江西全面求职信息

客房服务员

3千-5千

赣州 | 2年以上 | 学历不限

赣州中大朗园康养有限公司

养老服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生； 2、定期更换床单、被罩、毛巾等布草，并进行清洗消毒； 3、检查房间设施设备是否完好，发现问题及时报修； 4、协助整理客人个人物品，保持房间内物品摆放有序； 5、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，有责任心； 3、能够遵守机构规章制度，服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 5、能适应轮班制工作（如早班、晚班等）。

IT技术人员

4千-6千

赣州 | 3年以上 | 本科

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【岗位职责】 1、负责公司内部IT系统的日常维护、故障排查及技术支持，确保系统稳定运行； 2、管理公司网络设备、服务器及办公设备的安装、配置与维护； 3、协助各部门解决计算机软硬件问题，提供高效的技术支持服务； 4、负责公司数据备份与恢复，确保数据安全； 5、参与公司信息化建设，优化现有IT系统，提升工作效率； 6、制定并执行IT相关管理制度，规范公司IT资源使用； 7、协助完成新员工IT设备配置及系统权限分配； 8、跟踪行业技术动态，提出合理的IT升级或优化建议。【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的安装与维护； 2、具备基础的服务器管理能力，了解Windows/Linux系统操作； 3、熟悉常见网络协议（TCP/IP、DNS、DHCP等），能独立完成网络配置与故障排查； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应并处理突发IT问题； 5、工作细致耐心，具备较强的沟通能力与服务意识； 6、有团队协作精神，能适应一定的工作压力； 7、有IT相关认证（如CCNA、HCIA等）或养老行业IT经验者优先； 8、会基本的门禁、道闸维修。

酒店销售部经理

8千-1万

赣州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店销售部的整体运营管理，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和复购率； 3、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售方案，确保市场份额的稳步增长； 4、带领销售团队开展业务，监督团队成员的工作表现，提供培训和指导； 5、协调与其他部门的合作，确保销售政策和服务流程的高效执行； 6、定期提交销售数据报告，分析销售业绩并提出改进建议。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验，能够独立完成销售任务； 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员； 3、对养老行业或酒店服务行业有一定的了解，熟悉相关市场运作模式； 4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。

厨师长

8千-1万

赣州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、全面负责园区厨房的日常运营管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保餐饮服务高效有序开展； 2、根据老年人营养需求及饮食特点，设计科学合理的膳食菜单，注重营养搭配与口感适老化； 3、严格把控食品采购、验收、储存及加工全流程，确保食品安全与卫生符合国家相关标准； 4、负责厨房成本核算与控制，合理规划食材使用，降低运营成本； 5、管理厨房团队，包括厨师、帮厨等人员的排班、培训及绩效考核； 6、定期收集老人及家属的餐饮反馈，持续优化菜品质量与服务体验； 7、维护厨房设备，确保其正常运转，及时报修或更新老旧设备； 8、配合园区其他部门完成相关活动或特殊节假日的餐饮保障工作。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉各类菜系制作，擅长老年营养餐者优先； 2、持有健康证及相关厨师职业资格证书（如中式烹调师证等）； 3、熟悉食品安全法律法规及厨房卫生管理规范，具备较强的食品安全意识； 4、具备良好的团队管理能力，能有效协调厨房人员分工与合作； 5、责任心强，工作细致，能够适应养老机构的工作节奏与特殊需求； 6、有养老机构、酒店厨师长经验者优先考虑； 7、具备一定的成本控制意识及菜单设计能力。

酒店销售主管

5千-7千

赣州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略，提升市场份额； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提高品牌知名度和客户满意度； 5、协调内部资源，处理客户预订、合同签订及售后服务等相关事宜； 6、定期提交销售报告，反馈市场情况及客户需求，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够独立完成销售任务； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于与客户建立信任关系； 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境，能够接受短期出差或弹性工作时间； 4、熟悉酒店行业或养老行业者优先，有相关销售经验者更佳； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力。

