【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域，确保及时完成日常保洁工作。 3、合理组织调配人力设备，不断提高工作效率和工作质量，认直完成各项工作任务。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、能接受出差，服务公司调配； 3、诚实可靠，细心，责任心强: 4、熟练word，excel等办人软件 5、有星级酒店工作经验优先

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、大专学历 2、至少3年以上的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

  1、3年以上星级酒店相关工作经验； 1、熟悉公共卫生、保洁的工作规范，具有丰富的卫生清洁、会场布置、花卉布置等知识； 3、善于处理协调人际关系，有一定的管理工作经验。

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、中专以上学历 2、至少3年以上的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

1.监督并参与公共区域的清洁工作，确保与酒店或相关标准一致。 2.检查每天的工作指示，以高标准要求检查会议室和其他区域。 3.监督员工的直接清洁工作，并确保工作质量。 4.定时检查所有楼层区域和公共区域，通知主管不足之处。 5.迅速响应关于客房部服务和设备的投诉，并采取改正措施。 6.检查清洁用品和设备储存情况，控制清洁用品的消耗量。 7.检查所有的园区、植物和酒店的内外树木，确保得到适当保养。 8.督导和管理员工，确保高效工作。 9.负责制定服务规范、程序和推销策略并组织实施。 10.巡查各区域，检查员工的工作状况，并督导员工按规定完成各项工作。

全面负责酒店公共区域的清洁保养、绿化美化工作。 1、负责公共区域及员工的日常组织、管理及控制，保持其清洁及维护符合既定标准。2、贯彻执行酒店各项规章制度。3、对公共区域及员工进行管理及控制，着眼于工作安排、员工表现、在职培训、激励与处分等。4、检查公共区域、餐厅、多功能厅、办公室、外租区域、楼道、员工区域、酒店外围等卫生情况。5、与各部门创建并保持友好联系。6、对新员工进行工作安排、班次安排、表现评估、反复培训，提交休假申请至部门经理审批。7、制定工作周期清洁计划，如地毯清洗、大理石维护、、灯罩、内外玻璃刮洗等，并做相应记录。8、检查所辖区域之清洁现状以确保符合既定清洗程序及标准。9、坚持贯彻酒店宾客遗留物品制度。10、控制并记录清洗设备的使用，仅允许培训合格的员工操作，确保其正确使用维护及清洗设施设备的存放。11、按既定标准，与部门经理协商，严格控制每日清洁用品的使用及化学药品的勾兑，并坚持贯彻执行。12、负责检查酒店绿植的清洁与良好的状态，与外包公司及时联系。13、确保垃圾房及周边卫生清洁与维护。14、参加部门例会，传达会议精神及内容。15、确保个人及员工清洁卫生、仪容仪表合乎规范。16、随时准备为宾客提供礼貌周到、热情友好的服务。17、定期盘点清洁用品及设施设备，并提出合理化建议，完善清洗方法。18、确保公共区域库房及工作间整洁有序、配备充足。19、随时保持外围清洁卫生。。20、负责员工宿舍的管理。21、完成上级分配的其它工作。 对员工有考核权、审批权、督导权、奖惩权。 1、直接下级：保洁员、机械员2、内部联系：酒店各部门。3、外部联系：供货商。 三、任职资格 教育水平 中专或同等以上学历 性别 男女不限 年龄 25-35 微机应用 良好 外语 流利 体能 身体健康，精力充沛 心理素质 抗压能力强 　 　 　 　 具有酒店三年酒店从业经验；三年PA管理工作经验。 具有一定的判断、决策能力、良好的组织协调能力、较强的人际沟通能力和文字功底。

岗位职责： - 处理日常的入住、退房、预定及接待工作； - 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告； - 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调； - 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报； - 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准； - 积极与团队配合完成日常工作； - 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 - 领导交办的其他工作。 岗位要求 - 大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业； - 有相关工作经验者优先； - 良好的沟通能力，具备良好的英语听说读写能力； - 良好的仪容仪表； - 可接受轮班工作制。

