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  • 客服

  • 上海-金山区 | 2年以上 | 大专
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 工作范围 作为值班经理,您将负责以最高标准执行以下任务: - 确保宾客满意度为工作的首要任务。 - 监控大堂秩序并根据运营需求分配团队成员。 - 通过分享创新的想法和改进建议为酒店和团队做出贡献,提供高质量的服务和客户关怀。 - 负责新团队成员的顺利入职和培训,确保他们按照标准接受培训并能胜任工作,明确工作要求。 - 为客人创造温暖的到达体验,确保他们可以感受到LLSHR 的热情欢迎。 - 确保客人被引导至他们的房间,解释酒店设施和房间功能,并及时送达行李。 - 迅速有效地处理投诉,采取必要措施并在需要时寻求帮助。 - 跟进客人以确保对问题解决的满意度。 - 作为VIP客人的第一个接触点和联络人,确保他们得到个性化的待遇。 - 根据客人的预订、偏好和备注分配房间,保持系统化和以销售为导向的房间库存管理方法。 - 确保客人资料和信息严格遵守公安局出入境和治安支队的各项规定,详细准确的登记客人的护照,身份证和其他通行证。 - 确保前台与其他运营部门(特别是客房部、餐饮部和财务部)之间的沟通协调与合作。 - 维护酒店系统,确保信息和数据的准确性,操作简便且有条理。 - 确保前台设备和系统处于正常工作状态,并保持该区域的整洁有序。 - 有效传递信息,确保所有必要的细节传达给相关人员,完成待办事项并确认客人满意度。 - 进行每日简报、交接班,参加会议并有效地向团队成员传达信息。 - 确保前厅经理了解并掌握运营问题的最新情况。 - 确保前台的日常功能得以完成,包括但不限于前台检查表、跟踪报告、信用限额检查、在线备份、房间分配、丢失接口、城市账目、费率差异和登记卡。 - 遵守健康与安全紧急管理灾难手册、消防程序和法规。 - 遵守酒店的安全和紧急政策和程序。 - 管理层保留单方面更改此职位描述的权利,且无需提前通知。 2. 领导能力 - 作为酒店管理层代表处理临时事务,在前厅部经理不在岗时代为履行职责。 - 负责整体酒店NPS。 - 唯一有权作为服务补救并根据授权指导原则进行相应工作。 - 维护团队成员的纪律,确保按照团队成员手册、中国劳动法和人力资源指南的一致性。 - 及时完成前厅经理分配的额外项目/任务。 - 管理前厅团队,解决客人问题,并通过谨慎和判断力实施解决方案。 - 通过以身作则和利用经验丰富且一致的管理实践领导和激励团队成员。 - 值班经理是酒店应急响应团队的关键联系人和负责人。 - 作为团队成员的教练和导师,加强标准和期望,并激励团队成员努力达到既定目标。 3. 培训 - 积极参与团队培训,促进正式培训课程和在职培训,以确保所有团队成员达到相同标准。 - 参加并参与前厅部的每月经理会议。 - 参加每周OTA会议,确保达成目标分数并讨论客人反馈。 4. 技术安全 - 记录所有“安全与安心”报告。 - 确保客人的机密信息被私密存档,并且不会与未经乐高乐园授权的第三方供应商共享。 5. 健康与安全 -在默林集团,我们坚信HSS(健康、安全和安保)是每一位员工的共同责任。因此,我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着他们被期望: 在默林集团,我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施,正确使用所提供的个人防护用品,并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准,这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。 立即报告任何 HSS 事件,包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。 向他们的经理提出他们对 HSS 改进的任何想法。 支持Merlin提高HSS绩效的措施。 参加 HSS 培训、活动和倡议。 根据需要配合健康检查和监测。 在默林集团,我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得他们的HSS问题未得到充分关注或在本地解决,他们有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。这样做不仅保护了员工的权益,也有助于我们持续改进和维护安全的工作环境。 任职要求: 1. 工作和教育背景 - 大专以上学历,至少两年同职位工作经验。 - 良好的形象和气质。 - 精通多种语言——能够阅读、书写、说和理解英语,以便有效地与客人和同事沟通。 2. 技能和知识 - 精通计算机操作和基本的计算机软件技能,如Microsoft Word、Excel、PPT、Outlook等。 - 能够有效地处理内部和外部客人,其中一些需要高度的耐心、机智和管理手段来解决争议,收集和分析准确的信息并解决冲突。 - 强大的人际交往能力,以提供整体客人满意度。 - 优秀的数学理解能力,以理解和解释适用于酒店运营的数字。 - 良好的组织和管理技能。 - 完成任务的技能。 - 能够在压力下工作,并在繁忙时处理紧张情况。 - 始终把健康和安全标准放在首位。
  • 侍酒师

