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  • 客服

  • 餐饮部经理

    1万-1.2万
    无锡 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,确保服务质量与运营效率; 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,提升客户满意度; 3、监督食品卫生安全及环境卫生,确保符合国家相关法规及企业标准; 4、负责餐饮部员工培训、排班及绩效考核,打造高效专业的服务团队; 5、分析经营数据,优化成本控制,制定营销策略以提升营收; 6、协调与其他部门的合作,确保活动接待及客户需求得到高效落实; 7、处理客户投诉及突发事件,维护企业品牌形象。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、3年以上餐饮管理工作经验,2年以上星级酒店餐饮工作经验者优先; 3、身体健康,体能充沛,五官端正,口齿清晰; 4、熟悉餐饮行业运营流程,具备优秀的成本控制及团队管理能力; 5、积极主动,善于沟通,具备良好的服务意识与应变能力; 6、年龄30至40岁,能适应高强度工作节奏。
  • 西餐厨师

    8千-1.2万
    无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量符合标准; 2、根据菜单和顾客需求,独立完成西餐的烹饪、摆盘及装饰工作; 3、严格把控食材的新鲜度、卫生标准及储存条件,确保食品安全; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、维护厨房设备的正常运行,保持工作区域的整洁与卫生; 6、配合团队完成每日备餐及高峰期出餐任务,确保高效运作; 7、遵守厨房操作规范,执行食品安全管理制度。 【岗位要求】 1、年龄16-45岁,学历不限,身体健康,能适应倒班工作; 2、具备2年以上西餐厨师工作经验,熟悉西餐烹饪技巧及流程; 3、掌握西餐常见菜品的制作方法,具备良好的摆盘和装饰能力; 4、对食材有较高的敏感度,能独立处理食材并保证菜品质量; 5、具备团队合作精神,工作细致认真,责任心强; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 7、持有厨师相关职业资格证书者优先考虑。
  • 调酒师

    6千-8千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒吧各类鸡尾酒、特调饮品及经典酒水的调制工作,确保出品质量与口感标准 2、根据顾客需求推荐合适的酒水饮品,提供专业的调酒建议与服务 3、维护吧台区域卫生及设备清洁,严格执行食品安全与操作规范 4、管理酒水库存,定期盘点并协助完成采购计划,控制原料损耗 5、参与新品酒水的研发与配方优化,定期更新酒水菜单 6、协助处理顾客投诉及突发情况,维护良好的顾客体验 【岗位要求】 1、2年以上专业调酒师工作经验,熟悉各类酒水特性及调制技法 2、掌握经典鸡尾酒配方,具备创新调配能力与扎实的调酒基本功 3、持有调酒师职业资格证书(如SCA、IBA等认证优先) 4、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作节奏 5、了解酒水库存管理流程,具备基础成本控制意识 6、注重个人仪表与职业素养,无不良嗜好及职业禁忌
  • 服务管家

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,提供优质的服务体验,确保顾客满意度; 2、协助顾客解决各类问题,处理投诉与建议,维护良好的客户关系; 3、熟悉公司各项服务流程,为顾客提供专业的咨询与引导; 4、保持服务区域的整洁与秩序,确保环境舒适; 5、配合团队完成日常运营工作,包括活动协助、物资管理等; 6、及时反馈顾客需求及市场动态,协助优化服务品质。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-35岁; 2、女性身高不低于160cm,男性身高不低于175cm; 3、性格活泼开朗,善于沟通,具备良好的服务意识; 4、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 5、无工作经验要求,有相关服务行业经验者优先; 6、形象气质佳,举止得体,具备较强的亲和力。
  • 无锡 | 1年以上 | 初中
    • 五险
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    餐饮传菜员岗位职责与要求 一、 核心岗位职责 1. 准确高效传菜: · 根据点菜单和划单员的指示,准确、迅速地将厨房制作好的菜品送至指定餐桌。 · 熟悉餐厅的桌位编号和布局,确保送餐到位,避免送错。 · 与楼面服务员紧密配合,协助其上菜,并报出菜名。 2. 菜品质量把关: · 在离开厨房前,检查菜品的品相、份量、温度以及餐具的清洁卫生情况,确保符合出餐标准。 · 发现菜品有异物、破损或与订单不符时,立即报告厨师长或当班经理,暂停出菜。 3. 餐前准备工作: · 负责传菜区域的清洁卫生,保持工作环境整洁。 · 准备并补充所需的餐具、调料(如酱油、醋、辣椒等)和传菜用具。 · 协助后厨进行简单的备料工作。 4. 餐后收尾工作: · 协助回收餐桌上的空盘、脏餐具,并将其送至洗碗间。 · 清理传菜通道和备餐间,整理相关物品。 · 做好交接班工作,记录当班期间的特殊情况。 5. 信息沟通与反馈: · 充当厨房与前厅沟通的桥梁,及时将客人的特殊要求(如忌口、加急等)传达给厨房。 · 将厨房的出菜速度、菜品沽清(售完)信息及时反馈给楼面经理和服务员。 二、 任职资格与要求 1. 基本素质: · 身体健康,无传染性疾病:需持有有效的健康证。 · 吃苦耐劳,有责任心:能适应餐饮业快节奏、高强度的工作环境。 · 良好的个人卫生习惯:仪容仪表整洁,符合餐厅要求。 2. 能力要求: · 体力与耐力:能够长时间站立、行走,并能稳妥端送较重、较烫的菜品。 · 团队合作精神:能与厨房、服务员、管理人员等各岗位同事良好协作。 · 沟通能力:具备基本的理解和表达能力,能听懂指令并清晰沟通。 · 记忆力与反应能力:能快速记住桌号和菜名,对客人和同事的需求反应迅速。 · 服务意识:具备基本的顾客服务意识,面对客人时保持微笑和礼貌。 3. 经验要求: · 通常对工作经验要求不高,欢迎无经验的应聘者。 · 有相关餐饮行业工作经验者优先。 三、 工作流程简述 1. 餐前:参加班前会 → 清洁传菜区 → 补充物料。 2. 餐中:接单 → 核对菜品 → 送至餐桌 → 协助上菜 → 返回并传递信息。 3. 餐后:回收餐具 → 清洁区域 → 交接班。 --- 一个优秀的传菜员不仅仅是“端盘子的”,他是餐厅高效运营的“连接器”和菜品质量的“第一道防线”。他不仅需要体力,更需要细心、责任心和团队精神,是保证客人从点餐到品尝到美味佳肴这一完美体验中不可或缺的关键一环。
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