1.组织、调配PA清洁人员，督导各工作区域的清洁卫生质量，确保工作程序的标准落实与实施 2.维护保养所使用的机器设备 3.对员工的工作质量考核，制定、修订年度、月度清洁计划，并监督、检查落实情况 4.完成上级领导交办的其他工作

岗位职责： 1、统筹环境部日常工作,对接做好保洁外包公司相应的保洁管理工作; 2、对项目内的人员进行合理的配置和工作安排，现场组织员工做好辖区内的保洁工作,纠正员工的不规范操作; 3、负责监督保洁物品、工具的领用、发放工作以及登记记录； 4、日常开展保洁业务技术的培训; 5、负责每天对辖区内保洁质量的巡检,发现问题及时纠正和处理; 6、实施完成各类环境类问题处理、整改及反馈工作; 7、领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历； 2、具有五年以上大型物业、写字楼、酒店保洁管理岗位经验； 3、具备相关的法律、紧急情况处理等专业知识和优秀的管理能力； 4、有良好的沟通能力、服务意识强； 5、会操作电脑，熟练使用电脑办公软件。 工作地点：南京长江路100号

1.与各部门沟通协调工作，相协同步运营高效、规范的服务质量。传达员工执行酒店及部门的工作安排和会议精神，确保有效、实际的完成； 2.设施设备的保养维修计划、客用品耗用与采购计划、清洁计划、服务员的操作培训计划； 3.配合财务部及部门每月对资产进行盘查； 4.培养员工的节约意识和成本观念，强化检查，杜绝浪费，堵塞漏洞； 5.贯彻宾客至上、优质服务的工作理念，完善、健全质量标准、服务程序和操作规程，督导员工贯彻实施，保证服务标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施； 6.配合酒店的安全管理工作，督导员工严格执行酒店的保安和消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及酒店的财产安全； 7.根据部门制定相应的培训计划。组织实施培训，保证员工岗位实操与培训同步进行，确保提供优质服务。

岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作。 岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、2年以上相关工作经验。

主要岗位职责 负责酒店公共区域卫生清洁与维护。 任职资格 工作经验：5年及以上国际品牌酒店公共区域管理经验。 管理能力：具备良好的组织、协调和管理能力。 职业素养：身体健康，相貌端正，具有良好的职业形象，吃苦耐劳，有责任信，能够服从上级领导的工作安排。 专业知识与技能：熟悉酒店公共区域的用品、设备、器材的正确使用和保管。 年龄：45岁以下 学历：大专及以上学历。若专业技术及管理经验过硬，可适当放宽。

岗位职责/职位描述 岗位职责 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。 2.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。 3.做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。 4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。 5.做好每班每日交接工作。 6.爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。 任职资格 1.高中、大专以上文化程度,具有英语会话水平. 2.掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 4.身体健康，精力充沛，热爱餐饮服务工作。

工作职责： 1、负责做好园区绿化规划，植物修剪维护； 2、根据工作要求，制定并实施工作计划、完成区域绿化规划和养护，达到园区环境美化要求； 3、协助房务部经理负责对区域绿化工作合理布局、调配资源，控制材料发放、保管和使用； 4、负责对各岗位绿化工作监督、检查、指导，保证各阶段工作高效开展； 5、负责组织执行绿化施工计划，监督和控制施工进度、质量、安全，指导资料报审，安排施工工序，确保绿化施工的正常进行； 6、负责绿化维护、协调与施工方、供应商、等外部关系，协调施工现场的各种关系，及时处理园区各项绿化问题。 任职资格： 1、园林、园艺、酒店管理相关专业大专以上学历。 2、二年及以上绿化施工管理工作经验。 3、掌握园林绿化工程施工工序、工艺及技术要求，了解施工及验收规范；独立从事过大、中型园林园建工程；具备一定的设计能力和较强的审美能力熟悉园林施工工艺流程和技术标准,能够鉴别材料品种。 具有很强的管理能力、良好的沟通协调能力及团队合作精神，为人正直廉洁，有较强的上进心和工作热情，能承受一定的心理压力。