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  • 客服

  • 珠海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责监督餐饮部门的日常运营,确保服务质量和食品安全达到标准。 2、管理员工排班,培训新员工,提升团队整体服务水平。 3、协调客户关系,处理顾客投诉,提升顾客满意度。 4、控制成本,优化库存管理,提高运营效率。 5、确保餐厅环境整洁,符合卫生标准,维护良好的就餐氛围。 任职要求: 1、具备酒店管理或餐饮管理相关经验,熟悉餐饮服务流程以及调酒基础。 2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。 3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客需求和员工关系。 4、注重细节,具有较强的解决问题能力和决策力。 5、热爱服务行业,能够在快节奏环境中保持积极态度。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    一、任职要求:1、本科或以上学历,专业不限;2、五年以上同岗管理经验,有大健康设备类、招商管理经验尤佳;3、对线下销售(代理商、大B客户、招商加盟)与线上销售(传统电商及新媒体)均有丰富的管理经验,自驱力强+互联网思维+社媒思维。二、岗位职责:1、根据公司战略规划与年度经营计划,制定国内市场销售计划,确保年度销售目标的达成;2、制定销售渠道战略、广告促销战略、经销商开发战略,制定有效的营销方案;3、统筹国内业务部的日常管理;4、负责国内营销团队的人才梯队建设。三、我们的优势:1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,双休(周六值班看部门轮班安排);2、食宿安排:外地人士可以提供免费住宿(水电费个人承担),早、中、晚三餐免费(不在公司就餐,补贴300元/月);..
  • 天水 | 3年以上 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 50-99人
    • 投递简历
    1,具备直客的咨询经验 2.对顾客管理:复购,老带新具备一定得能力
  • 市场开拓

    1万-3万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责辖区内新客户(加盟店)开发; 2、组织和策划辖区内市场开发活动的执行和策划; 3、负责对区域内同行业开发市场的调研,掌握最新开发资讯; 4、建设或组织开发团队,日常团队管理。 岗位要求: 1、有美容行业销售或品牌营销、市场开发或保险销售、房产销售者经验者优先考虑; 2、具备独立开发市场的能力,能独立开发加盟店、连锁店; 3、抗压能力强,适应长期出差,吃苦耐劳; 4、有协作精神,人比较阳光、外向。
  • 芳疗师

    8千-1.5万
    宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    用热情、关心和真正的热心去对待客人和内部客人; 使用生活的黄金法则。 专业的技术手法为客人提供理疗服务 了解客人的喜好和需求,为客人提供合适的疗程建议 任职资格: 高中以上学历 样貌俱佳 有良好的健康生活习惯 熟悉健身和水疗知识 高效的跨部门沟通能力 经验要求: 3年或3年以上五星酒店或高端spa芳疗师工作经验
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 1、美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助所辖门店完成基础会员目标、卡项升级目标、拓客目标、门店开拓目标、医美大项目业绩完成; 2、门店月活动项目及年度大活动目标完成; 3、协助及监督门店按品牌规范标准执行店务系统,协助门店降低店内员工流失率; 4、有效掌握并督促了解所辖门店信息,铺垫关系网,督促其执行和参加公司策划的活动和会议; 5、搜集终端现场信息,及时反馈,提出改进建议; 6、完成门店开发目标,并协助所辖门店完成开发目标; 7、完成运营副总交代的其它工作。 岗位要求: 1、年龄区间:25-40岁,男女不限; 2、工作经验:美导或顾问工作3年以上; 3、知识与技能:专业美容养生知识,良好的沟通技巧,熟练的客户管理技能,有能力指导门店销售流程; 4、其他要求:诚信、廉洁、敬业、严谨、公正、有责任心,善于保守秘密;具备行业情怀和使命,必须跟企业的价值观、文化高度同频 员工福利:入职缴纳社保,法定节假日,出差补助
  • 运营总监

    1万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    工作内容:  1、修订及执行公司战略项目运营规划及与项目营运相关的制度体系、业务流程的管理。 2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善,确保企业良好的发展运营内部环境。 4、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划; 5、合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益,对公司重大经营活动的决策和结果负责; 6、项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理,协调项目运营过程的团队沟通。   7、协调和建立与政府,外协机构等相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境等工作。 经验知识: 1、3-5以上大型企业项目运营工作经验 2、企业项目运营规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。 3、熟悉行业动态及运营发展趋势、项目过程风险管控。 4、有外泌体医美相关行业工作经验以及有资源客户者优先。 技能技巧: 熟悉办公软件及相关的数据分析软件 待遇:五险一金,朝九晚六,周末双休 要求:会开车 ◆拥有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆责任心强、作风严谨、工作仔细认真;  ◆有较强的沟通协调能力;  ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 店长/店经理