面点师

5千-6千

赣州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责园区日常面点、糕点的制作，包括但不限于包子、馒头、饺子、面包、蛋糕等各类中式及西式面点； 2、根据老人营养需求及饮食特点，合理搭配食材，确保面点营养均衡、口感适宜； 3、严格遵守食品安全与卫生标准，确保操作环境、工具及成品的清洁与安全； 4、定期研发新式面点品种，丰富老人膳食选择，提升用餐满意度； 5、负责面点原材料的验收、储存及使用管理，避免浪费； 6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备面点制作基础技能，熟悉中式或西式面点制作工艺； 2、对老年膳食营养有一定了解，能根据老人需求调整面点软硬度及口味； 3、工作细致耐心，责任心强，注重食品卫生与安全； 4、具备团队协作意识，能适应养老机构工作节奏； 5、持有健康证及相关面点师资格证书者优先； 6、无不良从业记录，身体健康，能适应早晚班次安排。

保安主管

4千-6千

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【岗位职责】 1、全面负责园区的安全保卫工作，制定并执行安保管理制度及应急预案，确保社区安全有序运行； 2、组织保安团队日常巡逻、值班及监控管理，及时发现并处理安全隐患，防范盗窃、火灾等安全事故； 3、定期检查消防设施、监控设备等安保系统的运行状态，确保其完好有效，并协调维护或更换； 4、处理突发事件及紧急情况，如老人走失、突发疾病等，及时采取应急措施并上报相关部门； 5、对保安人员进行岗位培训、考核及工作安排，提升团队专业素质与服务意识； 6、配合社区其他部门开展安全宣传、消防演练等活动，增强员工及住户的安全意识； 7、完成上级交办的其他安保相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及责任心，能适应养老社区的工作环境； 2、熟悉安保工作流程，掌握消防、监控等设备的基本操作及维护知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与住户、家属及同事的关系； 4、身体健康，能胜任夜间值班及应急处理工作； 5、退伍军人或有安保相关工作经验者优先； 6、无违法犯罪记录，品行端正，服从管理。

餐厅服务员

3千-5千

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及特色，提供优质的用餐体验； 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 4、协助处理顾客的合理需求及反馈，及时上报特殊情况； 5、配合团队完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致； 2、能够适应早晚班轮班制，服从工作安排； 3、身体健康，无传染性疾病，能胜任长时间站立工作； 4、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、团队合作意识强，工作积极主动，责任心强。

切配厨师

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责园区日常餐食的食材切配工作，确保食材处理符合卫生标准和烹饪要求 2、根据菜单要求进行食材的清洗、切割、分装等预处理工作 3、协助主厨完成食材的初步加工和准备工作 4、保持切配区域的整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 5、合理利用食材，避免浪费，做好食材的保鲜和储存工作 6、定期维护和保养切配工具及设备【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材的特性和处理方法 3、有较强的卫生意识，持有健康证 4、能适应养老机构的工作节奏，有责任心和服务意识 5、能接受轮班工作制，包括早班和节假日值班 6、有团队合作精神，服从工作安排

炒锅厨师

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责园区日常餐食的烹饪工作，确保菜品色香味俱全，符合老年人营养需求 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，避免浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生，严格执行食品安全标准 4、定期研发适合老年人的新菜品，改善膳食结构 5、配合营养师制定每周食谱，满足不同健康状况老人的饮食需求【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、了解老年人饮食特点，掌握低盐、低糖、软烂等烹饪技法 3、持有有效的健康证明，熟悉食品安全操作规范 4、工作细致耐心，具有良好的职业操守和团队协作精神 5、能适应园区工作节奏，有养老院或酒店工作经验

保洁主管

3千-5千

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【岗位职责】 1、负责制定并执行保洁工作计划，确保养老机构各区域的清洁卫生符合标准； 2、监督、指导保洁团队日常工作，合理分配任务，提高工作效率； 3、定期检查清洁工具、设备的维护与保养，确保其正常使用； 4、制定并落实卫生消毒流程，确保养老机构环境安全、卫生； 5、协调与其他部门的沟通，及时处理环境卫生相关的问题与投诉； 6、负责保洁用品的采购申请及库存管理，控制成本； 7、定期组织保洁人员培训，提升团队专业技能与服务意识； 8、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备一定的保洁管理经验，熟悉清洁流程及标准； 2、具备良好的组织协调能力，能够合理安排团队工作； 3、责任心强，注重细节，能够确保卫生质量达标； 4、具备基础的设备维护知识，能处理简单故障； 5、具备良好的沟通能力，能与老人、家属及同事有效交流； 6、能适应养老机构的工作环境，具备一定的抗压能力； 7、无学历、年龄限制，有相关行业经验者优先。

