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  • 客服

  • 培训主管

    8千-1万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助上级制定和完善培训领域P&P以及SOP,运营景区SOP项目 2、协助上级进行全酒景区各部门日常培训需求分析 3、负责新员工的入职培训工作 4、负责景区店员工的公共外语、行业素质意识及景区规章制度培训 5、负责专业培训技巧的授课工作 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识 7、负责应知应会知识手册的编写与更新 8、酒店仪容仪表及产品知识检查 9、负责景区日常培训的追踪及结果分析 岗位要求: 1、专科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上 2、具有良好的沟通能力和协调能力 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力 3、能按照景区经营发展对人才的需要,制订景区总体培训规划和实施计划 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序 6、擅长使用现代AI工具运用到日常工作中 7、国际联号酒店背景或类似景区背景为佳
  • 酒吧主管

    8千-1万
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 【岗位要求】 1、具有高中以上文化程度,3年以上同岗位相关工作经验;  2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 吧师

    5千-8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责: 1、饮品制作与品控 按酒店标准制作鸡尾酒、咖啡、茶等饮品,确保口味、分量、外观统一; 检查原料新鲜度,校准设备,收集客户反馈并优化饮品; 满足客户个性化需求(如甜度、酒精浓度调整)。 2、客户服务与体验 主动问候客户,介绍菜单、解答疑问,记住常客偏好; 及时递送饮品,提醒饮用注意事项,主动补添水、清理空杯; 礼貌处理客户不满,快速提供解决方案(如重制、更换饮品)。 3、吧台运营保障 每日盘点物料(原料、耗材),缺料时及时申购,确保库存充足; 按规定储存物料,减少损耗,保持吧台环境与设备清洁; 记录运营数据(如销量、物料消耗),协助主管优化流程。 岗位职责: 1、高中及以上学历,1 年及以上酒店或高端餐饮吧台工作经验优先; 2、持有调酒师等相关职业技能证书者优先; 3、熟练掌握鸡尾酒调制、咖啡萃取(含拉花)、茶类冲泡等核心技能,熟悉各类饮品原料特性与搭配逻辑; 4、能操作吧台常用设备(如咖啡机、调酒器、制冰机),具备设备基础故障排查与维护能力。5、具备良好的客户服务意识,善于沟通,能耐心解答客户疑问、应对服务需求; 6、有责任心,注重细节,严格把控饮品品质与卫生安全。
  • 西热厨师

    6千-9千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责: 1、菜品制作与出品 按西餐标准流程制作热菜(如牛排、意面、焗烤类等),确保口味、摆盘、分量统一; 熟练操作西餐设备(烤箱、煎炉、扒炉等),精 准控制烹饪火候与时间。 2、品质与安全把控 检查食材新鲜度,严格遵循食材储存规范(如生熟分开、低温冷藏),杜绝变质食材使用; 把控菜品卫生,操作时遵守食品安全标准,确保出品符合酒店卫生要求。 3、厨房运营协作 协助盘点食材库存,缺料时及时反馈,配合完成物料申购; 保持负责区域厨具、台面清洁,餐后做好设备清洁与维护; 配合厨房团队高效出餐,服从主厨安排,保障餐期顺畅。 任职要求: 1、高中及以上学历,1 年及以上西餐热菜厨房工作经验; 2、持有厨师职业技能证书(如西式烹调师证)者优先; 3、熟练掌握西餐热菜烹饪技法(煎、烤、焗等),能精 准把控火候与调味,确保菜品出品达标;4、会操作西餐常用设备(烤箱、扒炉、煎炉等),具备设备基础清洁与故障排查能力。
  • 西冷厨师

