【职责内容】 岗位职责: 配合人力资源部完成新人的行政手续办理工作 协助培训新人并跟进培训的内容，完成培训计划，达成培训及考核目标 定期对下店新人进行回访，并做好店面与运营中心的情况对接与反馈 任职条件: 1.有一年以上美容从业经验，有美容手法基础; 2.性格活拨,爱好歌舞; 3.沟通、表达能力佳，团队意识强,工作积极主动; 4.有一定的文字功底,会打字及简单的电脑操作; 5、有良好的台风及演讲能力； 要求:女性;高中以上学历;有医学及美容教育工作经验者优先考虑

【职责内容】 辅助设计

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 是否出差：无需出差  岗位职责：（请注意：本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验 1、做好老顾客维护，新顾客开发的销售工作；  2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训，技术指导；  3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接、汇报。  岗位要求：  1、高中及以上学历，必须具备三年以上美容养生的顾问经验，具备熟练的美容美体专业知识；  2、具备愿意付出精力和时间，深入学习产后修复、美容美体技法； 3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，勤奋，诚信；  薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+社保+包住+年终奖  其他福利（平安商业意外险、年终奖金、定期进修、节假日福利、旅游、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖）  工作地点：伍家岭店：开福寺路天健城商业北区三楼324号（天健城对面）  面试地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼

【职责内容】 职责说明： 全面负责学校内部管理工作，负责与劳动局沟通招生、考试事宜，收集教师教学计划并监督执行，执行校长的工作安排。 职位要求： 1、25岁以上，具备同行业职位或者学校行政工作经验，执行力好； 2、具备良好的组织协调能力和语言沟通表达能力，有责任心及上进心。

【职责内容】 职位要求： 1、有一年以上职业化妆从业经验，对时尚潮流有敏锐的洞察力； 2.广告设计

【职责内容】 职责说明：对顾客提供各种美甲服务。 职位要求： 1、初中或以上学历，能进行一般的美甲工作； 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，工作主动自律，具有良好的卫生习惯； 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、新员工岗前技术培训工作。 2、负责员工技能培训课件编写。 3、负责定期抽查店面员工技术水平。 4、负责老员工技能提升培训及员工晋升技术考核。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、2年以上美容行业相关工作经验，熟悉培训流程。 3、性格开朗思维敏锐，口齿伶俐。 4、具有良好的沟通协调能力和培训策划能力。

【职责内容】 1、对合作代理商及合作店面进行公司企业文化、产品项目专业知识以及技能等进行相关培训。 2、协助代理商及合作店做好项目开展前的筹备、宣传和驻店培训扶持工作。 3、对所管理的合作代理商及合作店开展专业知识、和销售培训，提升合作店业绩。 4、针对合作代理商及合作店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、负责为到店顾客提提供咨询，设计。负责项目启动的培训，销售体验卷，售后的客情维护 职位要求： 1、有过美导老师下店培训销售经验2年以上，***22岁以上，身高162以上，形象面容姣好 2、 有医学、美容、护理、市场营销从业经历一年以上者优先； 3、 人品端正、气质佳、工作责任心强； 4、性格活泼开朗、亲和力好，善于沟通交流，语言表达力强，具有良好的职业素质和团队协作精神；

【职责内容】 还在做日化吗？还在做养生吗？还在驻店销售烦恼吗？还在不停出差吗？香港尚美统统不需要，加入尚美从事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪职位就属于你，年底分红属于你，经理，总监职位属于你，加入一个快乐工作的公司，是你最终的梦想。 底薪4000到6000，高提成 手工，年薪20万~25万。 季度、年终分红，多劳多得。 特别优秀人才，年薪12万-30万，公司给你保底12万，听着是保底！行业第一家高薪保底公司，解决你后顾之忧！要求行业对口，经验2年以上。 岗位描述： 1、对公司加盟店进行高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训； 2、协助加盟店做大型活动的宣传，邀约，铺垫工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，从事过高科技仪器者优先； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、会销售会培训不懂仪器，公司可提供培训。 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红。 yangruijie-y@163.com 杨先生18686034679 0471-6566115内蒙古呼和浩特市新城区新世纪广场

【职责内容】 职责说明： 1、协助市场部经理开展华东区域市场的调研、拓展，完善渠道建设方案，并建立客户档案。 2、执行公司广告宣传、活动及促销计划，有效跟踪和反馈。 3、协助上级制定销售策略、销售计划，量化销售目标。 4、了解、分析、反馈市场同业竞争情况。 5、配合公司做好新项目、新产品的推广工作。 6、热衷美业，或有志加入美业。 职位要求： 1、一年及以上经验，熟悉美业市场操作及销售者优先，优秀应届毕业生亦可。 2、吃苦耐劳，较强的市场洞察力、表达能力和执行力。 3、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 4、良好的职业素养和敬业精神。 5、形象气质好、谈吐风趣者优先。 6、抗压力强，喜欢出差，擅长挑战高薪工作。 7、欢迎美业及房地产行业优秀人才加入。

【职责内容】 还在做日化吗？还在做养生吗？还在驻店销售烦恼吗？香港尚美统统不需要，加入尚美从事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪职位就属于你，季度分红、年底分红属于你，经理，总监职位属于你，加入一个快乐工作的公司，是你最终的梦想。 底薪6000元，高提点，年薪20万 ~ 40万。 高提成，多劳多得。 岗位描述： 1、对公司代理商进行品牌的知识、手法技能等相关售前培训； 2、协助代理商做大型活动的宣传，邀约，铺垫工作； 3、对所管理的代理商开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 4、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

1.协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责酒店大堂的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责VIP宾客的订房、接待、迎领、服务工作。 5.负责大堂的日常安全及设备检查工作。 6.前厅相关人员的培训工作及换班、顶岗工作， 7.完成上级主管要求的其他工作。

