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  • 客服

  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案; 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品; 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力; 2. 有较强的数据分析能力; 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先; 4. 自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等; 履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    无锡 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、专业技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好产品和项目在店里的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历优先 7、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 8,筹备、组织、实施并推广公司的各类会务活动,如名媛会、招商会、终端会等。 9、团队合作意识和能力强,能很好融入、打造、管理团队,协助其他同事有效开展工作。 10、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 双休
    • 期权激励
    • 人性化管理
    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘餐饮连锁店长 工作时间 早上9点到中午1.30 下午4点到晚上9.30 工作内容 负责运营酒店前厅的一切事物 人员 销售 接待 业绩 卫生 管理工作 休息安排 每个月4天休息 是否有吃住 可以包吃住 工资 12000元➕提成
  • 无锡 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、发展和培养品牌经理团队,提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识; 2、统筹协调并监督售后服务工作,确保所有客户项目落地,活动执行,业绩达成; 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课,对招商会的成交目标负责; 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务,确保部门回款总任务的达成; 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务,并积极推动客户转介绍工作; 6、配合和执行公司其他相关工作,负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。 岗位要求:? 1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验,有美业资源者优先; 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力; 3、熟悉美业的行业销售模式,了解美业的发展趋势; 4、适应出差工作,能承担较大的工作压力,具备创新、挑战意识; 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力; 6、职业素质高,以往无任何不良从业记录;具备较强的亲和力。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    无锡新吴招美容师/店长 8k-1.5w 包吃 无推销压力 简介:无锡新吴区江溪街道美容院,诚聘熟手美容师、美容店长。客源稳定,环境好,无强推销、无业绩压力,专心做服务即可。薪资8000-15000,包吃,氛围轻松,欢迎踏实靠谱的姐妹私聊~
  • 美容师

    8千-1万
    镇江 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁和卫生,确保工具和设备的清洁与消毒 4、跟踪客户护理效果,提供后续护理建议 5、协助店内其他日常运营工作 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书优先 2、具备基本的美容护理知识和技能,有相关工作经验者优先 3、良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神 5、愿意学习新技术和新产品,适应行业发展趋势
  • 泰州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客需求,提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保服务质量与顾客满意度2、主动与顾客沟通,了解其发型偏好与需求,提供个性化的造型建议与护理方案 3、熟练掌握各类美发工具与产品的使用,确保操作规范与安全 4、维护工作区域的环境整洁与设备保养,保证符合卫生标准 5、积极学习行业新技术与流行趋势,提升专业技能与服务水准 6、协助店内其他工作,如顾客接待、产品推荐等,配合团队完成业绩目标 【岗位要求】 1、具备扎实的美发专业技能,熟悉剪发、烫染等基础及进阶操作 2、良好的审美能力与时尚敏感度,能根据顾客脸型、气质设计合适发型 3、较强的沟通能力与服务意识,善于与顾客建立长期信任关系 4、工作细致耐心,注重细节,能承受一定的工作压力 5、有无经验均可,愿意学习者可提供培训,有相关工作经验者优先 6、具备团队合作精神,遵守店内规章制度,服从工作安排
  • 发型师

    4.5千-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计、剪发、烫发、染发等服务工作 2、根据顾客需求提供专业的发型建议和护理方案 3、保持工作区域整洁,维护工具设备的清洁与保养 4、积极学习新技术和流行趋势,提升专业技能 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的剪发、烫发、染发等技能 2、良好的沟通能力和服务意识 3、有团队合作精神,工作认真负责 4、对美发行业有热情,愿意不断学习和提升 5、有无经验均可,公司提供培训
  • 徐州 | 3年以上 | 高中
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责招生咨询工作,解答学员及家长疑问,提供专业课程建议 2、制定招生计划并执行,完成月度招生目标 3、跟进潜在学员需求,维护学员关系,提高转化率 4、协助组织招生宣传活动,提升品牌影响力 5、定期反馈市场动态及学员需求,优化招生策略 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上招生或销售相关工作经验 2、具备较强的沟通能力及亲和力,能准确把握客户需求 3、熟悉美业市场,对化妆、美甲、美睫行业有一定了解 4、有责任心,抗压能力强,能独立完成招生任务 5、具备团队协作精神,愿意接受挑战
  • 美容师