    6千-9千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责: 1、冷菜制作与出品 按西餐标准制作冷菜(沙拉、冷盘、腌肉、冷汤等),把控口味、摆盘与分量统一; 熟练处理冷菜食材(切配、腌制、调味),掌握冷菜保鲜与口感优化技巧。 2、品质与安全把控 检查冷菜食材新鲜度,严格执行生熟分开、低温储存规范,杜绝变质食材; 遵守食品安全标准,确保冷菜制作、存放过程卫生,避免交叉污染。 3、厨房运营协作 协助盘点冷菜食材库存,缺料时及时反馈,配合物料申购; 保持冷菜区厨具、台面清洁,做好设备日常维护; 服从主厨安排,与团队高效配合,保障餐期冷菜顺畅出品。 任职资格: 1、高中及以上学历,1 年及以上西餐冷菜厨房工作经验; 2、持有西式烹调师(冷菜方向)等相关职业技能证书者优先; 3、熟练掌握西餐冷菜制作技法(切配、腌制、调味、摆盘等),能精 准把控冷菜口感与风味; 4、了解冷菜食材特性,掌握低温储存、保鲜技巧,会操作冷菜区常用设备(冷藏柜、切片机等)。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    陵水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理 2、制定并执行餐饮服务标准与操作规范,确保食品安全卫生及服务质量达标 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,定期分析经营数据并提出优化方案 4、培训指导服务员团队,提升员工专业技能与服务意识,定期组织岗位考核 5、处理顾客投诉及意见反馈,建立客户满意度提升机制 【岗位要求】 1、高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先 2、3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年同岗位管理经验 3、熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制及团队管理能力 4、持有健康证及食品安全管理员证书 5、年龄24-35周岁,形象端正,具备较强的抗压能力与应变能力 6、熟练使用餐饮管理系统及基础办公软件,具备数据分析能力
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、组建市场部新业务组团队,包括人员招聘、培训及绩效管理,审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上酒店/文旅行业市场管理经验,具备独立带团队履历。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 【薪资结构】: 1、基础薪资10K-15K+绩效奖金 2、优秀者可享年度分红或晋升为部门高管
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 同等职位工作经验; 2. 良好的沟通能力以及执行力; 3. 电工从业资格证,高压优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常账务处理:负责公寓收入核算,包括房(房费、服务费、增值服务如清洁 )等收入会计核算。 2、负责成本运营成本的账务审核与录入,确保凭证附件完整、科目归属准确,符合企业会计准则及税法要求。 3、负责应收 / 应付审核,确保款项正确、及时催收逾期款项,降低坏账风险,费用期间配比。 4、财务报表编制与分析:定期编制公寓单体财务管理报表,对重要指标做出分析。 5、深入业务场景,对接业务数据及分析,做好财务与运营的 “桥梁”,用财务思维解决运营问题: 6、审核运营合同、参与运营预算编制和降本增效具体工作。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格。 2、从事酒店公寓行业相关工作2年以上。 3、熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立完成会计核算工作。 4、品德良好,工作责任心强,踏实、细心。 工作地点:横琴 工作时间:月休6天排班制 9点到5点半。
  • 上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程维修部门的日常管理工作,制定并执行维修保养计划,确保酒店设施设备正常运行 2、组织对酒店电力系统、给排水系统、暖通系统、消防系统等基础设施的定期检查与维护 3、及时处理突发性设备故障,制定应急维修方案,减少对酒店运营的影响 4、负责维修物资的采购申请与管理,控制维修成本,合理使用维修预算 5、建立完善的设备档案和维修记录,定期提交设备运行分析报告 6、负责工程维修团队的人员管理、工作分配及专业技能培训 7、配合其他部门完成相关改造项目,提供专业技术支持 【岗位要求】 1、具备5年以上酒店工程维修管理经验,熟悉酒店各类设施设备的运行原理 2、精通强弱电、给排水、暖通、消防等系统的维护与故障排除 3、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先 4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力 5、能够熟练使用AutoCAD等工程制图软件 6、具有良好的团队管理能力和成本控制意识 7、能适应弹性工作时间,具备处理紧急维修任务的能力
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    岗位职责: 1. 负责景区的日常保洁工作,确保环境整洁卫生 2. 及时清理游客丢弃的垃圾,维护景区的良好形象 3. 负责景区的公厕、地面、街面的清扫工作 任职要求: 1. 能够高效完成上级分配的任务,保持工作质量 2. 年龄要求60岁以内,身体健康 工作时间:8-17点 12-21点 月休4天
  • 咖啡师