    1.8万-4万
    重庆-渝北区 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、严格执行公司的工作流程和制度,通过系统文化驱动工作和现场管理,达成目标并对结果负责; 2、执行门店发展规划,提高门店知名度和品牌形象; 3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度; 4、服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务; 5、对门店员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调; 6、配合市场达成市场目标并对结果负责; 7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境; 8、妥善处理危机事件,维护患者权益。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;40岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳; 2、具有5年以上同岗位或五星级酒店管理岗工作经验(硬性要求); 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:28天管理岗脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:20K-40K • 提供全面薪酬:固定工资+津贴+绩效+利润分红+师带徒激励+福利补贴+股份激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 招聘主管

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 有三年以上本岗位工作验,有一定的医美业人才资源,有销售经验,对招聘感 兴趣,抗压力强。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司健康管理产品的市场推广与品牌宣传工作,制定并执行线上线下推广计划; 2、开拓和维护目标客户群体,包括医疗机构、企业客户及个人用户,建立长期合作关系; 3、策划并组织高端沙龙活动、行业展会等推广活动,提升品牌影响力; 4、收集市场反馈及竞品动态,分析数据并优化推广策略,提升转化率; 5、协助销售团队完成客户需求对接,推动项目落地与业绩达成; 6、负责推广物料的文案撰写与设计协调,确保内容专业性与吸引力。 【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣,具备市场敏感度及创新思维; 2、优秀的沟通表达能力,能够独立完成客户洽谈与活动执行; 3、具备较强的抗压能力与目标导向意识,适应快节奏工作; 4、熟练使用办公软件及基础设计工具(如PS/Canva),能独立制作推广素材者优先; 5、有地推、社群运营或医疗相关推广经验者优先,无经验者可培训; 6、工作积极主动,具备团队协作精神与责任心。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    1. 根据悦波品牌服务礼仪及标准,为客人提供友好,高效及礼貌的服务 2. 直接汇报工作给运营经理 3. 确保客户关系满意度可以达到每个客人的要求,保证每个来到悦波水疗和的客人都能够体验到贴心周到的服务。 4. 负责水疗中心前台区域的工作,其中包括向客人问候,接听电话,协助客人了解悦波的一切服务和产品。 5. 预定理疗项目,登记进入的客人并且在电脑系统里对客人所消费的项目收费。 任职资格: l 大专以上学历 l 熟悉水疗知识 l 高效的跨部门沟通能力 l 优先考虑有一定英文水平 l 处理客人投诉的能力 l 形象气质佳,身高160及以上 经验要求: 3年或3年以上五星酒店前台,行政楼层或者水疗前台工作经验。
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    温州 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1、根据公司战略及各部门的需求,制定年度/月度招聘计划和预算。 2、根据各岗位的紧急程度,按时完成招聘任务。 3、负责针对招聘难点,提出分析报告和合理建议解决的办法。 4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。 5、组织实施校园招聘。 6、负责简历甄别、筛选、招聘测试、初试等相关工作。 7、负责安排初试合格的人员进行复试。 8、负责通知录用人员报到时间及办理录用的相关手续。 9、做好与用人部门的沟通协作,完成领导安排的其它工作。 10、负责公司人才库的建设,为公司做好人才储备。
  • 客服主管

    6.9千-2万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、负责接待客人、分诊、预约、回访、挂号及建档工作; 2、熟练掌握客户管理系统使用及收银工作; 3、负责前台常用物品管理; 4、准确完成各类加工件的收发和追踪; 5、负责门诊各类数据的整理和票据管理; 6、负责工作区域5S管理; 7、按时完成门诊数据备份; 8、熟练掌握病历管理;熟练掌握与医师、助理的衔接工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;35岁以下,身高160cm以上,形象气质佳; 2、至少2年以上客服岗工作经验,酒店行业经验者优先; 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 加分项:具备良好的德语水平,能进行口语基本交流,薪资面议。 【培训机制】 新入职:28天管理岗带薪脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 客服主管 — 门店主管 — 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:6.9K-20K • 提供全面薪酬:固定工资+绩效+业绩提成+师带徒激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 门店主管

    1万-2万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、严格执行公司的工作流程和制度,协助店长做好门店日常管理工作,确保门店运营稳定; 2、负责客户的咨询服务及建群管理,做好信息的及时反馈; 3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度; 4、协助店长服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务; 5、协助店长对员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调; 6、配合市场达成市场目标并对结果负责; 7、协助店长营造良好的学习、工作及人际关系三大环境; 8、妥善处理危机事件,维护患者权益。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;35岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳; 2、具有3年以上同岗位或五星级酒店客服管理经验; 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:28天管理岗带薪脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 门店主管(储备店长) — 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:10K-20K • 提供全面薪酬:固定工资+绩效+业绩提成+门店级别奖金+师带徒激励+福利补贴 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 销售经理