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内各类酒水的打酒、小食出品工作,确保饮品品质符合标准 2、保持吧台及工作区域的整洁卫生,按时完成设备器具的清洗消毒 3、协助进行酒水库存管理,包括每日盘点、补货及保质期检查 4、按照标准流程操作专业设备(如生啤机、制冰机等) 5、处理顾客简单的酒水咨询,配合服务员完成点单服务 6、执行开店/闭店检查流程,确保设备正常运转及水电安全 【岗位要求】 1、年龄16-30周岁,身体健康,能适应晚班工作节奏 2、具备基础酒水知识者优先,无经验可提供岗前培训 3、手脚麻利,能高效完成重复性操作工作 4、注重卫生细节,有基本的食品安全意识 5、性格开朗,具备基础的顾客服务意识 6、能承受工作压力,适应餐饮行业的工作强度
  • 淄博 | 1年以上 | 大专
    会所 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、目前招聘的岗位是一家大型KTV娱乐场所的正规前台接待岗位。 二、岗位职责 1、负责前台接待工作,包括顾客引导、咨询解答、电话接听及预订登记等  2、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合标准  3、处理顾客投诉及建议,及时反馈并协助解决  4、协助收银工作,确保账目准确无误  5、配合店内其他部门完成相关工作 。 三、岗位要求 1、年龄18-36周岁。 2、1年以上服务行业前台接待或相关岗位工作经验 3、普通话标准,具备良好的语言表达能力和服务意识  4、形象气质佳,亲和力强,具备较强的应变能力 5、能适应上夜班,营业时间为晚上18:00点到凌晨3点。 四、福利        有培训和晋升机会,春节双倍工资。
  • 电话销售