    6千-1.3万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘啦~招聘啦~ 诚聘美容师~诚聘美容师~诚聘美容师~ 我们期待您的加入。 欢迎咨询和投递丫 团队年轻有活力,同事可爱又有趣,我们主张快乐工作,喜欢这样氛围的小伙伴,欢迎来我们这里 岗位要求: 1:热爱美容美体养生行业 2:沟通能力强.技术手法好.有服务意识 3:具有亲和力.团队精神有上进心 岗位职责: 1:顾客服务:面部护理.身体护理 .头部护理 2:顾客客情与服务. 上班时间: 10:00~20:00。没有顾客的时候都是自由活动时间~ 月休四天 薪资福利: 7000—15000 底薪 手工 业绩 满勤 服务奖 多劳多得的
  • 美容师

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐适合的美容产品或护理方案,并提供专业建议; 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用方法,确保服务过程安全、高效; 4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提升顾客满意度及回头率; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合行业标准及店内要求; 6、积极参与店内培训,不断提升专业技能与服务意识; 7、协助完成店内其他相关工作,如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容师职业; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与顾客建立信任关系; 3、学习能力强,能够快速掌握美容护理技能及产品知识; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成服务流程; 5、无经验者可提供带薪培训,有相关美容师资格证或工作经验者优先; 6、能够适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 美容师

    4千-1万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    圣梦成立于1996年,是一家集研发、生产、销售、生活美容、高科技美容、中医美容、医疗美容服务于一体的专业化全国美丽连锁机构。经过26年的发展,圣梦在全国23个城市设立上百家专业美容连锁机构一圣梦亲体美肤生活馆,26家科美中心,5家医疗美容机构、数10家中医美容诊所。欢迎您加入圣梦这个充满活力而富有朝气的大家庭!希望您能热爱这份工作,投入工作,和我们一起成为传播"美丽、健康、自信、快乐、”的使者! 任职资格: 年龄18-35岁;喜欢美容行业;工作积极热情,能吃苦耐劳。 保底工资3600-5500元/月 综合收入4000-10000 法定节假日正常放假 朝九晚六的上班时间 带薪年假3-5天、五险、年终奖、美容津贴、生日大礼 无经验者提供带薪培训 完善的晋升机制,优秀者一年即可晋升店长 全国连锁直营大品牌 五星级的办公环境 可就近安排,亦可免费提供住宿[玫瑰]
  • 美容师

    6千-8千
    扬州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 中餐厨师

    1万-1.5万
    苏州 | 8年以上 | 高中
    • 投递简历
    该岗位服务的对象为公司高管层,负责小厨房的运作。 主要职责为: 1. 公司2-3位高管人员的日常三餐; 2. 公司日常商务宴请; 3. 食材采购,确保食材的新鲜和高质量;合理安排库存,减少浪费,做好成本管理。 4. 持续开发季节性新菜品,精进出品质量; 5. 厨房设施的维护和日常清洁,保持厨房环境整洁有序。 6. 工作时间:日常8:30-17:30,期间在完成工作的前提下灵活调度休息;如有宴请需要工作到宴请出菜完毕,得到接待部主管确认后下班,一般到晚上8点左右。确定没有宴请或用餐需求的情况下,主管将安排厨师集中调休。 7. 本次招募主厨和副厨各一,都须具备独立出餐能力,互为替补。主厨担负更多统一管理、采购、成本控制,以及新菜品的开发职能。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定年度会奖业务营销战略、市场推广方案及销售预测。 2、主导核心渠道的开发与维护,建立分级管理体系,定期评估渠道效能,提升优质渠道占比。 3、针对高净值行业,策划并实施的圈层推介活动,拓展直客资源。 4、负责会奖业务的定价策略、合同谈判及回款管理,动态调控淡旺季库存分配,确保年度GOP指标的达成。 5、统筹国内外重点会奖旅游展会的参展工作,不仅限于宣传,更需设定明确的销售线索转化目标。 6、建立与主流MICE媒体、KOL及行业垂直平台的合作关系,策划标杆案例传播,提升拈花湾在高端会奖市场的品牌心智。 7、协同产品、运营、餐饮及演艺部门,确保大型会议团队的接待流程顺畅,解决突发状况,保障客户体验。 8、编制并分解年度会奖业务销售预算及市场费用预算,监控投入产出比,控制获客成本。 9、建立竞品监测机制,定期分析周边同类文旅项目及高端酒店的会奖政策、价格体系及特色服务,形成分析报告并提出应对策略。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理、会展经济与管理、工商管理等相关专业优先。 2、8年以上文旅/酒店行业从业经验,其中5年以上专注于MICE或企业团建板块销售管理经验,具备独立操盘千万级会奖业务营收的经历。 3、拥有长三角地区丰富的500强企业资源、大型协会资源或头部目的地管理公司资源者优先。 4、能独立完成从客户需求挖掘到方案撰写、报价模型搭建及商务谈判的全流程。 5、形象气质佳,具备高端商务礼仪素养,适应高频次出差及商务活动。 6、卓越的跨部门协作能力与冲突解决能力,能够在多部门(间高效调动资源以满足客户需求。 7、具备极强的自驱力和目标感,能在业绩压力下保持稳定产出,对数字敏感,具备良好的财务意识。
  • 前台接待