设备维修工

3千-5千

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【岗位职责】 1、负责园区内各类设备的日常检查、维护及故障排除，包括但不限于水电设施、空调系统、消防设备等； 2、定期对设备进行保养，确保其正常运行，延长使用寿命； 3、及时响应设备报修需求，高效解决突发故障，保障机构运营顺畅； 4、协助制定设备维护计划，并做好相关记录和报告； 5、配合其他部门完成设备相关的安装、调试或改造工作； 6、遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及公司规范。【岗位要求】 1、具备基础的设备维修技能，熟悉水电、机械等常见设备的维护； 2、动手能力强，能独立完成一般性维修任务； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、能适应紧急加班或轮班工作安排； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先； 6、无经验者可提供岗前培训，但需具备学习意愿和吃苦耐劳的品质。

洗碗工

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作，确保餐具清洁卫生符合标准； 2、协助厨房进行食材的初步清洗和处理，保持操作区域的整洁； 3、定期清理洗碗区域及周边环境卫生，确保符合食品安全要求； 4、按照规范操作洗碗设备，定期检查设备运行状态，及时上报故障问题； 5、配合厨房团队完成其他临时分配的清洁或辅助性工作。【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，能够适应长时间站立工作； 2、具备基本的清洁卫生意识，工作细致认真，责任心强； 3、能够服从工作安排，具备团队协作精神； 4、无需相关工作经验，愿意学习并遵守操作规范； 5、能适应餐饮行业的工作节奏，包括节假日轮班； 6、会使用洗碗机。

前台接待员

3千-5千

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括来访人员的登记、引导及咨询服务； 2、接听并转接来电，记录重要信息并及时传达至相关部门； 3、协助办理入住、退住等手续，确保信息准确录入系统； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保接待环境舒适； 5、协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门解决； 6、完成上级交办的其他行政事务及临时性工作。【岗位要求】 1、形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，具备基础的办公软件操作能力； 3、责任心强，工作细致耐心，能够适应轮班制工作； 4、有相关接待或服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、具备团队协作精神，能够积极配合其他部门完成相关工作。

酒店会计

5千-6千

赣州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、审核酒店各项费用支出，确保符合公司财务制度及税务法规； 4、负责酒店税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报； 5、定期核对酒店往来账款，确保账实相符，及时跟进异常情况； 6、协助完成酒店年度预算编制及执行情况分析； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、1年以上酒店或相关行业会计工作经验，熟悉酒店财务流程者优先； 3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel； 4、熟悉国家财税法规及会计准则，具备初级会计职称者优先； 5、具备较强的数据分析能力及责任心，工作细致严谨； 6、年龄20-40岁，具有良好的沟通能力及团队协作精神。联系方式:游15970013360

餐饮部经理

8千-1万

赣州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量符合公司要求； 2、监督食品采购、储存、加工及出品环节，严格控制成本，提升餐饮运营效率； 3、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，打造高效、专业的餐饮服务团队； 4、制定并优化餐饮菜单，结合老年人营养需求及口味偏好，提供健康、多样化的膳食方案； 5、负责餐饮部卫生与安全管理，确保符合国家食品安全法规及公司内部标准； 6、协调与其他部门的沟通协作，及时响应并解决餐饮服务中的突发问题； 7、定期收集并分析客户反馈，持续改进餐饮服务质量，提升客户满意度。【岗位要求】 1、具备餐饮管理相关经验，熟悉餐饮运营流程及食品安全规范，有养老机构餐饮管理经验者优先； 2、较强的团队管理能力，能够有效调动员工积极性，提升团队凝聚力； 3、具备良好的成本控制意识与数据分析能力，能够优化餐饮运营效率； 4、了解老年人营养需求及膳食特点，能够结合实际情况制定合理的餐饮方案； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力； 6、对餐饮行业有热情，愿意在养老领域长期发展。