    4千-5千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    主要负责咖啡制作,有工作经验者优先。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    主动热情、有服务意识。会使用收银系统,具备基本的word文档Excel的基本技能。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    (一)客户开发与维护 1、聚焦江浙沪区域核心客户群体,开拓旅行社(组团社、地接社)、企业客户(团建 / 福利采购)、OTA 平台(携程、美团等)、异业合作方(商业体、亲子机构)等多元渠道。 2、建立客户档案与分级管理体系,定期上门拜访、电话回访,深度挖掘需求,定制门票、年卡、家庭套票、团建套餐等个性化销售方案。 3、跟进客户合作全流程,协调运营、客服等部门解决票务预订、退改、团队接待等问题,提升客户满意度与复购率。 (二)在地资源整合与推广 1、联动江浙沪区域旅游局、行业协会等官方资源,参与旅游交易会、景区推介会等线下活动,扩大品牌曝光。 2、策划执行区域特色营销活动,如 “江浙沪亲子体验日”“企业团建开放日” 等,通过社群运营、达人合作等方式引流转化。 3、整合区域内酒店、餐饮、周边景区等资源,开发 “多目的地联票”“吃住玩套餐” 等联营产品,增强市场竞争力。 (三)市场分析与业绩达成 1、跟踪江浙沪区域旅游市场动态、竞品策略(如价格体系、活动节点),每月提交市场分析报告及销售策略优化建议。 2、根据公司年度目标,制定个人季度、月度销售计划,确保门票销售、渠道合作、活动转化等核心指标达成。 (四)任职要求 核心能力: 具备优秀的商务谈判与沟通能力,能独立完成客户陌拜、需求对接及合作签约; 熟悉江浙沪区域旅游市场特性,了解主流 OTA 运营逻辑及线下渠道合作模式; 掌握基础数据分析能力,能通过销售数据优化渠道策略,具备活动策划与落地执行经验者加分。 素质要求: 目标导向强,抗压能力突出,能适应江浙沪区域短期出差及节假日阶段性加班; 热爱文旅行业,具备良好的团队协作精神与资源整合意识,职业素养佳; 可管吃住,缴纳五险一金
  • 河源 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责在抖音、微信、小红书等新媒体的运营及推广工作,制定季度及月度的运营推广计划,并带领团队推进执行,完成推广目标; 2.负责新媒体平台内容版块设计、短视频脚本创作、直播内容策划等,为用户提供优质、有高度传播性的内容,并能有效的带来业绩转化; 3.负责KOL的开发和维护,同时负责KOL产出的审核和整理。形式包括但不限于:文章、图片、短视频、直播;并跟进投放分析,不断优化内容,提供ROI; 4.定期对营销和推广效果进行效果跟踪.数据分析和总结;根据定期的数据分析结果,制定和优化传播方案,提升用户关注度和活跃度,刺激并提高转化率; 5.具备吸粉推广、独立策划各类活动的能力,增加粉丝数,提高阅读和点击量,通过多小红书等投流平台以及流量app获取和开发客户; 任职要求: 1.本科以上学历,,新闻学/广告学/市场营销/电子商务等专业,工作经验3年以上,具有快销行业、4A广告公司新媒体运营工作经验优先考虑; 2.在新媒体各渠道(小红书、抖音)有丰富的渠道资源。
  • 中卫 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 管理规范
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、全面负责文旅公司总部全业态的各项财务工作,组织完成制度建设、会计核算管理、资金管理、税务管理、成本管理、预算管理、财务管理及对财务工作评估与财务考核工作; 2、主持与制定公司各项财务制度与程序,批准后组织实施并监督检查落实结果; 3、为公司各项目的经营活动,提供财务分析报告和财务建议,参与经营决策; 4、对各项目财务工作进行垂直管理,培养和打造专业的财务队伍。 任职要求 1、38-50岁之间,良好的个人职业形象,财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历。 2、具有3年以上酒管公司/景区/文旅总部等财务总监工作经验,10年以上财务岗位工作经验,具有项目筹建筹开工作经历,对多元化业态财务管理模式有丰富经验。 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用各类财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 7、过往工作经历稳定性强,人品、履历经得起背调。
  • 中卫 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 管理规范
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定华正文旅旗下各项目市场营销计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮的销售工作以及各类活动的对接落地。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、制定收益管理方案的行动计划确保各项营收指标达到预期目标。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理品宣制作,以达到各项目经营的宣传目标。 9、VIP会员体系的搭建及维护。 10、有效管理总部预定中心。 岗位要求 1、本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和预定管理等方面的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 说明:该岗位为总部职位,候选人有高定旅行社工作背景优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和销售业务; 2、达人种草营销,通过与达人共创完成卖点内容挖掘,规范内容发布方向,精准渗透潜在消费群体,提高销售转化; 3、线上单品&套餐开发,根据节点营销场景需要,结合度假区内产品特性及员工&达人矩阵,打造主题套餐爆品。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告等相关专业优先; 2、3年以上新媒体运营及管理经验; 3、具备洞察力,追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,创意多;有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先;良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力和应变能力。
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    此为主题乐园公司岗位。 职责: 1、参与水乐园筹开; 2、市场管理; 3、价格管理; 4、活动策划与执行; 5、产品推广(线下与线下); 任职条件: 1、主题乐园同等岗位3年以上经历,业绩优秀; 2、有主题乐园筹开经历,稳定性强; 3、文笔优秀,创新意识强。
  • OTA经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    核心职责: 1、负责运营各OTA平台,制定合适的运营方案; 2、负责收集行业最新资讯,查看竞争圈的数据变化; 3、开发渠道,保持合作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先; 2、五年以上酒店销售工作经验,高星级、亲子度假酒店经验优先; 3、有良好的沟通能力,有良好的团队协作精神,有较强的工作抗压性。
  • 收益经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    核心职责: 1、负责结合市场销售预算和预测制定年度收益计划; 2、负责贯彻并制定收益行动计划,确保能够完成收益指标; 3、负责监控市场动态,及时反馈价格信息,为公司价格策略调整提供专业建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理类专业优先; 2、五年以上星级酒店收益、预订及相关岗位工作经验,具备度假型酒店、国际品牌酒店、酒店集团/酒店群工作经验者优先,熟练使用办公软件; 3、具备优秀的数据分析能力和市场敏感性。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    湖州 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业及本科以上学历; 2、具有8年以上财务负责人工作经验,景区及度假酒店或高星级以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 培训质检经理