一、岗位职责： 负责酒店西厨房冷菜的制作，确保菜品质量符合酒店标准。 根据市场需求和客人喜好，不断创新和改进菜品，提高菜品口味。 严格遵守食品安全规定，确保厨房卫生和食品安全。 协助厨师长制定菜单，并根据季节性食材调整菜品。 合理安排厨房工作，提高工作效率，降低成本。 厨房设备的维护保养，确保设备正常运行。 参加部门例会，汇报工作情况，提出改进建议。 完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 学历要求：高中及以上学历，烹饪专业优先。 工作经验：具有3年以上西厨房冷菜制作经验，星级酒店或知名餐厅工作经验者优先。 技能要求：熟练掌握西餐冷菜制作技巧，具备一定的创新能力，熟悉各类食材特性。 具备良好的沟通协调能力，能带领团队高效完成任务。 具有较强的责任心和敬业精神，服从管理，执行力强。 具备一定的成本控制意识，合理使用食材，降低浪费。

岗位职责 1、负责对楼层客房、公共区域整体卫生及设施设备的检查工作，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2、负责对VIP房间的卫生、设施设备、摆放物品及服务质量等方面的全面检查。 3、负责楼层服务员服务质量、工作程序和劳动纪律等方面的监督、检查和整改工作。 4、负责组织楼层服务员的日常培训工作，并对培训的内容进行定期考核，掌握所管辖区域范围内的员工思想动态，做好员工的思想工作，并定期向部门经理汇报。 5、控制客房状态，根据客房出租情况按计划安排房间大清、地毯清洗及设施维护等各项工作，核实客房状态差异，提供准确的客房状态。 6、负责客房每月/季度计划清洁项目的制度、实施和检查工作。 7、协助部门经理布置和完成其他日常工作。 岗位要求 1、男女不限，具有高中以上文化程度，相貌端正，举止大方。 2、有5年以上客房工作经验或2年以上品牌酒店同岗位工作经验。 3、熟悉客房服务流程、标准，会使用PMS、OPERA系统。 4、善于与客沟通，有较强的协调组织能力。

Minimum 2 years' international 5 star hotel working experience in  similar position Good supervisory skill Conversational English

岗位职责： 1.根据客户订单，负责所需食材、餐具准备； 2.负责协助厨师对烹制后的菜肴进行美化，确保出品质量； 3.负责传送切配好的原料和烹制好的菜肴，确保出菜速度； 4.负责对烹制好的菜肴进行质量检查，确保无异物、无变质； 5.完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-48岁，高中以上学历； 2.有相关工作经验者优先，熟悉打荷工作规范和要求； 3.有团队合作精神，能够与厨师和服务员有效协作； 4.责任心强，吃苦耐劳。

酒店销售专员的岗位职责： 一、销售目标达成与管理 执行销售计划，完成个人或区域的客房、会议、餐饮等销售指标，并跟进销售回款。 管理销售记录与报表，分析销售数据及KPI完成情况，及时调整策略。 二、客户开发与关系维护 开拓新客户资源（包括协议客户、旅行社、线上平台、长租客等），扩大市场份额。 维护现有客户关系，定期拜访、回访重点客户，处理客户咨询与投诉，建立长期合作。 建立并更新客户档案，管理订房协议签订流程。 三、市场分析与竞品调研 收集市场动态及竞争对手信息（价格体系、促销活动等），定期提交分析报告。 识别客户需求痛点，结合酒店政策提出产品优化或销售策略建议。 四、内外协调与接待保障 跨部门协作：与前台、餐饮、宴会等部门沟通，确保团队、会议及VIP接待服务顺利执行。 对接客户需求：陪同参观酒店设施，协调预订、场地布置等细节，提升客户满意度。 五、推广活动执行 落实酒店营销活动方案，参与线上线下渠道推广（如公众号运营、展会、婚宴促销等）。 宣传酒店品牌及服务特色，提升市场知名度。 能力素质‌：需具备较强沟通技巧、抗压能力及市场敏锐度；部分岗位要求形象气质佳。 经验背景‌：多数要求酒店/市场营销相关经验，但优秀应届生或跨界人才（如房地产销售）也有机会。 工具技能‌：熟练使用Office软件及CRM系统。

岗位职责 1、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 3，对楼层伙伴进行培训并跟踪指导。 岗位要求 1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4，具有较好的抗压性

1.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.负责退客房的检查和报账工作。 4.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 5.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 6.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 7.负责及时上报，处理突发事故。

岗位要求 1.有1年以上的餐厅管理经验。 2.有较好的服务精神和沟通技巧。 3.有会议主管经验优先考虑。

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中及以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

1.确保公共区域整洁并与酒店标准一致，保养、供需品和环境都保持高品质。确保环境干净、舒适、温馨并保养良好。 Ensuring the public areas standards with regards to cleanliness, maintenance, supply are consistently maintained at a very high level. To ensure a clean, comfortable, well maintained and welcoming environment. 2.掌握所有设备的操作方法，培训员工安全工作和正确的操作方式。保证所有机器和清洁用品都被正确使用，并与当地的安全标准保持一致以保障安全。 Knows how to operate all of the equipment and train the ambassadors. To ensure all equipment and cleaning supplies are used correctly and in accordance with local safety and security standards to guarantee ambassador safety. 3.进行每月机器检查，确保所有设备都状态完好，可正常工作。 Conduct monthly machinery inventory to ensure all equipments are in good condition and working order. 4.为公共区域清洁员工，准备及分配每天的工作。 Prepare public area cleaner daily work assignment. 5.随时履行部门经理派发的合理任务。 Perform any other reasonable duties as required by the department head from time to time.