    8.5千-2.4万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    优仙国际:与优秀者同行,赴世界之约当才华渴望舞台,当理想需要支点——优仙国际向你发出诚挚邀约!作为深耕国际领域的先锋企业,我们以全球视野布局事业版图,用创新基因驱动行业变革,在多元文化碰撞中成就非凡价值。这里有你想要的实在与远方:• 薪资不画饼,底薪+绩效+提成上不封顶,年度调薪+丰厚年终奖让付出必有回响;• 福利超给力,五险一金全覆盖,带薪年假+法定节假日休满保障,下午茶、生日惊喜、国内外团建旅行轮番上线;• 成长无上限,完善培训体系搭配1对1导师带教,清晰晋升通道+海外学习机会,助力能力持续升级;• 氛围超对味,高端商务办公环境,年轻化精英团队协作,拒绝内耗,只拼实力与热爱。我们正在寻找这样的你:✅ 怀揣初心,对国际业务充满热忱,敢于迎接跨文化挑战;✅ 自带硬核技能,无论是外贸沟通、市场拓展、技术研发还是运营管理,都能独当一面;✅ 认同“诚信共赢、创新超越”的理念,愿意与企业共成长、同发展。不必纠结“诗和远方”,来优仙国际,我们谈前途也谈钱;无需顾虑“怀才不遇”,这里伯乐常在,只为识得你这匹千里马。你的职场梦想,将从这里飞向全球舞台!立即投递简历,与优仙国际一起,定义行业未来,解锁人生新可能!
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    Summary/Objective摘要/目標 此崗位為遠程辦公 The jobholder is a “field sales” whose job is to prospect for new business through cold calling. He/she demonstrates success in managing the full sales cycle, including lead generation, prospecting / cold calling, relationship development, proposal writing, negotiations, closing the sale, and follow-up.62 Most of his/her time is to call on new prospects and new customers. He/she is comfortable selling to diverse levels of people within the prospect’s organization.62 該職位的工作者是一个“外勤销售”,工作職責是通过陌生电话或电子邮件尋找及拓展新业务,包括潜在客户生成、开发客户、客戶關係維護、提案撰写、谈判、成交和后续跟进。員工的大部分时间用于联系潜在客户和新客户。需要能够自信地向潜在客户及不同层次的客戶进行销售。 LOCATION: Beijing工作地:北京 Line Manger : Strategic Account Director 直綫經理:戰略客戶總監 KEY TASKS & RESPONSIBILITIES主要任務及負責内容 Business Development: Manage and drive the complete sales cycle, including lead generation, growing sales pipeline, prospecting/cold calling, presentation to customers, proposal writing, negotiations, closing opportunities, and post-sales follow-up 業務拓展:管理和推动整个销售周期,包括潜在客户开发、扩大销售渠道、寻找潜在客户/推销电话、向客户展示、提案撰写、谈判、成交机会和售后跟进 Sales plan formulation and execution: Based on the analysis of the demand of target customers in this area and the breakdown of the company's annual plan, formulate sales targets, implement sales policies and strategies, ensure the achievement of market share and sales goals, with strong execution ability to effectively carry out tasks assigned by superiors. 销售计划的制定与执行:根据本区域内各目標客户需求分析及公司年度计划分解并制定销售目标,执行销售政策及策略,确保实现市场占有率和销售目标,超强执行力,能有效执行上级交代任务。 Product knowledge and skills: Continuously improve product knowledge and consultative selling technique. Establish customer needs, buying cycles, propose Scent Solutions and create a customer-supplier relationship 產品知識及技能:持续提高产品知识和顾问式销售技巧。建立客户需求、购买周期,提出香氛解决方案并创造客户与供应商之间的关系。 Sales Contract Management: Prepare sales information and sales contracts for prospective customers and present the information in face-to-face meetings at the customer’s place of business62 客戶合同管理:為客戶準備相關合同及銷售信息,并且與客戶在會議上面對面談判時將信息良好的展現出來。 Customer Relationship: Visit customers regularly to ensure their stability and reduce attrition. 客戶關係:定期拜访客户,保證客户稳定性及减少客户流失。 Customer Satisfaction Management: Ensure customer orders are secured by considering delivery dates and inventory levels for fulfillment. Collaborate closely with internal stakeholders to provide a high level of customer experience. Addressing customer complaints promptly leads to greater customer satisfaction with the support provided. 客戶滿意度管理:準確瞭解交貨日期和库存水平,確保客户訂單的安全交付。与各部门密切合作,提供高水平的客户体验。并能及时处理客户投诉使客户对工作处理相对满意。 SKILLS & QUALIFICATIONS技能&資格 Education Background :Bachelor's degree or above in management, marketing or related fields. 教育背景:管理、市場营銷等相关专业本科及以上学历 Years of work experience:3 years or above sales-related experience is preferred 工作经验:3年以上相關工作經驗 Proven success sales experience in industries of hotel, commercial complex, chain retailers is an advantage 曾在酒店、商业綜合体、連鎖零售商等行业有成功銷售經驗者优先考虑 Candidates with no sales experience but enthusiasm in sales role, outgoing & energizing are also welcomed. With less experience, will be Assistant Manager 同時也歡迎候選人經驗不足,但對於職位充滿熱情、性格外向且具有活力。经验较少,将担任助理经理 Strong prospecting skills and new account development abilities, with experience in solution selling (not transactional sales) 强大的勘探能力和新客户开发能力,具有解决方案销售(非交易销售)经验 A positive attitude and strong self-motivation 拥有積極樂觀的態度,强大的自我驅動力 An effective communicator who listens well and can connect with people at different levels, possessing strong expressive and persuasive skills 能善于沟通和倾听,能够与不同层次的人建立联系,拥有很强的表达和说服能力 Solid experience on consultative selling skill62 有丰富的咨询销售经验 Experience on working remotely with minimal supervision 具備遠程工作經驗并能在極少監督情況下主動完成工作 An organized individual with strong skills in prioritization and time management 能有条理和善于时间管理 Skilled in logical problem-solving, data analysis and sensitive to numerical details 能善于逻辑解决问题,分析数据,对数字细节敏感 Able to understand and clearly communicate relevant business and technical information to a variety of audiences 能够理解并清楚地向各种受众传达相关的业务和技术信息 Experience on working with CRM system (such as Salesforce) is an advantage62 具備CRM系統(例如:Salesforce)為加分項 Proficient in MS O365 (WORD, EXCEL & PowerPoint and Outlook) 能熟練使用 MS O365(WORD,EXCEL,PowerPoint 和 Outlook) Proficient in both written and spoken Putonghua and English 能书写和讲流利普通話及英語
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、专业客情与需求挖掘:日常拜访专业线客户,通过专业问诊与分析,洞察客户及其终端顾客的肌肤问题与业务需求。 2、解决方案式销售:基于客户需求,提供结合产品、疗程与居家护理的 “诊断-治疗思路-实操落地” 一体化解决方案。 3、专业培训与赋能:独立为客户团队进行产品知识、核心成分机理及问题肌肤护理技术的培训与考核,提升客户的专业服务能力。 4、案例管理与效果追踪:协助客户建立典型皮肤问题案例档案,追踪效果,形成可复制的服务模式,建立专业信任。 任职要求: 1、专业知识:对常见问题肌肤的成因与护理逻辑有一定的认知。持有美容师、皮肤管理师等相关资格证书;有医学背景(如护士、医美咨询师)或专业美容院技术顾问经验优先; 2、核心技能:出色的学习能力与逻辑思维;优秀的沟通表达与培训演示能力。有销售经验或客户服务经验;能熟练使用常见的皮肤检测设备或仪器优先; 3、个人特质:真诚、有同理心,以解决客户问题为驱动;形象得体,具备专业可信赖的气质。强烈的自我驱动力和抗压能力,渴望在专业领域获得成就与回报。
  • 美容导师

