饪相关专业学历或1年以上国际联号酒店同等经验 2.良好的沟通交往能力 3.具备一定抗压能力

1.Assist in the continuing effort to maintain the high quality of physical fitness facility by cleaning fitness equipment as scheduled by the Manager. 遵从部门经理的安排。通过清洁健身设备，协助保持健身设施的高质量。 2.Provide security for swimming pool guests and have swimming teaching ability. 为泳池客人提供安全保障并具备有用教学能力。 3.Handle all member/guests interaction with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolve customer complaints; assist customers in all inquiries in connection with Fitness Centre or hotel services. 以高水平的热情和专业态度处理所有会员及客人的互动，尽可能满足特殊要求，解决客户投诉；协助客户解决所有与健身中心或酒店服务有关的问题。 4.Properly book all necessary reservations that pertain to necessary pool services or activities i.e. swim lessons, pool games, swim meets. 正确预定所有与泳池服务或活动有关的必要预定，如游泳课、游泳游戏、游泳比赛。  岗位要求 1.Minimum of 2 years’ experience in personal training industry at a similar club or resort. 至少两年在类似俱乐部或度假村从事私人培训行业经验。 2.Excellent presentation skills. 优秀的表达能力。 3.Good team player and corporate attitude. 良好的团队合作精神和工作态度。 4.Ability to use necessary water safety equipment trained at certification to include but not limited to i.e. Safety tube, lifeline, and defibrillator. 能够使用在认证中培训过的必要的水安全设备，包括但不限于：安全管、救生索和除颤器。 5.Hold a lifeguard certificate. 持有救生员证。

工作职责：在工程总监或其代理的指导下，确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作，以确保实现最大化的效率和客人满意度。· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。· 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。· 负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。· 具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序任职资格：· 技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业毕业或接受过职业培训，拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

1、负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。

岗位职责： 1、掌握粤式点心的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本。 任职条件： 1、拥有经认可的烹饪学院及中专以上，持有相关职业技能证书。 2、 至少3年以上五星级酒店或高级餐厅相关工作经验。 3、良好的烹饪知识及深厚的基础。 4、注重工作成效；拥有良好的人际关系处理技巧。 5、具备主动进取的团队精神。 6、有较强的有效沟通能力。

【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点； 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识，为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识，对客做好咨询解答服务； 4. 听取宾客反馈意见、建议，并及时做好上报。 【岗位要求】 年龄范围：20-38岁 性别：男、女 身高：男175CM以上    女165CM以上 语言能力：普通话、有一定的粤语基础。 工作经历：有按摩技术服务经验优先，生手可培训上岗。

工作职责：1. 负责日常设备巡检与维护，确保生产设备正常运行，及时发现并处理设备故障，减少停机时间。2. 执行设备预防性维护计划，定期对关键设备进行保养，延长设备使用寿命，提高设备可靠性。3. 响应紧急维修请求，迅速到达现场，快速诊断并修复设备问题，保障生产连续性。4. 参与设备改造与升级项目，提供技术支持，确保新设备或改进设备符合生产需求及安全标准。5. 记录设备维护历史，包括维修内容、更换部件、故障原因等，为后续维护提供参考。6. 协助制定设备操作规程与维护手册，对操作人员进行设备使用与维护培训，提升团队整体技能水平。7. 跟踪设备技术发展趋势，提出设备更新换代建议，优化生产流程，提高生产效率。6. 良好的沟通能力，能与不同部门协作，确保设备维护工作顺利进行。7. 愿意接受不定期的加班和应急任务，具备灵活的工作时间安排能力。任职资格：1. 中技（中专/技校/职高）及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。2. 拥有8年以上设备维护、维修或相关工作经验，熟悉工业生产设备运作原理及维护流程。3. 具备良好的问题解决能力，能够迅速判断设备故障原因并采取有效措施。4. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证、锅炉证等）者优先考虑。

工作职责： 1.在工作区域确保制服整洁、大方。 2.向客人问候，热情接待客人。 3.工作认真积极，完成上级安排的工作任务。 任职资格： 1.有意向做厨房的岗位工作。 2.至少实习6个月或者6个月以上，中专以上学历。 3. 开朗及外向性格，热情活泼，热爱酒店工作。

【职责内容】 1、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广，专业知识强，完成分公司的运营管理目标达成！ 2、具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力功底，具备有招商能力完成年度目标任务！ 3、积极、热情的工作态度，高超的说服力、影响力和号召力，传承企业文化，建设渠道管理！ 4、有较强的工作协调能力和沟通能力和团队合作意识。认真敬业、学习能力强、性格开朗，建立培育人才！ 5、客户开发(公司提供资源)，并结合客户的需求及疼点，提供解决方案服务; 有意者可直接致电：13711324495