    1.2万-1.5万
    中卫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 管理规范
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助部门总监制定并完善公司各项培训/质检管理制度。 2、建立公司培训与质检体系。 3、协助部门总监对公司企业文化进行塑造和落地。 4、对各民宿项目的培训工作进行督导和评估。 5、负责员工入职培训及内外部培训资源的整合与有效利用。 6、负责各类员工活动的筹备与组织。 7、对运营业态日常的质检巡查及整改结果的追踪反馈。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 6、熟悉掌握各运营部门的运营流程和sop。 7、PPT技巧熟练,具备独立开发新课件的能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1、集团内部上传下达,计划的督办与反馈; 2、外部资源协调与组织接待;3、文书工作,公文、发言稿等书面文件拟稿或整理;4、会务组织、行程安排等。任职资格:1、全日制本科以上学历,法律 、汉语言文学、新闻学专业,985/211 优先;2、5年以上工作经验,以秘书、助理类工作为主,有地产、金融、文旅相关行业经历;3、出色的写作能力,擅长各类文种(公文、合同 、可行性分析报告、发言稿等); 4、优秀的沟通协调和语言表达能力;5、抗压能力强,执行力强,高情商,作风务实、正气,良好的职业素养,保密意识极强; 6、持有驾照,能熟练驾驶车辆; 7、优秀的职业素养和职业形象,稳定的职业发展计划。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    核心职责: 1、负责酒店商务客源的销售工作,完成销售指标; 2、负责客户关系的建立、维护,客户回访工作; 3、负责市场调研,掌握本地及周边地区的企业情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先; 2、5年以上酒店商务销售工作经验,高星级、亲子度假酒店经验优先; 3、有良好的沟通能力,有良好的团队协作精神,有较强的工作抗压性。
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