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情接待来访顾客,提供专业服务 2、接听电话咨询,准确记录并转达相关信息 3、维护前台区域整洁有序,确保良好印象 4、协助处理顾客预约及简单咨询解答 5、完成上级交办的其他行政事务 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2、普通话标准,具备基础办公软件操作能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有责任心,工作细致耐心 5、有餐饮行业前台经验者优先
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、制定并优化前厅服务流程,提升顾客满意度及翻台率 3、处理突发事件及顾客投诉,维护餐厅品牌形象 4、监督前厅卫生、设备维护及物料管理工作 5、定期组织员工培训,提升团队服务技能与职业素养 【岗位要求】 1、具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务流程与标准 2、优秀的沟通协调能力,能高效处理客诉及团队管理 3、较强的抗压能力与应变能力,适应高强度工作节奏 4、具备基础数据分析能力,能根据运营数据优化服务策略 5、工作细致严谨,对服务品质有高标准要求
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所辖区域或行业客户的开发与维护,达成公司下达的销售目标; 2. 制定并执行销售策略与行动计划,推动产品/服务在目标市场的落地与增长; 3. 组织开展客户拜访、需求分析、方案呈现、商务谈判及合同签订等全流程销售工作; 4. 协同市场、产品、交付等部门,推动重点项目落地,提升客户满意度与复购率; 5. 定期提交销售数据分析报告,及时反馈市场动态与客户需求变化。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、相关专业优先,能力突出者可适当放宽学历要求; 2. 具备3年及以上B2B销售工作经验,有行业客户资源或大客户销售成功案例者优先; 3. 具备较强的市场洞察力、客户沟通能力、谈判能力及项目推进能力; 4. 具备良好的职业道德与合规意识,认同公司价值观,无违法违纪记录; 5. 能适应出差安排,具备独立开展业务的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴等大型活动项目的市场开拓与销售工作,制定并执行年度销售计划; 2. 深入挖掘客户需求,提供定制化活动方案,主导商务洽谈、合同签订及后续服务协调; 3. 维护并拓展企业客户、旅行社、婚庆公司等核心渠道资源,建立长期稳定合作关系; 4. 协同餐饮、运营、市场等部门,保障活动全流程服务质量与客户满意度; 5. 定期分析市场动态与竞品信息,提出销售策略优化建议,持续提升市场份额与营收贡献。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年及以上高端酒店或大型餐饮集团宴会销售、会议销售或大客户销售工作经验; 3. 熟悉宴会销售全流程,具备独立开发客户、策划方案、谈判签约及跨部门协作能力; 4. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与客户服务意识,抗压能力强,结果导向; 5. 普通话流利,具备基础英语听说能力者优先;熟练使用Office办公软件。
  • 连云港 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    温泉酒店运营副总 一、职责描述 1. 根据集团及公司的战略规划,制定年度及中长期运营目标与计划,推动运营体系持续优化; 2. 建立并完善酒店运营标准化体系,包括服务体系、管理流程、质量标准等,确保品牌一致性; 3. 定期审查各区域/酒店的经营数据,分析运营指标(如RevPAR、入住率、GOP、客户满意度等),制定改进方案并跟踪落实; 4. 主持运营会议的筹备与决策,解决酒店的运营问题; 5. 与集团、公司总经理及内外部合作伙伴保持良好沟通,确保经营目标的实现; 6. 监督客户服务标准的执行,定期检查各酒店服务质量(包括硬件设施、软件服务、客户体验等); 7. 推进客户满意度提升计划,处理重大客户投诉与危机事件,维护品牌声誉。   二、任职资格 1. 热爱酒店行业,具备扎实的业务能力和卓越的细节把控力,富有实干精神; 2. 大专及以上学历,接受过系统的酒店、旅游及企业管理教育培训; 3. 10年以上高星级酒店管理经历,其中6年以上中高级管理职务经历,有高星级酒店任职经历,具备大型知名品牌酒店集团或酒店高级职位工作背景者优先。
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: • 运用会计技术和标准实践对财务交易进行分类与记录 • 执行应收账款、应付账款及总账等传统通用会计职能 • 编制财务报表及报告初稿,并开始承担涉及数据分析的工作任务 • 审核并生成标准会计报告包 • 为财务系统的新建及现有功能优化提供改进建议以提升效能 •在最小监督下独立解决中等复杂问题,并将更高难度问题上报相关人员 • 其他指派工作 任职资格: •最低学历:大专及以上学历 •最低经验年限:3 年相关工作经验
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店园林景观的规划、设计与施工管理,确保景观效果符合酒店整体风格与品质要求 2、制定园林养护计划并监督执行,包括植物修剪、病虫害防治、灌溉系统维护等工作 3、根据季节变化调整景观布置,策划并实施节日主题景观装饰 4、管理园林绿化团队,协调与其他部门的合作,确保景观维护工作高效有序 5、控制景观维护成本,合理采购苗木、资材等物资 【岗位要求】 1、园林、园艺、景观设计等相关专业大专及以上学历 2、5年以上星级酒店或高端商业项目园林景观工作经验 3、熟悉华东地区植物特性及景观设计施工规范 4、具备独立完成中小型景观项目设计及施工管理能力 5、熟练使用设计软件及办公软件
  • 美容师