【岗位职责】 1、负责酒店新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划及执行，提升品牌曝光度和用户粘性； 2、制定并执行酒店新媒体营销策略，结合节假日、热点事件策划线上活动，推动用户增长及转化； 3、独立完成创意文案、视觉设计（或协调设计团队）及视频脚本的撰写，确保内容高质量输出； 4、分析新媒体运营数据，定期复盘优化策略，提升粉丝互动率、转化率等核心指标； 5、监测行业动态及竞品动向，及时调整运营方向，保持品牌创新性与竞争力； 6、协调内外部资源，与市场部、销售部等部门联动，推动线上线下整合营销。 【岗位要求】 1、对新媒体运营有深刻理解，熟悉各平台规则及运营技巧，具备从0到1搭建账号的经验； 2、具备优秀的文案功底和视觉审美能力，能独立完成图文、短视频等内容创作； 3、数据敏感度高，擅长通过数据分析优化运营策略； 4、思维活跃，创意能力强，能快速捕捉热点并转化为品牌传播内容； 5、抗压能力强，适应快节奏工作，具备优秀的跨部门沟通能力； 6、有酒店、旅游或生活方式类账号运营经验者优先。

工作内容： 1、通过望闻问切的判诊技能方法，准确掌握判断客户调理情况 2、梳理中医基础知识和案例故事，形成标准化文档 3、中医基础理论知识、外治手法的培训，形成标准化课件 4、参与公司技术项目的设计、研发、制作、改进  任职资格： 1、中医专业、养生保健专业、中医外治疗法专业优先考虑 2、熟悉并掌握人体解剖学、临床医学、中医养生学、康复医学等理论知识 3、具有很强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 4、具备一定的营销意识

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

工作职责： 1.按照标准食谱和符合食品卫生要求，为客人和员工高效率地制作食物。 2.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 3.正确操作所有的设备、器具和机器。 4.协助主管完成切配，菜品清洗，备菜等工作。 5.在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 6.对酒店的防火措施，卫生管理和健康安全方面理解正确全面并致力去推进。 任职资格： 1.中专以上学历。 2.有相关经验。 3.能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮及宴会市场的开发与维护，制定并执行销售策略，完成月度、季度及年度销售目标； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度和忠诚度； 3、根据客户需求，提供专业的宴会及餐饮方案，包括场地安排、菜单设计、服务流程等，确保活动顺利执行； 4、协调酒店内部各部门（如厨房、前厅、服务团队等），确保宴会及餐饮活动的高效运作； 5、跟踪市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场竞争力； 6、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情，具备较强的销售意识和服务意识，能够承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力； 3、具备团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4、学习能力强，能够快速掌握酒店产品知识及销售技巧； 5、有酒店、餐饮或宴会销售经验者优先，无经验者可接受培训； 6、能适应灵活的工作时间，包括周末及节假日值班。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 岗位要求 1、了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、独立工作和团队工作的能力。

一、岗位概述 负责管理和监督男女宾区域的日常运营，确保为宾客提供优质、高效的服务，维护良好的环境和秩序。 二、主要职责 1. 服务管理 • 监督员工为宾客提供热情、周到的服务，及时解决宾客的问题和投诉。 • 制定和执行服务标准和流程，确保服务质量的一致性和高水平。 • 培训和指导员工，提高服务技能和专业素养。 2. 人员管理 • 负责男女宾区域员工的招聘、培训、考核和激励。 • 合理安排员工的工作岗位和工作任务，确保人员配置合理。 • 处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系。 3. 环境管理 • 监督男女宾区域的清洁和卫生工作，确保环境整洁、舒适。 • 检查设施设备的运行情况，及时报告和处理故障。 • 管理男女宾区域的物品和用品，确保供应充足、摆放整齐。 4. 安全管理 • 负责男女宾区域的安全工作，确保宾客和员工的人身安全和财产安全。 • 制定和执行安全制度和应急预案，组织安全培训和演练。 • 检查安全设施和设备的运行情况，及时消除安全隐患。 5. 客户关系管理 • 与宾客保持良好的沟通和互动，了解宾客的需求和意见。 • 及时反馈宾客的意见和建议，改进服务质量和管理水平。 • 组织和参与宾客活动，提高宾客的满意度和忠诚度。 三、任职要求 1. 教育背景 • 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验 • 具有1年以上高端洗浴、酒店或会所男女宾区域管理经验，有筹备开业工作经验者优先。 3. 专业技能 • 熟悉男女宾区域的服务流程和管理规范，具备良好的服务意识和管理能力。 • 具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 • 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 4. 个人素质 • 形象气质佳，具备良好的职业道德和敬业精神。 • 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。 • 具备良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间站立和工作。

岗位职责1. 九大碗制作与传承专注惠州惠阳或广东地区传统 “九大碗”（如焖猪肉、梅菜扣肉、蒸全鱼等）的制作，严格遵循传统工艺（如腌制时间、蒸制火候），确保菜品正宗风味。◦ 结合现代口味需求，在保留传统的基础上适度改良九大碗（如减少油脂、调整咸度），提升九大碗的表现形式，提高客人接受度。1. 食材处理与备料◦ 负责九大碗所需食材（如五花肉、梅菜、鲜鱼）的预处理（清洗、切块、腌制），确保食材新鲜、处理规范，配合头砧完成原料准备。◦ 合理规划备料量，避免浪费，同时保证高峰期（如周末、节假日）九大碗供应充足，不出现断档。1. 质量把控与协作◦ 每日自检九大碗出品质量（口感、熟度、摆盘），确保符合菜单标准；主动收集客人对九大碗的反馈，及时反馈给总厨并调整。 ◦ 配合后厨团队完成其他菜品制作（如需要），遵守后厨卫生规范，保持工作区域整洁。

岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、中专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力