    1万-2万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    任职要求: 1、 大专及以上学历,形象好,亲和力佳,三年以上销售工作经验,有医疗、护理相关行业工作经验者,或者金融、保险、房地产销售工作经验者优先; 2、 具备极强的沟通及应变能力,反应敏捷,思维缜密,亲和力强。能有效处理一般性突发事件,有敬业精神及强烈的责任心,能成单工作压力,具有团队合作精神。 3、 具备敏锐的洞察力,出色的人际管理开发能力,可以根据每个客户的特点开展客户的接待、咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作。 4、 电脑操作熟练,能熟练应用office等办公软件; 5、认同集团的企业文化及管理制度及流程,具有很强的执行能力; 职位描述: 1、 负责客户的接待、咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作; 2、负责客户个人信息的录入及信息归档工作,负责客户入所拜访工作; 3、负责解答客户问题,随时接听前台转接电话; 4、负责客户一般投拆,并及时向主管及经理汇报; 5、 完成主管及经理安排的其他工作; 6、客人明细表的录入和整理归档; 7、负责每月短信提醒并对客户的维护; 8、套餐确认函的文件夹更新及准备;
  • 售后经理

    1.5万-2万
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、部门岗位标准及岗位流程完善。 2、客户预约信息的审核,分析,并将客户信息在客户见诊前与美学设计部医生进行成交方案。 3、处理顾客投诉或医疗纠纷,负责投诉客人的接待及服务工作 。 4、负责术后客户回访,二次升单及开发工作 5、负责客服部与其他部门之间的协调、沟通工作 。 6、部门团队管理、建设、培训工作。 7、负责到院渠道商、贵宾、外聘专家、重要客人的参观、接待工作 任职要求: 医疗相关专业 3年以上客服管理工作经验或5年以上相关工作经验
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美丽中心产后康复部门的日常运营管理工作,制定并执行部门年度工作计划及业绩目标; 2、负责产康项目的开发、优化及标准化流程制定,确保服务质量和客户满意度; 3、带领并管理产康团队,包括人员招聘、培训、考核及团队建设,提升团队专业水平和服务意识; 4、监督并分析部门运营数据(如客户转化率、复购率、满意度等),提出改进方案并推动落地; 5、协调与其他部门(如市场、客服、医疗等)的协作,确保产康服务与公司整体战略一致; 6、处理客户投诉及突发问题,维护公司品牌形象,建立长期客户关系; 7、跟进行业动态及竞品分析,引入新技术或服务模式,保持市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备产后康复、母婴护理、健康管理等相关领域专业知识,熟悉产康项目及仪器操作; 2、有较强的团队管理能力,至少1年以上健康管理或医美行业团队管理经验优先; 3、目标导向,具备优秀的运营分析能力和执行力,能独立完成数据复盘及策略调整; 4、沟通协调能力突出,能高效整合内外部资源,推动跨部门合作; 5、服务意识强,擅长客户关系维护,对市场趋势敏感; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况。
  • 培训经理

    1万-1.5万
    温州 | 3年以上 | 本科
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定年度培训计划,组织实施各项培训并跟踪培训效果 2、结合公司业务需求策划培训项目,并推动各类培训项目的落地及有效评估 3、负责内训师队伍及师傅的建设、管理及培养育 4、负责公司课程资源管理,推动内部课程开发 5、组织各部门做培训需求调研 拓展和维护培训渠道和资源,支持公司培训发展的需要 6、协助上级领导优化现有培训体系 7、根据每月业绩报表分析出无产值和低产值员工,进行心态沟通,研究能力欠缺,及时做出培训计划。 8、根据市场反馈的督导业绩、心态、能力的问题,协调各部门组织教育培训及时解决问题。? 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上培训管理工作经验 2、熟悉培训体系搭建及培训工作的相关方法、流程 3、擅长培训项目策划及推广、组织实施及效果评估 4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实、性格开朗 5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力,较强的分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力
  • SPA经理

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、大专学历及以上,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 美疗师

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的产康护理、美容护理、身体护理、面部护理等服务,确保服务质量和客户满意度; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并推荐适合的护理产品或项目; 3、熟练掌握各类美容仪器及护理产品的使用,确保操作规范、安全; 4、维护客户档案,定期跟进客户护理效果,提供专业建议和后续服务; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合公司卫生及安全标准; 6、积极参与公司组织的培训及技能提升活动,不断提升专业水平。 【岗位要求】 1、具备3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法及流程; 2、持有相关美容师资格证书优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的信任关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成护理服务; 5、具备团队合作精神,能够适应排班工作制; 6、对美容行业有热情,愿意持续学习并提升专业技能。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据公司(类似酒店)的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、确保客人满意度 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 营销经理

    2万-3万
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、营销管理经验:3-5年,执行力强,有较强的培训能力; 2、美业从业者优先; 3、敏锐的洞察力,能够抗压性强;
  • 院长

    2万-3万
    杭州 | 10年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1.优秀的职业素养和道德操守,强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,工作严谨,高效务实。 2.大专及以上学历,有医学/生物学理论基础,熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验,无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下
  • 杭州 | 10年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责管理抗衰老项目全面管理。 2.负责团队培训及带教。 3.负责制定各类公益沙龙活动并组织实施推进。 4.负责制定各项工作流程,确保工作的准确性,并不断完善以提高服务质量。 任职要求: 1.优秀的职业素养和道德操守,强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,工作严谨,高效务实。 2.大专及以上学历,有医学/生物学理论基础,熟练使用基本办公软件 3.10年以上同行同岗工作经验,无不良从业记录 4.年龄要求45周岁以下
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