    6千-1.2万
    常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    诚聘优秀美容师 我们不找短期过渡的人,只找手法好、愿意长期稳定发展的你。 任职要求: • 美容手法娴熟,懂基础养生项目优先 • 服务意识好,有耐心,细心负责 • 心态稳定,能踏实长期工作,不浮躁、不频繁跳槽 岗位职责: 为顾客提供专业美容养生护理服务,做好项目操作与客户维护。 福利待遇: 月休四天,带薪年假,工龄奖。 薪资优厚,多劳多得,收入上不封顶; 工作环境干净温馨,同事相处融洽,不勾心斗角; 提供食宿/补贴,稳定客源,收入有保障。 期待踏实、专业、想长期发展的你加入。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 • 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 • 简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 • 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 • 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 • 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。 • 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 • 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 • 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。 • 协销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 • 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 • 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 • 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 • 遵循希尔顿品牌标准。 • 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 • 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 • 确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部,财务部等。 • 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 • 确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 • 汇报最新的工作进展,确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。 • 确保前台的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 • 核对入住登记表,会议及活动信息,预订备份等。 • 如有要求,提供完整的报告,并及时送至所需部门。 • 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。 • 警惕商业竞争行为, 促进积极的市场发展。 • 根据价格要求向客人提供相应物有所值的物品。 • 按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客关系经理不在场的情况下,参与救助行动。 • 严格遵守现金收付手续,确保所有收银员的现金帐目准确无误,收支平衡。 • 收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 • 为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。 • 跟进担保预订及付款方式,确保酒店收入。 • 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 任职资格: • 能有效的用英语沟通交流。 • 能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。 • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 • 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 • 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 • 能在强压下胜任工作。 • 两至三年相关工作经验者优先。
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