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中厨各档口厨师长（头锅）

9千-1.2万

泉州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
领导好
人性化管理
五险一金
美女多

泉州崇武西沙湾假日酒店发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、与中厨厨师长一道制定所分管档口的运作流程、操作规范、岗位及人员配置计划。 2、了解酒店餐饮消费的目标市场、当地资源与特色、以及消费客人的反馈意见，与中厨厨师长一道精心设计所负责档口的出品，带领厨师团队，制作出能为广大消费者赞誉的特色拳头产品。 3、根据不同季节与时令，寻找各地新鲜食材，不断推出符合消费者口味的当季菜肴。 4、带领厨师团队勇于创新，积极研发新产品，既要探索开发有地方特色的传统菜肴，又要时刻关注市场变化，向不断涌现的餐饮“新宠”学习，兼容并蓄，推陈出新，持续保持餐厅的吸引力与竞争力。 5、在厨房档口现场，亲自监督食品制作的每一个环节，严把出品技术质量关，保证出品的一致性。 6、协助招聘、挑选厨师人员，言传身教，主持档口厨师的专业技术培训、操练、指导、考核，培养厨房的后备力量，保证厨房运作的良性循环。 7、与中厨厨师长一道研究档口出品组合及定价，从食品采购渠道、食谱、份量、食材价格、加工烹饪方式等多方面管理食品成本，在保证出品质量的前提下降低食品成本。 8、根据生意预测、库存量，适度申请本档口的食材采购，保证食材新鲜，降低库存量，减少浪费。 9、协助中厨厨师长进行收货，严格把控收货环节，查验一品一码，确保送货数量、质量符合采购申请及食品卫生、防疫要求。 10、检查、监督本档口的食品储存、加工、烹饪、保管各个环节，确保符合食品安全、卫生要求。严禁出现腐烂变质、过期食品，管控食品安全风险。岗位要求： 1、有头锅经验。

客房部主管

4.5千-5千

佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
包吃包住
生日福利
技能培训
岗位晋升

佛山潭洲国际会展中心希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1.对经理负责，负责分配员工的工作，检查、控制员工执行情况和房间卫生质量； 2.检查管区内所有房间的设备完好情况，质量情况； 3.检查消防设备，消除事故隐患，确保安全； 4.协调客房部与相关部门的工作关系，处理区内各类突发事件； 5.负责客房员工的部分培训、考核工作； 7.严格控制坏房、暂不开房和维修房的数量； 8.负责客房物资、财产的管理，严格控制客用物品和劳动用品用量； 9.处理客人投诉及报失，协助有关部门调查，及时向部门经理反映汇报； 10.掌握客情房态、熟客档案，带领员工为客人提供个性化服务；完成部门经理交办的其他工作。【岗位要求】 1.高中以上学历，2年以上品牌酒店相关工作经验； 2.能熟练掌握部门各班种的业务知识和操作技能； 3.掌握酒店管理的基本知识 4.针对楼层的工作情况、特点，能有计划对员工进行岗位培训； 5.有一定的是非判断能力； 6.能有效组织和协调本管区的员工做好日常的卫生、服务和管理工作。

美容培训师/美容导师

1万-1.5万

上海-普陀区 | 2年以上 | 中专

节假日福利
社保
星期日休息
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

上海朗斯生物技术有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司直营店及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、培训课件的制作及讲授课程。职位要求： 1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在25—35岁之间。能够适应出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

销售专家

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 中专

公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

淄博蓝丝带健康管理有限公司杭州分公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、协助加盟门店进行谈单、销售和客情维护‘； 2、通过亲情沟通，建立与客户的良好关系，提高客户满意度； 3、协助加盟门店进行店面管理、员工管理、客户管理等。任职要求： 1、有养生、健康、美容等三年相关行业经验，接触过终端客户，做过项目销售； 2、热爱孕产行业，学习能力强； 3、具有良好的沟通能力，思维活跃，有一定的抗压能力，能适应长期出差。 4、公司缴纳五险一金，有员工旅游和带薪年假，还有每年体检福利，超多福利等你解锁。

苏州相城产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

苏州浒关产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

常熟产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天）地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关）南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥）常熟（世贸75号公馆）南通（中南百货）工作地点任选，可就近分配上岗。

苏州新区产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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其他 | 500-999人

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苏州吴中产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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苏州湖西产后护理师（8000+）

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 中专

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苏州湖东产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南通中南产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南通 | 经验不限 | 中专

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南京迈皋桥产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

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其他 | 500-999人

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南京桥北产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

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南京浦口产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南京江宁产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南京奥体中心产后护理师（8000+）

1万-1.5万

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南京新街口产后护理师（8000+）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

苏州金钥匙健康管理有限公司.

其他 | 500-999人

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南京大厂产后护理师（8000加提成）

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 中专

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大健康导师

1万-1.5万

湖南 | 3年以上 | 中专

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖南美意延年医疗科技有限公司.