    1万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:1、对公司合作店进行产品知识启动培训;2、协助合作店开展终端促销会议活动;3、协助合作店做好筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对已合作的店面开展医美项目销售。 任职资格:1、有美容导师,美容顾问,美容店长从业经验优先;2、有美容师经验有上进心公司可培养优秀人才;3、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。
  • 美容顾问

    7千-1.5万
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。岗位要求1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。2、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳,具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 店长

    1万-1.5万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责医疗美容诊所的日常运营管理工作,确保诊所高效运转 2、制定并执行门店经营计划,完成业绩目标及利润指标 3、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励 4、监督医疗服务质量,确保符合行业规范及客户满意度 5、分析市场动态,制定营销策略并组织实施6、维护客户关系,处理重大客诉及突发事件 【岗位要求】 1、具备较强的领导力和团队管理能力,能有效激发团队潜能 2、熟悉医疗美容行业运营模式及相关法律法规 3、具有优秀的市场洞察力和商业决策能力 4、出色的沟通协调能力及客户服务意识 5、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 6、有医疗美容机构管理经验者优先
  • Bistro主厨

    1万-1.5万
    泰州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    我们是一家氛围温馨、菜品精致的bistro酒馆,致力于为顾客提供难忘的用餐体验。 我们使用最新鲜的食材,烹饪出经典与现代融合的菜肴。 我们拥有一个充满活力、积极向上的团队,并致力于为员工提供良好的发展平台。 你的职责: 1.负责厨房日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制、人员安排等。 2.带领团队制作出高品质、稳定的菜品,并不断研发新菜品。 3.确保厨房卫生安全,遵守食品安全法规。 4.与其他部门密切合作,为顾客提供优质的服务。 我们希望你: 1.拥有至少3年以上bistro或西餐厅主厨工作经验。 2. 精通西餐烹饪技巧,并对食材有深刻的理解。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4.工作认真负责,能够承受工作压力。 5. 热爱烹饪,并不断追求创新。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督及员工排班; 2、制定并执行门店销售计划,完成月度业绩目标; 3、维护客户关系,处理客户投诉及反馈,提升客户满意度; 4、培训及指导新员工,确保团队服务标准统一; 5、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合行业规范。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达能力强; 2、具备服务意识,能适应快节奏工作环境; 3、有团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力。
  • 南昌 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美发设计师
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    有一年以上美甲美睫经验.能做出客户需要的款式
  • 养生店长

    8千-1万
    天津 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    1、负责店内商品销售,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行销售策略,带领团队完成业绩目标; 3、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护良好的工作环境; 4、配合上级领导完成相关工作。
  • 美容师

    4千-8千
    镇江 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有美容师经验 会美容手法 具备美容方面的专业知识 熟手优先考虑
  • 美容师

    4千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    会美容手法,和小气泡,基本的仪器操作有一定的美容护肤知识储备
  • 美容师

    4千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师 会基础的美容手法 具备专业的美容护肤知识 有经验优先考虑
  • 美容师

    4千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师,会基础美容手法,会小气泡仪器 具备一定的基础美容知识 有经验者优先考虑入职
  • 厦门 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工作职责 1、按全程服务规范要求,为顾客提供高质量的精油护理 2、不推销,无业绩要求,沉浸式为顾客服务 3、掌握精油产品专业及调配方法 4、技术手法好,具有良好的服务意识和亲和力 5、保持良好的仪容仪表,服从工作安排,认真执行本质工作 二、任职资格: 1、有SPA、按摩师、美容师、芳疗师、理疗师等相关经验 2、18岁——35岁之间,相貌端正,有亲和力形象气质佳 3、具有较好的服务意识,积极主动,务实肯干 三、培训及晋升 1、公司有完善的培训体系,进行专业知识技能的培训及考核 2、晋升:疗愈师——疗愈师主管——店长 四、公司福利 1、带薪培训 2、员工宿舍 3、父母孝养金 4、节假日福利金 5、餐补 6、五险
  • 发型师

    6千-8千
    银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的接待、咨询及发型设计工作,提供专业的发型建议 2、熟练掌握剪发、烫发、染发等专业技术,确保服务质量 3、维护店内工具设备,保持工作区域整洁卫生 4、积极学习新技术与流行趋势,提升个人专业技能 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的服务意识和沟通能力 2、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训 3、能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神 4、注重个人形象,保持专业、整洁的仪容仪表 5、工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳
  • 西餐厅店长

    6千-1.1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责工厂店的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准。 2. 领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作。 3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。 4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。 5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息,制定并更新经营计划。 任职要求: 1. 具有西餐相关行业背景,3年以上管理经验,有一定的营销能力。 2. 具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工。 3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。 4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力,为客户带来无与伦比的体验。 5. 热衷于学习和自我发展,并具备熟练使用办公软件的能力。 备注:工作时间:09:00-14:00 17:00-22:00 五险一金 、周末双休、带薪年假 、婚假等法定假期 、 提供两餐、免费工装、定期体检 、节日福利等
  • 保安主管

    6千-8千
    嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    服装 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定和执行保安部门的工作计划,确保公司财产安全; 2、监督和管理保安团队,确保日常巡逻、门禁管理等工作有序进行; 3、处理突发事件,及时上报并协调相关部门解决安全问题; 4、定期检查消防设施和安全设备,确保其正常运行; 5、配合公司其他部门完成安全相关的培训和演练; 6、完善安全管理制度,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备5年以上保安或安全管理相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉安保工作流程及消防、安防设备的使用和维护; 3、具备较强的应急处理能力和沟通协调能力; 4、责任心强,能承受一定的工作压力; 5、无犯罪记录,身体健康,能适应轮班工作制。
  • 西餐厨师

    6千-8千
    泰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量稳定2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全和卫生标准 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、维护厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、1年以上西餐厨师工作经验,熟悉西餐烹饪流程 2、掌握西餐基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作 3、具备良好的食品安全和卫生意识 4、工作认真负责,能适应快节奏工作环境 5、有团队合作精神,服从工作安排
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