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、围绕公司产品和技术进行推广，协助店家做好培训启动工作； 2、跟进店家客户，分析客户资料，有效协助店家铺垫成交；并跟进店家的项目推广工作； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 4、及时做好客户评估调查，做出可行性报告； 5、协助公司老师下店，并完成老师安排的任务；

医美咨询师

1万-1.5万

温州 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

锐高集团.

其他 | 50-99人

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【职责内容】 1.去合作店见诊客户，设计医美方案。 2.接待来院客户，安排项目。 3.不定期下店维护合作商。福利：时间自由灵活，收入高，有住宿，工作餐，社保等。

美容顾问（广州）

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 中专

提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

奈瑞儿健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】工作职责: 客户经营： 1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标； 2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养： 1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。店务管理： 1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 2.门店紧急情况及客户投诉处理。公司优势： 1.美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国NO.1美容连锁直营品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.“合伙人”人才发展理念，发展空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。薪酬福利： 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会（全日制国家正规学历）。任职资格: 1.形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展； 2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力； 5.认同奈瑞儿文化，具有团队精神及优秀的协作能力。

电购执行总监

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 中专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位要求： 1、全面负责电购渠道部的综合管理，制定家购市场战略及发展方向，团队建设及管理工作； 2、制定电购部工作流程与管理制度，领导、指导、检查、监督本部门成员日常工作； 3、负责制订并实施电视购物销售计划，跟踪产品销售情况，分析销售结果，采取相应的措施，保证销售计划的如期达成； 4、负责开发与维护各电购平台客情关系及家购频道业务洽谈、合作，开展规划、网点开拓计划； 5、制定购物的销售价格、付款方式、物流配送、售后服务、市场监管及治理措施提交可行性计划，组织电视购物工作的物料准备、拍摄、现场协调，保证渠道销售的工作的顺利进行; 6、负责与各家购公司的协调沟通工作，建立良好合作关系，谈判产品方案、价格方案、让利方案年度、促销活动合同，为公司争取更优质的电视播出时段、促销档次、及商务合同条款。任职资格： 1、男性，中专及以上学历； 2、电视购物5年以上实际操作的相关工作经验； 3、熟悉国内大部分家庭购物频道的人脉和销售情况； 4、熟悉家庭购物模式.

行政总厨（高端度假酒店）

1.8万-2万

中卫 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
夜班补贴
意外险
年终奖
法定三薪
提供食宿
集团内部调动

宁夏华正文旅发展有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮后厨管理工作，监督所有中西厨房的出品，制定并执行厨房运营标准及流程，确保食品安全与出品质量； 2、统筹规划菜单设计，结合酒店当地特色开发创新菜品，定期更新季节性菜单； 3、严格管控食材采购、验收、储存及成本核算，实现毛利率目标； 4、建立厨房卫生管理制度，落实5S管理标准，确保符合国家食品安全法规； 5、负责后厨团队建设，包括人员排班、技能培训、绩效考核及梯队人才培养； 6、协调与前厅部门的运营衔接，处理重大客诉及突发事件。【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪相关专业，持有高级厨师资格证。 2、10年以上野奢度假项目/高端私厨会所厨房管理经验，3年以上行政总厨任职经历。 3、擅长杭帮菜、淮扬菜，精通西北菜系及融合菜制作，能够开发新菜品，具备宴会餐（200人以上）统筹能力。 4、熟练掌握厨房成本控制方法，能独立完成菜品成本卡编制。 5、年龄35-48岁，身体健康，无不良嗜好，能适应高强度工作及度假项目旺季弹性工作时间。 6、具备优秀的团队管理能力，有培养厨师长级人才的成功案例。要求候选人中厨房背景，出品能力优秀者薪酬可面议。

行政总厨/副总厨

1.8万-2万

三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
年终奖
晋升空间大
人性化管理
工作稳定
带薪年假
善待新人
带教培训
连锁管理

三亚亚龙湾瑞士酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营和管理，确保食品安全与卫生标准。 2、制定菜单、开发新菜品，定期更新符合市场需求的餐饮产品。 3、控制厨房成本，合理规划食材采购与库存管理。 4、监督厨房设备维护保养，确保正常运转。 5、培训和管理厨房团队，提升员工专业技能和服务水平。 6、协调与其他部门的合作，确保餐饮服务高效顺畅。【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉各类菜系制作工艺，中厨背景优先考虑。 2、精通成本控制与厨房运营流程，有较强的预算管理能力。 3、具备创新意识，能根据市场需求开发新菜品。 4、良好的团队领导能力，能有效激励和管理厨房团队。 5、熟悉食品安全法规及卫生标准，持有相关健康证明。 6、能适应高强度工作压力，具备优秀的应急处理能力。